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CEEP ASSOCIATE MEMBER
 CEEP - European Centre of Employers and Enterprises providing Public Services  National Correspondent
Daniele FORTINI
Vice President
Giuseppe MULAZZI
General Director
INFORMAZIONI E NEWS
  • BASE PER RSPP/ASPP - MOD. A
    ROZZANO (MI) - C/O CONFSERVIZI LOMBARDIA STRADA 4, PALAZZO Q7
    DAL 23/05/2018 AL 31/05/2018

    BASE PER RSPP/ASPP - MOD. A

  • AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI
    MONZA - C/O BRIANZA ACQUE V.LE E. FERMI, 105
    IL 28/03/2018

    AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI

  • AGGIORNAMENTO PER RLS
    ROZZANO (MI) - C/O CONFSERVIZI LOMBARDIA STRADA 4, PALAZZO Q7
    DAL 28/03/2018 AL 29/03/2018

    AGGIORNAMENTO PER RLS

  • AGGIORNAMENTO PER RLS
    BOLOGNA - AULA FORMATIVA C/O CONFSERVIZI EMILIA ROMAGNA VIA DEL SALICETO, 1
    DAL 26/03/2018 AL 27/03/2018

    AGGIORNAMENTO PER RLS

  • AGGIORNAMENTO PER RLS
    FIRENZE - VIA BACCIO DA MONTELUPO, 52 C/O ALIA SPA
    DAL 21/03/2018 AL 22/03/2018

    AGGIORNAMENTO PER RLS

  • AGGIORNAMENTO PER RLS
    TRENTO - C/O AULA FORMATIVA DOLOMITI ENERGIA HOLDING SPA - VIA FERSINA, 23
    DAL 14/03/2018 AL 15/03/2018

    AGGIORNAMENTO PER RLS

  • FORMAZIONE DI BASE PER DIRIGENTI
    BOLOGNA - AULA FORMATIVA C/O HERA V.LE C. BERTI PICHAT, 2/4
    DAL 08/03/2018 AL 27/03/2018

    FORMAZIONE DI BASE PER DIRIGENTI

  • ADDETTI ANTINCENDIO - BASE - RISCHIO BASSO
    ROZZANO (MI) - C/O CONFSERVIZI LOMBARDIA STRADA 4, PALAZZO Q7
    IL 07/03/2018

    ADDETTI ANTINCENDIO - BASE - RISCHIO BASSO

  • FORMAZIONE DI BASE PER PREPOSTI
    ROZZANO (MI) - C/O CONFSERVIZI LOMBARDIA STRADA 4, PALAZZO Q7
    IL 06/03/2018

    FORMAZIONE DI BASE PER PREPOSTI

  • AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI
    ROZZANO (MI) - C/O CONFSERVIZI LOMBARDIA STRADA 4, PALAZZO Q7
    IL 05/03/2018

    AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI

  • FORMAZIONE DI BASE PER PREPOSTI
    ROZZANO (MI) - C/O CONFSERVIZI LOMBARDIA STRADA 4, PALAZZO Q7
    IL 27/02/2018

    FORMAZIONE DI BASE PER PREPOSTI

  • CALENDARIO CORSI DI FORMAZIONE
    SI INFORMANO LE AZIENDE ADERENTI DELL’ATTIVITÀ FORMATIVA PROGRAMMATA PER I PROSSIMI MESI, COSÌ COME DA CALENDARIO DI SEGUITO RIPORTATO:

    ROZZANO (MI) 27/02/2018 CORSO BASE PER PREPOSTI – 8 ORE
    ROZZANO (MI) 05/03/2018 CORSO AGG. PER PREPOSTI – 6 ORE
    ROZZANO (MI) 06/03/2018 CORSO BASE PER PREPOSTI – 8 ORE
    ROZZANO (MI) 07/03/2018 CORSO BASE ANTINCENDIO RISCHIO BASSO – 4 ORE
    BOLOGNA 08-27/03/2018 CORSO BASE PER DIRIGENTI – 16 ORE
    TRENTO 14-15/03/2018 CORSO AGG. PER RLS – 12 ORE
    FIRENZE 21-22/03/2018 CORSO AGG. PER RLS – 12 ORE
    BOLOGNA 26-27/03/2018 CORSO AGG. PER RLS – 12 ORE
    MONZA (MB) 28/03/2018 CORSO AGG. PER PREPOSTI – 6 ORE
    ROZZANO (MI) 28-29/03/2018 CORSO AGG. PER RLS – 12 ORE
    ROMA 11-20/04/2018 CORSO LEAD AUDITOR III PARTE – 40 ORE
    ROZZANO (MI) 23-31/05/2018 CORSO BASE PER ASPP/RSPP – 28 ORE

    AI CORSI IN CALENDARIO SI AGGIUNGERANNO ULTERIORI DATE E SEDI ATTUALMENTE IN FASE DI DEFINIZIONE, ANCHE SULLA BASE DELLE SPECIFICHE RICHIESTE FORMULATE DALLE AZIENDE ADERENTI.
    SI RICORDA CHE LA PARTECIPAZIONE AI CORSI È GRATUITA.

  • CORSI DI FORMAZIONE PER ASPP/RSPP MOD. A E MOD. B COMUNE
    SI INFORMANO LE AZIENDE ADERENTI CHE NELL’AMBITO DELL’ATTIVITÀ FORMATIVA SONO STATI CALENDARIZZATI I CORSI DI FORMAZIONE PER ASPP/RSPP MOD. A E MOD. B COMUNE SECONDO IL CALENDARIO DI SEGUITO RIPORTATO, A CUI SI AGGIUNGERANNO ULTERIORI DATE E SEDI IN FASE DI DEFINIZIONE:

