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COVID-19 Disposizioni delle autorità sanitarie
  del 25/02/2020    (protocollo n.44-2020)

Al fine di contribuire alla massima diffusione delle disposizioni emanate dalle autorità sanitarie, a seguito dell’epidemia di coronavirus 2019-n CoV, si ritiene opportuno segnalare che gli operatori non sanitari devono far riferimento alle disposizioni emanate dalle autorità sanitarie nazionali e locali, che si allegano alla presente.

Si sottolinea in particolare quanto stabilito dal Ministero della Salute con circolare n. 5443 del 22.02.2020:

“Pulizia di ambienti non sanitari

In stanze, uffici pubblici, mezzi di trasporto, scuole e altri ambienti non sanitari dove abbiano soggiornato casi confermati di COVID-19 prima di essere stati ospedalizzati verranno applicate le misure di pulizia di seguito riportate.
A causa della possibile sopravvivenza del virus nell’ambiente per diverso tempo, i luoghi e le aree potenzialmente contaminati da SARS-CoV-2 devono essere sottoposti a completa pulizia con acqua e detergenti comuni prima di essere nuovamente utilizzati. Per la decontaminazione, si raccomanda l’uso di ipoclorito di sodio 0,1% dopo pulizia. Per le superfici che possono essere danneggiate dall’ipoclorito di sodio, utilizzare etanolo al 70% dopo pulizia con un detergente neutro.

Durante le operazioni di pulizia con prodotti chimici, assicurare la ventilazione degli ambienti.
Tutte le operazioni di pulizia devono essere condotte da personale che indossa DPI (filtrante respiratorio FFP2 o FFP3, protezione facciale, guanti monouso, camice monouso impermeabile a maniche lunghe, e seguire le misure indicate per la rimozione in sicurezza dei DPI (svestizione). Dopo l’uso, i DPI monouso vanno smaltiti come materiale potenzialmente infetto.

Vanno pulite con particolare attenzione tutte le superfici toccate di frequente, quali superfici di muri, porte e finestre, superfici dei servizi igienici e sanitari. La biancheria da letto, le tende e altri materiali di tessuto devono essere sottoposti a un ciclo di lavaggio con acqua calda a 90°C e detergente. Qualora non sia possibile il lavaggio a 90°C per le caratteristiche del tessuto, addizionare il ciclo di lavaggio con candeggina o prodotti a base di ipoclorito di sodio).

Eliminazione dei rifiuti

I rifiuti devono essere trattati ed eliminati come materiale infetto categoria B (UN3291).“


 

Newsletter News24 Febbraio 2020
  del 11/02/2020    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e reddito di cittadinanza
    BENEFICIARI REDDITO DI CITTADINANZA, POLIZZA ASSICURATIVA CONTRO GLI INFORTUNI INAIL OBBLIGATORIA NEI PUC
    L’Inail ha stabilito che i soggetti beneficiari del Reddito di Cittadinanza impegnati dai Comuni in Progetti Utili alla Collettività, i cosiddetti Puc, devono essere assicurati contro gli infortuni e le malattie professionali. E’ quanto stabilito nella Determina n. 3/2020 dell’Inail, approvata dal Ministero del lavoro con il Decreto n. 5/2020 (in attesa di registrazione alla Corte dei Conti). La polizza assicurativa contro gli infortuni sul lavoro e le malattie obbligatoria ha un costo per i titolari di Reddito di Cittadinanza tenuti a partecipare ai Puc.
    (Alberto Giordano, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 27 gennaio 2020)

  • Sicurezza ed antincendio
    MILLEPROROGHE, SPUNTA IL DIFFERIMENTO PER L'ADEGUAMENTO ANTINCENDIO DELLE STRUTTURE RICETTIVE
    descCon l’emanazione del D.L. 30 dicembre 2019, n. 162, recante “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini legislativi, di organizzazione delle pubbliche amministrazioni, nonché di innovazione tecnologica”, meglio conosciuto anche come “decreto Milleproroghe”, il Governo è intervenuto su più fronti, tra cui anche quello HSE, stabilendo da un lato il differimento del termine previsto per l’adeguamento di alcune strutture recettive turistico - alberghiere e per godere del cd. “bonus verde”, e dall’altro introducendo una nuova disciplina sulla Banca dati informatizzata delle verifiche gestita dall’INAIL. rizione
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 22 gennaio 2020)

  • Sicurezza e studi professionali
    NEGLI STUDI PROFESSIONALI SICUREZZA SEMPLIFICATA SOLO TRAMITE ACCORDO E DECRETO
    Perdono pezzi per strada le disposizioni di legge per lo snellimento del quadro normativo in materia di sicurezza da parte dei lavoratori autonomi, con relativa semplificazione delle procedure e degli adempimenti. Non basta, dunque, creare la “leggi di intenti” per modificare e alleggerire i vari iter burocratici a carico degli operatori, quando poi non si realizza l'intesa.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 gennaio 2020)

