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Chiusura uffici per pausa estiva
  del 11/07/2019    (protocollo n.154-2019)

Si comunica che, in occasione delle ferie estive, gli uffici della scrivente Fondazione rimarranno chiusi dal giorno 12 al giorno 23 agosto p.v.
 

Newsletter News24 Luglio 2019
  del 03/07/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e statistiche
    NEL 2018 REGISTRATI 704 DECESSI: IN AUMENTO GLI INFORTUNI MORTALI
    A fronte di 1.218 denunce di infortunio mortale registrate, i decessi sul lavoro accertati in Italia nel 2018 sono stati 704 (643 uomini e 61 donne): il 4% in più rispetto al 2017. Nel 2015 i decessi erano stati 773, mentre nel 2016 erano scesi a 684 e nel 2017 a 674. Lo scorso anno 15 morti sul lavoro avevano meno di 19 anni, 25 ne avevano più di 70.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 27 giugno 2019)

  • Sicurezza e lavoro agile
    UNA RETE DI COWORKING NEL COMUNE DI MILANO PER DIFFONDERE IL LAVORO AGILE
    Il comune di Milano, dotato di esperienza pregressa in materia, promuoverà sempre più diffuse forme di accesso agevolato a datori di lavoro e lavoratori presso una rete di servizi e spazi di coworking del territorio al fine di favorire lo sviluppo della cultura del lavoro agile. Questo il punto focale del protocollo d'intesa siglato in data 11 giugno 2019 tra il Comune di Milano, Assolombarda e le sigle sindacali Cgil Camera del lavoro metropolitana, Cisl Milano Metropoli e Uil Milano e Lombardia.
    (Rossella Quintavalle, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 20 giugno 2019)

  • Sicurezza ferroviaria
    DAL 16 GIUGNO IN VIGORE IL NUOVO REGIME SULLA SICUREZZA FERROVIARIA E LA GESTIONE DEL PERSONALE
    Dopo una lunga attesa è giunto finalmente ai nastri di partenza il Dlgs 14 maggio 2019, numero 50, recante norme di attuazione della direttiva 798/2016 del Parlamento europeo e del Consiglio, dell'11 maggio 2016, in materia di sicurezza delle ferrovie (in Gazzetta Ufficiale 10 giugno 2019, numero 134); solo in extremis, infatti, il Governo italiano ha recepito le nuove disposizioni che hanno l'obiettivo di definire un regime uniforme basato su di un approccio comune per la gestione della sicurezza.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 giugno 2019)

  • Sicurezza e autovetture aziendali
    UN CAMBIAMENTO DA ACCOMPAGNARE CON BONUS FISCALI
    omprereste un’autovettura nuova priva di Abs? La domanda può apparire retorica, ma la sicurezza delle vetture attuali è figlia di una storia lunga e tormentata: l’introduzione dell’Abs risale infatti al lontano 1978, ma solo nel 2004 fu reso obbligatorio. Da quel momento, dunque, la collettività ha risparmiato vite umane e dolore e anche speso meno: i costi degli impianti Abs sono ben inferiori a quelli che gravano sul sistema sanitario per l’assistenza alle vittime dei sinistri stradali.
    (Paolo Rinaldi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 giugno 2019)

  • Sicurezza e privacy
    SERVE UN ACCORDO PER L’ACCESSO AI DATI SANITARI DEL LAVORATORE CONTENUTI NEL DATABASE AZIENDALE
    Nella gestione della safety aziendale uno degli ambiti caratterizzati da una notevole complessità è la corretta tenuta della documentazione; nel Dlgs 81/2008 è stata concessa la possibilità di tenerla anche su supporto informatico. Questo tema è finito sotto i riflettori del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali che ha risposto a un articolato quesito della Federazione nazionale degli Ordini dei medici chirurghi e degli odontoiatri (Fnomceo)
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 6 giugno 2019)

  • Sicurezza in condominio - 1
    CADONO I CALCINACCI, NON SEMPRE È COLPA DELL’AMMINISTRATORE
    Un operaio muore perché - come sarà accertato in seguito - è stato colpito da una benna nel corso di uno scavo di una trincea. La dinamica dell'infortunio mortale viene chiarita solo in un secondo tempo, in quanto l'iniziale versione dei fatti era che l'operaio era caduto nella trincea ed era successivamente stato travolto e seppellito dallo smottamento del terreno.
    (Pier Paolo Bosso, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 25 giugno 2019)

  • Sicurezza in condominio - 2
    GARE PRIVATE, ANCHE IL SINGOLO CONDÒMINO PUÒ FAR RISOLVERE UN APPALTO
    L'amministratore non ha l'esclusiva sull'appalto del condominio: anche il singolo condòmino, nel suo interesse, può chiedere la risoluzione del contratto d'appalto. Lo afferma la Cassazione con l'ordinanza 12803/2019.
    (Giulio Benedetti, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 25 giugno 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    IL DOVERE DI SEGNALAZIONE DEL RSPP
    La ormai quasi sterminata giurisprudenza della S.C. di Cassazione sulla figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione (RSPP) si è arricchita ultimamente di un nuovo tassello; infatti, la Sez. IV pen. con sentenza 15 maggio 2019, n. 20817 nel compiere un’attenta ricognizione del quadro degli orientamenti giurisprudenziali in materia di figure della prevenzione ha anche fornito alcune ulteriori precisazioni di particolare interesse sul contenuto del delicato dovere di segnalazione del RSPP al datore di lavoro dei fattori di rischio presenti nelle diverse attività e delle correlate misure di sicurezza da mettere in campo.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 12 giugno 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    IL DIRIGENTE DI FATTO
    Una delle innovazioni più significative del D.Lgs. 81/08, è certamente il rafforzamento di alcune figure fondamentali della cd. “catena di comando” aziendale che in precedenza erano regolate solo marginalmente; ci si riferisce, infatti, al dirigente e al preposto che, com’è noto, trovano una puntuale definizione nell’art. 2, i cui rispettivi obblighi fondamentali sono elencati rispettivamente negli artt. 18 e 19 dello stesso decreto.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 30 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE – 1
    Al fine dell'affermazione della responsabilità del datore di lavoro per mancato rispetto dell'obbligo di prevenzione di cui all'art. 2087 c.c. è necessario che l'evento dannoso sia riferibile a sua colpa. Il relativo accertamento costituisce un giudizio di fatto riservato al giudice di merito, non sindacabile in sede di legittimità se logicamente e congruamente motivato.
    (a cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 14 giugno 2019, n. 25, pag. 28)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE – 2
    Nel caso di specie, un dipendente, impegnato in una lavorazione di stampaggio di metalli, veniva colpito all'occhio destro da un corpo estraneo, riportando una lesione fisica, di cui chiedeva, giudizialmente, il risarcimento, adducendo l'inadeguatezza dei dispositivi di protezione messi a disposizione dall'azienda nonché la carenza di informazione e formazione sui rischi lavoro-correlati.
    (a cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 14 giugno 2019, n. 25, pag. 29)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    INFORTUNIO SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE
    Il datore di lavoro è tenuto ad adottare idonee misure protettive che garantiscano la sicurezza sul lavoro e a vigilare sull'uso di tali misure da parte dei dipendenti. Ove tale controllo venga omesso, il comportamento (omissivo) del datore di lavoro costituisce inadempimento agli obblighi di protezione ed è tale da esaurire il nesso eziologico dell'infortunio occorso al lavoratore, così da radicarne in via esclusiva la responsabilità in capo all'azienda.
    a cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 28 giugno 2019, n. 27, pag. 31-32)

  • Sicurezza nei contratti stagionali
    CONTRATTO A CHIAMATA PER GIOVANI E OVER 55
    In vista del periodo estivo sono frequenti le esigenze di prestazioni “mordi e fuggi”: laddove l’entità della stesse non sia predeterminabile e quindi richieda attività non programmabili, di carattere saltuario e/o discontinuo, la fattispecie contrattuale utilizzabile è quella del contratto intermittente, disciplinato dall’articolo 13, del Dlgs 81/2015.
    (Alessandro Rota Porta, Ornella Lacqua, Il Sole 24 ORE – Estratto da “La guida rapida”, 17 giugno 2019)

  • Sicurezza e antincendio
    PREVENZIONE INCENDI PER IMPIANTI ALIMENTATI DA COMBUSTIBILI GASSOSI OLTRE I 35 KW: CENTRALI TERMICHE DI CONDOMINI, SCUOLE, RISTORANTI.
    In vista del periodo estivo sono frequenti le esigenze di prestazioni “mordi e fuggi”: laddove l’entità della stesse non sia predeterminabile e quindi richieda attività non programmabili, di carattere saltuario e/o discontinuo, la fattispecie contrattuale utilizzabile è quella del contratto intermittente, disciplinato dall’articolo 13, del Dlgs 81/2015.
    (Angelo Pesce, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 25 giugno 2019)

  • Sicurezza nell’edilizia
    EDILIZIA, INAIL INDICE IL CONCORSO SULLE “BUONE PRATICHE”
    E' stato pubblicato sui siti dell'Inail il bando che dà il via alla prima edizione del concorso nazionale “Archivio delle buone pratiche per la salute e sicurezza sul lavoro nei cantieri temporanei o mobili”, organizzato dall'Inail e dal Gruppo Tecnico interregionale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, in collaborazione con il Consiglio nazionale degli ingegneri (Cni) e la Rete delle professioni tecniche (Rpt).
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 2 luglio 2019)


 

INAIL - Relazione Annuale 2018 del Presidente
  del 27/06/2019    

Relazione Annuale 2018 del Presidente e Appendice statistica
 

Calendario corsi di formazione
  del 10/06/2019    (protocollo n.123-2019)

Si informano le aziende aderenti dell’attività formativa programmata per i prossimi mesi, così come da calendario di seguito riportato:

Bari 13/06/2019 Seminario Accordo Inail Utilitalia per la gestione partecipata della SSL – Agg. Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS
Bari 14/06/2019 Consultazione Nazionale RLS

Brescia 17/06/2019 Corso agg. per preposti – 6 ore
Bergamo 18/06/2019 Corso base per preposti – 8 ore

Genova 19-20/06/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore

Roma 19-26/06/2019 Corso base ASPP/RSPP mod. A – 28 ore

Bolzano 24-25/06/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore
Venezia 25-26/06/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore

Roma 27/06/2019 Corso agg. formatori area comunicazione – 8 ore

Bologna 01/07/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Bologna 2-10/07/2019 Corso base per dirigenti – 16 ore

Cremona 15/10/2019 Corso agg. formatori area tecnica – 8 ore
Cremona 16/10/2019 Corso agg. formatori area comunicazione – 8 ore
Cremona 20-21/11/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore

Ai corsi in calendario si aggiungeranno ulteriori date e sedi attualmente in fase di definizione, anche sulla base delle specifiche richieste formulate dalle aziende aderenti.

Si ricorda che la partecipazione ai corsi è gratuita.

