S.G.S.L. > Accordi Istituzionali In archivio 8 documenti
 
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INAIL - ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO - OPNI - ORGANISMO PARITETICO NAZIONALE IMPRESE
  del 23/07/2019    

Protocollo d'Intesa tra Inail e Opni n. 226
 

PROTOCOLLO D'INTESA PROVINCIA DI TREVISO
  del 28/03/2019    

PROTOCOLLO D'INTESA PER POTENZIARE LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO IN AMBITI PARTICOLARMENTE A RISCHIO
 

PROTOCOLLO 3 OTTOBRE 2018
  del 03/10/2018    

Protocollo per la promozione della sicurezza del lavoro nel porto di Livorno e negli stabilimenti industriali dell’area portuale
 

PROTOCOLLO 3 OTTOBRE 2018
  del 03/10/2018    

Protocollo per la promozione della sicurezza del lavoro nel porto di Livorno e negli stabilimenti industriali dell’area portuale
 

Protocollo d'intesa Inail-Utilitalia con il coinvolgimento della Fondazione nazionale sicurezza Rubes Triva
  del 13/03/2018    

Protocollo d'intesa per definire gli ambiti e le modalità di attuazione delle attività finalizzate alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e alla diffusione della cultura della sicurezza
 

Accordo di collaborazione tra Inail e Inas
  del 08/03/2018    

Accordo tra INAIL e ATS INAS-SN per la realizzazione del Progetto "RLS-NET". Accrescere la cultura e le competenze dei RLS e RLTS per la prevenzione, l'emersione e la tutela delle malattie professionali
 

Accordo Inail 2013-16
      

Il giorno 16 settembre u.s., è stato rinnovato, per la durata di tre anni, l’accordo tra Federambiente, Fondazione Rubes Triva e Inail, finalizzato alla promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro del settore igiene ambientale.
 

Accordo quadro di collaborazione Inail-Federambiente
      

L’Accordo ha un duplice obiettivo: sviluppare una sinergica cultura della prevenzione che, attraverso la conoscenza dei flussi e dei fenomeni, realizzi le condizioni per la prevenzione e la riduzione sistematica degli eventi infortunistici e delle malattie professionali, nonché sperimentare soluzioni pratiche che favoriscano e premino le azioni per la prevenzione e contribuiscano a diffondere la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.