  • Sicurezza e sanzioni
    IL DATORE DI LAVORO NON FORMATO NON È SANZIONABILE
    descriziIl datore di lavoro che faccia personalmente uso di attrezzature di lavoro che per il loro impiego richiedono conoscenze particolari mediante formazione, informazione e addestramento adeguati non è sanzionabile penalmente se non rispetta tale obbligo. Con tale parere si è espressa la Commissione ministeriale per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro con l'interpello 1/2020. one
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 29 gennaio 2020)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    LA NOTIFICA DEL VERBALE ISPETTIVO È VALIDA ANCHE SE IL DATORE È ASSENTE
    La notifica del verbale ispettivo al datore di lavoro per violazione di norme antinfortunistiche può avvenire anche a mezzo del servizio postale e, qualora la raccomandata non venga consegnata per l'assenza del destinatario e di altra persona abilitata a riceverla, si perfeziona per compiuta giacenza.
    (Angelina Turco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 3 febbraio 2020)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    DATORE DI LAVORO COLPEVOLE PER IL MOBBING ORIZZONTALE SOLO SE INFORMATO
    Il lavoratore che subisce il cosiddetto mobbing orizzontale (cioè, quello attuato da colleghi che abbiano livello e mansioni equiparabili al proprio) non ha diritto al risarcimento da parte del datore di lavoro se quest'ultimo dimostra di non essere stato a conoscenza degli atti persecutori posti in essere dai propri dipendenti.
    (Giulia Bifano e Massimiliano Biolchini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 31 gennaio 2020)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    PRASSI DI LAVORO CONTRA LEGEM, RUOLO ATTIVO DEL PREPOSTO E DOVERE D'INTERVENTO DEL DATORE DI LAVORO
    Con la sentenza 17 gennaio 2020, n. 1683, la S.C. di Cassazione, sez. IV (Pres. Piccialli; Rel. Esposito), ha affrontato un nodo oggi diventato particolarmente delicato, dopo la riforma operata dal D.Lgs. n.81/2008: il ruolo attivo del preposto e il dovere d’intervento del datore di lavoro, anche mediante l’adozione di provvedimenti disciplinari, qualora all’interno dei luoghi di lavoro siano adottate da parte dei lavoratori delle procedure di lavoro scorrette.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, Edizione del 21 gennaio 2020, n. 2)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    IL SINDACO DEVE ORDINARE LA RIMOZIONE DELL’AMIANTO ABBANDONATO VICINO ALLE CASE
    Provoca allarme negli edifici vicini la presenza in ambito urbano di depositi incontrollati di materiale abbandonato contenente amianto. L'art. 255 del dlgs n. 152/2006 sanziona in via amministrativa l'abbandono di rifiuti pericolosi e l'art. 1 della legge n. 257/1992 vieta l'estrazione, l'importazione, la commercializzazione e la produzione di amianto o di prodotti contenenti amianto.
    (Giulio Benedetti, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 3 febbraio 2020)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    MEMBRI DEL CDA RESPONSABILI IN CASO DI INFORTUNIO, SALVO FORMALE ATTO DI DELEGA
    La Corte di cassazione, con sentenza n. 54, depositata il 3 gennaio 2020, è tornata a esprimersi sulla distribuzione delle responsabilità in materia di obblighi di prevenzione infortuni nelle società di capitali. Esprimendo un principio generale, la Corte ha prima di tutto evidenziato che nelle società di capitali gli obblighi inerenti alla prevenzione degli infortuni posti dalla legge a carico del datore di lavoro «gravano indistintamente su tutti i componenti del consiglio di amministrazione, salvo il caso di delega, validamente conferita, della posizione di garanzia».
    (Alberto De Luca e Luca Cairoli, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 14 gennaio 2020)

  • Sicurezza e regole
    SICUREZZA SUL LAVORO, REGOLE PUNTUALI A GARANZIA DELLA SALUTE
    L'ultima affermazione di principio, in ordine di tempo, è arrivata nella vicenda Ilva con l'ordinanza del Tribunale di Taranto, resa pubblica lo scorso 7 gennaio, che ha autorizzato la proroga della facoltà d'uso dell'altoforno 2.
    (Claudio Tucci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 gennaio 2020)

  • Sicurezza in condominio
    RESPONSABILITÀ DELL’AMMINISTRATORE PER L’ASCENSORE IN USO SENZA COLLAUDO
    La normativa sugli ascensori negli ultimi venti anni è stata caratterizzata dall'introduzione di regole precise e complesse, che prescrivono obblighi specifici a carico dell'amministratore di condominio, in qualità di legale rappresentate dei proprietari.
    (Michele Orefice, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 21 gennaio 2020)

  • Sicurezza e sanità
    VIOLENZA CONTRO I SANITARI, LE TELECAMERE NON BASTANO. LA RICETTA DEGLI PSICOLOGI GUARDA A ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E FORMAZIONE FGTAWTW
    Sicuri sul lavoro? No, nemmeno nei luoghi in cui si va per avere una cura, come gli ospedali. Le cronache di inizio anno riportano già molti casi di aggressioni gravi al personale sanitario, mentre nel 2019 sono stati più di 1.000 i medici che hanno esposto denuncia per aggressioni fisiche e verbali, di cui l’80% si è verificato ai danni degli operatori dei Pronto Soccorso.
    (Il Sole 24 ORE – – Estratto da “Quotidiano Sanità”, 14 gennaio 2020)

  • Sicurezza e nuovi lavori
    DAL 1° FEBBRAIO PARTE LA TUTELA ASSICURATIVA PER I RIDERS
    Il decreto-legge 3 settembre 2019, n. 101, recante disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali, convertito in legge 2 novembre 2019, n. 128, ha modificato la disciplina che equipara taluni rapporti di collaborazione ai rapporti di lavoro subordinato contenuta nel decreto legislativo n. 81/2015 ed ha inoltre previsto una specifica disciplina per i rapporti di lavoro dei cd. riders.
    (Antonio Carlo Scacco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 gennaio 2020)

L'ESPERTO RISPONDE


 

Newsletter News24 Gennaio 2020
  del 14/01/2020    

EVENTI DELLA FONDAZIONE

LA FONDAZIONE INCONTRA LE AZIENDE CISAMBIENTE
Roma, Viale Pasteur, 6
MARTEDI' 11 FEBBRAIO 2020 ALLE ORE 11:00


NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e tirocini professionali
    PROFESSIONISTI, TIROCINI ALL’ESTERO CON TETTO DI SEI MESI E OBBLIGO DI PRESENZA
    Un tetto massimo di sei mesi e l’obbligo di presenza fisica. Sono i principali requisiti che gli aspiranti professionisti devono rispettare se vogliono svolgere un tirocinio all’estero e vederselo poi riconosciuto ai fini della “pratica” complessiva prevista per l’accesso alla professione.
    (Eugenio Bruno, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 6 gennaio 2020)