 

Newsletter News24 Giugno 2019
  del 06/06/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e comunicazioni
    SICUREZZA SUL LAVORO, AL DEBUTTO IL NUOVO SISTEMA «CIVA» DELL’INAIL PER LA DENUNCIA DI IMPIANTI E ATTREZZATURE
    Importanti novità in arrivo per quanto riguarda gli adempimenti gestionali in materia di salute e di sicurezza sul lavoro; l'Inail, infatti, con la circolare 13 maggio 2019, n. 12, ha diramato le prime istruzioni operative sui nuovi Servizi online di certificazione e verifica (Civa), che dà attuazione al Dpcm 22 luglio 2011 tra le imprese e le amministrazioni pubbliche esclusivamente in via telematica.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 17 maggio 2019)

  • Sicurezza e controlli
    SUI CONTROLLI A DISTANZA NIENTE SILENZIO ASSENSO
    Alle richieste di autorizzazione rivolte all’Ispettorato del lavoro per l’installazione degli impianti audiovisivi (e degli altri strumenti che consentono il controllo a distanza dell’attività lavorativa) non si applica l’istituto del silenzio assenso.
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 9 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    AZIENDA INCOLPEVOLE PER LA CADUTA SUL PAVIMENTO BAGNATO
    Un lavoratore che cade sul pavimento bagnato, dopo aver ignorato un segnale di pericolo, non può addebitare al datore di lavoro la responsabilità dell’infortunio subito: l’azienda risponde, infatti, per i danni al personale solo quando viola, in concreto, una regola fissata da norme specifiche o, comunque, suggerita dalla tecnica.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNIO SUL LAVORO, PRASSI AZIENDALE NON IMPUTABILE AL DATORE INCONSAPEVOLE
    La prassi aziendale di rimuovere presidi di sicurezza non è imputabile al datore di lavoro che ne sia inconsapevole. A tale conclusione è giunta la Corte di cassazione, con sentenza 15 maggio 2019, numero 20833, intervenendo su una fattispecie che è indispensabile sintetizzare per meglio comprendere le argomentazioni dei supremi giudici.
    (Angelina Turco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    LA RESPONSABILITÀ "AUTOMATICA" DEL DATORE DI LAVORO
    L’incessante processo produttivo di norme in materia di salute e di sicurezza sul lavoro ha apportato profonde modifiche al contenuto specifico dell’obbligazione di sicurezza che, com’è noto, grava sul datore di lavoro secondo quanto stabilisce l’art. 2087 c.c.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 16 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    NIENTE PIANO DEL RISCHIO? ANCHE IL DIRETTORE DI CANTIERE È RESPONSABILE (CON IMPRESA E SUBAPPALTATORE)
    Un operaio muore perché - come sarà accertato in seguito - è stato colpito da una benna nel corso di uno scavo di una trincea. La dinamica dell'infortunio mortale viene chiarita solo in un secondo tempo, in quanto l'iniziale versione dei fatti era che l'operaio era caduto nella trincea ed era successivamente stato travolto e seppellito dallo smottamento del terreno.
    (Massimo Frontera, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 14 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza -5
    L'UTILIZZO DEL MULETTO DA PARTE DEL TERZO NON AUTORIZZATO
    Un dato significativo che, invero, emerge ormai costantemente dalle statistiche diffuse dall’INAIL nell’ultimo decennio è che una parte molto significativa degli infortuni sul lavoro si registrano nell’ambito degli appalti, ossia quanto in uno stesso “teatro lavorativo” si trovano ad operare lavoratori di diversi datori di lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 2 maggio 2019)

  • Sicurezza e antincendio – 1
    NUOVO STANDARD ANTINCENDIO PER PROGETTARE LE ATTIVITÀ PRODUTTIVE
    Dal 21 ottobre l’applicazione del Codice della prevenzione incendi diventa obbligatoria per progettazione, realizzazione ed esercizio di attività (47 per la precisione) sottoposte ai controlli dei Vigili del fuoco, come laboratori di saldatura, stabilimenti dove si lavorano sostanze instabili, zuccherifici e pastifici, depositi di carta. E, ancora, impianti per la produzione di fibre tessili, fabbriche di arredi e capannoni che contengono materie plastiche.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 maggio 2019)

  • Sicurezza e antincendio – 2
    ACCANTO AL CODICE DI PREVENZIONE INCENDI RESTA ANCHE LA STRADA DELLE SOLUZIONI ALTERNATIVE
    Il Dm 3 agosto 2015 (che contiene il nuovo «Codice della prevenzione incendi») si applica, con qualche eccezione, a quasi tutte le attività soggette ai controlli di prevenzione incendi dei Vigili del fuoco, riportate dall’allegato I al Dpr 151/2011 e ha lo scopo di cristallizzare in un oggettivo metodo progettuale i principi generali della materia previsti dall’articolo 15 del Dlgs 139/2006, allineando il panorama normativo italiano ai principi internazionalmente riconosciuti.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 maggio 2019)

  • Sicurezza negli appalti
    SERVIZI AD ALTA INTENSITÀ DI LAVORO, IL FOCUS SULLA SENTENZA CHE RENDE OBBLIGATORIA L'OFFERTA PIÙ VANTAGGIOSA
    Gli appalti di servizi ad alta intensità di manodopera vanno sempre aggiudicati con il criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa, anche quando abbiano caratteristiche standardizzate. È questo il principio di diritto sancito dall'Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato n. 8 del 21 maggio 2019 che ha così risolto un contrasto giurisprudenziale sorto in relazione a un'apparente contraddizione esistente tra due disposizioni entrambe contenute all'articolo 95 del D.lgs. 50/2016.
    (Roberto Mangani, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 maggio 2019)

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

Seminario “Accordo Inail – Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro”
13 giugno 2019 - Bari, c/o INAIL CENTRO DIREZIONE REGIONE PUGLIA

Seminario “Seconda Consultazione RLS”
14 giugno 2019 - Bari, c/o AMIU PUGLIA


 

Seminario “Accordo Inail-Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro” Bari, 13 giugno 2019
  del 04/06/2019    (protocollo n.121-2019)

A seguito della sottoscrizione dell’Accordo di collaborazione triennale INAIL-Utilitalia, ai fini di portare a conoscenza delle aziende del sistema gli obiettivi individuati e le attività programmate, Utilitalia, con la collaborazione della scrivente Fondazione, ha organizzato il Seminario

Accordo Inail – Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro che si terrà a Bolgona il prossimo 5 marzo, presso Confservizi Emilia Romagna, Via di Saliceto n. 1.

L’evento si propone di declinare i contenuti dell’Accordo, oggetto di collaborazione nel triennio in corso, coinvolgendo direttamente le diverse figure aziendali, dirigenti, RSPP e RLS, in un confronto positivo e costruttivo in merito al delicato passaggio alla norma UNI ISO 45001 nonché sul tema dei near miss nell’ambito di un sistema partecipato di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

La partecipazione ai lavori del seminario è gratuita e aperta a tutti, previa iscrizione da effettuarsi anche sul sito di Utilitalia cliccando qui, e costituisce aggiornamento formativo per dirigenti, RSPP/ASPP e RLS, mediante attestazione rilasciata dall’Organismo Paritetico.

 

Newsletter News24 Maggio 2019
  del 08/05/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza: dati e statistiche
    LAVORO, 641MILA INCIDENTI NEL 2018 - EMERGENZA TUMORI A TARANTO
    Sono 641mila i lavoratori che nel 2018 hanno avuto un incidente sul lavoro: l’84,6% durante l’attività, il 15,4% nel tragitto casa-lavoro, con un incremento delle denunce di infortunio dello 0,9% sul 2017. Gli incidenti con esito mortale sono cresciuti del 10,1%, soprattutto nell’utilizzo di mezzi di trasporto per lavorare. Rispetto al 2017 l’incidenza sul totale dei lavoratori è “stabile” al 3,8% - l’aumento delle vittime di incidenti è accompagnato dall’incremento degli occupati-, e scende rispetto al 2013 (4,4%) per «una maggiore efficacia delle azioni di prevenzione».
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “I fatti del giorno”, 28 aprile 2019)

  • Protezione estera
    ALL’ESTERO PERICOLI DA VALUTARE IN BASE AL PAESE
    I recenti fatti di cronaca in Libia, con relative ricadute su lavoratori di aziende italiane presenti in quel Paese, possono costituire lo spunto per valutare l'adeguatezza e la conformità alla legge non solo del proprio documento di valutazione dei rischi, ma anche delle procedure aziendali in essere per la gestione del personale inviato all'estero.
    (Uberto Percivalle e Giulia Spalazzi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 aprile 2019)

  • Programmare sicurezza
    TEMPO DETERMINATO E REDDITO DI CITTADINANZA TRA LE PRIORITÀ DELL’ISPETTORATO NEL 2019
    Il 10 aprile l'Ispettorato nazionale del lavoro ha reso noto il “Documento di programmazione della vigilanza per il 2019 ", nel quale vengono illustrate le principali linee di orientamento e di indirizzo per lo svolgimento dei controlli di competenza del personale ispettivo in materia di lavoro, assicurazioni sociali obbligatorie e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per l'anno in corso.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 17 aprile 2019)

  • Sicurezza digitale
    LE NORME PER LA TUTELA E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DIGITALI
    Mentre a livello nazionale si continua a discutere su come regolamentare il lavoro dei rider, la Regione Lazio opera una fuga in avanti e approva una sua autonoma disciplina. La legge regionale 4/2019 (pubblicata sul bollettino ufficiale della Regione il 16 aprile) contiene «disposizioni per la tutela e la sicurezza dei lavoratori digitali», e si propone obiettivi piuttosto ambiziosi e che trascendono i confini regionali: tra gli altri, «migliorare la trasparenza del mercato del lavoro digitale» nonché «contrastare il lavoro non sicuro e ogni forma di diseguaglianza e di sfruttamento».
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 30 aprile 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    L'IMPIEGO DEL LAVORATORE IN "NERO"
    Nel corso degli ultimi mesi i dati diffusi sull’impiego di manodopera assunta “in nero” continuano ancora a destare preoccupazione e perplessità, anche in ordine alle ricadute negative in termini di tutela delle condizioni di salute e di sicurezza nei posti di lavoro. È innegabile, infatti, l’esistenza dell’equazione tra lavoro “in nero” e infortuni sul lavoro;
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 18 aprile 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza -2
    L'IGNORANZA DELLO STATO DI AVANZAMENTO DEI LAVORI NON SALVA IL DATORE DI LAVORO
    Nel modello di safety riformato dal D.Lgs. 81/08, com’è noto, il preposto per la sicurezza occupa un ruolo strategico e, quindi, centrale ai fini della prevenzione degli infortuni sul lavoro; l’art. 2, c.1, lett. e), del citato decreto definisce, infatti, il preposto come la “persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 3 aprile 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza -3
    NEL SILENZIO DELLA LEGGE PREVENZIONE SOLO PER EVENTI PROBABILI
    Il dipendente può rifiutarsi di svolgere la prestazione se il datore di lavoro omette di applicare le misure di sicurezza, ma deve provare la gravità e la rilevanza di questo inadempimento, qualora la violazione non riguardi precauzioni espressamente previste dalla legge e attenga agli obblighi generali fissati dall’articolo 2087 del codice civile.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 5 aprile 2019)

