Notizie ed eventi > News In archivio
 
Inserisci il testo da ricercare nei documenti elencati
1234567
 

Newsletter News24 Ottobre 2019
  del 04/10/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e Gig economy
    LAVORATORI DIGITALI E QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, LE NOVITÀ DEL DL 101/2019
    Con decreto legge 3 settembre 2019, n. 101 recante “Disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali” è stato operato un intervento organico e strutturale sul tema delle tutele giuslavoristiche previdenziali e assicurative dei lavoratori digitali.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 settembre 2019)

  • Sicurezza in edilizia
    EDILIZIA, CON LA NUOVA NORMA UNI 11751 PARTE L'ASSEVERAZIONE 2.0 DEI MOG
    Dopo una prima fase pioneristica l’asseverazione dei modelli organizzativi e di gestione (MOG) delle imprese edili prende definitivamente corpo; infatti, dopo lunghi mesi di lavoro il GL55 della Commissione Sicurezza dell'UNI ha messo a punto la tanto attesa nuova norma UNI 11751-1:2019, che regolamenta il processo per lo svolgimento dell’asseverazione da parte degli organismi paritetici nel settore delle costruzioni edili o d’ingegneria civile, al fine di garantire modalità uniformi su tutto il territorio nazionale, utili ad attestare l'adozione e l'efficace attuazione del MOG da parte delle imprese in materia di salute e sicurezza del lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 4 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    PER OMESSA VALUTAZIONE DEI RISCHI ANCHE LA SANZIONE DELLA CONVERSIONE DEL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
    I processi di riforma del mercato del lavoro avviati all’inizio degli anni duemila hanno costituito un passaggio epocale che ha prodotto profonde modificazioni del modello di produzione e di organizzazione del lavoro prevalente; si è passati, infatti, da sistemi basati su rapporti di lavoro prevalentemente stabili a nuove forme flessibili d’impiego le quali, tuttavia, sotto diversi profili mal si conciliano con le esigenze di tutele della salute e della sicurezza sul lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    LA PENSIONE DI REVERSIBILITÀ NON SOSTITUISCE IL RISARCIMENTO
    L'ordinanza 10 settembre 2019, numero 22530 della terza sezione civile della Cassazione fornisce una chiara applicazione dei principi espressi dalle sezioni unite, su una questione che, sia pur prettamente civilistica, investe anche problemi e questioni appartenenti alla sfera della sicurezza sociale.
    (Silvano Imbriaci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    PRESIDE RESPONSABILE PER L'INCIDENTE AVVENUTO A SCUOLA ANCHE SE NON SI TRATTA DI UN ALUNNO
    Per gli incidenti avvenuti negli edifici scolastici, oltre al responsabile del servizio di prevenzione e protezione dell'istituto, risponde penalmente per violazione delle norme antinfortunistiche anche il preside. Il dirigente scolastico, infatti, è parificabile a un datore di lavoro, tenuto a adottare gli opportuni provvedimenti di sicurezza.
    (Andrea Alberto Moramarco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano degli Enti Locali e P.A.”, 13 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    PRASSI DI LAVORO SCORRETTE? DELL’INFORTUNIO RISPONDE IL DATORE ANCHE SE L’ORDINE È STATO DATO DAL PADRE
    L'avvento del Dlgs 81/2008 ha rappresentato sicuramente un punto di svolta epocale anche nell'approccio adottato della giurisprudenza nel valutare la responsabilità del datore di lavoro in caso d'infortunio. Si è passati, infatti, a un nuovo corso in cui l'elemento della vigilanza sul comportamento dei lavoratori ha sul piatto della bilancia un peso che tende a essere sempre maggiore.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 settembre 2019)

  • Sicurezza e interpelli
    DECRETO PENALE DI CONDANNA, AMMESSO RIMBORSO SANZIONE AMMINISTRATIVA PAGATA IN RITARDO
    La somma versata dal contravventore, oltre i termini previsti dall'art. 21, comma 2, del D.Lgs. n. 758/1994, a seguito di ammissione al pagamento per l'estinzione del reato in via amministrativa, può essere rimborsata qualora intervenga un successivo decreto penale di condanna. Questo il parere fornito dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 8119 del 17 settembre 2019, sollecitato in merito da un ufficio territoriale.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 settembre 2019)

  • Sicurezza e controlli
    VIGILANZA, CRESCE IL NUMERO DELLE AZIENDE IRREGOLARI E IL RECUPERO DI CONTRIBUTI E PREMI
    Dopo la pubblicazione della nota 19 agosto 2019, n. 7479, con la quale sono stati resi noti gli esiti sull'applicazione dell'istituto della sospensione dell'attività d'impresa (art. 14, D.Lgs. n. 81/2008) nei primi sette mesi del 2019, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito un quadro ancora più completo dell'azione ispettiva in corso con la pubblicazione della nota 5 settembre 2019, prot. n. 7753.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 settembre 2019)