  • Sicurezza e prevenzione
    SICUREZZA SUL LAVORO, DALL’INAIL 251 MILIONI PER LA PREVENZIONE
    Ammontano a più di 251 milioni (251.226.450 euro) le risorse a fondo perduto erogate dall’Inail per la prevenzione sui luoghi di lavoro con il nuovo Bando Isi 2019, presentato a Roma. Si tratta di una somma inferiore rispetto ai circa 370 milioni del bando precedente, ma in quel caso erano stati utilizzati anche i residui delle edizioni precedenti.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 20 dicembre 2019)

  • Sicurezza e settori lavorativi
    SICUREZZA SUL LAVORO, L'INTESA TRA INAIL E FEDERCHIMICA PER UNA MIGLIORE PERFORMANCE NEL CAMPO DELLA SAFETY
    Con provvedimento del 10 dicembre 2019, n. 20, l'Inail ha approvato l'importante Protocollo d'intesa con la Federazione nazionale dell'Industria chimica (Federchimica), per la promozione di attività finalizzate alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e alla diffusione della cultura della sicurezza.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 dicembre 2019)

  • Sicurezza e comunicazioni
    COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA ALL’INAIL DEI DATI SANITARI, I CHIARIMENTI DEL MINISTERO
    Con l'interpello del 16 dicembre 2019, n. 8, il ministero del Lavoro ha fornito alcuni importanti chiarimenti in materia di obbligo di presentazione all'Inail della comunicazione annuale dei dati relativi alla sorveglianza sanitaria svolta sui lavoratori nell'anno precedente.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 18 dicembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    CANTIERI, RESPONSABILITÀ DEL DIRETTORE SE MANCA IL COORDINATORE ALLA SICUREZZA
    La Cassazione ha stabilito che il direttore risponde dell’infortunio subito dal lavoratore qualora gli venga affidato il compito di sovrintendere all'esecuzione dei lavori e impartisca ordini. Massima attenzione alla regolamentazione delle nomine dei soggetti responsabili e al rispetto delle competenze per chi opera in cantieri temporanei o mobili.
    (Gabriele Taddia, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 dicembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 2
    INFORTUNIO SUL LAVORO E RISARCIMENTO DEL DANNO
    Nel caso in esame il datore di lavoro veniva condannato in primo grado al pagamento di una somma pari a 167.290 euro a titolo di risarcimento del danno subito da uno dei suoi dipendenti a seguito di infortunio sul lavoro. È questo uno dei principi espressi dalla Corte di cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 30679/2019 del 25 novembre scorso.
    (Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 20 dicembre 2019, n. 50, pag. 31)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    VIDEOSORVEGLIANZA, L'OK DEI LAVORATORI NON SOSTITUISCE LA GARANZIA DEL SINDACATO E L'ISPETTORATO
    Il consenso collettivo o individuale dei dipendenti non può legittimare a posteriori la presenza in azienda di strumenti di videosorveglianza se il datore di lavoro li ha installati in violazione delle prescrizioni dello Statuto dei lavoratori, cioè senza consultazione e accordo con le rappresentanze sindacali o senza l'autorizzazione dell'Ispettorato del Lavoro provinciale.
    (Paola Rossi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Diritto”, 18 dicembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    SICUREZZA SUL LAVORO IN CASO DI MANEGGIO DI DENARO
    Nel caso di specie, il Tribunale rigettava il ricorso promosso dagli eredi della lavoratrice che avevano agito in giudizio per richiedere un risarcimento del danno alla società, essendo una dipendente con mansioni di custode rimasta aggredita ed uccisa da ignoti durante il turno di notte. Per la Cassazione l'adozione di particolari misure di sicurezza va valutata anche con riferimento alle condizioni lavorative.
    (Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 13 dicembre 2019, n. 49, pag. 38)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    DA PROVARE LA COLPA DI PRASSI SCORRETTE
    La società non risponde di cooperazione nel reato di lesioni gravissime, per la violazione sistematica delle norme sulla sicurezza lavoro, se manca la prova di una prassi contro la legge instaurata nell’azienda. La Cassazione, accoglie il ricorso di una Srl, per aver trasgredito le norme in materia di sicurezza, concorrendo a determinare un grave incidente
    (Patrizia Maciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 dicembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 6
    SANATORIA DEGLI ILLECITI: IL TERMINE DI PAGAMENTO NON È PROROGATO AL PRIMO GIORNO NON FESTIVO SE SCADE DI SABATO
    In materia di sanatoria degli illeciti contravvenzionali, prevista dall’istituto della prescrizione, al termine perentorio di cui all'art. 21, c. 2, del D.Lgs. n. 758 del 1994, deve applicarsi la disciplina prevista dall'art. 172, c. 2, cod.proc.pen., comportando il differimento della scadenza al giorno successivo solo quando detto termine cada di giorno festivo, giorno festivo nel quale non è ricompreso il sabato.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, Edizione del 27 novembre 2019 2019)

  • Sicurezza in edilizia
    AL VIA LO SGRAVIO CONTRIBUTIVO IN EDILIZIA PER IL 2019
    Anche per il 2019, le aziende del settore edile possono inoltrare all’INPS richiesta telematica per accedere al beneficio nella misura dell'11,5%. L’INPS ha infatti emanato la circolare n. 145 del 28 novembre 2019, fornendo le relative istruzioni operative dopo la pubblicazione del D.M. 24 settembre 2019.
    (Pietro Gremigni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 9 dicembre 2019)