  • Sicurezza e rifiuti
    IMPIANTI DI RIFIUTI, PIANO DI EMERGENZA A DUE LIVELLI
    Il piano di emergenza interno previsto dall’articolo 26-bis della legge 132/2018 (di conversione del decreto legge 113/2018 e in vigore dal 4 dicembre 2018) si applica agli impianti di stoccaggio e lavorazione rifiuti non ricadenti nel campo d’azione del Dlgs 105/2015 relativo alle aziende a rischio d’incidente rilevante.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 16 aprile 2019)

  • Sicurezza e controlli - 1
    ISPEZIONI, SÌ AI VERBALI SEPARATI MA COERENTI
    I verbali amministrativi e quelli contributivi possono essere notificati separatamente e in tempi diversi ma devono essere coerenti. Lo ha precisato l’Ispettorato nazionale del Lavoro nella circolare 1/2019. Il documento interviene per chiarire alcune perplessità sollevate dalla Commissione centrale di programmazione.
    (Stefano Rossi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 15 aprile 2019)

  • Sicurezza e controlli - 2
    È ESSENZIALE CHE SIANO INDICATE LE VIE DI RICORSO
    La circolare 1/2019 dell’Inl chiarisce come attivare i diversi mezzi di impugnazione a fronte di verbali separati. L’Ispettorato afferma che le aziende non potranno ricorrere al comitato ex articolo 17 del Dlgs 124/2004 contro entrambi i verbali (amministrativo e contributivo) che abbiano avuto a oggetto l’accertamento degli stessi rapporti di lavoro sotto il profilo della loro sussistenza e qualificazione.
    (Stefano Rossi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 15 aprile 2019)

  • Sicurezza e finanziamenti - 1
    DOPPIA LEVA PER LA SICUREZZA
    Finanziamenti a fondo perduto per incentivare la sicurezza nelle aziende, da un lato, creazione di una cultura d’impresa in tema di salute e sicurezza, premiando e diffondendo le prassi migliori, dall’altro.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “.Lavoro”, 3 aprile 2019)

  • Sicurezza e finanziamenti - 2
    L'ATTUAZIONE DEL TESTO UNICO SICUREZZA
    Gli investimenti effettuati dall’Inail sul fronte della prevenzione, con i bandi Isi, e della formazione per la sicurezza, grazie a un bando specifico dal budget di oltre 14,5 milioni destinato a piccole, medie e microimprese (che vede come soggetti attuatori, tra gli altri, le organizzazioni sindacali e datoriali), potrebbero subire una frenata nei prossimi anni.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “.Lavoro”, 3 aprile 2019)

  • Sicurezza domestica
    DEPENALIZZATA L’INSTALLAZIONE DI IMPIANTI A GAS NON A REGOLA
    Installare un impianto a gas non a regola d’arte non è più un reato. L’articolo 2 del Dlgs 23/2019 reca sostanziali modifiche alla legge 1083/1971 sulla sicurezza dell’uso del gas.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 9 aprile 2019)

L'ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

 


 

Seminario “Accordo Inail-Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro” Napoli, 22 maggio 2019
  del 08/05/2019    (protocollo n.98-2019)

A seguito della sottoscrizione dell’Accordo di collaborazione triennale INAIL-Utilitalia, al fine di portare a conoscenza delle aziende del sistema gli obiettivi individuati e le attività programmate, Utilitalia, con la collaborazione della scrivente Fondazione, ha organizzato il Seminario

Accordo Inail – Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro che si terrà a Napoli il prossimo 22 maggio, presso il Centro di Formazione e Convegni INAIL di Villa Colonna Bandini - Colli Aminei, 21.

L’evento si propone di declinare i contenuti dell’Accordo, oggetto di collaborazione nel triennio in corso, coinvolgendo direttamente le diverse figure aziendali, dirigenti, RSPP e RLS, in un confronto positivo e costruttivo in merito al delicato passaggio alla norma UNI ISO 45001 nonché sul tema dei near miss nell’ambito di un sistema partecipato di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

La partecipazione ai lavori del seminario è gratuita e aperta a tutti, previa iscrizione da effettuarsi sul sito di Utilitalia al seguente link: http://www.utilitalia.it/eventi/iscrizione?a55180df-456f-4662-ac91-613a40faf3a5 e costituisce aggiornamento formativo per dirigenti, RSPP/ASPP e RLS, mediante attestazione rilasciata dall’Organismo Paritetico.

 

Consultazione Nazionale RLS
  del 06/05/2019    (protocollo n.97-2019)

La Fondazione Rubes Triva ha deciso di avviare la seconda consultazione nazionale dei RLS del settore, volta a raccogliere le testimonianze e i suggerimenti provenienti dalle varie realtà territoriali, al fine di avviare nuove iniziative di tutela e prevenzione dei rischi sul lavoro.
Le prossime sedi Bologna, Napoli e Bari, secondo il seguente calendario:

- Bologna 15/05/2019 c/o Confservizi Emilia Romagna – Via di Saliceto, 1/4a

- Napoli 22/05/2019 c/o Hotel Terminus – P.za G. Garibaldi, 91

- Bari 14/06/2019 c/o AMIU PUGLIA – V.le F. Fuzio

Si ringraziano le aziende per la collaborazione che potranno offrire nel veicolare l’informazione ai loro RLS.

 

Consultazione Nazionale RLS
  del 06/05/2019    

La Fondazione Rubes Triva ha deciso di avviare la seconda consultazione nazionale dei RLS del settore, volta a raccogliere le testimonianze e i suggerimenti provenienti dalle varie realtà territoriali, al fine di avviare nuove iniziative di tutela e prevenzione dei rischi sul lavoro.
Al momento sono state individuate le sedi di Padova, Bologna e Napoli, a cui successivamente si aggiungerà Bari, secondo il seguente calendario:

- Padova 08/04/2019 c/o Confservizi Veneto – Via della Croce Rossa, 62

- Bologna 15/05/2019 c/o Confservizi Emilia Romagna – Via di Saliceto, 1/4a

- Napoli 21/05/2019 c/o Hotel Terminus - P.zza G. Garibaldi, 91

Si invitano le aziende a promuovere la massima partecipazione dei loro RLS alle iniziative programmate.

 

Calendario corsi di formazione
  del 30/04/2019    (protocollo n.90-2019)

Si informano le aziende aderenti dell’attività formativa programmata per i prossimi mesi, così come da calendario di seguito riportato:

Parma 07/05/2019 Corso base per preposti – 8 ore
R. Emilia 08/05/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Bologna 09/05/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Rozzano (MI) 10/05/2019 Corso agg. ASPP/RSPP e formatori sicurezza Area Tecnica – 8 ore
Rozzano (MI) 13-23/05/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore
Bologna 14-22/05/2019 Corso base per dirigenti – 16 ore
Bologna 15/05/2019 Consultazione Nazionale RLS
Bergamo 16/05/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Napoli 21/05/2019 Consultazione Nazionale RLS
Napoli 22/05/2019 Seminario Accordo Inail Utilitalia per la gestione partecipata della SSL – Agg. Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS
Piacenza 23/05/2019 Corso di formazione UNI ISO 45001:18
Cremona 28/05/2019 Corso agg. per preposti – 6 ore
Genova 29/05/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Napoli 31/05/2019 Seminario “La gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro” – Agg. Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS
Como 04/06/2019 Corso agg. per preposti – 6 ore
Torino 04-05/06/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore
Torino 06/06/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Rozzano (MI) 10-11/06/2019 Corso base per dirigenti – 16 ore
Parma 10-11/06/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore
Bologna 11/06/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Bari 13/06/2019 Seminario Accordo Inail Utilitalia per la gestione partecipata della SSL – Agg. Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS
Brescia 17/06/2019 Corso agg. per preposti – 6 ore
Bergamo 18/06/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Genova 19-20/06/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore
Venezia 25-26/06/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore

Ai corsi in calendario si aggiungeranno ulteriori date e sedi attualmente in fase di definizione, anche sulla base delle specifiche richieste formulate dalle aziende aderenti.

Si ricorda che la partecipazione ai corsi è gratuita.

 

Newsletter News24 Aprile 2019
  del 18/04/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Protezione individuale
    LA NUOVA NORMATIVA SUI DPI
    Sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 59 del 11 marzo 2019 è stato pubblicato il D.Lgs. 19 febbraio 2019, n. 17 che adegua la normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/425 sui dispositivi di protezione individuale. Il provvedimento - che entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, quindi dal 12 marzo 2019 - modifica la normativa nazionale in materia di dispositivi di protezione individuale, in modo da renderla compatibile con il regolamento UE 2016/425.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 marzo 2019)

  • Sicurezza in chimica
    SICUREZZA SUL LAVORO, VARATO IL NUOVO PIANO DEI CONTROLLI PER IL 2019 SULLE SOSTANZE CHIMICHE
    Arriva puntuale l'atteso Piano nazionale delle attività di controllo sui prodotti chimici 2019; il ministero della Salute, infatti, in qualità di Autorità Competente Nazionale Reach, ha pubblicato il documento che individua le linee di azione per la verifica del rispetto della disciplina comunitaria contenuta nei Regolamenti (CE) n.1907/2006 (Reach) e n.1272/2008 (Clp). Bisogna ricordare che attraverso tali provvedimenti il legislatore europeo ha introdotto un nuovo e complesso regime in materia di sostanze chimiche, finalizzato a garantire maggiori livelli di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori ma anche degli stessi consumatori e per l'ambiente.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 26 marzo 2019)

  • Sicurezza digitale
    LE NORME PER LA TUTELA E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DIGITALI
    La Commissione lavoro della Regione Lazio il 21 febbraio 2019 ha confermato il parere positivo alla proposta di legge n. 40 che introduce norme per la tutela e la sicurezza dei lavoratori digitali. Il provvedimento dovrà ora essere trasmesso all’Aula per l’esame definitivo.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 7 marzo 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza
    SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE
    La Corte d'Appello di Roma, in parziale riforma della sentenza di primo grado, condannava una società di autotrasporti a pagare agli eredi di un lavoratore deceduto per mesotelioma pleurico somme a titolo di risarcimento dei danni biologico e morale iure hereditatis e iure proprio.
    (Franco Toffoletto, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 25 marzo 2019)

  • Sicurezza e formazione
    FORMAZIONE, NUOVI CHIARIMENTI DEL MINISTERO SULL’ORGANIZZAZIONE DI CORSI, CONVEGNI E SEMINARI
    Nella gestione della safety uno degli ambiti indubbiamente più critici per imprese e professionisti continua a essere ancora la formazione; con il recente Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016, si sperava di avere finalmente un quadro più chiaro degli adempimenti gestionali a cui far fronte ma, invero, sembra ormai che le cose stiano andando diversamente.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 marzo 2019)