  • Sicurezza in agricoltura
    LA REGIONE LAZIO METTE A PUNTO LA NUOVA STRATEGIA PER LA LOTTA AL SOMMERSO E AL CAPORALATO
    Anche a livello locale le istituzioni stanno comprendendo sempre di più l'importanza di attivare misure di contrasto integrative come dimostra la recente Legge 14 agosto 2019, n. 18, varata dalla Regione Lazio, che punta a mettere in campo una strategia di lotta più efficace, nel settore dell'agricoltura
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 19 settembre 2019)

  • Sicurezza e verifiche
    VERIFICHE OBBLIGATORIE DELLE ATTREZZATURE E LAVORI SOTTO TENSIONE
    A distanza di oltre un decennio dall’entrata in vigore delle norme del cd. “Testo unico” della sicurezza sul lavoro n.81/2008, sono ancora molti gli interrogativi che regnano sul regime applicativo della valutazione del rischio da stress lavoro – correlato e alcuni degli adempimenti gestionali collegati.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 settembre 2019)

  • Sicurezza e salute
    MEDICO COMPETENTE E PROMOZIONE DELLE PRATICHE VACCINALI NEI LUOGHI DI LAVORO
    L’Inail ha diffuso in questi giorni sul proprio sito istituzionale i risultati di un’indagine sul ruolo del medico competente nella diffusione dei vaccini nei luoghi di lavoro. Il paper mira ad analizzare barriere e/o drivers per migliorare la copertura vaccinale, focalizzandosi anche sulle modalità con cui le vaccinazioni vengono proposte ai lavoratori, con l’obiettivo finale di aumentare l’adesione in particolari contesti lavorativi, attraverso la sensibilizzazione dei medici competenti.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 13 settembre 2019)

EVENTI DELLA FONDAZIONE

LE NUOVE TECNOLOGIE E I SISTEMI DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Bologna 17 ottobre 2019, ore 10,00 - Ambiente e Lavoro - Sala Bach Pad. 21

IL SISTEMA DI RELAZIONI INTRODOTTO DALLA ISO 45001 NEI MODELLI E SISTEMI DI GESTIONE SALUTE E SICUREZZA
Rimini 6 novembre 2019, ore 10,00 - Ecomondo

IL NUOVO SISTEMA DI RELAZIONI TRA LE FIGURE AZIENDALI DELLA SICUREZZA, PER I MODELLI E I SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGI DI LAVORO
Incontro nazionale RLS settore igiene ambientale
Bari, 29 novembre 2019 – ore 10.00

Potete trovare la programmazione dei corsi sempre aggiornata nel sito della Fondazione

RASSEGNA DI NORMATIVA


 

Ambiente Lavoro Seminario “Le nuove tecnologie e i sistemi di salute e sicurezza sul lavoro” - Bologna, 17 ottobre 2019
  del 23/09/2019    (protocollo n.188-2019)

Come di consueto, la Fondazione Rubes Triva sarà presente alla Manifestazione Ambiente e Lavoro che si terrà a Bologna nei giorni 15-17 ottobre 2019, presso l’area espositiva del “Village24”.
La presenza in fiera sarà occasione di incontro, dialogo e formazione. In particolare, il giorno 17 ot
tobre, in collaborazione con l’Istituto Superiore di Sanità, la Fondazione ha organizzato un seminario tecnico sul tema “Le nuove tecnologie e i sistemi di salute e sicurezza sul lavoro” - Sala Bach - Pad. 21.

La partecipazione al seminario è gratuita ed è valida come aggiornamento formativo per Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS e formatori sicurezza area tecnica. Per iscriversi è necessario collegarsi al sito della Fondazione www.fondazionerubestriva.it ed effettuare l’accesso al Portale dei Corsi e del Libretto Formativo del Lavoratore dal menu Formazione.

 

Newsletter News24 Settembre 2019
  del 11/09/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e modulistica
    PREMIO INAIL, AL DEBUTTO IL NUOVO MODELLO OT23 PER USUFRUIRE DELLO SCONTO
    Da una prima lettura del modello – che sostituisce il vecchio OT24 – e delle relative istruzioni emerge che, invero, sono diverse le novità in arrivo che premiano le imprese le quali intendono riconoscere una valenza prioritaria e strategica alla salute e la sicurezza sul lavoro, mettendo in campo una serie d'interventi migliorativi in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in materia.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 29 agosto 2019)