    ROZZANO (MI) 31/01 E 1-7-8/02/2018 CORSO PER ASPP/RSPP MOD. A – 28 ORE

    ROZZANO (MI) 13-14-15-26-27-28/02/2018 CORSO PER ASPP/RSPP MOD. B COMUNE – 48 ORE

  • NEWSLETTER NEWS24 01/2018
    NEWS E APPROFONDIMENTI

    • MIGLIORAMENTO CONDIZIONI DI SALUTE E DI SICUREZZA DEI LAVORATORI
      IL BANDO ISI 2017
      CON COMUNICATO PUBBLICATO IN GAZZETTA UFFICIALE N. 296 DEL 20 DICEMBRE 2017 È STATO RESO NOTO CHE L'INAIL, CON DETERMINA DEL PRESIDENTE N. 444 DEL 4 DICEMBRE 2017, HA APPROVATO I CRITERI GENERALI PER L'ATTIVAZIONE DELLA PROCEDURA PER L'OTTENIMENTO DEI FINANZIAMENTI ALLE IMPRESE PER IL MIGLIORAMENTO DOCUMENTATO DELLE CONDIZIONI DI SALUTE E DI SICUREZZA DEI LAVORATORI.
      (PIERPAOLO MASCIOCCHI, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “TECNICI24”, 22 DICEMBRE 2017)
    • SICUREZZA E FORMAZIONE
      LA FORMAZIONE E L'ADDESTRAMENTO DEL PERSONALE MARITTIMO
      CON D.M. 16 NOVEMBRE 2017, PUBBLICATO IN G.U. 2 DICEMBRE 2017, N. 282, È STATA DISPOSTA L'ISTITUZIONE DEL CORSO DI FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PER IL PERSONALE MARITTIMO IN SERVIZIO SU NAVI SOGGETTE AL CODICE IGF.
      (PIERPAOLO MASCIOCCHI, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “TECNICI24”, 24 DICEMBRE 2017)
    • SICUREZZA E CONTROLLI
      LE VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
      CON D.M. 1° DICEMBRE 2017 IL MINISTERO DEL LAVORO HA ADOTTATO IL QUINDICESIMO ELENCO, DI CUI AL PUNTO 3.7 DELL'ALLEGATO III DEL D.M. 11 APRILE 2011, DEI SOGGETTI ABILITATI PER L'EFFETTUAZIONE DELLE VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO AI SENSI DELL'ARTICOLO 71, COMMA 11, DEL DECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008, N. 81 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI.
      (PIERPAOLO MASCIOCCHI, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “SICUREZZA24”, 14 DICEMBRE 2017)
    • RAPPORTO DI LAVORO
      MANCATO AGGIORNAMENTO DEL LAVORATORE ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO, EFFETTI E SANZIONI PER IL DATORE DI LAVORO
      NELLA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO IL DATORE HA UNA SERIE DI OBBLIGHI FORMATIVI, TRA CUI QUELLI CERTAMENTE PIÙ DELICATI E IMPEGNATIVI RIGUARDANO LA SFERA DELLA SICUREZZA SUL LAVORO E, IN PARTICOLARE, QUELLO DELLA FORMAZIONE E DELL'AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI DESIGNATI COME ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE SECONDO QUANTO STABILITO DAGLI ARTICOLO 18, COMMA 1, LETT. B) E 45 DEL DLGS N.81/2008.
      (MARIO GALLO, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “CANTIERI24”, 3 GENNAIO 2018)
    • SICUREZZA E GIURISPRUDENZA - 1
      GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE NELL'UTILIZZO DELLE ATTREZZATURE
      NEL COMPLESSO REGIME DELLA SICUREZZA SUL LAVORO NEGLI APPALTI IL COMMITTENTE, COM’È NOTO, OCCUPA ORMAI DA TEMPO UNA POSIZIONE CENTRALE SUL PIANO DELLA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI; SI CONSIDERI, INFATTI, CHE PRIMA L’ART. 7 DEL D.LGS. 626/94 E, POI, L’ART. 26 DEL D.LGS. 81/08, HANNO ATTRIBUITO A TALE FIGURA UN RUOLO STRATEGICO, POSSIAMO DIRE DA “REGISTA” DELLA PREVENZIONE, CHE FONDA LE SUE RADICI SU DUE ELEMENTI FONDAMENTALI.
      (MARIO GALLO, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “CANTIERI24”, 14 DICEMBRE 2017)
    • SICUREZZA E GIURISPRUDENZA - 2
      NON COPERTI GLI INFORTUNI PER ATTIVITÀ EXTRA
      SECONDO L’INTERPRETAZIONE DA DARSI ALL’ARTICOLO 2087 DEL CODICE CIVILE, NON È IPOTIZZABILE A CARICO DELL’IMPRENDITORE UN OBBLIGO DI SICUREZZA E PREVENZIONE ANCHE IN RELAZIONE A CONDOTTE DEL DIPENDENTE CHE, PUR NON RIENTRANTI NELLA NOZIONE DI INOPINABILITÀ E DI ABNORMITÀ, SIANO STATE POSTE IN ESSERE DOPO IL COMPIMENTO DELLA PRESTAZIONE RESA.
      (LUIGI CAIAZZA, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “QUOTIDIANO DEL LAVORO, 9 GENNAIO 2018)
    • SICUREZZA IN COMMERCIO
      POSSIBILE VENDERE ED ESPORRE MACCHINARI NON A NORMA
      L’ESPOSIZIONE DI UN MACCHINARIO PRIVO DI TUTTI I REQUISITI DI SICUREZZA NON RICADE NEL DIVIETO STABILITO DAL TESTO UNICO SULLA SICUREZZA SUL LAVORO. IN SINTESI È QUESTO IL PARERE DEL MINISTERO DEL LAVORO ESPRESSO TRAMITE LA COMMISSIONE PER GLI INTERPELLI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO CON L’INTERPELLO 1/2017, IN RISPOSTA A UNA SERIE DI QUESITI FORMULATI DALLA REGIONE AUTONOMA FRIULI VENEZIA GIULIA.
      (LUIGI CAIAZZA E ROBERTO CAIAZZA, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “QUOTIDIANO DEL LAVORO”, 21 DICEMBRE 2017)
    • SANZIONI E SICUREZZA
      LA PRESCRIZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
      IL 1994 HA RIVOLUZIONATO PER PARECCHI VERSI IL MONDO DEL LAVORO IN ITALIA, ED IN PARTICOLARE DELLA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI SUL LUOGO DI LAVORO. NON SOLO È ENTRATO IN VIGORE IL D.LGS. 626/94, CON IL RADICALE CAMBIAMENTO DI PROSPETTIVA IN MERITO ALLA GESTIONE E ALL'ASSUNZIONE DI RESPONSABILITÀ CONSEGUENTI NEL SETTORE, MA È STATO ANCHE PROMULGATO IL D.LGS. 19 DICEMBRE 1994, N. 758.
      (EMANUELA DAL SANTO, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “SICUREZZA24”, 14 DICEMBRE 2017)
    • SICUREZZA ALL’ESTERO
      LAVORO ALL’ESTERO IN SICUREZZA
      SEMPRE PIÙ SPESSO LE IMPRESE ITALIANE, ANCHE DI RIDOTTE DIMENSIONI, INVIANO PERSONALE ALL’ESTERO. CIÒ PUÒ DAR LUOGO A CRITICITÀ E PROBLEMATICHE, SPECIE CON RIFERIMENTO ALL’INDIVIDUAZIONE DEL REGIME APPLICABILE AI FINI DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO.
      (RICCARDO BORSARI, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “NORME E TRIBUTI”, 3 DICEMBRE 2017)

    L’ESPERTO RISPONDE

    GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

    RASSEGNA DI NORMATIVA

  • BANDO DI CONCORSO PREMIO RUBES TRIVA PER MIGLIORI TESI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
    SI RICORDA CHE LA FONDAZIONE NAZIONALE SICUREZZA RUBES TRIVA HA INDETTO UN CONCORSO RISERVATO AI/ALLE DIPENDENTI DELLE AZIENDE CHE APPLICANO IL CCNL DEL SETTORE DELL’IGIENE AMBIENTALE UTILITALIA E E AI/ALLE LORO FIGLI/FIGLIE, PER L’ASSEGNAZIONE DI SEI PREMI IN DENARO PER L’IMPORTO DI € 2.500 CIASCUNO, PER LE MIGLIORI TESI DI LAUREA MAGISTRALE O DI DOTTORATO IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO, DISCUSSE TRA IL 01.01.2014 E IL 31.12.2017...