  • Sicurezza e controlli - 1
    VERIFICA DIFFICILE DELLA RECIDIVA PER LAVORO IRREGOLARE E SICUREZZA
    Ai fini della individuazione della recidiva, che determina il raddoppio delle maggiorazioni da applicarsi alle sanzioni in caso di violazioni in materia di lavoro irregolare (20% che diventa 40%) e su salute e sicurezza (10%, diventa 20%), introdotte dalla legge di bilancio 145/2018, si deve tener conto sia della definitività del procedimento sanzionatorio sia del periodo in cui tale illecito è stato commesso.
    (Luigi Caiazza e Matteo Prioschi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 15 marzo 2019)

  • Sicurezza e controlli – 2
    DALL’ISPETTORATO I CRITERI PER SCOPRIRE LO SFRUTTAMENTO
    L’articolo 603-bis del codice penale, riformulato dalla legge 199/2016, ha previsto due distinte figure di incriminazione: l’intermediazione illecita di manodopera e lo sfruttamento lavorativo.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 4 marzo 2019)

  • Sicurezza e premi - 1
    PREMI INAIL, RISPARMI MA NON PER TUTTI
    Nuova autoliquidazione Inail con effetti diversi da un’azienda all’altra. Se è vero che i tassi si riducono in media del 30%, bisogna tenere presente che alcuni sconti “storici”, come quello riservato alle aziende dell’edilizia, vengono meno.
    (Alessandro Rota Porta e Ornella Lacqua, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 1 aprile 2019)

  • Sicurezza e premi - 2
    CONFERMATI GLI SCONTI A CHI FA PREVENZIONE
    È stata confermata anche nelle nuove tariffe dei premi Inail la misura della riduzione del premio per gli interventi di prevenzione operati dalle aziende con almeno un biennio di attività. In particolare, sono mantenuti i criteri di applicazione e le percentuali di riduzione stabiliti con il decreto ministeriale 3 marzo 2015, in relazione alla dimensione della posizione assicurativa territoriale (Pat), espressa in lavoratori/anno nel triennio.
    (Alessandro Rota Porta e Ornella Lacqua, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 1 aprile 2019)

  • Sicurezza e premi - 3
    PREMI INAIL, UFFICIALI I CRITERI DI OSCILLAZIONE
    Con la registrazione da parte della Corte dei conti, avvenuta il 26 marzo, e la pubblicazione ieri sul sito del ministero del Lavoro, dei decreti interministeriali la riforma dei premi Inail dal 2019 è ufficiale e operativa.
    (Barbara Massara, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 2 aprile 2019)

  • Sicurezza e normative
    L'ATTUAZIONE DEL TESTO UNICO SICUREZZA
    Le “celebrazioni” del decennale del D.Lgs. 81/08, sono da poco terminate ma un profilo che, forse, è passato inosservato o, comunque, poco considerato è quello dei provvedimenti attuativi di cui, invero, ancora oggi molti mancano all’appello.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da Sicurezza24”, 7 marzo 2019)

L'ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

 


 

Seminario “Accordo Inail-Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro” - Padova, 9 aprile 2019
  del 25/03/2019    (protocollo n.59-2019)

A seguito della sottoscrizione dell’Accordo di collaborazione triennale INAIL-Utilitalia, al fine di portare a conoscenza delle aziende del sistema gli obiettivi individuati e le attività programmate, Utilitalia, con la collaborazione della scrivente Fondazione, ha organizzato il Seminario

Accordo Inail – Utilitalia
per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro

che si terrà a Padova il prossimo 9 aprile, presso Confservizi Veneto, Via della Croce Rossa n. 62

 

Newsletter News24 Marzo 2019
  del 08/03/2019    

  • Sicurezza cantieri e autoveicoli
    LE ATTIVITÀ LAVORATIVE CHE SI SVOLGONO IN PRESENZA DI TRAFFICO VEICOLARE
    Con Decreto 22 gennaio 2019 (Cfr. Gazzetta Ufficiale n. 37 del 13 febbraio 2019) il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro della salute e il Ministro delle infrastrutture e dei trasporti ha individuato le procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 21 febbraio 2019)

  • Sicurezza in casa
    GLI INFORTUNI DI LAVORO IN AMBITO DOMESTICO
    Come noto l’articolo 1, comma 534, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio), ha modificato gli articoli 7, 8, 9 e 10 della legge 3 dicembre 1999, n. 493 istitutiva dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici, ampliandone in misura rilevante portata ed ambito di applicazione.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 febbraio 2019)

  • Sicurezza e antincendio in condominio
    ANTINCENDIO, RISCHIO SANZIONI PER GLI AMMINISTRATORI
    Le norme sulla sicurezza antincendio degli edifici di civile abitazione, elencate dal decreto ministeriale 246/87, sono state recentemente integrate dal Dm dell’Interno del 25 gennaio 2019. Sono state introdotte, oltre a quelle inerenti la sicurezza antincendio delle facciate degli edifici, prescrizioni per la gestione della sicurezza degli stabili destinati a civile abitazione, nuovi ed esistenti, di altezza superiore a 12 metri.

    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 19 febbraio 2019)

  • Sicurezza e sanzioni
    LE NUOVE SANZIONI IN CASO DI SOSPENSIONE DELL'ATTIVITÀ D'IMPRESA
    Nel corso degli ultimi anni gli importi delle sanzioni penali e amministrative in materia di lavoro e di salute e sicurezza sul lavoro hanno subito una decisa impennata; da ultimo, com’è noto, l’art.1, comma 455, lett. d), della legge 145/18 - c.d. “legge di bilancio 2019” - ha stabilito, a decorrere dal 1° gennaio 2019, l’aumento del 10% per quanto riguarda gli importi dovuti per la violazione delle disposizioni di cui al D.lgs. 81/08, sanzionate in via amministrativa o penale.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 febbraio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LE ATTREZZATURE DI LAVORO E LA VALUTAZIONE DEI RISCHI
    La riforma della disciplina in materia di sicurezza delle macchine introdotta nell’ordinamento italiano con il d.P.R. 459/96, che dato attuazione alle direttive 89/392/CEE, 91/368, 93/44 e 93/68, com’è noto è stata indubbiamente epocale in quanto, rispetto al passato, ha maggiormente responsabilizzato i fabbricanti, obbligandoli a compiere un’attenta valutazione dei rischi alla “fonte”.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 febbraio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNI SUL LAVORO, IL COMPORTAMENTO ECCENTRICO “INTERROMPE” IL NESSO TRA CONDOTTA ED EVENTO
    In tema di infortuni sul lavoro e di responsabilità del titolare della posizione di garanzia, è interruttiva del nesso di condizionamento tra la condotta di questi e l'evento lesivo per il lavoratore la condotta abnorme del lavoratore, quando essa si collochi in qualche guisa al di fuori dell'area di rischio definita dalla lavorazione in corso.
    (Giuseppe Amato, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Diritto”, 11 febbraio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 3
    LAVORO ALL’ESTERO, IL DATORE RISPONDE PER L'OMESSA VALUTAZIONE DEI RISCHI GEOPOLITICI
    Nel corso degli ultimi anni la nozione di valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, è stata oggetto di molteplici interpretazioni in ordine ai confini che caratterizzano il suo oggetto a cui è saldamente ancorata l'obbligazione di sicurezza del datore di lavoro definita, nei suoi tratti somatici fondamentali, dall'art. 2087 c.c.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 11 febbraio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 4
    I RAIDER E LA QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
    Con sentenza 11 gennaio 2019, n. 26, la Corte di Appello di Torino ha segnato un elemento di forte discontinuità nell’evoluzione degli assetti contrattuali dei c.d. lavoratori dell’economia digitale, in particolare dei riders, altrimenti definiti fattorini digitali.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicirezza24”, 21 febbraio 2019)

  • Sicurezza e amianto - 1
    BONIFICA AMIANTO, ARRIVANO LE ISTRUZIONI DELL'INAIL SU COPERTURE E MATERIALI
    Intervenire in modo corretto nel recupero di ambienti e materiali compromessi dalla presenza di amianto. Servono a questo due brevi guide redatte dall'Inail, pubblicate lo scorso venerdì 22 febbraio sul sito dell'Istituto, al fine di guidare gli operatori nell'eseguire le operazioni nella massima sicurezza
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 25 febbraio 2019)

  • Sicurezza e amianto - 2
    AMIANTO, CHIARIMENTI DEL MINISTERO SULLE ESPOSIZIONI SPORADICHE E DI DEBOLE INTENSITÀ
    Sono trascorsi oltre trent'anni da quanto nel nostro Paese il legislatore ha cominciato a prendere coscienza dei gravi rischi per la salute dei lavoratori e la popolazione legati all'impiego dell'amianto (cfr. legge 257/1992; legge 271/1993, etc.), ma ancora oggi questo materiale è presente in molti manufatti, tanto che con l'emanazione del Dlgs n.81/2008 è stata innovata la disciplina protettiva.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”,22 febbraio 2019)

  • Sicurezza e cambiamenti societari
    SORVEGLIANZA, SUBENTRO CON NOTIFICA
    Il mero subentro di una impresa in locali già dotati degli impianti audiovisivi o altri strumenti similari non integra di per sé profili di illegittimità qualora gli impianti stessi siano stati installati osservando le procedure (accordo sindacale o autorizzazione dell’Ispettorato) previste dall’articolo 4 della legge 300/1970 e non siano intervenuti mutamenti.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 26 febbraio 2019)

  • Sicurezza e piani di emergenza
    DECRETO SICUREZZA, ISTRUZIONI IN EXTREMIS SUI PIANI DI EMERGENZA E INFORMATIVA AL PREFETTO
    Sia pure con un notevole ritardo, i ministeri dell'Interno e dell'Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare, con circolare congiunta del 13 febbraio 2019, n.3058, hanno dettato le prime indicazioni sulle informazioni che i gestori degli impianti di stoccaggio e trattamento dei rifiuti dovranno fornire ai prefetti competenti entro il prossimo 4 marzo e sui contenuti minimi del piano di emergenza interno (Pei) che sono tenuti ad elaborare.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 febbraio 2019)

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE


 

Newsletter News24 Febbraio 2019
  del 27/02/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI
  • Sicurezza e sanzioni - 1
    LE MAGGIORAZIONI DEGLI IMPORTI SANZIONATORI
    Con Circolare 14 gennaio 2019, n. 2 l’Ispettorato Nazionale per il Lavoro (INL) ha fornito alcuni chiarimenti in relazione all’applicazione delle maggiorazioni degli importi sanzionatori che la recente legge di bilancio per il 2019 (Cfr. articolo 1, comma 445, della Legge 145/2018) ha previsto per le violazioni che, più di altre, incidono sulla tutela degli interessi e della dignità dei lavoratori. La medesima norma ha poi previsto l’aumento del 10% degli importi dovuti per la violazione delle disposizioni di cui al D.Lgs. 81/2008 in tema di salute e sicurezza sul lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 24 gennaio 2019)