  • Sicurezza e management
    MANAGER HSE, AL DECOLLO IL NUOVO SISTEMA DI CERTIFICAZIONE DI ACCREDIA
    La figura del RSPP nel corso degli ultimi anni sta mutando progressivamente “pelle”, pur di fronte ad una sostanziale stabilità normativa, per effetto delle nuove dinamiche che interessano le problematiche aziendali legate non solo alla salute e la sicurezza sul lavoro ma anche all’ambiente. In particolare, a partire dalla riforma operata dal D.Lgs. n.81/2008, sono aumentati notevolmente gli adempimenti gestionali mentre, dall’altro, è diventato sempre più importante avere una visione strategica e operativa integrata di questi due mondi così intimamente interconnessi.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – – Estratto da “Sicurezza24”, Edizione del 12 dicembre 2019)

  • Sicurezza e segnalazione infortuni
    OMESSA DENUNCIA D’INFORTUNIO, RAPPORTO ALL’ISPETTORATO COMPETENTE CON RIFERIMENTO AL DOMICILIO ASSICURATO
    In base all'articolo 17, comma 5, della legge n. 689/1981, i rapporti relativi alle fattispecie illecite di natura formale previste all'articolo 53 del Dpr n. 1124/1965, quale l'omessa o tardiva denuncia di infortunio all'Inail, devono essere inoltrati alla sede dell'Ispettorato territoriale del lavoro nel cui ambito è individuata la sede Inail competente a ricevere e ad accertare tali denunce, ovvero quella del domicilio dell'assicurato.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 4 dicembre 2019)

L’ESPERTO RISPONDE


 

Bando di concorso Premio Rubes Triva in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  del 17/12/2019    (protocollo n.233-2019)

Si ricorda che la Fondazione Nazionale Sicurezza Rubes Triva ha indetto un concorso riservato ai/alle dipendenti delle aziende che applicano il CCNL del settore dell’Igiene Ambientale Utilitalia e ai loro parenti di primo e secondo grado, per l’assegnazione di sei premi in denaro dell’importo di € 2.500 ciascuno, per i migliori elaborati scientifici o tesi di laurea magistrale o di dottorato in materia di salute e sicurezza sul lavoro, discussi e presentati tra il 01.01.2017 e il 31.12.2019.

La domanda di partecipazione e i relativi allegati dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 24:00 del giorno 30.06.2020. Si invitano le aziende aderenti a darne comunicazione a tutti i loro dipendenti.

Per quanto riguarda i requisiti, la domanda, le modalità e altre informazioni utili e dettagliate per la partecipazione al concorso del Premio “Rubes Triva” edizione 2019, si rinvia al Regolamento del bando di concorso, pubblicato sul sito della Fondazione stessa e allegato alla presente.

 

Newsletter News24 Dicembre 2019
  del 06/12/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e sospensione dell’attività
    SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ: RIMBORSO NON PER TUTTI
    Il datore di lavoro non può chiedere il rimborso della somma aggiuntiva versata per ottenere la revoca della sospensione dell’attività se l’Ispettorato del lavoro non si è pronunciato sul ricorso contro il provvedimento.
    (Stefano Rossi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 2 dicembre 2019)

  • Sicurezza e statistiche
    INAIL, IN CALO LE DENUNCE DI INFORTUNI MORTALI MA IL TREND NON È «RASSICURANTE»
    Nei primi 10 mesi del 2019 sono state 896 le denunce di infortunio con esito mortale presentate all'Inail, il 5,2% in meno rispetto alle 945 registrate nello stesso periodo dello scorso anno. (76 contro 34).
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 29 novembre 2019)

  • Rider - 1
    CONSEGNE A DOMICILIO, FATTORINI LOCALIZZABILI
    Nulla osta dell’Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) alla dotazione individuale e all’uso di un’applicazione da parte dei “driver” occupati nelle consegne a domicilio.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 novembre 2019)

  • Rider - 2
    CONTRATTAZIONE PER I FATTORINI A RISCHIO UE
    Fatto salvo quanto previsto dall'articolo 2, comma 1, del Dlgs 81/2015 sono stati introdotti livelli minimi di tutela per i lavoratori autonomi che svolgono attività di consegna di beni per conto altrui, in ambito urbano e con l'ausilio di velocipedi o veicoli a motore attraverso piattaforme anche digitali, definite come «i programmi e le procedure informatiche utilizzate dal committente che, indipendentemente dal luogo di stabilimento, sono strumentali alle attività di consegna di beni, fissandone il compenso e determinando le modalità di esecuzione della prestazione».
    (Adalberto Perulli, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 15 novembre 2019)