  • Sicurezza e controlli
    ISPETTORATO DEL LAVORO, NESSUN RIMBORSO SE DECADE IL PROVVEDIMENTO DI SOSPENSIONE
    Nessun rimborso è dovuto al datore di lavoro nel caso in cui il provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale perda efficacia in conseguenza della mancata decisione sul ricorso amministrativo previsto dall'articolo 14, comma 9, del decreto legislativo 81/2008. Questa l'ultima indicazione in materia di sospensione, fornita dalla Direzione centrale vigilanza, affari legali e contenzioso dell'Ispettorato nazionale del lavoro, con nota n. 7401 del 12 agosto scorso, a fronte della richiesta di chiarimento da parte di un proprio ufficio territoriale.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 20 agosto 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    NIENTE TENUITÀ DEL FATTO SE NON SI PAGA IN SEDE AMMINISTRATIVA
    In materia di violazione delle norme di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il tardivo adempimento alle prescrizioni dell'organo amministrativo resta un “post factum” del tutto neutro rispetto al disvalore dell'illecito penale a fini dell'esclusione della punibilità che ricorre quando l'offesa è di particolare tenuità e il comportamento del trasgressore risulta non abituale (articolo 131 bis del codice penale).
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 agosto 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    IN CASO DI INFORTUNIO DI UN LAVORATORE IN NERO RISPONDE ANCHE LA SOCIETÀ PER LA 231 CON L’INTERDIZIONE DELL’ATTIVITÀ
    La quarta sezione penale della Cassazione, con la sentenza 9 agosto 2019, numero 35934, ha affrontato un caso molto emblematico, relativo a un incidente occorso a un lavoratore in nero. Mentre stava smontando una trave modulare del palco ove si era tenuta una manifestazione musicale, ha perso l'equilibrio cadendo da un'altezza di circa due metri rispetto al piano stradale, riportando lesioni da cui è derivata un'incapacità di attendere alle ordinarie occupazioni per un tempo superiore ai quaranta giorni, con indebolimento permanente della funzione uditiva.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 3 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    SICUREZZA SUL LAVORO, LA CASSAZIONE TRACCIA IL PERIMETRO DELLA RESPONSABILITÀ DEL DATORE
    La responsabilità del datore in materia di salute e sicurezza sul lavoro ex art. 2087 del codice civile non è oggettiva; incombe sul lavoratore l'onere della prova. La Corte d'Appello aveva respinto la domanda di un lavoratore di riconoscimento della responsabilità del datore di lavoro per l'infortunio occorsogli nella conduzione di un motociclo a suo avviso malfunzionante.
    (Angelina Turco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 19 agosto 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    QUALIFICA DI PREPOSTO PER LA SICUREZZA: LA POSIZIONE È DESUNTA DALL'ORGANIGRAMMA E DA ELEMENTI DI FATTO
    Nel complesso mosaico prevenzionale ridisegnato dal D.Lgs. n.81/2008, com’è noto la vigilanza interna sui luoghi di lavoro rappresenta uno dei tasselli fondamentali per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 25 luglio 2019)

  • Sicurezza giurisprudenza – 5
    MORTE DEL DIPENDENTE PER ESPOSIZIONE ALL'AMIANTO, È RESPONSABILE IL DATORE DI LAVORO
    Ai sensi dell'articolo 2087 del Codice civile, il datore di lavoro è responsabile della morte del proprio dipendente dovuta ad esposizione all'amianto, anche se all'epoca dei fatti non esisteva una legislazione speciale preventiva che disciplinasse i suoi obblighi derivanti dal trattamento dei materiali contenenti la fibra in questione.
    (Alberto Ceste, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 4 luglio 2019)

  • Sicurezza transnazionale
    DISTACCO TRANSNAZIONALE CON APPLICAZIONE ALLARGATA
    Il 1° agosto l'Ispettorato nazionale del lavoro ha pubblicato le “linee guida per l'attività ispettiva in materia di distacco transnazionale”, un vero e proprio vademecum a uso degli ispettori, che riassume e approfondisce, nel dettaglio, le posizioni già assunte in materia dopo l'entrata in vigore del Dgls 136/2016, con due circolari (3/2016 e 1/2017) e una nota (4833/2017).
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 15 agosto 2019)

  • Sicurezza in agricoltura
    LEGGE SUL CAPORALATO, ATTUAZIONE ANCORA LONTANA
    Sono trascorsi quasi 3 anni dall'entrata in vigore della legge 199/16, meglio conosciuta come legge caporalato e lo sfruttamento del lavoro, e la parte repressiva continua ad essere l'unico filone ad aver trovato un certo grado di attuazione.
    (Roberto Caponi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 9 agosto 2019)

  • Sicurezza e stress lavoro correlato
    SICUREZZA SUL LAVORO: PIÙ CERTEZZE SUL REGIME DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO DOPO IL DECRETO DELLA REGIONE LOMBARDIA
    A distanza di oltre un decennio dall’entrata in vigore delle norme del cd. “Testo unico” della sicurezza sul lavoro n.81/2008, sono ancora molti gli interrogativi che regnano sul regime applicativo della valutazione del rischio da stress lavoro – correlato e alcuni degli adempimenti gestionali collegati.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 25 luglio 2019)

  • Sicurezza e bandi
    INAIL, BANDO PER PROGETTI DI RICERCA IN MATERIA DI PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO
    L'Inail ha pubblicato sul proprio sito, in data 22 luglio 2019, il Bando Ricerche in Collaborazione (BRiC – 2019) per l'affidamento di ricerche in collaborazione, finalizzate al raggiungimento degli obiettivi programmati dall'Istituto e al consolidamento della rete scientifica in attuazione del "Piano di attività 2019-2021 – Ricerca scientifica", che prevede, per il 2019, un finanziamento di 10 milioni di euro. I progetti dovranno essere presentati entro il 30 settembre.
    (Domenico Repetto, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 agosto 2019)

  • Sicurezza e antincendio
    NUOVA PROROGA PER L’ANTINCENDIO DI EDIFICI SCOLASTICI E ASILI NIDO
    Ulteriore proroga per gli adempimenti antincendio su edifici scolastici e asili nido. Lo prevede la legge 81 dell’8 agosto 2019 che ha convertito il decreto legge 59 del 28 giugno scorso (misure urgenti in materia di personale delle fondazioni lirico sinfoniche) pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 12 agosto 2019.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 15 agosto 2019)


 

Chiusura uffici per pausa estiva
  del 11/07/2019    (protocollo n.154-2019)

Si comunica che, in occasione delle ferie estive, gli uffici della scrivente Fondazione rimarranno chiusi dal giorno 12 al giorno 23 agosto p.v.
 