  • Sicurezza e sanzioni - 2
    SANZIONI EXTRA PER RECIDIVA ANCHE PRIMA DELLA LEGGE
    Per il raddoppio della maggiorazione delle sanzioni a fronte di recidiva di lavoro irregolare e violazioni delle norme su salute e sicurezza si tiene conto degli illeciti diventati definitivi sia prima, sia dopo l’entrata in vigore della legge 145/2018 (bilancio 2019) che ha introdotto le maggiorazioni. È questo uno dei chiarimenti contenuti nella nota 1148/2019 dell’Ispettorato del lavoro diffusa a integrazione delle informazioni già fornite con la circolare 2/2019.
    (Roberto Caiazza, Matteo Prioschi Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 7 febbraio 2019)

  • Sicurezza e molestie
    MOLESTIE SUL LAVORO, SOTTOSCRITTO L’ACCORDO PER IL SETTORE TELECOMUNICAZIONI
    Assotelecomunicazioni, Asstel e la Slc Cgil, Fistel Cisl, la Uilcom Uil, al fine di rafforzare il rispetto della dignità delle lavoratrici dei lavoratori, in data 16 gennaio 2019 si sono riunite per siglare un Accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro, richiamando integralmente l'Accordo quadro sottoscritto da Confindustria e le OO.SS.
    (Rossella Quintavalle, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 gennaio 2019)

  • Sicurezza e protocollo
    COMUNE DI MACERATA, PROTOCOLLO PER LA REGOLARITÀ E LA SICUREZZA
    In data 11 gennaio 2019 presso il Comune di Macerata è stato sottoscritto – tra l'amministrazione stessa, FILLEA-CGIL, FILCA-CISL, FENEAL-UIL ed il Raggruppamento temporaneo di Imprese – il Protocollo d'intesa per la regolarità e la sicurezza del lavoro nel settore delle costruzioni afferenti il programma straordinario per la riapertura delle scuole nei territori colpiti dagli eventi sismici verificatisi a far data dal 24 agosto 2016 e che hanno interessato il Polo scolastico “ex Saram” nel comune di Macerata.
    (Cristian Callegaro, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 gennaio 2019)

  • Sicurezza e legalità
    SICUREZZA DEL LAVORO, PATTO D'INTEGRITÀ TRA INAIL E SOGGETTI BENEFICIARI DI FINANZIAMENTI
    Nel corso degli ultimi anni il sistema pubblico degli incentivi finanziari finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e di sicurezza nei luoghi di lavoro ha assunto una rilevanza sempre maggiore, sia per le tipologie di azioni agevolate, sia per l'entità degli importi messi a disposizione sempre più ingenti e tali da richiedere un'azione preventiva di contrasto soprattutto di possibili fenomeni corruttivi. Per tale ragione, quindi, l'Inail, con la determina presidenziale 17 dicembre 2018, n. 524, ha approvato il nuovo modello di patto di integrità tra l'Istituto assicuratore e i soggetti beneficiari di finanziamenti.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 gennaio 2019)

  • Sicurezza antincendio e rifiuti
    I PIANI DI EMERGENZA PER GLI IMPIANTI DI STOCCAGGIO E LAVORAZIONE RIFIUTI
    La Legge 1 dicembre 2018, n. 132 di conversione con modificazioni, del DL 4 ottobre 2018, n. 113, recante disposizioni urgenti in materia di protezione internazionale e immigrazione, sicurezza pubblica (cd Decreto Sicurezza), ha previsto la redazione di un piano di emergenza interno per gli impianti di stoccaggio e lavorazione dei rifiuti e del piano di emergenza esterno a cura del Prefetto.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, 24 gennaio 2019)

  • Sicurezza in mare
    LE AUTORIZZAZIONI ALL'IMBARCO DEL MEDICO DI BORDO
    Il Ministero della Salute rende noto, con decreto 20 novembre 2018 (Cfr. Gazzetta Ufficiale n. 20 del 24 gennaio 2019), di aver indetto la revisione generale delle autorizzazioni all'imbarco quale medico di bordo e degli attestati di iscrizione nell'elenco dei medici di bordo supplenti rilasciati dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2017.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “tecnici24”, 25 gennaio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    LA RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO NEL CAMBIO DELLA MANSIONE
    A finire ancora una volta sotto la lente d’ingrandimento della Cassazione è l’obbligo da parte del datore di lavoro di sottoporre il lavoratore alla sorveglianza sanitaria da parte del medico competente; con la recente sentenza 14 gennaio 2019, n. 1465, infatti, la Sez. IV pen. ha affrontato nuovamente questo fondamentale dovere datoriale.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 23 gennaio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 2
    LA SOSPENSIONE DELLE ATTIVITÀ IN CANTIERE
    Nella sterminata giurisprudenza della S.C. di Cassazione in materia antinfortunistica la figura del coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione dei lavori edili (CSE) occupa, com’è noto, un rilievo particolare; infatti, nel paradigma del D.Lgs. 81/08, il CSE è chiamato a svolgere delicati compiti di alta vigilanza all’interno del sistema cantiere che nel corso del tempo hanno visto il consolidarsi di diversi orientamenti abbastanza granitici, in alcuni casi però non sempre concordi, sui poteri di controllo impeditivi attribuiti a tale figura dall’art. 92 del predetto decreto.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 10 gennaio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 3
    INFORTUNATO ATTENDIBILE ANCHE SE GIÀ RISARCITO
    In materia di infortuni sul lavoro, la persona offesa può essere ritenuta attendibile in quanto non portatrice di interessi personali anche se non si è costituita parte civile in quanto già interamente risarcita.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 8 gennaio 2019)

  • Sicurezza e statistiche
    INFORTUNI SUL LAVORO IN AUMENTO NEL 2018: +10% QUELLI MORTALI
    Dire che tra gennaio e dicembre del 2018 l’Inail ha ricevuto 1.133 denunce di infortunio sul lavoro con esito mortale è come dire che ogni giorno ci sono più di 3 persone che muoiono sul lavoro.
    (Cristina Casadei, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”,30 gennaio 2019)

  • Sicurezza manodopera e appalti
    DUE CODICI E IL CONSIGLIO DI STATO NON BASTANO: SUI COSTI DELLA MANODOPERA IN CAMPO (ADDIRITTURA) LA CORTE UE
    Vero: il vecchio codice sul punto non era chiarissimo. Ma chi pensava che per chiudere la questione dell’obbligo di indicazione dei costi della manodopera con l’offerta sarebbe bastato scrivere una norma chiara si sbagliava.
    (Mauro Salerno, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 31 gennaio 2019)

  • Sicurezza e antincendio in condominio
    L'ADEGUAMENTO ALLA NORMATIVA ANTINCENDIO DEGLI ALBERGHI
    In Gazzetta le nuove norme sugli edifici abitativi di oltre 12 metri di altezza. Due anni di tempo per adeguarsi
    (Mariagrazia Barletta, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 6 febbraio 2019)

EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 


 

Seminario “Accordo Inail-Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro” Bologna, 5 marzo 2019
  del 18/02/2019    (protocollo n.43-2019)

A seguito della sottoscrizione dell’Accordo di collaborazione triennale INAIL-Utilitalia, ai fini di portare a conoscenza delle aziende del sistema gli obiettivi individuati e le attività programmate, Utilitalia, con la collaborazione della scrivente Fondazione, ha organizzato il Seminario

Accordo Inail – Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro che si terrà a Bolgona il prossimo 5 marzo, presso Confservizi Emilia Romagna, Via di Saliceto n. 1.

L’evento si propone di declinare i contenuti dell’Accordo, oggetto di collaborazione nel triennio in corso, coinvolgendo direttamente le diverse figure aziendali, dirigenti, RSPP e RLS, in un confronto positivo e costruttivo in merito al delicato passaggio alla norma UNI ISO 45001 nonché sul tema dei near miss nell’ambito di un sistema partecipato di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

La partecipazione ai lavori del seminario è gratuita e aperta a tutti, previa iscrizione da effettuarsi anche sul sito di Utilitalia cliccando qui, e costituisce aggiornamento formativo per dirigenti, RSPP/ASPP e RLS, mediante attestazione rilasciata dall’Organismo Paritetico.

 

Calendario corsi di formazione
  del 11/02/2019    (protocollo n.32-2019)

Si informano le aziende aderenti dell’attività formativa programmata per i prossimi mesi, così come da calendario di seguito riportato:

Forlì 20/02/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Bologna 21-22/02/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore
Rozzano (MI) 21-22/02 – 12-14/03/2019 Corso base per RLS – 36 ore
Piacenza 25/02/2019 Corso agg. per formatori sicurezza Area Tecnica – 8 ore
Rozzano (MI) 26-27/02/2019 Corso agg. per RLS – 12 ore
Avezzano-Roma 28/02 – 08/03/2019 Corso base per dirigenti – 16 ore
Rozzano (MI) 04/03/2019 Corso Lead auditor III parte, agg. da OHSAS 18001 a UNI ISO 45001 – 8 ore
Rozzano (MI) 04-06/03/2019 Corso auditor I, II parte UNI ISO 45001 – 24 ore
Bologna 05/03/2019 Seminario Accordo Inail Utilitalia per la gestione partecipata della SSL – Agg. Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS
Bologna 06/03/2019 Corso base. per preposti – 8 ore
Rozzano (MI) 20/03/2019 Corso base. per preposti – 8 ore
Bologna 21 - 29/03/2019 Corso base per dirigenti – 16 ore
Torino 28/03/2019 Corso agg. formatori sicurezza Area Tecnica – 8 ore
Bologna 02/04/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Padova 09/04/2019 Seminario Accordo Inail Utilitalia per la gestione partecipata della SSL – Agg. Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS
Bologna 09/05/2019 Corso base per preposti – 8 ore
Bologna 14 - 22/05/2019 Corso base per dirigenti – 16 ore
Bologna 11/06/2019 Corso base per preposti – 8 ore

Ai corsi in calendario si aggiungeranno ulteriori date e sedi attualmente in fase di definizione, anche sulla base delle specifiche richieste formulate dalle aziende aderenti.