  • DECORRENZA ESERCIZIO ATTRIBUZIONI RLS
    DECORRENZA ESERCIZIO ATTRIBUZIONI RLS

  • NEWSLETTER NEWS24 12/2017
    NEWS E APPROFONDIMENTI

    • SICUREZZA E CONDIZIONI METEO
      LA VALUTAZIONE DEI RISCHI ATMOSFERICI
      UNA RECENTE SEGNALAZIONE DELL’AZIENDA SANITARIA DI TRIESTE HA VOLUTO SENSIBILIZZARE OPERATORI E ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA SULLA NECESSITÀ DI METTERE IN ATTO LE OPPORTUNE MISURE PREVENTIVE VOLTE ALLA RIDUZIONE DEL RISCHIO DERIVANTE DALL'ESPOSIZIONE AD AGENTI ATMOSFERICI AVVERSI, NELLO SPECIFICO A VENTO SOSTENUTO QUALE LA BORA.
      (PIERPAOLO MASCIOCCHI, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “SICUREZZA24”, 16 NOVEMBRE 2017)
    • SICUREZZA IN AGRICOLTURA
      IN NERO UN OPERAIO AGRICOLO SU CINQUE
      BEN 10.066 SITUAZIONI DI IRREGOLARITÀ ACCERTATA SU 14.746 CONTROLLI EFFETTUATI, PER UN’INCIDENZA PARI AL 68 PER CENTO. ADDIRITTURA 1.879 LE ATTIVITÀ D’IMPRESA SOSPESE E 5.287 PERSONE DENUNCIATE.
      (FRANCESCO PRISCO, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “QUOTIDIANO DEL LAVORO”, 8 NOVEMBRE 2017)
    • SICUREZZA E GIURISPRUDENZA - 1
      STRUTTURE AZIENDALI COMPLESSE, GARANTE E COMPITI NON DELEGABILI
      AI FINI DELL'INDIVIDUAZIONE DEL GARANTE DELLE STRUTTURE AZIENDALI COMPLESSE, OCCORRE FARE RIFERIMENTO AL SOGGETTO ESPRESSAMENTE DEPUTATO ALLA GESTIONE DEL RISCHIO, PUR SE UN INCIDENTE CHE DERIVI DA SCELTE GESTIONALI DI FONDO SIA GENERALMENTE RICONDUCIBILE ALLA SFERA DI RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO.
      (LUIGI CAIAZZA, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “QUOTIDIANO DEL LAVORO”, 21 NOVEMBRE 2017)
    • SICUREZZA E GIURISPRUDENZA - 2
      LA RIPARTIZIONE DELLA RESPONSABILITÀ NEI CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI
      NEL CORSO DI QUESTI ANNI UNO DEI TEMI SEMPRE PIÙ DIBATTUTI IN MATERIA DI SALUTE E DI SICUREZZA SUL LAVORO SONO I CONFINI DELLA POSIZIONE DI GARANZIA DEI DIVERSI SOGGETTI DELLA PREVENZIONE E LA RIPARTIZIONE DEGLI OBBLIGHI ANTINFORTUNISTICI.
      (MARIO GALLO, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “CANTIERI24”, 2 NOVEMBRE 2017)
    • LEGGE EUROPEA 2017 - 1
      LA CLASSIFICAZIONE, L'ETICHETTATURA E L'IMBALLAGGIO DI SOSTANZE E MISCELE
      ENTRANO IN VIGORE IL 12 DICEMBRE P.V. NUOVE FATTISPECIE SANZIONATORIE IN TEMA DI CLASSIFICAZIONE, ETICHETTATURA E IMBALLAGGIO DI SOSTANZE E MISCELE.
      (PIERPAOLO MASCIOCCHI, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “TECNICI24”, 29 NOVEMBRE 2017)
    • LEGGE EUROPEA 2017 - 2
      LE NOVITÀ SUI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
      SULLA GAZZETTA UFFICIALE N. 259 DEL 6 NOVEMBRE 2017 È STATA PUBBLICATA LA LEGGE 25 OTTOBRE 2017, N. 163 LA QUALE HA CONFERITO AL GOVERNO LA DELEGA PER IL RECEPIMENTO DI NUMEROSE DIRETTIVE EUROPEE E PER L'ATTUAZIONE DI ALTRI ATTI DELL'UNIONE EUROPEA.
      (PIERPAOLO MASCIOCCHI, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “TECNICI24”, 9 NOVEMBRE 2017)
    • RIDUZIONE DEI PREMI
      INAIL ARTIGIANI, APPROVATO LO SCONTO PER IL 2017
      LO SCORSO 14 NOVEMBRE LA CORTE DEI CONTI HA RECEPITO IL DECRETO CONDIVISO DAL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DI CONCERTO CON IL MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE, CON IL QUALE È STATA DELIBERATA LA MISURA DELLA RIDUZIONE DEI PREMI PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI DOVUTI DALLE IMPRESE ARTIGIANE.
      (PAOLA SANNA, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “QUOTIDIANO DEL LAVORO”, 23 NOVEMBRE 2017)
    • GESTIONE RISCHIO STRESS
      STRESS LAVORO CORRELATO: UN NUOVO MANUALE
      L'INAIL, NEI GIORNI SCORSI, HA PUBBLICATO UN UTILE MANUALE AD USO DELLE AZIENDE PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DELLO STRESS LAVORO CORRELATO.
      (PIERPAOLO MASCIOCCHI, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “TECNICI24”, 9 NOVEMBRE 2017)
    • LAVORO AGILE IN SICUREZZA
      IL LAVORO AGILE E LA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI
      L'INAIL, CON LA CIRCOLARE 2 NOVEMBRE 2017, N. 48, HA FORNITO IMPORTANTI INDICAZIONI APPLICATIVE SULLE MODALITÀ DI ESECUZIONE DEL LAVORO AGILE; DI PARTICOLARE INTERESSE RIVESTONO LE ISTRUZIONI FORNITE SUL TEMA DELLA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA.
      (PIERPAOLO MASCIOCCHI, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “TECNICI24”, 8 NOVEMBRE 2017)
    • CONCILIAZIONE TRA VITA PROFESSIONALE E PRIVATA
      SAFETY E WORK-LIFE BALANCE: PREMIATE LE AZIENDE VIRTUOSE
      CON LA PUBBLICAZIONE DEL TANTO ATTESO DECRETO DEL MINISTERO DEL LAVORO E DEL MINISTERO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE 12 SETTEMBRE 2017, HA TROVATO ATTUAZIONE LA PREVISIONE DELL’ART. 25 DEL D.LGS. 81/15, CHE IN VIA SPERIMENTALE RICONOSCE LA CONCESSIONE DI SGRAVI CONTRIBUTIVI A BENEFICIO DEI DATORI DI LAVORO CHE, MEDIANTE LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA AZIENDALE, ADOTTANO SPECIFICHE MISURE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PROFESSIONALE E PRIVATA (COMUNICATO IN GAZZETTA UFFICIALE DEL 23 OTTOBRE 2017, N. 248).
      (MARIO GALLO, IL SOLE 24 ORE – ESTRATTO DA “SICUREZZA24”, 16 NOVEMBRE 2017)