  • Ispezioni sul lavoro
    COMPETENZA TERRITORIALE PER L’ISCRIZIONE A RUOLO DEL PROVVEDIMENTO DI REVOCA DELLA SOSPENSIONE
    Competente alla riscossione della somma residua dovuta per la revoca del provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale è l'Ispettorato territoriale del lavoro del luogo in cui è stato effettuato l'accertamento ispettivo.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 14 novembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    CASO ILVA: PRESCRIZIONE DEL REATO DI OMISSIONI DOLOSE DI CAUTELE E POSIZIONE DEL DIRIGENTE
    Nel corso degli ultimi decenni il filone giurisprudenziale in materia di responsabilità penale derivante dall’omissione di misure di prevenzione dei rischi da amianto, sta diventando sempre più imponente.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 29 novembre 2019, n. 47, pag. 20-23)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNI SENZA CONCORSO DI COLPA SE SI VIOLANO OBBLIGHI DI PREVENZIONE
    La condotta incauta del lavoratore non comporta “concorso” di colpa idoneo a ridurre la misura del risarcimento ogni volta in cui la violazione di un obbligo di prevenzione da parte del datore di lavoro sia giuridicamente da considerare munita di «incidenza esclusiva» rispetto alla determinazione dell’evento dannoso.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 27 novembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    INFORTUNIO SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ SOLIDALE DELL'IMPRESA COMMITTENTE
    La Corte di Appello di Bologna confermava la sentenza del giudice di primo grado che aveva accolto le domande proposte iure proprio dai prossimi congiunti di due animatori turistici deceduti a causa di un infortunio sul lavoro, condannando entrambe le società convenute in solido al pagamento in favore dei congiunti del risarcimento del danno per perdita del rapporto parentale.
    (Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 15 novembre 2019, n. 45, pag. 46-51)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    EDILIZIA, LA CASSAZIONE PRECISA I LIMITI DEL DOVERE DEL CSE DI SOSPENSIONE DELLE LAVORAZIONI
    Ancora una volta a finire sotto i riflettori è la figura del coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione nei cantieri temporanei e mobili (CSE); la S.C. di Cassazione pen., sez. Fer., infatti, con la sentenza 7 novembre 2019, n. 45317, ha messo ulteriormente a fuoco i tratti somatici fondamentali di tale attore della prevenzione, contribuendo a meglio perimetrare l’area della responsabilità che, invero, specie durante i primi anni di applicazione prima del D.Lgs. n.494/1996, poi del D.Lgs. n.81/2008, è stato oggetto di un orientamento giurisprudenziale non sempre del tutto pianamente condivisile.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 14 novembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    ATTIVITÀ CRIMINOSA DI TERZI NON PREVEDIBILE, NON SCATTA LA RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO
    Il dovere di sicurezza che grava sul datore di lavoro è stato oggetto nel corso degli ultimi anni di una forte spinta interpretativa tendente a ricomprendere nella nozione di rischio non solo quelli classici di natura “endogena”, direttamente connessi al processo produttivo ma anche quelli di tipo “esogeno” derivanti dall’esposizione dei lavoratori ad azioni criminose di terzi (aggressioni, rapine, attentati, etc.).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 13 novembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 6
    SICUREZZA, IL CONDOMINIO È LUOGO DI LAVORO
    Il condominio è un luogo di lavoro in cui si applica il Dlgs 81/2008. Lo afferma la Cassazione (sentenza 45316/2019) affrontando il caso di un installatore che aveva realizzato un impianto all'interno di un condominio ed era stato condannato per i reati di cui agli articoli 46, comma 2, e 55, punto 5 lettera c), del Dlgs 81/2008.
    (Giulio Benedetti, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 12 novembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 7
    UTILIZZO DEL MEZZO PROPRIO DA PARTE DEL LAVORATORE E RESPONSABILITÀ DEL DATORE O
    La Corte di appello di Bologna, in riforma della sentenza di primo grado, aveva respinto la domanda avanzata da un lavoratore, portalettere, tesa ad ottenere la condanna del proprio datore di lavoro al risarcimento dei danni, patrimoniali e non, conseguenti ad un infortunio, mentre trasportava materiale postale da distribuire, su un ciclomotore di sua proprietà, alla cui utilizzazione era stato autorizzato ex l. n. 971/1969.
    (Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 8 novembre 2019, n. 44, pag. 55)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 8
    INFORTUNI: LA CASSAZIONE CONFERMA L'APPLICABILITÀ DELLA DISCIPLINA ITALIANA ANCHE AL LAVORO ALL'ESTERO
    La S.C. di Cassazione, sezione lavoro, è ritornata nuovamente sul tema molto delicato delle tutele antinfortunistiche applicabili ai lavoratori occupati all’estero fenomeno, questo, che sta assumendo una dimensione sempre maggiore. Sta crescendo sempre più il numero delle imprese che inviano il proprio personale presso unità collocate al di fuori del territorio nazionale e ciò dà luogo a diverse problematiche tra cui quelle legata al tipo di regime applicabile ai fini della salute e della sicurezza sul lavoro e le azioni da mettere in campo.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 31 ottobre 2019)

  • Sicurezza e medicina del lavoro
    MEDICI DEL LAVORO SENZA ELENCO
    Per poter svolgere le funzioni di medico competente ai sensi dell’art. 38 lettera d- bis) del D.Lgs. n. 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza sul lavoro) non è necessario essere iscritto nell’elenco del Ministero della salute, ma possedere il titolo abilitativo e l’aggiornamento professionale ECM (Educazione continua in medicina).
    (Luca Bardelloni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 25 novembre 2019)

  • Sicurezza antincendio
    PREVENZIONE INCENDI, NUOVE NORME PER GLI IMPIANTI A GAS
    Nuove norme e specifiche tecniche per la prevenzione degli incendi negli impianti di grandi dimensioni per la produzione di calore alimentati a gas, come caldaie per il riscaldamento, l’acqua calda e il vapore, climatizzatori di edifici, forni per il pane o utilizzati nei laboratori artigiani, nonché per il lavaggio della biancheria o di stoviglie, la sterilizzazione e la cottura dei cibi.
    (Mauro Calabrese, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 22 novembre 2019)

RASSEGNA DI NORMATIVA

 


 

Attività formativa 2020
  del 27/11/2019    (protocollo n.217-2019)

La Fondazione Rubes Triva, sta programmando l’attività formativa per l’anno 2020.