 

Newsletter News24 12/2018
  del 07/12/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e danno biologico
    LA VALUTAZIONE DEL DANNO BIOLOGICO
    La rivalutazione delle prestazioni economiche – fissata nella misura del 1,10% - riguarda i ratei di rendita maturati e gli indennizzi in capitale liquidati dal 1° luglio 2018 e si applica esclusivamente agli importi erogati dall'Inail. Per quanto riguarda gli indennizzi in capitale, la rivalutazione si applica agli importi erogati a seguito di provvedimenti emanati a decorrere dal 1° luglio 2018. Nei casi di revisione e di aggravamento, la rivalutazione si applica solo ai maggiori importi eventualmente liquidati a far data dal 1° luglio 2018.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 7 novembre 2018)

  • Sicurezza e gestione delle emergenze
    GLI ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE E DEL PRIMO SOCCORSO
    È principio consolidato sia in dottrina che giurisprudenza che l’addetto al primo soccorso ed alla gestione delle emergenze possa essere chiamato a rispondere, in caso di danno a terzi o incidente, solo in caso di comportamenti o omissioni inerenti al contenuto dei suoi incarichi.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 15 novembre 2018)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    DESIGNARE IL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE NON SCAGIONA IL DATORE DI LAVORO
    La mera designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione non costituisce una delega di funzioni e, pertanto, non è sufficiente a sollevare il datore di lavoro e i dirigenti dalle rispettive responsabilità in tema di violazione degli obblighi dettati per la prevenzione degli infortuni sul lavoro.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 20 novembre 2018)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    LE SANZIONI NELLA SICUREZZA SUL LAVORO
    Nel quadro degli strumenti deflattivi del contenzioso in materia di salute e di sicurezza sul lavoro l’istituto della prescrizione obbligatoria occupa, com’è noto, una posizione centrale; introdotto dal D.Lgs. 758/94, e oggetto di diversi rimaneggiamenti oggi rappresenta, infatti, lo strumento fondamentale che consente al trasgressore di evitare le sanzioni penali di natura contravvenzionale, sanando la condotta illecita attraverso il c.d. “ravvedimento operoso”.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 15 novembre 2018)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    SE IL DISTACCO È FITTIZIO, DISTACCANTE E DISTACCATARIO RESPONSABILI IN PARI GRADO PER LA SICUREZZA
    In materia di sicurezza, in caso di distacco fittizio di lavoratori, in quanto avvenuto al di fuori dei casi previsti dall'articolo 30 del Dlgs 276/2003, non trova applicazione la distinzione di responsabilità prevista all'articolo 3, comma 6, del Dlgs 81/2008.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 8 novembre 2018)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    LA SICUREZZA NEL CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE DEL LAVORO
    Nel corso di questi anni il processo di esternalizzazione ha subito, com’è noto, una forte accelerazione favorita anche dalla riforma del lavoro attuata con il D.Lgs. 276/03 (c.d. “riforma Biagi”), che ha reso più agevole per le imprese il ricorso al contratto di somministrazione di lavoro anche se, il recente d.l. 12 luglio 2018, n. 87 (c.d. “decreto dignità”) convertito dalla legge 9 agosto 2018, n. 96, ha cercato di frenare attraverso un meccanismo alquanto controverso.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 31 ottobre 2018)

  • Sicurezza ed interpelli
    LAVORO INTERMITTENTE: I CHIARIMENTI DEL MINISTERO
    Con l’interpello del 24 ottobre 2018, n. 6/2018, il Ministero del Lavoro e P.S. ha fornito alcuni chiarimenti in materia di lavoro intermittente e, in particolare, sul trattamento previsto per le prestazioni di lavoro straordinarie, fornendo anche alcuni indirizzi di rilievo per quanto riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 31 ottobre 2018)

  • Sicurezza e privacy
    PRIVACY: QUANDO VA FATTA LA VALUTAZIONE DI IMPATTO
    Il Garante della privacy ha individuato l'elenco delle tipologie di trattamenti, soggetti al meccanismo di coerenza, da sottoporre a valutazione d'impatto, in attuazione del regolamento europeo 679/2016 entrato in vigore lo scorso 25 maggio 2018.
    (Pietro Gremigni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 22 novembre 2018)

  • Sicurezza antincendio
    I CRITERI GENERALI DI SICUREZZA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE
    È in corso di approvazione da parte del Ministero dell’Interno una bozza di decreto che introduce i nuovi criteri di sicurezza antincendio e per la gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 15 novembre 2018)

RASSEGNA DI NORMATIVA


 

Newsletter News24 10/2018
  del 09/10/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza in agricoltura
    LA DENUNCIA INFORTUNI NEL SETTORE AGRICOLTURA
    Con Circolare 24 settembre 2018, n. 37 l’Inail informa che è disponibile, a decorrere dal 1° ottobre 2018, il servizio telematico di denuncia/comunicazione di infortunio online per i datori di lavoro del settore agricoltura. Ricorda inoltre l’Istituto che i soggetti tenuti all’adempimento dell’obbligo in questione sono i datori di lavoro inquadrati, ai fini previdenziali e assicurativi, nel settore agricoltura e registrati negli appositi archivi dell’Inps.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 28 settembre 2018)
  • Sicurezza sostanze chimiche
    LA REGIONE LOMBARDIA VERIFICA IL RISPETTO DEL REGOLAMENTO REACH SULLE SOSTANZE CHIMICHE
    E’ mutata la disciplina sulla sicurezza sul lavoro per quanto riguarda le sostanze chimiche; con l'emanazione del Regolamento Reach, infatti, si è realizzata una vera svolta epocale in questo ambito con un preciso obiettivo: migliorare le performance della valutazione del rischio chimico, responsabilizzando maggiormente produttori e distributori e innalzando il livello qualitativo delle informazioni contenute nelle schede di sicurezza (Sds).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LA NOMINA DI COORDINATORE PER LA SICUREZZA È VALIDA ANCHE SE È DIPENDENTE DELL’IMPRESA ESECUTRICE
    Con la sentenza del 29 agosto 2018, n. 39102, la Corte di cassazione, sez. IV pen., ha espresso un interessante orientamento circa la validità della nomina di coordinatore per l'esecuzione dei lavori edili conferita a un dipendente dell'impresa esecutrice, fornendo così un indirizzo interpretativo sulla portata dell'articolo 89, comma 1, lett. f), del Testo Unico della sicurezza n.81/2008, che appare invero destinato a suscitare un nuovo dibattito.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    PER I LAVORI IN CASA LA MESSA IN SICUREZZA DEL CANTIERE PESA SUL COMMITTENTE
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 26 settembre 2018)
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 26 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    LE INCOMPATIBILITÀ AL RUOLO DI CSE
    La Corte di Cassazione, sez. IV pen. con la sentenza 24 settembre 2018, n. 40949 è ritornata nuovamente sulla delimitazione delle posizioni di garanzia ricoperte dalle figure apicali della prevenzione del c.d. sistema cantiere.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 4 ottobre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    APPALTI, MANODOPERA E SICUREZZA: ESCLUSA L’IMPRESA CHE NON SEPARA I COSTI NELL’OFFERTA
    Le corrette modalità di formulazione dell'offerta con riferimento ai due elementi del costo della manodopera e degli oneri di sicurezza aziendali continuano ad essere oggetto di dibattito e di contrastanti interventi giurisprudenziali.
    (Roberto Mangani, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 3 ottobre 2018)
  • Sicurezza e trasporti
    CISTERNE PER IL TRASPORTO DI MERCI PERICOLOSE
    Pubblicate alcune Norme tecniche riguardanti le Cisterne per il trasporto di merci pericolose.
    (Francesca Sartori, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 17 settembre 2018)
  • Sicurezza e professioni
    POLIZIA E VIGILI DEL FUOCO, IL GARANTE PRIVACY DÀ IL VIA LIBERA ALLO SCHEMA DI DECRETO SULLA SICUREZZA DEL LAVORO
    Il Garante della privacy, con provvedimento del 19 luglio 2018 (newsletter 10.9.2018), ha dato il nulla osta alla schema di decreto ministeriale che intende introdurre un regolamento speciale in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro per il personale della Polizia di Stato, al Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile, in attuazione del testo unico di sicurezza sul lavoro del 2008.
    (Pietro Gremigni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 settembre 2018)
  • Sicurezza e amianto
    I BENEFICI ASSISTENZIALI PER LAVORATORI ESPOSTI ALL'AMIANTO
    Con Circolare 21 settembre 2018, n. 36 l’Inail ha fornito importanti indicazioni per l’accesso alla prestazione una tantum a favore dei malati di mesotelioma non professionale o dei loro eredi per il triennio 2018-2020.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 25 settembre 2018)
  • Sicurezza e autotrasporto
    FORMAZIONE PER GLI AUTOTRASPORTATORI, DAL 25 SETTEMBRE LE DOMANDE DI FINANZIAMENTO
    Il decreto del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti 8 maggio 2018, pubblicato nella G.U. del 9 agosto 2018, ha reso rese note le modalità operative per la erogazione dei fondi destinati al finanziamento di progetti di formazione professionale nel settore dell'autotrasporto (9, 6 milioni di euro per il corrente anno).
    (Antonio Carlo Scacco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 settembre 2018)

L’ESPERTO RISPONDE
  • I QUESITI DEGLI ABBONATI DI TECNICI24
    Una selezione dei quesiti più interessanti giunti in Redazione.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 settembre 2018)


GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Seminario: Linee progettuali Utilitalia sulla Sicurezza sul lavoro
  del 14/09/2018    

Linee progettuali Utilitalia sulla Sicurezza sul lavoro

Utilitalia presenta l’Accordo di collaborazione triennale sottoscritto con l’INAIL con il quale sono state pianificate, per il prossimo triennio, le attività e individuati gli obiettivi da raggiungere in materia di sicurezza sul lavoro. A seguire si terrà il workshop “Enti bilaterali funzioni e prospettive nei settori delle Utilities” per approfondire l’evoluzione del sistema degli enti bilaterali con particolare attenzione ai settori delle Utilities.

Valido come aggiornamento per DIRIGENTI, RSPP / ASPP, RLS, Formatori sicurezza area giuridica

 

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9.00  Registrazione dei partecipanti

9.30  Saluti - Giordano Colarullo – Direttore Generale UTILITALIA

        Coordinamento dei lavori – Paola Giuliani – Direttore Area Lavoro e Relazioni Industriali

9.45  Introduzione - Giuseppe Mulazzi – Direttore Fondazione Rubes Triva

10.00 Contenuti dell’accordo INAIL – UTILITALIA

         Professionista CONTARP Centrale (in attesa di comunicazione)

10.45 Coffee Break

11.00 L’Asseverazione e il suo valore giuridico

         Lorenzo Fantini – Consulente, già Avvocato di diritto del lavoro in Roma

11.30 Gli effetti della norma UNI-ISO 45001

         Lucia Mercatante – CONTARP Centrale

12.00 Enti bilaterali, organismi paritetici e contrattazione collettiva di settore

         Silvia Ciucciovino – Prof. Ordinario Diritto del Lavoro (Roma Tre)

12.30 Istituzione e costituzione della Fondazione Rubes Triva

         Gianfranco Grandaliano – Coordinatore della delegazione trattante CCNL servizi ambientali