    L’ESPERTO RISPONDE

    GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

    RASSEGNA DI NORMATIVA

  • SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - COORDINAMENTO
    COORDINAMENTO SPP

    IN RISPOSTA ALLA VOSTRA RICHIESTA DI PARERE IN MERITO ALLA NOMINA DI PIÙ RSPP AZIENDALI, PREMESSO CHE IL SERVIZIO DI PROTEZIONE E PREVENZIONE È INTESO COME “L’INSIEME DELLE PERSONE, SISTEMI E MEZZI ESTERNI O INTERNI ALL’AZIENDA FINALIZZATI ALL’ATTIVITÀ DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI PROFESSIONALI PER I LAVORATORI” (ART. 2, LETT. L, D.LGS. 81/2008), LO STESSO DEVE ESSERE IN NUMERO SUFFICIENTE RISPETTO ALLE CARATTERISTICHE DELL’AZIENDA....

  • ELEZIONE RLSSA - COMUNICAZIONE DEI NOMINATIVI DEGLI ELETTI ALL’ORGANISMO PARITETICO
    AL FINE DI PERMETTERE ALLA FONDAZIONE NAZIONALE SICUREZZA RUBES TRIVA DI ESPLETARE I COMPITI PREVISTI PER GLI ORGANISMI PARITETICI DAL D.LGS. 81/2008, LA SCRIVENTE HA LA NECESSITÀ DI CONOSCERE I NOMINATIVI DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA RLS (DENOMINATI NEL CCNL UTILITALIA AMBIENTE RLSSA) DI CUI ALL’ART. 47 DEL CITATO D.LGS. 81/2008.

    PERTANTO, FACENDO SEGUITO ALLE ELEZIONI DEI RESPONSABILI DEI LAVORATORI PER LA SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE (RLSSA) TENUTESI NEI GIORNI 25 E 26 OTTOBRE C.A., SI CHIEDE DI COMUNICARE ALLA SCRIVENTE FONDAZIONE I NOMINATIVI DEGLI ELETTI, SPECIFICANDO PER CIASCUNO DI ESSI SE SI TRATTA DI UN NUOVO ELETTO O DI UNA CONFERMA, RICORDANDO DI CONSERVARE AGLI ATTI IL VERBALE DI SCRUTINIO.

    A TAL FINE, SI ALLEGA LA SCHEDA DA COMPILARE E INOLTRARE ALLA SEGRETERIA DELLA FONDAZIONE NEL PIÙ BREVE TEMPO POSSIBILE (FAX 06.3222595 – SEGRETERIA@FONDAZIONERUBESTRIVA.IT).

    LA FONDAZIONE, IN BASE ALLE RICHIESTE PERVENUTE, DEFINIRÀ UN CALENDARIO DI CORSI DI FORMAZIONE DI BASE E DI AGGIORNAMENTO PER GLI RLS SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE, DI CUI SARÀ DATA COMUNICAZIONE A TUTTE LE AZIENDE.

  • COMUNICAZIONE AL SISTEMA INFORMATICO NAZIONALE PER LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI DI BREVE DURATA
    COME È NOTO, LA DISCIPLINA DELL’OBBLIGO DI DENUNCIA DEGLI INFORTUNI SUL LAVORO È CONTENUTA NELL’ART.53 DEL DPR 1124/65, E NEL’ART.18, COMMA 1, LETTERA R) DEL DGLS 81/2008. NEL C.D. TESTO UNICO SULLA SICUREZZA, L’ART.18 SUDDIVIDE L’OBBLIGO DI COMUNICAZIONE DEGLI INFORTUNI A FINI STATISTICI E INFORMATIVI E A FINI ASSICURATIVI, I PRIMI SONO RIFERITI AGLI INFORTUNI CON ASSENZA DAL LAVORO DI ALMENO UN GIORNO E SECONDI SONO QUELLI RELATIVI AD ASSENZE DAL LAVORO SUPERIORE A TRE GIORNI.

    CON L’ISTITUZIONE DEL SISTEMA INFORMATIVO NAZIONALE PER LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI NEI LUOGHI DI LAVORO, SINP, PREVISTO ALL’ART.8 DEL D.LGS 81/2008 E ISTITUITO CON DM 183/2016, I DATORI DI LAVORO SARANNO OBBLIGATI A COMUNICARE ALL’INAIL GLI INFORTUNI DEI LAVORATORI ANCHE QUELLI DI DURATA DI UN SOLO GIORNO, OLTRE A QUELLO DELL’EVENTO.

    IL NUOVO OBBLIGO CHE INIZIALMENTE SAREBBE DOVUTO ENTRARE IN VIGORE IL 12 APRILE U.S., È STATO PROROGATO CON LEGGE 19/2017 AL 12 OTTOBRE P.V....

  • BANDO DI CONCORSO PREMIO RUBES TRIVA PER MIGLIORI TESI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
    LA FONDAZIONE NAZIONALE SICUREZZA RUBES TRIVA INDICE UN CONCORSO RISERVATO AI/ALLE DIPENDENTI E AI LORO FIGLI DELLE AZIENDE CHE APPLICANO IL CCNL DEL SETTORE DELL’IGIENE AMBIENTALE UTILITALIA, PER L’ASSEGNAZIONE DI SEI PREMI IN DENARO PER L’IMPORTO DI € 2.500 CIASCUNO, PER LE MIGLIORI TESI DI LAUREA MAGISTRALE O DI DOTTORATO IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO, DISCUSSE TRA IL 01.01.2014 E IL 31.12.2017.

    LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE E I RELATIVI ALLEGATI DOVRANNO PERVENIRE, A PENA DI ESCLUSIONE, ENTRO E NON OLTRE LE ORE 24.00 DEL GIORNO 30 MARZO 2018.