Le sedi di svolgimento dei suddetti corsi, per venire incontro alle esigenze aziendali, saranno definite in base al numero di richieste ricevute. A tal proposito si allega una scheda di riepilogo delle necessità formative con cui segnalare alla scrivente Fondazione la tipologia di corso richiesto e il numero delle persone da formare

 

Newsletter News24 Novembre 2019
  del 12/11/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e normative
    SOSTANZE PERICOLOSE, CON LA LEGGE 117/2019 IN ARRIVO PIÙ TUTELE PER I LAVORATORI
    E’ giunta finalmente ai nastri di partenza la legge 4 ottobre 2019, numero 117, recante "Delega al Governo per il recepimento delle direttive europee e l'attuazione di altri atti dell'Unione europea - Legge di delegazione europea 2018" (in Gazzetta Ufficiale 18 ottobre 2019, numero 245. Nei ventisei articoli e l'allegato che compongono il provvedimento viene delegato il Governo a recepire nel nostro ordinamento interno numerose direttive tra le quali spiccano, in particolare, alcune che riguardano la salute e la sicurezza dei lavoratori.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 ottobre 2019)

  • Sicurezza e sostanze chimiche
    MERCURIO, ENTRO GENNAIO 2020 LA PRIMA RELAZIONE DEGLI STATI MEMBRI
    Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 23 ottobre 2019, serie L-269, la «Decisione di esecuzione Ue/2019/1752 della Commissione del 25 febbraio 2019, che istituisce i questionari, nonché il formato e la frequenza delle relazioni che gli Stati membri devono redigere a norma del Regolamento Ue/2017/852 del Parlamento europeo e del Consiglio» sul mercurio, con termine ultimo per la prima relazione entro il 31 gennaio 2020.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 28 ottobre 2019)

  • Sicurezza e interpelli
    USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE NEI LAVORI IN QUOTA, I CHIARIMENTI DEL MINISTERO DEL LAVORO
    Con risposta ad interpello 1 ottobre 2019, n. 6 il Ministero del Lavoro ha fornito utili chiarimenti in merito all’obbligo di uso dei dispositivi di protezione individuale nei lavori in quota.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 16 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    SE LA DIVISA DA LAVORO PROTEGGE, ALLORA È UN DPI
    Con le ordinanze gemelle 26217 e 26218 del 16 ottobre 2019, la Cassazione è tornata sul tema della qualificazione delle tute degli operatori ecologici come Dpi (dispositivi di protezione individuale) e del conseguente obbligo datoriale di manutenzione e lavaggio delle stesse.
    (Luigi Colantuoni e Uberto Percivalle, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    NECESSARIO VALUTARE SEMPRE IL MODELLO 231 PRIMA DELLA SANZIONE
    Il Pos non è il Mogc. E senza un’espressa valutazione di quest’ultimo la società non può essere sanzionata, sulla base di quanto prevede il decreto 231, per violazione delle norme sulla sicurezza del lavoro.
    (Giovanni Negri, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 29 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    INFORTUNI SUL LAVORO, RESPONSABILITÀ NON LEGATA ALLA QUALIFICA CONTRATTUALE
    In materia di sicurezza nei luoghi di lavoro non hanno rilevanza eventuali non coincidenze tra la qualifica contrattuale del lavoratore imputato delle violazioni in materia di prevenzione degli infortuni e quanto fatto concretamente.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    INFORTUNIO SUL LAVORO: LA CASSAZIONE CHIARISCE I TERMINI DELLA RESPONSABILITÀ DEL PROPRIETARIO DEI LUOGHI DI LAVORO
    Con la sentenza 2 ottobre 2019, n. 40259, la sez. IV pen. della S.C. di Cassazione ha fatto chiarezza su un tema molto delicato: la responsabilità, a seguito di un infortunio sul lavoro, del proprietario dell’immobile in cui è svolta l’attività d’impresa.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 18 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    FORMAZIONE, L'OBBLIGO NON SI ATTENUA IN BASE AL TITOLO DI STUDIO DEL LAVORATORE
    Storicamente la giurisprudenza in materia di salute e di sicurezza sul lavoro della S.C. di Cassazione è, com’è noto, più che alluvionale e, ormai, ha toccato un po’ tutti i profili problematici ma, indubbiamente, quello che attualmente è il più gettonato in assoluto è il tema della formazione.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 11 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 6
    DELEGA DI FUNZIONI, IL NUOVO "GIRO DI VITE" DELLA CASSAZIONE SU REQUISITI E SPECIFICITÀ
    Con la sentenza 27 settembre 2019, n. 39745, la S.C. di Cassazione, sez. IV pen. (Pres. Fumu; Rel. Picardi) è ritornata nuovamente sul delicato tema dell’efficacia della delega di funzioni in materia di salute e di sicurezza sul lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 3 ottobre 2019)

  • Sicurezza e lavoratori - 1
    SICUREZZA SUL LAVORO: AL VIA LE NUOVE TUTELE PER I LAVORATORI DI POLIZIA E VIGILI DEL FUOCO
    È stato finalmente pubblicato in Gazzetta Ufficiale (n. 255 del 30 ottobre 2019) l'atteso Decreto ministeriale 21 agosto 2019, n. 127, recante il nuovo Regolamento in materia di tutela della salute e della sicurezza per il personale di Polizia di Stato e Vigili del fuoco.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 1 novembre 2019)

  • Sicurezza e lavoratori - 2
    AI RIDER COMPENSO MINIMO ORARIO E COPERTURA ASSICURATIVA INAIL
    Con il via libera da parte della Camera, che ha approvato ieri in via definitiva il disegno di legge di conversione in legge, sono in arrivo novità importanti per i collaboratori coordinati e continuativi e i riders.
    (Giampiero Falasca e Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 1 novembre 2019)