12.50 La sicurezza nei recenti accordi sottoscritti da Confservizi

         Adolfo Spaziani – referente Area Sindacale Confservizi

         Dibattito e chiusura lavori

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Newsletter News24 09/2018
  del 17/09/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Danno biologico
    IL DANNO BIOLOGICO E GLI INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIA PROFESSIONALE
    Con due decreti del 23 agosto 2018, il Ministero del lavoro ha provveduto a rivalutare le prestazioni economiche per danno biologico e per infortunio sul lavoro e malattia professionale riguardanti industria e settore marittimo, agricoltura, medici radiologici e tecnici sanitari di radiologia medica autonomi. In entrambi i casi le prestazioni decorrono dal 1° luglio 2018.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 settembre 2018)
  • Management HSE
    DALL’UNI LA NORMA SUI REQUISITI PROFESSIONALI DEL MANAGER PER SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE
    La gestione delle problematiche aziendali legate alla salute e la sicurezza sul lavoro nel corso degli ultimi anni si è ulteriormente complicata. Da un lato, infatti, a partire dalla riforma operata dal Dlgs 81/2008, sono aumentati notevolmente gli adempimenti gestionali mentre dall'altro è diventato sempre più importante avere una visione integrata anche delle problematiche ambientali.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 agosto 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    RESPONSABILITÀ PER INFORTUNIO DA ACCERTARE IN BASE ALLE FUNZIONI ESERCITATE EFFETTIVAMENTE
    In occasione di un infortunio sul lavoro, per individuare il soggetto garante della sicurezza in base all'articolo 299 del Dlgs 81/2018 (Testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro), occorre individuare colui che, pur non essendone formalmente investito, eserciti in concreto i poteri giuridici riferiti al datore di lavoro e ad altri eventuali garanti.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 5 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNI, GIUDICATO PENALE VALIDO IN SEDE CIVILE
    In materia di responsabilità per infortuni sul lavoro, il giudicato penale ha effetto, a determinate condizioni, sul seguente giudizio civile. Lo ha ricordato la Corte di cassazione nella sentenza 21563/2018 relativa a un contenzioso instaurato tra il legale rappresentante di una società da una parte e un dipendente e l'Inail dall'altra.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 4 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    NON SERVONO DATI ESATTI DI ESPOSIZIONE ALL’AMIANTO, BASTA L’ALTA PROBABILITÀ
    Per avere diritto alla maggiorazione contributiva a seguito di esposizione all'amianto durante l'attività lavorativa, non è necessario che il lavoratore fornisca i dati esatti relativi alla frequenza e alla durata dell'esposizione. È sufficiente che si accerti tramite consulenza tecnica la rilevante probabilità di esposizione al rischio.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 agosto 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    MANCATE INFORMAZIONI SUI DIPENDENTI NON DEPENALIZZATA
    L'illecito, previsto dalla legge 628/61, per chi non fornisce all'ispettorato del lavoro la corretta documentazione sulla posizione dei dipendenti, non rientra tra quelli depenalizzati, essendo una contravvenzione punita con la pena alternativa dell'ammenda. Ed è dunque soggetto al termine di prescrizione ordinario.
    (Patrizia Maciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 agosto 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    DPI: NEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI NON BASTA UN'INDICAZIONE GENERICA
    Uno dei doveri specifici più importanti del datore di lavoro è certamente quello della fornitura ai lavoratori dei dispositivi di protezione individuali (DPI) e della vigilanza sugli stessi per accertare che siano continuamente e correttamente utilizzati.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 12 luglio 2018)
  • Sicurezza e comunicazione
    LA COMUNICAZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
    Con Circolare 11 luglio 2018, n. 29 l’Inail ha chiarito che, a decorrere dal 12 luglio 2018, anche le Amministrazioni statali assicurate con la speciale forma della gestione per conto dello Stato, hanno l’obbligo di comunicare i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza tramite l’accesso al servizio telematico “Dichiarazione RLS” che diverrà, pertanto, l’unica modalità possibile per effettuare le comunicazioni in argomento.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 26 luglio 2018)
  • Sicurezza e manifestazioni pubbliche
    LA NUOVA DIRETTIVA SULLE MANIFESTAZIONI PUBBLICHE
    Ad un anno dalle direttive riguardanti sicurezza nelle pubbliche manifestazioni (le cd Direttive Gabrielli), il Ministro dell’Interno ha emanato una nuova direttiva riguardante i modelli organizzativi e procedurali per garantire alti livelli di sicurezza in occasione di manifestazioni pubbliche, che modifica sostanzialmente le modalità autorizzative ed i riferimenti normativi sulla materia.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, 26 luglio 2018)
  • Sicurezza e controllo
    LA VIGILANZA DEI VIGILI DEL FUOCO NEI LUOGHI DI LAVORO
    Il Corpo nazionale dei Vigili del fuoco è chiamato ad sovraintendere a numerosi compiti istituzionali: l’estinzione degli incendi, l’apporto di soccorsi tecnici in genere, la prevenzione degli incendi, la formazione antincendio alle aziende, ma anche l’attività di vigilanza in materia di sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro. Fra il patrimonio di esperienze acquisite nell'ambito del sistema dei controlli del Corpo Nazionale assume primaria importanza l'assolvimento di specifici doveri e responsabilità in materia di polizia giudiziaria, che coinvolge in maniera trasversale tutti i settori di competenza dei Vigili del fuoco.
    (Claudio Giacalone, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 10 luglio 2018)

RASSEGNA DI NORMATIVA

GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

 

Circ. prot. num 78-2018
  del 14/05/2018    (protocollo n.78-2018)

Nell’ambito della collaborazione con le Confservizi regionali, la scrivente Fondazione ha organizzato un seminario di approfondimento sul tema

L’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
QUESTIONI INTERPRETATIVE E APPLICATIVE

Il seminario si terrà a Padova il prossimo 29 maggio, presso la sede di Confservizi Veneto, Via della Croce Rossa, 62.
La partecipazione ai lavori del seminario è gratuita, previa iscrizione, e costituisce aggiornamento formativo per dirigenti, formatori sicurezza, RSPP/ASPP.

 

Newsletter News24 03/2018
  del 15/03/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Accordi in sicurezza
    ACCORDO TRA ANAS E SINDACATI PER GLI APPALTI SUPERIORI A 50 MILIONI
    L'Anas e i sindacati edili (Fillea, Filca, Feneal) hanno siglato, in data 21 febbraio 2018, un importante protocollo d'intesa destinato a regolare gli appalti con un importo superiore ai 50 milioni di euro.
    (Rossella Quintavalle, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 26 febbraio 2018)
  • Dlgs 81/2008
    COSTITUITO IL TAVOLO TECNICO DEL SINP
    Dopo quasi dieci anni si completa il quadro normativo ai fini dal funzionamento degli organi pubblici preposti alla organizzazione e alla piena applicazione del Dlgs 81/2008 (testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro). Infatti, con il decreto del ministro del Lavoro e delle Politiche sociali del 6 febbraio 2018 è stato istituito il tavolo tecnico per lo sviluppo e coordinamento del Servizio informativo nazionale per la prevenzione (Sinp), quest'ultimo già istituito in base all'articolo 5 del decreto 183/2016 dei ministri del Lavoro e della Salute, di concerto con quello per Semplificazione della pubblica amministrazione.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 febbraio 2018)
  • Sicurezza e privacy
    L'INSTALLAZIONE E L'USO DI IMPIANTI AUDIOVISIVI E ALTRI STRUMENTI DI CONTROLLO
    Con Circolare 19 febbraio 2018, n. 5 l'Ispettorato nazionale del lavoro è intervenuto per chiarire alcuni aspetti operativi connessi con l'installazione e l'utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo. Il tema è, ovviamente, straordinariamente delicato, stante la necessità di contemperare, da un lato, l'esigenza afferente all'organizzazione del lavoro e della produzione propria del datore di lavoro e, dall'altro, tutelare la dignità e la riservatezza dei lavoratori.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 23 febbraio 2018)
  • Verifiche sicurezza
    ADOTTATO IL NUOVO ELENCO DEI SOGGETTI ABILITATI ALLE VERIFICHE PERIODICHE
    Il Ministero del Lavoro ha adottato il diciassettesimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del d.m. 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'articolo 71, comma 11, D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 20 febbraio 2018)
  • Formazione sicurezza
    LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI IN AULA E IN MODALITÀ E-LEARNING
    Lo sviluppo crescente delle nuove tecnologie e il sempre più diffuso loro utilizzo in azienda e in analoghi contesti lavorativi ci spinge ad interrogarci se sia compatibile con la vigente legislazione prevenzionale l’utilizzo della videoconferenza in luogo dell’ordinaria formazione in aula.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, n. 2, 22 febbraio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LE PROCEDURE SCORRETTE TOLLERATE
    Sul piano infortunistico com’è noto, non tutti i settori hanno lo stesso peso; le statistiche dell’INAIL consentono da tempo, ormai, di tracciare una mappa particolareggiata e sufficientemente chiara delle attività ad alto rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori, che non sono solo quelle dell’edilizia ma anche di altri settori come, ad esempio, il metalmeccanico e l’agricoltura e la manutenzione del verde.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24, n. 2, 21 febbraio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    PROTEZIONI COLLETTIVE NON OBBLIGATORIE
    Nei lavori in quota le misure di protezione collettive presentano carattere prioritario ma non imprescindibile. Esse devono essere necessariamente previste e adottate laddove quelle individuali risultino inadeguate. Tale è il principio espresso dalla Corte di cassazione (quarta sezione penale) con la sentenza 5477/2018, che ha accolto il ricorso avverso la sentenza di condanna del giudice di merito con la quale quest'ultimo aveva ritenuto la responsabilità degli imputati su un asserito obbligo generale e incondizionato di predisporre, in caso di lavori in quota, dispositivi di sicurezza collettivi in aggiunta a quelli individuali.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 7 febbraio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    CORTE UE: LECITO LICENZIARE LE LAVORATRICI IN GRAVIDANZA
    Una legge nazionale che consente di licenziare la lavoratrice in stato di gravidanza nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo non è contraria al diritto comunitario; ciascuno Stato membro resta, tuttavia, libero di prevedere forme di tutele più forti per le dipendenti madri e gestanti. Con queste motivazioni la sentenza della Corte di giustizia pubblicata ieri (Causa C 103/2016), ha rimosso ogni dubbio sulla legittimità della normativa vigente in Spagna.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 23 febbraio 2018)
  • Sicurezza e incendi
    L'ESODO ORIZZONTALE PROGRESSIVO
    L’esodo di emergenza prevede un insieme di misure che consentono alle persone, presenti in un determinato luogo, di raggiungere agevolmente un luogo sicuro in caso di incendio. Tale obiettivo diventa difficile in presenza di persone con disabilità o limitazioni al movimento, che non possono gestire in autonomia l’esodo verso luogo sicuro. Si pensi in particolare ad un ospedale, una struttura di assistenza per anziani e luoghi con presenza di persone con vario grado di difficoltà motoria, cognitiva e percettiva.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, n. 2, 22 febbraio 2018)
  • Bonus e sicurezza
    BONUS ASSUNZIONI, CHECK-UP IN AZIENDA
    Richiede un ventaglio di verifiche preliminari l’utilizzo dello sgravio contributivo per assumere lavoratori under 35, previsto dalla legge di Bilancio 2018 (legge 205/2017, articolo 1, commi 100 e seguenti). Solo svolgendo con attenzione una serie di controlli preliminari, l’azienda richiedente potrà evitare il recupero dell’agevolazione da parte dell’Inps, come già è accaduto in passato per benefici analoghi.
    (Enzo De Fusco e Carmelo Fazio, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 12 febbraio 2018)

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

 

Calendario corsi di formazione
  del 14/03/2018    (protocollo n.40-2018)

Si informano le aziende aderenti dell’attività formativa programmata per i prossimi mesi, così come da calendario di seguito riportato:

Firenze 21-22/03/2018 Corso agg. per RLS – 12 ore
Bologna 26-27/03/2018 Corso agg. per RLS – 12 ore
Monza (MB) 28/03/2018 Corso agg. per preposti – 6 ore
Rozzano (MI) 28-29/03/2018 Corso agg. per RLS – 12 ore

Torino 10/04/2018 Seminario tecnico di aggiornamento – 6 ore
“La nuova norma ISO 45001”
Roma 11-20/04/2018 Corso Lead Auditor III parte – 40 ore
Roma 18-24/04/2018 Corso base per ASPP/RSPP mod. A – 28 ore

Roma 7-23/05/2018 Corso base per ASPP/RSPP mod. B – 48 ore
Torino 22-23/05/2018 Corso base dirigenti – 16 ore
Rozzano (MI) 23-31/05/2018 Corso base per ASPP/RSPP mod. A – 28 ore

Ai corsi in calendario si aggiungeranno ulteriori date e sedi attualmente in fase di definizione, anche sulla base delle specifiche richieste formulate dalle aziende aderenti.