Newsletter News24 Luglio 2019
  del 03/07/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e statistiche
    NEL 2018 REGISTRATI 704 DECESSI: IN AUMENTO GLI INFORTUNI MORTALI
    A fronte di 1.218 denunce di infortunio mortale registrate, i decessi sul lavoro accertati in Italia nel 2018 sono stati 704 (643 uomini e 61 donne): il 4% in più rispetto al 2017. Nel 2015 i decessi erano stati 773, mentre nel 2016 erano scesi a 684 e nel 2017 a 674. Lo scorso anno 15 morti sul lavoro avevano meno di 19 anni, 25 ne avevano più di 70.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 27 giugno 2019)

  • Sicurezza e lavoro agile
    UNA RETE DI COWORKING NEL COMUNE DI MILANO PER DIFFONDERE IL LAVORO AGILE
    Il comune di Milano, dotato di esperienza pregressa in materia, promuoverà sempre più diffuse forme di accesso agevolato a datori di lavoro e lavoratori presso una rete di servizi e spazi di coworking del territorio al fine di favorire lo sviluppo della cultura del lavoro agile. Questo il punto focale del protocollo d'intesa siglato in data 11 giugno 2019 tra il Comune di Milano, Assolombarda e le sigle sindacali Cgil Camera del lavoro metropolitana, Cisl Milano Metropoli e Uil Milano e Lombardia.
    (Rossella Quintavalle, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 20 giugno 2019)

  • Sicurezza ferroviaria
    DAL 16 GIUGNO IN VIGORE IL NUOVO REGIME SULLA SICUREZZA FERROVIARIA E LA GESTIONE DEL PERSONALE
    Dopo una lunga attesa è giunto finalmente ai nastri di partenza il Dlgs 14 maggio 2019, numero 50, recante norme di attuazione della direttiva 798/2016 del Parlamento europeo e del Consiglio, dell'11 maggio 2016, in materia di sicurezza delle ferrovie (in Gazzetta Ufficiale 10 giugno 2019, numero 134); solo in extremis, infatti, il Governo italiano ha recepito le nuove disposizioni che hanno l'obiettivo di definire un regime uniforme basato su di un approccio comune per la gestione della sicurezza.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 giugno 2019)

  • Sicurezza e autovetture aziendali
    UN CAMBIAMENTO DA ACCOMPAGNARE CON BONUS FISCALI
    omprereste un’autovettura nuova priva di Abs? La domanda può apparire retorica, ma la sicurezza delle vetture attuali è figlia di una storia lunga e tormentata: l’introduzione dell’Abs risale infatti al lontano 1978, ma solo nel 2004 fu reso obbligatorio. Da quel momento, dunque, la collettività ha risparmiato vite umane e dolore e anche speso meno: i costi degli impianti Abs sono ben inferiori a quelli che gravano sul sistema sanitario per l’assistenza alle vittime dei sinistri stradali.
    (Paolo Rinaldi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 giugno 2019)

  • Sicurezza e privacy
    SERVE UN ACCORDO PER L’ACCESSO AI DATI SANITARI DEL LAVORATORE CONTENUTI NEL DATABASE AZIENDALE
    Nella gestione della safety aziendale uno degli ambiti caratterizzati da una notevole complessità è la corretta tenuta della documentazione; nel Dlgs 81/2008 è stata concessa la possibilità di tenerla anche su supporto informatico. Questo tema è finito sotto i riflettori del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali che ha risposto a un articolato quesito della Federazione nazionale degli Ordini dei medici chirurghi e degli odontoiatri (Fnomceo)
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 6 giugno 2019)

  • Sicurezza in condominio - 1
    CADONO I CALCINACCI, NON SEMPRE È COLPA DELL’AMMINISTRATORE
    Un operaio muore perché - come sarà accertato in seguito - è stato colpito da una benna nel corso di uno scavo di una trincea. La dinamica dell'infortunio mortale viene chiarita solo in un secondo tempo, in quanto l'iniziale versione dei fatti era che l'operaio era caduto nella trincea ed era successivamente stato travolto e seppellito dallo smottamento del terreno.
    (Pier Paolo Bosso, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 25 giugno 2019)