  • Sicurezza e Inail - 1
    NUOVE TARIFFE INAIL, POSIZIONI ERRATE DA CORREGGERE IN VISTA DEL CALCOLO
    La revisione delle tariffe Inail introdotta dal 2019 e regolamentata dal decreto interministeriale del 27 febbraio scorso non è ancora conclusa: sono infatti diversi i casi sui quali l’Istituto è dovuto intervenire per orientare le aziende non solo nella corretta individuazione delle attività esercitate rispetto al nuovo nomenclatore tariffario, ma anche nel poter rettificare eventuali classificazioni non conformi, conseguenti all’attività d’ufficio effettuata dall’Inail nel trasporre le lavorazioni denunciate dal vecchio al nuovo sistema. (Ornella Lacqua e Alessandro Rota Porta, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 4 novembre 2019)
    (Ornella Lacqua e Alessandro Rota Porta, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 4 novembre 2019)

  • Sicurezza e Inail - 2
    IL NOLEGGIO MACCHINE CON OPERATORE SEGUE L’ATTIVITÀ SVOLTA
    È sempre più cospicua la prassi Inail sul nuovo sistema tariffario entrato in vigore quest’anno. Si tratta di chiarimenti diversi, che puntano a fornire un quadro interpretativo alle aziende, alle prese con soppressioni di voci di tariffa, con accorpamenti e scorpori, e con voci che nel sistema precedentemente in vigore semplicemente non esistevano.
    (Ornella Lacqua e Alessandro Rota Porta, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 4 novembre 2019)

EVENTI DELLA FONDAZIONE

IL NUOVO SISTEMA DI RELAZIONI TRA LE FIGURE AZIENDALI DELLA SICUREZZA, PER I MODELLI E I SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGI DI LAVORO
Seminario nazionale RLS settore igiene ambientale
Bari 28 novembre 2019, ore 10,00 - Sala Consiliare Città metropolitana di Bari Corso Vittorio Emanuele, 84

Potete trovare la programmazione dei corsi sempre aggiornata nel sito della Fondazione

RASSEGNA DI NORMATIVA


 

Seminario nazionale RLS - Bari, 28 novembre 2019
  del 12/11/2019    

La scrivente Fondazione, in attuazione del ruolo previsto dal D.Lgs. 81/2008 per gli organismi paritetici, ha organizzato il Seminario

“IL NUOVO SISTEMA DI RELAZIONI TRA LE FIGURE AZIENDALI DELLA SICUREZZA, PER I MODELLI E I SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO”

che si terrà a Bari, il giorno 28 novembre p.v., presso la Sala Consiliare della Città metropolitana di Bari.

L’evento, alla luce della nuova norma UNI ISO 45001, si propone come un momento di incontro per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza a livello nazionale, finalizzato ad un approfondimento sul sistema relazionale, inteso come punto di forza nella costruzione di un modello partecipato di prevenzione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

A tal fine si invitano a partecipare tutte le figure della sicurezza, con l’auspicio di avviare un dibattito dialogante per la promozione di una crescita della cultura della sicurezza nel settore di igiene ambientale.
Si ringraziano le aziende per la collaborazione che potranno offrire nel veicolare l’informazione ai loro RLS.

 

Newsletter News24 Ottobre 2019
  del 04/10/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e Gig economy
    LAVORATORI DIGITALI E QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, LE NOVITÀ DEL DL 101/2019
    Con decreto legge 3 settembre 2019, n. 101 recante “Disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali” è stato operato un intervento organico e strutturale sul tema delle tutele giuslavoristiche previdenziali e assicurative dei lavoratori digitali.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 settembre 2019)

  • Sicurezza in edilizia
    EDILIZIA, CON LA NUOVA NORMA UNI 11751 PARTE L'ASSEVERAZIONE 2.0 DEI MOG
    Dopo una prima fase pioneristica l’asseverazione dei modelli organizzativi e di gestione (MOG) delle imprese edili prende definitivamente corpo; infatti, dopo lunghi mesi di lavoro il GL55 della Commissione Sicurezza dell'UNI ha messo a punto la tanto attesa nuova norma UNI 11751-1:2019, che regolamenta il processo per lo svolgimento dell’asseverazione da parte degli organismi paritetici nel settore delle costruzioni edili o d’ingegneria civile, al fine di garantire modalità uniformi su tutto il territorio nazionale, utili ad attestare l'adozione e l'efficace attuazione del MOG da parte delle imprese in materia di salute e sicurezza del lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 4 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    PER OMESSA VALUTAZIONE DEI RISCHI ANCHE LA SANZIONE DELLA CONVERSIONE DEL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
    I processi di riforma del mercato del lavoro avviati all’inizio degli anni duemila hanno costituito un passaggio epocale che ha prodotto profonde modificazioni del modello di produzione e di organizzazione del lavoro prevalente; si è passati, infatti, da sistemi basati su rapporti di lavoro prevalentemente stabili a nuove forme flessibili d’impiego le quali, tuttavia, sotto diversi profili mal si conciliano con le esigenze di tutele della salute e della sicurezza sul lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    LA PENSIONE DI REVERSIBILITÀ NON SOSTITUISCE IL RISARCIMENTO
    L'ordinanza 10 settembre 2019, numero 22530 della terza sezione civile della Cassazione fornisce una chiara applicazione dei principi espressi dalle sezioni unite, su una questione che, sia pur prettamente civilistica, investe anche problemi e questioni appartenenti alla sfera della sicurezza sociale.
    (Silvano Imbriaci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    PRESIDE RESPONSABILE PER L'INCIDENTE AVVENUTO A SCUOLA ANCHE SE NON SI TRATTA DI UN ALUNNO
    Per gli incidenti avvenuti negli edifici scolastici, oltre al responsabile del servizio di prevenzione e protezione dell'istituto, risponde penalmente per violazione delle norme antinfortunistiche anche il preside. Il dirigente scolastico, infatti, è parificabile a un datore di lavoro, tenuto a adottare gli opportuni provvedimenti di sicurezza.
    (Andrea Alberto Moramarco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano degli Enti Locali e P.A.”, 13 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    PRASSI DI LAVORO SCORRETTE? DELL’INFORTUNIO RISPONDE IL DATORE ANCHE SE L’ORDINE È STATO DATO DAL PADRE
    L'avvento del Dlgs 81/2008 ha rappresentato sicuramente un punto di svolta epocale anche nell'approccio adottato della giurisprudenza nel valutare la responsabilità del datore di lavoro in caso d'infortunio. Si è passati, infatti, a un nuovo corso in cui l'elemento della vigilanza sul comportamento dei lavoratori ha sul piatto della bilancia un peso che tende a essere sempre maggiore.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 settembre 2019)