    PER QUANTO RIGUARDA I REQUISITI, LA DOMANDA, LE MODALITÀ E ALTRE INFORMAZIONI UTILI E DETTAGLIATE PER LA PARTECIPAZIONE AL CONCORSO DEL PREMIO “RUBES TRIVA” EDIZIONE 2017, SI RINVIA ALL’ALLEGATO REGOLAMENTO DEL BANDO DI CONCORSO, CHE SARÀ PUBBLICATO ANCHE SUL SITO DELLA FONDAZIONE STESSA.

  • BANDO DI AMMISSIONE AL MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO IN “MODELLI DI ORGANIZZAZIONE PER LA PREVENZIONE DEI RISCHI NEGLI AMBIENTI DI VITA E DI LAVORO PRIVATI E PUBBLICI - SAFETY MANAGEMENT”

    DIPARTIMENTO DI ECONOMIA MARCO BIAGI
    PROT. N. 449 DEL 05/05/2017

    BANDO DI AMMISSIONE AL MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO IN
    “MODELLI DI ORGANIZZAZIONE PER LA PREVENZIONE DEI RISCHI NEGLI AMBIENTI DI
    VITA E DI LAVORO PRIVATI E PUBBLICI - SAFETY MANAGEMENT”

    (FREQUENZA IN PRESENZA E A DISTANZA FAD)

    1^ EDIZIONE - ANNO ACCADEMICO 2016/2017

  • SORVEGLIANZA SANITARIA. ELABORAZIONE DATI NAZIONALI DEL SETTORE IGIENE AMBIENTALE.

    COME È NOTO IL CONCETTO DI SORVEGLIANZA SANITARIA HA REGISTRATO UN’IMPORTANTE EVOLUZIONE A SEGUITO DELL’INTRODUZIONE DEL D.LGS. 81/2008, COSÌ COME SINTETIZZATO ALL’ART. 2, LETT. M), TRASFORMANDOSI IN UN MONITORAGGIO SANITARIO IMPERNIATO SULLA FIGURA DEL LAVORATORE, IN QUANTO SOGGETTO ESPOSTO A RISCHI PARTICOLARI DI TIPO INDIVIDUALE, NONCHÉ SULL’INTERA POPOLAZIONE LAVORATIVA AZIENDALE, ESPOSTA COLLETTIVAMENTE, IN UN DATO CONTESTO AMBIENTALE E ORGANIZZATIVO, AL RISCHIO DI MALATTIE PROFESSIONALI O DI INFORTUNI...

  • GLI ONERI DELLA SICUREZZA NEL NUOVO CODICE DEGLI APPALTI.
    CON IL NUOVO CODICE DEGLI APPALTI, D.LGS. 50/2016, È DIVENTATO OBBLIGATORIO PER L’OPERATORE INDICARE IMMEDIATAMENTE, IN SEDE DI PREDISPOSIZIONE DELL’OFFERTA ECONOMICA, I PROPRI COSTI CONCERNENTI GLI ADEMPIMENTI DELLE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA AZIENDALE, ANCHE SE LA STAZIONE APPALTANTE NON HA INDICATO L’OBBLIGO NEI DOCUMENTI DI GARA.

    IL TAR MOLISE, SUL PUNTO, CON SENTENZA N. 267/2016, PUBBLICATA IL 9 DICEMBRE U.S., RIGUARDANTE IL RICORSO PRESENTATO DA UN’IMPRESA ESCLUSA DA UNA GARA PER NON AVERE INDICATO CON L’OFFERTA GLI ONERI DELLA SICUREZZA, RICORDA CHE TALE OBBLIGO È STATO CHIARITO “INEQUIVOCABILMENTE” ALL’ART. 95, COMMA 10, DEL NUOVO CODICE DEGLI APPALTI. PER I GIUDICI SI TRATTA DI “UN INELUDIBILE OBBLIGO LEGALE DA ASSOLVERE NECESSARIAMENTE GIÀ IN SEDE DI PREDISPOSIZIONE DELL’OFFERTA ECONOMICA PROPRIO AL FINE DI GARANTIRE LA MASSIMA TRASPARENZA DELL’OFFERTA ECONOMICA NELLE SUE VARIE COMPONENTI” ... E … ”NON PUÒ RITENERSI INTEGRABILE EX POST MEDIANTE L’ISTITUTO DEL SOCCORSO ISTRUTTIVO” IN QUANTO ELEMENTO ESSENZIALE DELL’OFFERTA STESSA.

  • INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
    L’INAIL, IN DATA 15 DICEMBRE 2016, HA PUBBLICATO LA NUOVA EDIZIONE DEL BANDO ISI 2016, ART. 11, COMMA 5, D.LGS. 81/2008, CHE FINANZIA PROGETTI DI INTERVENTO PER LA SALUTE SICUREZZA SUL LAVORO.

    NELLO SPECIFICO, TRA I PROGETTI FINANZIABILI NELLA NUOVA EDIZIONE, SONO STATI INSERITI, PER LA PRIMA VOLTA, I PROGETTI DI INVESTIMENTO PER L’ADOZIONE DEI MODELLI ORGANIZZATIVI DI GESTIONE CONFORMI ALL’ART. 30 DEL D.LGS. 81/2008, ASSEVERATI IN CONFORMITÀ ALLA PRASSI DI RIFERIMENTO UNI/PDR 22:2016, LINEE GUIDA PER L’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI ORGANIZZATIVI DI GESTIONE NELLE AZIENDE DEI SERVIZI AMBIENTALI TERRITORIALI, REALIZZATE IN COLLABORAZIONE TRA LA FONDAZIONE RUBES TRIVA E UNI.

    IL FINANZIAMENTO È COSTITUITO DA UN CONTRIBUTO IN CONTO CAPITALE A FONDO PERDUTO PARI AL 65% DEI COSTI SOSTENUTI PER LA REALIZZAZIONE DEL PROGETTO FINO AD UN MASSIMO DI € 130.000,00 (CENTOTRENTAMILA).

    LA PRIMA FASE DELLA PROCEDURA DEL BANDO ISI 2016 PRENDERÀ IL VIA IL 19 APRILE 2017.

  • ELEZIONI DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI DELLA SICUREZZA AZIENDALE (RLSSA)
    A SEGUITO DELLE NUMEROSE SEGNALAZIONI RIGUARDANTI L’ELEZIONE DEI RLSSA PERVENUTECI, RITENGO DOVEROSO RICHIAMARE L’ATTENZIONE SUGLI STRUMENTI E LE PROCEDURE ALLE QUALI RICORRERE. NEL MERITO È OPPORTUNO RICORDARE CHE LA LEGGE 300/1970, ALL’ART.9, SANCISCE IL DIRITTO DEI LAVORATORI AD ESERCITARE NELLE LORO AZIENDE FUNZIONI DI CONTROLLO RELATIVAMENTE ALLA CORRETTA ATTUAZIONE DELLE MISURE DI TUTELA DELLA LORO SALUTE E SICUREZZA, ANCHE ATTRAVERSO LORO RAPPRESENTANTI...