  • Sicurezza in condominio - 2
    GARE PRIVATE, ANCHE IL SINGOLO CONDÒMINO PUÒ FAR RISOLVERE UN APPALTO
    L'amministratore non ha l'esclusiva sull'appalto del condominio: anche il singolo condòmino, nel suo interesse, può chiedere la risoluzione del contratto d'appalto. Lo afferma la Cassazione con l'ordinanza 12803/2019.
    (Giulio Benedetti, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 25 giugno 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    IL DOVERE DI SEGNALAZIONE DEL RSPP
    La ormai quasi sterminata giurisprudenza della S.C. di Cassazione sulla figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione (RSPP) si è arricchita ultimamente di un nuovo tassello; infatti, la Sez. IV pen. con sentenza 15 maggio 2019, n. 20817 nel compiere un’attenta ricognizione del quadro degli orientamenti giurisprudenziali in materia di figure della prevenzione ha anche fornito alcune ulteriori precisazioni di particolare interesse sul contenuto del delicato dovere di segnalazione del RSPP al datore di lavoro dei fattori di rischio presenti nelle diverse attività e delle correlate misure di sicurezza da mettere in campo.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 12 giugno 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    IL DIRIGENTE DI FATTO
    Una delle innovazioni più significative del D.Lgs. 81/08, è certamente il rafforzamento di alcune figure fondamentali della cd. “catena di comando” aziendale che in precedenza erano regolate solo marginalmente; ci si riferisce, infatti, al dirigente e al preposto che, com’è noto, trovano una puntuale definizione nell’art. 2, i cui rispettivi obblighi fondamentali sono elencati rispettivamente negli artt. 18 e 19 dello stesso decreto.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 30 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE – 1
    Al fine dell'affermazione della responsabilità del datore di lavoro per mancato rispetto dell'obbligo di prevenzione di cui all'art. 2087 c.c. è necessario che l'evento dannoso sia riferibile a sua colpa. Il relativo accertamento costituisce un giudizio di fatto riservato al giudice di merito, non sindacabile in sede di legittimità se logicamente e congruamente motivato.
    (a cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 14 giugno 2019, n. 25, pag. 28)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE – 2
    Nel caso di specie, un dipendente, impegnato in una lavorazione di stampaggio di metalli, veniva colpito all'occhio destro da un corpo estraneo, riportando una lesione fisica, di cui chiedeva, giudizialmente, il risarcimento, adducendo l'inadeguatezza dei dispositivi di protezione messi a disposizione dall'azienda nonché la carenza di informazione e formazione sui rischi lavoro-correlati.
    (a cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 14 giugno 2019, n. 25, pag. 29)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    INFORTUNIO SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE
    Il datore di lavoro è tenuto ad adottare idonee misure protettive che garantiscano la sicurezza sul lavoro e a vigilare sull'uso di tali misure da parte dei dipendenti. Ove tale controllo venga omesso, il comportamento (omissivo) del datore di lavoro costituisce inadempimento agli obblighi di protezione ed è tale da esaurire il nesso eziologico dell'infortunio occorso al lavoratore, così da radicarne in via esclusiva la responsabilità in capo all'azienda.
    a cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 28 giugno 2019, n. 27, pag. 31-32)

  • Sicurezza nei contratti stagionali
    CONTRATTO A CHIAMATA PER GIOVANI E OVER 55
    In vista del periodo estivo sono frequenti le esigenze di prestazioni “mordi e fuggi”: laddove l’entità della stesse non sia predeterminabile e quindi richieda attività non programmabili, di carattere saltuario e/o discontinuo, la fattispecie contrattuale utilizzabile è quella del contratto intermittente, disciplinato dall’articolo 13, del Dlgs 81/2015.
    (Alessandro Rota Porta, Ornella Lacqua, Il Sole 24 ORE – Estratto da “La guida rapida”, 17 giugno 2019)

  • Sicurezza e antincendio
    PREVENZIONE INCENDI PER IMPIANTI ALIMENTATI DA COMBUSTIBILI GASSOSI OLTRE I 35 KW: CENTRALI TERMICHE DI CONDOMINI, SCUOLE, RISTORANTI.
    In vista del periodo estivo sono frequenti le esigenze di prestazioni “mordi e fuggi”: laddove l’entità della stesse non sia predeterminabile e quindi richieda attività non programmabili, di carattere saltuario e/o discontinuo, la fattispecie contrattuale utilizzabile è quella del contratto intermittente, disciplinato dall’articolo 13, del Dlgs 81/2015.
    (Angelo Pesce, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 25 giugno 2019)

  • Sicurezza nell’edilizia
    EDILIZIA, INAIL INDICE IL CONCORSO SULLE “BUONE PRATICHE”
    E' stato pubblicato sui siti dell'Inail il bando che dà il via alla prima edizione del concorso nazionale “Archivio delle buone pratiche per la salute e sicurezza sul lavoro nei cantieri temporanei o mobili”, organizzato dall'Inail e dal Gruppo Tecnico interregionale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, in collaborazione con il Consiglio nazionale degli ingegneri (Cni) e la Rete delle professioni tecniche (Rpt).
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 2 luglio 2019)


 

INAIL - Relazione Annuale 2018 del Presidente
  del 27/06/2019    

Relazione Annuale 2018 del Presidente e Appendice statistica
 

Calendario corsi di formazione
  del 10/06/2019    (protocollo n.123-2019)

Si informano le aziende aderenti dell’attività formativa programmata per i prossimi mesi, così come da calendario di seguito riportato:

Bari 13/06/2019 Seminario Accordo Inail Utilitalia per la gestione partecipata della SSL – Agg. Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS
Bari 14/06/2019 Consultazione Nazionale RLS