  • Sicurezza e interpelli
    DECRETO PENALE DI CONDANNA, AMMESSO RIMBORSO SANZIONE AMMINISTRATIVA PAGATA IN RITARDO
    La somma versata dal contravventore, oltre i termini previsti dall'art. 21, comma 2, del D.Lgs. n. 758/1994, a seguito di ammissione al pagamento per l'estinzione del reato in via amministrativa, può essere rimborsata qualora intervenga un successivo decreto penale di condanna. Questo il parere fornito dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 8119 del 17 settembre 2019, sollecitato in merito da un ufficio territoriale.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 settembre 2019)

  • Sicurezza e controlli
    VIGILANZA, CRESCE IL NUMERO DELLE AZIENDE IRREGOLARI E IL RECUPERO DI CONTRIBUTI E PREMI
    Dopo la pubblicazione della nota 19 agosto 2019, n. 7479, con la quale sono stati resi noti gli esiti sull'applicazione dell'istituto della sospensione dell'attività d'impresa (art. 14, D.Lgs. n. 81/2008) nei primi sette mesi del 2019, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito un quadro ancora più completo dell'azione ispettiva in corso con la pubblicazione della nota 5 settembre 2019, prot. n. 7753.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 settembre 2019)

  • Sicurezza in agricoltura
    LA REGIONE LAZIO METTE A PUNTO LA NUOVA STRATEGIA PER LA LOTTA AL SOMMERSO E AL CAPORALATO
    Anche a livello locale le istituzioni stanno comprendendo sempre di più l'importanza di attivare misure di contrasto integrative come dimostra la recente Legge 14 agosto 2019, n. 18, varata dalla Regione Lazio, che punta a mettere in campo una strategia di lotta più efficace, nel settore dell'agricoltura
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 19 settembre 2019)

  • Sicurezza e verifiche
    VERIFICHE OBBLIGATORIE DELLE ATTREZZATURE E LAVORI SOTTO TENSIONE
    A distanza di oltre un decennio dall’entrata in vigore delle norme del cd. “Testo unico” della sicurezza sul lavoro n.81/2008, sono ancora molti gli interrogativi che regnano sul regime applicativo della valutazione del rischio da stress lavoro – correlato e alcuni degli adempimenti gestionali collegati.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 settembre 2019)

  • Sicurezza e salute
    MEDICO COMPETENTE E PROMOZIONE DELLE PRATICHE VACCINALI NEI LUOGHI DI LAVORO
    L’Inail ha diffuso in questi giorni sul proprio sito istituzionale i risultati di un’indagine sul ruolo del medico competente nella diffusione dei vaccini nei luoghi di lavoro. Il paper mira ad analizzare barriere e/o drivers per migliorare la copertura vaccinale, focalizzandosi anche sulle modalità con cui le vaccinazioni vengono proposte ai lavoratori, con l’obiettivo finale di aumentare l’adesione in particolari contesti lavorativi, attraverso la sensibilizzazione dei medici competenti.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 13 settembre 2019)

EVENTI DELLA FONDAZIONE

LE NUOVE TECNOLOGIE E I SISTEMI DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Bologna 17 ottobre 2019, ore 10,00 - Ambiente e Lavoro - Sala Bach Pad. 21

IL SISTEMA DI RELAZIONI INTRODOTTO DALLA ISO 45001 NEI MODELLI E SISTEMI DI GESTIONE SALUTE E SICUREZZA
Rimini 6 novembre 2019, ore 10,00 - Ecomondo

IL NUOVO SISTEMA DI RELAZIONI TRA LE FIGURE AZIENDALI DELLA SICUREZZA, PER I MODELLI E I SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGI DI LAVORO
Incontro nazionale RLS settore igiene ambientale
Bari, 29 novembre 2019 – ore 10.00

Potete trovare la programmazione dei corsi sempre aggiornata nel sito della Fondazione

RASSEGNA DI NORMATIVA


 

Ambiente Lavoro Seminario “Le nuove tecnologie e i sistemi di salute e sicurezza sul lavoro” - Bologna, 17 ottobre 2019
  del 23/09/2019    (protocollo n.188-2019)

Come di consueto, la Fondazione Rubes Triva sarà presente alla Manifestazione Ambiente e Lavoro che si terrà a Bologna nei giorni 15-17 ottobre 2019, presso l’area espositiva del “Village24”.
La presenza in fiera sarà occasione di incontro, dialogo e formazione. In particolare, il giorno 17 ot
tobre, in collaborazione con l’Istituto Superiore di Sanità, la Fondazione ha organizzato un seminario tecnico sul tema “Le nuove tecnologie e i sistemi di salute e sicurezza sul lavoro” - Sala Bach - Pad. 21.

La partecipazione al seminario è gratuita ed è valida come aggiornamento formativo per Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS e formatori sicurezza area tecnica. Per iscriversi è necessario collegarsi al sito della Fondazione www.fondazionerubestriva.it ed effettuare l’accesso al Portale dei Corsi e del Libretto Formativo del Lavoratore dal menu Formazione.

 
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