  • ATTIVITÀ DELLA FONDAZIONE IN QUALITÀ DI ORGANISMO PARITETICO
    SI FA SEGUITO ALLA NOTA N. 201/GM/MB DEL 25 OTTOBRE 2016 CON LA QUALE SI PORTAVA A CONOSCENZA CHE È STATA PUBBLICATA LA PRASSI DI RIFERIMENTO UNI/PDR 22:2016 TITOLATA “LINEE GUIDA PER LA PROCEDURA OPERATIVA PER L’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NELLE AZIENDE DEI SERVIZI AMBIENTALI TERRITORIALI”, PER COMUNICARE CHE QUESTA FONDAZIONE, IN QUALITÀ DI ORGANISMO PARITETICO, INTENDE SVILUPPARE, AI SENSI DELL’ARTICOLO 51 DEL D.LGS. N. 81/2008, IN MODO SEMPRE PIÙ COSTANTE E QUALIFICATO, IL PROPRIO RUOLO DI SUPPORTO ALLE IMPRESE.

    IN PARTICOLARE, ACCANTO ALLE GIÀ ASSAI SVILUPPATE ATTIVITÀ DI RICERCA E DI FORMAZIONE, INTENDE PROMUOVERE E INCORAGGIARE TUTTE LE ATTIVITÀ DI SOSTEGNO TECNICO, ORGANIZZATIVO E GIURIDICO FINALIZZATE A GARANTIRE IL MIGLIORAMENTO NEL TEMPO DEI LIVELLI DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO.

    A TAL FINE, ACCANTO ALL’ATTIVITÀ DI ASSEVERAZIONE, SI RICORDA CHE SONO GIÀ OPERANTI I SEGUENTI SERVIZI:
    - UNO SPORTELLO DI ASSISTENZA ALLE AZIENDE AL QUALE SARÀ POSSIBILE INVIARE QUESITI INTERPRETATIVI IN MERITO ALL’APPLICAZIONE DELLA NORMATIVA;
    - ATTIVITÀ DI VERIFICA DEL RISPETTO LEGISLATIVO IN UNO O PIÙ SETTORI AZIENDALI;
    - CONSULENZE SU ASPETTI SPECIFICI, PERIZIE E PARERI IN MERITO A INFORTUNI E/O MALATTIE PROFESSIONALI.

    SU RICHIESTA DELLE IMPRESE POTRÀ ESSERE RILASCIATA, AI SENSI DEL COMMA 3-BIS DEL GIÀ CITATO ARTICOLO 51 DEL D.LGS. N. 81/2008, UN’ATTESTAZIONE DELLO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ E DEI SERVIZI DI SUPPORTO ESPLETATI, DELLA QUALE GLI ORGANI DI VIGILANZA POSSONO TENER CONTO AI FINI DELLA PROGRAMMAZIONE DELLE PROPRIE ATTIVITÀ.

  • COMUNICATO STAMPA
    SI È SVOLTO IERI 15 NOVEMBRE, PRESSO LA PONTIFICIA UNIVERSITÀ LATERANENSE, IL CONVEGNO PER LA PRESENTAZIONE DELLA PRASSI DI RIFERIMENTO UNI 22:2016 PER L’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI ORGANIZZATIVI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO NELLE AZIENDE DEI SERVIZI AMBIENTALI.

    CON LE LINEE GUIDA PDR 22:2016 UNI/FONDAZIONE RUBES TRIVA SI INTENDE ATTESTARE LA BONTÀ ORGANIZZATIVA E PARTECIPATIVA MESSE IN ATTO DALLE AZIENDE AL FINE DI MIGLIORARE LE CONDIZIONI DI SALUTE E SICUREZZA NEGLI AMBITI LAVORATIVI.

    AI LAVORI DEL CONVEGNO HANNO PARTECIPATO OLTRE AI RAPPRESENTANTI DELLE ISTITUZIONI DELLA C.D. FILIERA NAZIONALE E INTERNAZIONALE DELLA PREVENZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO COME MINISTERO DEL LAVORO, INAIL, ILO, UNI, ANCHE L’UNIVERSITÀ DI URBINO, UTILITALIA, LE OOSS DEL COMITATO CONSULTIVO EUROPEO PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO. HANNO CONCLUSO LA GIORNATA CONVEGNISTICA LA STESSA FONDAZIONE RAPPRESENTATA DAL PRESIDENTE MASSIMO CENCIOTTI E IL PRESIDENTE DELL’ INAIL PROF. MASSIMO DE FELICE, CHE IN APERTURA AVEVA DEFINITO LA “RIUNIONE DI GRANDE RILEVANZA SOCIALE”.

  • OBBLIGO DENUNCIA INFORTUNI
    CON L’ISTITUZIONE DEL SINP, SISTEMA INFORMATICO NAZIONALE PER LA PREVENZIONI NEI LUOGHI DI LAVORO, IN DISPOSIZIONE DEL DECRETO INTERMINISTERIALE 183/2016, ENTRA IN VIGORE DAL 12 OTTOBRE 2016 L’OBBLIGO DI DENUNCIA DEGLI INFORTUNI CON UN SOLO GIORNO DI PROGNOSI A FAR DATA DAL 12 APRILE 2017, SOSPESO CON CIRCOLARE DEL MINISTERO DEL LAVORO N. 17/2009.

    LA NUOVA DENUNCIA, DA EFFETTUARSI ENTRO 48 ORE DALLA RICEZIONE DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DEL CERTIFICATO MEDICO, HA UNA FUNZIONE STATISTICA-INFORMATIVA E RIGUARDA QUEGLI INFORTUNI CHE PER LA DURATA RIDOTTA ERANO ESCLUSI DALL’OBBLIGO DELLA DENUNCIA DI INFORTUNIO PREVISTA DALL’ART. 53 DEL DPR 1124/1965....

  • REGOLAMENTO DEL SISTEMA INFORMATICO PREVENZIONE LUOGHI DI LAVORO - SINP
    E’ STATO PUBBLICATO SULLA G.U. N. 226, DEL 27 SETTEMBRE 2016, IL DECRETO DEL MINISTERO DEL LAVORO DEL 25 MAGGIO 2016, RECANTE LE REGOLE TECNICHE PER LA REALIZZAZIONE DEL SINP, AI SENSI DELL’ART.8, COMMA 4, DEL D.LGS81/2008.