Brescia 17/06/2019 Corso agg. per preposti – 6 ore
Bergamo 18/06/2019 Corso base per preposti – 8 ore

Genova 19-20/06/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore

Roma 19-26/06/2019 Corso base ASPP/RSPP mod. A – 28 ore

Bolzano 24-25/06/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore
Venezia 25-26/06/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore

Roma 27/06/2019 Corso agg. formatori area comunicazione – 8 ore

Bologna 01/07/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Bologna 2-10/07/2019 Corso base per dirigenti – 16 ore

Cremona 15/10/2019 Corso agg. formatori area tecnica – 8 ore
Cremona 16/10/2019 Corso agg. formatori area comunicazione – 8 ore
Cremona 20-21/11/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore

Ai corsi in calendario si aggiungeranno ulteriori date e sedi attualmente in fase di definizione, anche sulla base delle specifiche richieste formulate dalle aziende aderenti.

Si ricorda che la partecipazione ai corsi è gratuita.

 

Newsletter News24 Giugno 2019
  del 06/06/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e comunicazioni
    SICUREZZA SUL LAVORO, AL DEBUTTO IL NUOVO SISTEMA «CIVA» DELL’INAIL PER LA DENUNCIA DI IMPIANTI E ATTREZZATURE
    Importanti novità in arrivo per quanto riguarda gli adempimenti gestionali in materia di salute e di sicurezza sul lavoro; l'Inail, infatti, con la circolare 13 maggio 2019, n. 12, ha diramato le prime istruzioni operative sui nuovi Servizi online di certificazione e verifica (Civa), che dà attuazione al Dpcm 22 luglio 2011 tra le imprese e le amministrazioni pubbliche esclusivamente in via telematica.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 17 maggio 2019)

  • Sicurezza e controlli
    SUI CONTROLLI A DISTANZA NIENTE SILENZIO ASSENSO
    Alle richieste di autorizzazione rivolte all’Ispettorato del lavoro per l’installazione degli impianti audiovisivi (e degli altri strumenti che consentono il controllo a distanza dell’attività lavorativa) non si applica l’istituto del silenzio assenso.
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 9 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    AZIENDA INCOLPEVOLE PER LA CADUTA SUL PAVIMENTO BAGNATO
    Un lavoratore che cade sul pavimento bagnato, dopo aver ignorato un segnale di pericolo, non può addebitare al datore di lavoro la responsabilità dell’infortunio subito: l’azienda risponde, infatti, per i danni al personale solo quando viola, in concreto, una regola fissata da norme specifiche o, comunque, suggerita dalla tecnica.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNIO SUL LAVORO, PRASSI AZIENDALE NON IMPUTABILE AL DATORE INCONSAPEVOLE
    La prassi aziendale di rimuovere presidi di sicurezza non è imputabile al datore di lavoro che ne sia inconsapevole. A tale conclusione è giunta la Corte di cassazione, con sentenza 15 maggio 2019, numero 20833, intervenendo su una fattispecie che è indispensabile sintetizzare per meglio comprendere le argomentazioni dei supremi giudici.
    (Angelina Turco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    LA RESPONSABILITÀ "AUTOMATICA" DEL DATORE DI LAVORO
    L’incessante processo produttivo di norme in materia di salute e di sicurezza sul lavoro ha apportato profonde modifiche al contenuto specifico dell’obbligazione di sicurezza che, com’è noto, grava sul datore di lavoro secondo quanto stabilisce l’art. 2087 c.c.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 16 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    NIENTE PIANO DEL RISCHIO? ANCHE IL DIRETTORE DI CANTIERE È RESPONSABILE (CON IMPRESA E SUBAPPALTATORE)
    Un operaio muore perché - come sarà accertato in seguito - è stato colpito da una benna nel corso di uno scavo di una trincea. La dinamica dell'infortunio mortale viene chiarita solo in un secondo tempo, in quanto l'iniziale versione dei fatti era che l'operaio era caduto nella trincea ed era successivamente stato travolto e seppellito dallo smottamento del terreno.
    (Massimo Frontera, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 14 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza -5
    L'UTILIZZO DEL MULETTO DA PARTE DEL TERZO NON AUTORIZZATO
    Un dato significativo che, invero, emerge ormai costantemente dalle statistiche diffuse dall’INAIL nell’ultimo decennio è che una parte molto significativa degli infortuni sul lavoro si registrano nell’ambito degli appalti, ossia quanto in uno stesso “teatro lavorativo” si trovano ad operare lavoratori di diversi datori di lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 2 maggio 2019)

  • Sicurezza e antincendio – 1
    NUOVO STANDARD ANTINCENDIO PER PROGETTARE LE ATTIVITÀ PRODUTTIVE
    Dal 21 ottobre l’applicazione del Codice della prevenzione incendi diventa obbligatoria per progettazione, realizzazione ed esercizio di attività (47 per la precisione) sottoposte ai controlli dei Vigili del fuoco, come laboratori di saldatura, stabilimenti dove si lavorano sostanze instabili, zuccherifici e pastifici, depositi di carta. E, ancora, impianti per la produzione di fibre tessili, fabbriche di arredi e capannoni che contengono materie plastiche.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 maggio 2019)