    IL DECRETO DEL MINISTERO, CHE ENTRERÀ IN VIGORE IL PROSSIMO 12 OTTOBRE, STABILISCE LE PROCEDURE TELEMATICHE, TABELLE E CONDIZIONI PER IL FUNZIONAMENTO DEL SISTEMA INFORMATICO NAZIONALE PER LA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO, PREVISTO DALL’ART. 8, COMMA 1, DEL TESTO UNICO SICUREZZA LAVORO CHE RECITA: DOVRÀ “FORNIRE DATI UTILI PER ORIENTARE, PROGRAMMARE, PIANIFICARE E VALUTARE L’EFFICACIA DELLA ATTIVITÀ DI PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI E DELLE MALATTIE PROFESSIONALI, RELATIVAMENTE AI LAVORATORI ISCRITTI E NON ISCRITTI AGLI ENTI ASSICURATIVI PUBBLICI, E PER INDIRIZZARE LE ATTIVITÀ DI VIGILANZA, ATTRAVERSO L’UTILIZZO INTEGRATO DELLE INFORMAZIONI DISPONIBILI NEGLI ATTUALI SISTEMI INFORMATIVI, ANCHE TRAMITE L’INTEGRAZIONE DI SPECIFICI ARCHIVI E LA CREAZIONE DI BANCHE DATI UNIFICATE”...

  • PRASSI DI RIFERIMENTO SULL’ASSEVERAZIONE DEI MOG
    SI COMUNICA CHE OGGI 23 SETTEMBRE 2016 VIENE PUBBLICATA LA PRASSI DI RIFERIMENTO UNI/PDR 22:2016 DAL TITOLO: “LINEE GUIDA PER LA PROCEDURA OPERATIVA PER L’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NELLE AZIENDE DEI SERVIZI AMBIENTALI TERRITORIALI”.

    LE PRASSI DI RIFERIMENTO, RIENTRANO FRA I “PRODOTTI DELLA NORMAZIONE EUROPEA”, COME PREVISTO DAL REGOLAMENTO UE N.1025/2012, E SONO DOCUMENTI CHE INTRODUCONO PRESCRIZIONI TECNICHE, SOTTO LA CONDUZIONE OPERATIVA UNI.

    IL DOCUMENTO UNI/PDR 22:2016, FRUTTO DELLA COLLABORAZIONE TRA UNI E FONDAZIONE NAZIONALE SICUREZZA RUBES TRIVA, FORNISCE GLI INDIRIZZI OPERATIVI PER IL RILASCIO DELL’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO ADOTTATI ED EFFICACEMENTE ATTUATI DALLE AZIENDE CHE OPERANO NEL SETTORE DEI SERVIZI AMBIENTALI E TERRITORIALI NELL’AMBITO DEL CICLO DEI RIFIUTI URBANI E SPECIALI. IL DOCUMENTO, ATTRAVERSO IL QUALE LA FONDAZIONE RUBES TRIVA RILASCIA L’ASSEVERAZIONE ALLE AZIENDE, IDENTIFICA LE DIVERSE FASI CHE CARATTERIZZANO L’ATTIVITÀ DI ASSEVERAZIONE DI CUI ALL’ART. 51, COMMI 3-BIS E 3-TER, DEL D.LGS. 81/2008 E S.M.I....

  • ACCORDO CONFERENZA STATO REGIONI E PROVINCE AUTONOME DEL 7 LUGLIO 2016 SULLA FORMAZIONE RSPP/ASPP
    E’ STATO PUBBLICATO SUL SITO DELLA CONFERENZA STATO REGIONE IL TESTO DELL’ACCORDO DEL 7 LUGLIO 2016, SULLA INDIVIDUAZIONE DELLE CAPACITÀ E I REQUISITI PROFESSIONALI DEI RESPONSABILI E DEGLI ADDETTI DEI SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE, AI SENSI DELL’ART. 32, DEL D.LGS. 81/2008, MODIFICANDO I CONTENUTI DEI PERCORSI FORMATIVI PREVISTI DALL’ACCORDO SANCITO IL 26 GENNAIO 2006....

  • ACCORDO CONFERENZA STATO REGIONI E PROVINCE AUTONOME DEL 7 LUGLIO 2016 SULLA FORMAZIONE RSPP-ASPP
    ACCORDO CONFERENZA STATO REGIONI E PROVINCE AUTONOME DEL 7 LUGLIO 2016 SULLA FORMAZIONE RSPP-ASPP

  • LA RIFORMA DELL’ATTIVITÀ ISPETTIVA
    SULLA GAZZETTA UFFICIALE DEL 21 GIUGNO 2016 N. 143, È STATO PUBBLICATO IL D.P.R. 26 MAGGIO 2016 N.109 IL QUALE, HA DEFINITO LO STATUTO DEL NUOVO ISPETTORATO DEL LAVORO.
    GIOVA RICORDARE, CHE IL PARLAMENTO CON LEGGE 10/12/2014 N.183 AVEVA DELEGATO IL GOVERNO AD ADOTTARE PROVVEDIMENTI PER RIFORMARE L’ATTIVITÀ ISPETTIVA ATTRAVERSO L’ISTITUZIONE DI UNA AGENZIA UNICA PER LE ISPEZIONE DEL LAVORO, TRAMITE L’INTEGRAZIONE DEI SERVIZI ISPETTIVI DEL MINISTRO DEL LAVORO, DELL’INPS E DELL’INAIL, PREVEDENDO FORME DI COORDINAMENTO CON I SERVIZI DELLE AZIENDE SANITARIE LOCALI E DELLE AGENZIE REGIONALI PER LA PROTEZIONE AMBIENTALE...

  • INAIL - RELAZIONE ANNUALE PRESIDENTE 2015
    RELAZIONE ANNUALE 2015 DEL PRESIDENTE MASSIMO DE FELICE

  • ESITI CONSULTAZIONE ASPP, RSPP E DIRIGENTI DELLE AZIENDE DEL SETTORE DI IGIENE AMBIENTALE
    A SEGUITO DELLA DELIBERA DEL CDA DELLA FONDAZIONE SI SONO SVOLTE NEI MESI SCORSI A NAPOLI, VENEZIA, BOLOGNA E RIMINI, LE CONSULTAZIONI DEGLI ASPP, RSPP E DIRIGENTI PARI AL 40% DELLE AZIENDE DEL SETTORE DI IGIENE AMBIENTALE.

    LA CONSULTAZIONE, AVVENUTA ANCHE ATTRAVERSO DEI QUESTIONARI, ERA ORIENTATA A RECEPIRE LA RILEVANZA DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE NEL SETTORE DELL’IGIENE AMBIENTALE, E LA PREDISPOSIZIONE DI UNA STRUTTURA DOTATA DI COMPETENZE NECESSARIE PER L’ATTUAZIONE DEGLI OBBLIGHI DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO...

  • PROGETTO DI RICERCA “TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA E PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI DEL SETTORE DI IGIENE AMBIENTALE”
    FACCIAMO SEGUITO ALLA NOSTRA CIRCOLARE PROT. N. 248, DEL 29 OTTOBRE U.S., PER RINGRAZIARE GLI RLS E LE AZIENDE CHE HANNO COLLABORATO AL BUON ESITO DELLA RICERCA IN OGGETTO...

  • ABROGAZIONE DEL REGISTRO INFORTUNI
    IL D.LGS. 151/2015 C.D. “SEMPLIFICAZIONI”, ATTUATIVO DEL JOBS ACT, HA ABROGATO, A DECORRERE DAL 23.12.2015, L’OBBLIGO DELLA TENUTA DEL REGISTRO DEGLI INFORTUNI, ISTITUITO CON L’ART. 403 DEL D.P.R. 547/1955.

    IL D.LGS. 81/2008 AVEVA GIÀ PREVISTO L’ABROGAZIONE DELLA TENUTA DEL REGISTRO DEGLI INFORTUNI, SUBORDINANDOLA ALLA ISTITUZIONE DEL SISTEMA INFORMATICO NAZIONALE PER LA PREVENZIONE DI INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI, SINP, DA ATTIVARSI CON EMANAZIONE DI UN DECRETO INTERMINISTERIALE...

  • LA DELEGA DI FUNZIONI
    NEGLI INCONTRI CONVEGNISTICI, SEMINARIALI, FORMATIVI PER RSPP, SVOLTISI NELLE SCORSE SETTIMANE, CI SONO STATE SOTTOPOSTE DIVERSE DOMANDE IN MERITO ALLA COMPLESSITÀ, SOTTO DIVERSI PROFILI, DELLA DISCIPLINA DELLA DELEGA DI FUNZIONE NEL MODELLO DESIGNATO ALL’ART. 16 DEL D.LGS. 81/2008, ANCHE ALLA LUCE DELLA DISCIPLINA SULLA RESPONSABILITÀ “AMMINISTRATIVA“ CONTENUTA NEL D.LGS. 231/2001. TRA LE NUMEROSE CRITICITÀ APPLICATIVE PER QUANTO RIGUARDA LA DELEGA DI FUNZIONI, IN PARTICOLARE, SI SEGNALANO QUELLE RIFERITE AI REQUISITI FORMALI E DEI PRINCIPI DI TRASPARENZA, DI CONSAPEVOLEZZA, QUELLE SUI DOVERI DI VIGILANZA DEL DELEGANTE E DEL PRINCIPIO DI ASSENZA DI CULPA IN VIGILANDO...

  • INDIRIZZI OPERATIVI PER L’ASSEVERAZIONE DEI MOG DEL SETTORE DEI SERVIZI AMBIENTALI E TERRITORIALI.
    LA FONDAZIONE, ORGANISMO PARITETICO DI CUI ALL’ART. 2, COMMA 1, LETTERA EE) DEL D.LGS 81/08, OPERANTE NEL SETTORE DEI SERVIZI AMBIENTALI E TERRITORIALI, CON DELIBERA DEL 30/09/2014, HA APPROVATO UNA PROCEDURA FINALIZZATA A FORNIRE INDIRIZZI OPERATIVI PER IL RILASCIO DELL’ASSEVERAZIONE, PREVISTA ALL’ART. 51 DEL T.U.S. DEI MODELLI ORGANIZZATIVI DI GESTIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO ADOTTATI DALLE AZIENDE CHE APPLICANO IL CCNL FEDERAMBIENTE, MODIFICABILE IN UN NUOVO PROGETTO QUALORA LA GIUNTA ESECUTIVA DELL’ENTE NAZIONALE ITALIANA DI UNIFICAZIONE- UNI, AVESSE ACCOLTO LA RICHIESTA DELLA STESSA FONDAZIONE PER L’AVVIO DI UNA PROCEDURA PER L’ELABORAZIONE DEL PROGETTO COME PRASSI DI RIFERIMENTO (PDR) UNI...

  • LA NUOVA SEMPLIFICAZIONE NELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO.

    D. LGS. 14 SETTEMBRE 2015, N. 151

    SULLA GAZZETTA UFFICIALE N. 221/2015, IN ATTUAZIONE DELLA LEGGE DELEGA N. 183/2014, È STATO PUBBLICATO IL D.LGS. 151/2015 CHE, AGLI ARTT. 20-21-22, CAPO III, DEL TITOLO I, CHE INTERVIENE SULLA DISCIPLINA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO, SUGLI IMPORTI DELLE SANZIONI, RAZIONALIZZANDO ALTRESÌ ALCUNI ADEMPIMENTI IN MATERIA DI INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI (ART.20 E 21) E MODIFICANDO L’APPARATO SANZIONATORIO PER IL CONTRASTO AL LAVORO SOMMERSO E IRREGOLARE E LA SICUREZZA SUL LAVORO (ART.22)...

  • RINNOVO CARICHE CDA E CRC
    SI INFORMANO LE AZIENDE ADERENTI CHE NELLA GIORNATA DI IERI 23 SETTEMBRE, SONO STATE RINNOVATE LE CARICHE DEI CONSIGLIERI COMPONENTI IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE E DEI REVISORI COMPONENTI IL COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI

  • LA PARTECIPAZIONE ATTIVA DEGLI RLS AL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE NEL TUS (D.LGS 81/2008)
    CI SONO PERVENUTE DA PIÙ PARTI DIVERSE RICHIESTE DI CHIARIMENTI IN MERITO ALLA CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEGLI RLS AI PROCESSI DECISIONALI DEL DATORE DI LAVORO IN TEMA DI SALUTE E SICUREZZA.

    VA INNANZI TUTTO PREMESSO CHE LA LEGGE 300/1970 ALL’ART. 9 SANCISCE IL DIRITTO DEI LAVORATORI AD ESERCITARE NELLE LORO AZIENDE FUNZIONI DI CONTROLLO RELATIVAMENTE ALLA CORRETTA ATTUAZIONE DELLE MISURE DI TUTELA DELLA LORO SALUTE E SICUREZZA, ANCHE ATTRAVERSO LORO RAPPRESENTANTI.
    INOLTRE IL LEGISLATORE NAZIONALE, IN ATTUAZIONE DELLA DIRETTIVA EUROPEA N. 89/391, HA DEFINITO LE FORME DELL’ESERCIZIO DELLA PARTECIPAZIONE, FACENDO EMERGERE LA DIMENSIONE COLLETTIVA ALLA GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO DOVE IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI, IN COLLABORAZIONE CON DATORE DI LAVORO, IL MEDICO COMPETENTE, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PROTEZIONE PREVENZIONE COSTITUISCONO L’ELEMENTO FONDAMENTALE DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE...

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