  • Sicurezza e antincendio – 2
    ACCANTO AL CODICE DI PREVENZIONE INCENDI RESTA ANCHE LA STRADA DELLE SOLUZIONI ALTERNATIVE
    Il Dm 3 agosto 2015 (che contiene il nuovo «Codice della prevenzione incendi») si applica, con qualche eccezione, a quasi tutte le attività soggette ai controlli di prevenzione incendi dei Vigili del fuoco, riportate dall’allegato I al Dpr 151/2011 e ha lo scopo di cristallizzare in un oggettivo metodo progettuale i principi generali della materia previsti dall’articolo 15 del Dlgs 139/2006, allineando il panorama normativo italiano ai principi internazionalmente riconosciuti.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 maggio 2019)

  • Sicurezza negli appalti
    SERVIZI AD ALTA INTENSITÀ DI LAVORO, IL FOCUS SULLA SENTENZA CHE RENDE OBBLIGATORIA L'OFFERTA PIÙ VANTAGGIOSA
    Gli appalti di servizi ad alta intensità di manodopera vanno sempre aggiudicati con il criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa, anche quando abbiano caratteristiche standardizzate. È questo il principio di diritto sancito dall'Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato n. 8 del 21 maggio 2019 che ha così risolto un contrasto giurisprudenziale sorto in relazione a un'apparente contraddizione esistente tra due disposizioni entrambe contenute all'articolo 95 del D.lgs. 50/2016.
    (Roberto Mangani, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 maggio 2019)

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

Seminario “Accordo Inail – Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro”
13 giugno 2019 - Bari, c/o INAIL CENTRO DIREZIONE REGIONE PUGLIA

Seminario “Seconda Consultazione RLS”
14 giugno 2019 - Bari, c/o AMIU PUGLIA


 

Seminario “Accordo Inail-Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro” Bari, 13 giugno 2019
  del 04/06/2019    (protocollo n.121-2019)

A seguito della sottoscrizione dell’Accordo di collaborazione triennale INAIL-Utilitalia, ai fini di portare a conoscenza delle aziende del sistema gli obiettivi individuati e le attività programmate, Utilitalia, con la collaborazione della scrivente Fondazione, ha organizzato il Seminario

Accordo Inail – Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro che si terrà a Bolgona il prossimo 5 marzo, presso Confservizi Emilia Romagna, Via di Saliceto n. 1.

L’evento si propone di declinare i contenuti dell’Accordo, oggetto di collaborazione nel triennio in corso, coinvolgendo direttamente le diverse figure aziendali, dirigenti, RSPP e RLS, in un confronto positivo e costruttivo in merito al delicato passaggio alla norma UNI ISO 45001 nonché sul tema dei near miss nell’ambito di un sistema partecipato di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

La partecipazione ai lavori del seminario è gratuita e aperta a tutti, previa iscrizione da effettuarsi anche sul sito di Utilitalia cliccando qui, e costituisce aggiornamento formativo per dirigenti, RSPP/ASPP e RLS, mediante attestazione rilasciata dall’Organismo Paritetico.

 

Newsletter News24 Maggio 2019
  del 08/05/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza: dati e statistiche
    LAVORO, 641MILA INCIDENTI NEL 2018 - EMERGENZA TUMORI A TARANTO
    Sono 641mila i lavoratori che nel 2018 hanno avuto un incidente sul lavoro: l’84,6% durante l’attività, il 15,4% nel tragitto casa-lavoro, con un incremento delle denunce di infortunio dello 0,9% sul 2017. Gli incidenti con esito mortale sono cresciuti del 10,1%, soprattutto nell’utilizzo di mezzi di trasporto per lavorare. Rispetto al 2017 l’incidenza sul totale dei lavoratori è “stabile” al 3,8% - l’aumento delle vittime di incidenti è accompagnato dall’incremento degli occupati-, e scende rispetto al 2013 (4,4%) per «una maggiore efficacia delle azioni di prevenzione».
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “I fatti del giorno”, 28 aprile 2019)

  • Protezione estera
    ALL’ESTERO PERICOLI DA VALUTARE IN BASE AL PAESE
    I recenti fatti di cronaca in Libia, con relative ricadute su lavoratori di aziende italiane presenti in quel Paese, possono costituire lo spunto per valutare l'adeguatezza e la conformità alla legge non solo del proprio documento di valutazione dei rischi, ma anche delle procedure aziendali in essere per la gestione del personale inviato all'estero.
    (Uberto Percivalle e Giulia Spalazzi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 aprile 2019)

  • Programmare sicurezza
    TEMPO DETERMINATO E REDDITO DI CITTADINANZA TRA LE PRIORITÀ DELL’ISPETTORATO NEL 2019
    Il 10 aprile l'Ispettorato nazionale del lavoro ha reso noto il “Documento di programmazione della vigilanza per il 2019 ", nel quale vengono illustrate le principali linee di orientamento e di indirizzo per lo svolgimento dei controlli di competenza del personale ispettivo in materia di lavoro, assicurazioni sociali obbligatorie e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per l'anno in corso.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 17 aprile 2019)

  • Sicurezza digitale
    LE NORME PER LA TUTELA E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DIGITALI
    Mentre a livello nazionale si continua a discutere su come regolamentare il lavoro dei rider, la Regione Lazio opera una fuga in avanti e approva una sua autonoma disciplina. La legge regionale 4/2019 (pubblicata sul bollettino ufficiale della Regione il 16 aprile) contiene «disposizioni per la tutela e la sicurezza dei lavoratori digitali», e si propone obiettivi piuttosto ambiziosi e che trascendono i confini regionali: tra gli altri, «migliorare la trasparenza del mercato del lavoro digitale» nonché «contrastare il lavoro non sicuro e ogni forma di diseguaglianza e di sfruttamento».
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 30 aprile 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    L'IMPIEGO DEL LAVORATORE IN "NERO"
    Nel corso degli ultimi mesi i dati diffusi sull’impiego di manodopera assunta “in nero” continuano ancora a destare preoccupazione e perplessità, anche in ordine alle ricadute negative in termini di tutela delle condizioni di salute e di sicurezza nei posti di lavoro. È innegabile, infatti, l’esistenza dell’equazione tra lavoro “in nero” e infortuni sul lavoro;
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 18 aprile 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza -2
    L'IGNORANZA DELLO STATO DI AVANZAMENTO DEI LAVORI NON SALVA IL DATORE DI LAVORO
    Nel modello di safety riformato dal D.Lgs. 81/08, com’è noto, il preposto per la sicurezza occupa un ruolo strategico e, quindi, centrale ai fini della prevenzione degli infortuni sul lavoro; l’art. 2, c.1, lett. e), del citato decreto definisce, infatti, il preposto come la “persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 3 aprile 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza -3
    NEL SILENZIO DELLA LEGGE PREVENZIONE SOLO PER EVENTI PROBABILI
    Il dipendente può rifiutarsi di svolgere la prestazione se il datore di lavoro omette di applicare le misure di sicurezza, ma deve provare la gravità e la rilevanza di questo inadempimento, qualora la violazione non riguardi precauzioni espressamente previste dalla legge e attenga agli obblighi generali fissati dall’articolo 2087 del codice civile.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 5 aprile 2019)

  • Sicurezza e rifiuti
    IMPIANTI DI RIFIUTI, PIANO DI EMERGENZA A DUE LIVELLI
    Il piano di emergenza interno previsto dall’articolo 26-bis della legge 132/2018 (di conversione del decreto legge 113/2018 e in vigore dal 4 dicembre 2018) si applica agli impianti di stoccaggio e lavorazione rifiuti non ricadenti nel campo d’azione del Dlgs 105/2015 relativo alle aziende a rischio d’incidente rilevante.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 16 aprile 2019)

  • Sicurezza e controlli - 1
    ISPEZIONI, SÌ AI VERBALI SEPARATI MA COERENTI
    I verbali amministrativi e quelli contributivi possono essere notificati separatamente e in tempi diversi ma devono essere coerenti. Lo ha precisato l’Ispettorato nazionale del Lavoro nella circolare 1/2019. Il documento interviene per chiarire alcune perplessità sollevate dalla Commissione centrale di programmazione.
    (Stefano Rossi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 15 aprile 2019)

  • Sicurezza e controlli - 2
    È ESSENZIALE CHE SIANO INDICATE LE VIE DI RICORSO
    La circolare 1/2019 dell’Inl chiarisce come attivare i diversi mezzi di impugnazione a fronte di verbali separati. L’Ispettorato afferma che le aziende non potranno ricorrere al comitato ex articolo 17 del Dlgs 124/2004 contro entrambi i verbali (amministrativo e contributivo) che abbiano avuto a oggetto l’accertamento degli stessi rapporti di lavoro sotto il profilo della loro sussistenza e qualificazione.
    (Stefano Rossi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 15 aprile 2019)

  • Sicurezza e finanziamenti - 1
    DOPPIA LEVA PER LA SICUREZZA
    Finanziamenti a fondo perduto per incentivare la sicurezza nelle aziende, da un lato, creazione di una cultura d’impresa in tema di salute e sicurezza, premiando e diffondendo le prassi migliori, dall’altro.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “.Lavoro”, 3 aprile 2019)

  • Sicurezza e finanziamenti - 2
    L'ATTUAZIONE DEL TESTO UNICO SICUREZZA
    Gli investimenti effettuati dall’Inail sul fronte della prevenzione, con i bandi Isi, e della formazione per la sicurezza, grazie a un bando specifico dal budget di oltre 14,5 milioni destinato a piccole, medie e microimprese (che vede come soggetti attuatori, tra gli altri, le organizzazioni sindacali e datoriali), potrebbero subire una frenata nei prossimi anni.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “.Lavoro”, 3 aprile 2019)

  • Sicurezza domestica
    DEPENALIZZATA L’INSTALLAZIONE DI IMPIANTI A GAS NON A REGOLA
    Installare un impianto a gas non a regola d’arte non è più un reato. L’articolo 2 del Dlgs 23/2019 reca sostanziali modifiche alla legge 1083/1971 sulla sicurezza dell’uso del gas.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 9 aprile 2019)

L'ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

 


 
1234567