Si ricorda che la partecipazione ai corsi è gratuita.

 

Calendario corsi di formazione
  del 15/02/2018    (protocollo n.24-2018)

Si informano le aziende aderenti dell’attività formativa programmata per i prossimi mesi, così come da calendario di seguito riportato:

Rozzano (MI) 27/02/2018 Corso base per preposti – 8 ore
Rozzano (MI) 05/03/2018 Corso agg. per preposti – 6 ore
Rozzano (MI) 06/03/2018 Corso base per preposti – 8 ore
Rozzano (MI) 07/03/2018 Corso base antincendio rischio basso – 4 ore
Bologna 08-27/03/2018 Corso base per dirigenti – 16 ore
Trento 14-15/03/2018 Corso agg. Per RLS – 12 ore
Firenze 21-22/03/2018 Corso agg. per RLS – 12 ore
Bologna 26-27/03/2018 Corso agg. per RLS – 12 ore
Monza (MB) 28/03/2018 Corso agg. per preposti – 6 ore
Rozzano (MI) 28-29/03/2018 Corso agg. per RLS – 12 ore
Roma 11-20/04/2018 Corso Lead Auditor III parte – 40 ore
Rozzano (MI) 23-31/05/2018 Corso base per ASPP/RSPP – 28 ore

Ai corsi in calendario si aggiungeranno ulteriori date e sedi attualmente in fase di definizione, anche sulla base delle specifiche richieste formulate dalle aziende aderenti.
Si ricorda che la partecipazione ai corsi è gratuita.

 

Newsletter News24 01/2018
  del 16/01/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Miglioramento condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori
    IL BANDO ISI 2017
    Con comunicato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 296 del 20 dicembre 2017 è stato reso noto che l'Inail, con Determina del Presidente n. 444 del 4 dicembre 2017, ha approvato i criteri generali per l'attivazione della procedura per l'ottenimento dei finanziamenti alle imprese per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 22 dicembre 2017)
  • Sicurezza e formazione
    LA FORMAZIONE E L'ADDESTRAMENTO DEL PERSONALE MARITTIMO
    Con d.m. 16 novembre 2017, pubblicato in G.U. 2 dicembre 2017, n. 282, è stata disposta l'istituzione del corso di formazione e addestramento per il personale marittimo in servizio su navi soggette al Codice IGF.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 24 dicembre 2017)
  • Sicurezza e controlli
    LE VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
    Con d.m. 1° dicembre 2017 il Ministero del Lavoro ha adottato il Quindicesimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del d.m. 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'articolo 71, comma 11, del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 dicembre 2017)
  • Rapporto di lavoro
    MANCATO AGGIORNAMENTO DEL LAVORATORE ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO, EFFETTI E SANZIONI PER IL DATORE DI LAVORO
    Nella gestione del rapporto di lavoro il datore ha una serie di obblighi formativi, tra cui quelli certamente più delicati e impegnativi riguardano la sfera della sicurezza sul lavoro e, in particolare, quello della formazione e dell'aggiornamento dei lavoratori designati come addetti al primo soccorso aziendale secondo quanto stabilito dagli articolo 18, comma 1, lett. b) e 45 del Dlgs n.81/2008.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 3 gennaio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE NELL'UTILIZZO DELLE ATTREZZATURE
    Nel complesso regime della sicurezza sul lavoro negli appalti il committente, com’è noto, occupa ormai da tempo una posizione centrale sul piano della prevenzione degli infortuni; si consideri, infatti, che prima l’art. 7 del D.Lgs. 626/94 e, poi, l’art. 26 del D.Lgs. 81/08, hanno attribuito a tale figura un ruolo strategico, possiamo dire da “regista” della prevenzione, che fonda le sue radici su due elementi fondamentali.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 14 dicembre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    NON COPERTI GLI INFORTUNI PER ATTIVITÀ EXTRA
    Secondo l’interpretazione da darsi all’articolo 2087 del Codice civile, non è ipotizzabile a carico dell’imprenditore un obbligo di sicurezza e prevenzione anche in relazione a condotte del dipendente che, pur non rientranti nella nozione di inopinabilità e di abnormità, siano state poste in essere dopo il compimento della prestazione resa.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro, 9 gennaio 2018)
  • Sicurezza in commercio
    POSSIBILE VENDERE ED ESPORRE MACCHINARI NON A NORMA
    L’esposizione di un macchinario privo di tutti i requisiti di sicurezza non ricade nel divieto stabilito dal testo unico sulla sicurezza sul lavoro. In sintesi è questo il parere del ministero del Lavoro espresso tramite la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro con l’interpello 1/2017, in risposta a una serie di quesiti formulati dalla Regione autonoma Friuli Venezia Giulia.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 dicembre 2017)
  • Sanzioni e sicurezza
    LA PRESCRIZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
    Il 1994 ha rivoluzionato per parecchi versi il mondo del lavoro in Italia, ed in particolare della tutela della salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro. Non solo è entrato in vigore il D.Lgs. 626/94, con il radicale cambiamento di prospettiva in merito alla gestione e all'assunzione di responsabilità conseguenti nel settore, ma è stato anche promulgato il D.Lgs. 19 dicembre 1994, n. 758.
    (Emanuela Dal Santo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 dicembre 2017)
  • Sicurezza all’estero
    LAVORO ALL’ESTERO IN SICUREZZA
    Sempre più spesso le imprese italiane, anche di ridotte dimensioni, inviano personale all’estero. Ciò può dar luogo a criticità e problematiche, specie con riferimento all’individuazione del regime applicabile ai fini della salute e sicurezza sul lavoro.
    (Riccardo Borsari, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 3 dicembre 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 12/2017
  del 20/12/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e condizioni meteo
    LA VALUTAZIONE DEI RISCHI ATMOSFERICI
    Una recente segnalazione dell’Azienda sanitaria di Trieste ha voluto sensibilizzare operatori e associazioni di categoria sulla necessità di mettere in atto le opportune misure preventive volte alla riduzione del rischio derivante dall'esposizione ad agenti atmosferici avversi, nello specifico a vento sostenuto quale la Bora.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 16 novembre 2017)
  • Sicurezza in agricoltura
    IN NERO UN OPERAIO AGRICOLO SU CINQUE
    Ben 10.066 situazioni di irregolarità accertata su 14.746 controlli effettuati, per un’incidenza pari al 68 per cento. Addirittura 1.879 le attività d’impresa sospese e 5.287 persone denunciate.
    (Francesco Prisco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 8 novembre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    STRUTTURE AZIENDALI COMPLESSE, GARANTE E COMPITI NON DELEGABILI
    Ai fini dell'individuazione del garante delle strutture aziendali complesse, occorre fare riferimento al soggetto espressamente deputato alla gestione del rischio, pur se un incidente che derivi da scelte gestionali di fondo sia generalmente riconducibile alla sfera di responsabilità del datore di lavoro.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 novembre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    LA RIPARTIZIONE DELLA RESPONSABILITÀ NEI CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI
    Nel corso di questi anni uno dei temi sempre più dibattuti in materia di salute e di sicurezza sul lavoro sono i confini della posizione di garanzia dei diversi soggetti della prevenzione e la ripartizione degli obblighi antinfortunistici.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 2 novembre 2017)
  • Legge europea 2017 - 1
    LA CLASSIFICAZIONE, L'ETICHETTATURA E L'IMBALLAGGIO DI SOSTANZE E MISCELE
    Entrano in vigore il 12 dicembre p.v. nuove fattispecie sanzionatorie in tema di classificazione, etichettatura e imballaggio di sostanze e miscele.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 29 novembre 2017)
  • Legge europea 2017 - 2
    LE NOVITÀ SUI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 259 del 6 novembre 2017 è stata pubblicata la legge 25 ottobre 2017, n. 163 la quale ha conferito al Governo la delega per il recepimento di numerose direttive europee e per l'attuazione di altri atti dell'Unione europea.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 9 novembre 2017)
  • Riduzione dei premi
    INAIL ARTIGIANI, APPROVATO LO SCONTO PER IL 2017
    Lo scorso 14 novembre la Corte dei conti ha recepito il decreto condiviso dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il ministero dell'Economia e delle Finanze, con il quale è stata deliberata la misura della riduzione dei premi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dovuti dalle imprese artigiane.
    (Paola Sanna, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 novembre 2017)
  • Gestione rischio stress
    STRESS LAVORO CORRELATO: UN NUOVO MANUALE
    L'Inail, nei giorni scorsi, ha pubblicato un utile manuale ad uso delle aziende per la valutazione e gestione dello stress lavoro correlato.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 9 novembre 2017)
  • Lavoro agile in sicurezza
    IL LAVORO AGILE E LA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI
    L'inail, con la Circolare 2 novembre 2017, n. 48, ha fornito importanti indicazioni applicative sulle modalità di esecuzione del lavoro agile; di particolare interesse rivestono le istruzioni fornite sul tema della tutela della salute e sicurezza.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 8 novembre 2017)
  • Conciliazione tra vita professionale e privata
    SAFETY E WORK-LIFE BALANCE: PREMIATE LE AZIENDE VIRTUOSE
    Con la pubblicazione del tanto atteso Decreto del Ministero del lavoro e del Ministero dell’Economia e delle Finanze 12 settembre 2017, ha trovato attuazione la previsione dell’art. 25 del D.Lgs. 81/15, che in via sperimentale riconosce la concessione di sgravi contributivi a beneficio dei datori di lavoro che, mediante la contrattazione collettiva aziendale, adottano specifiche misure di conciliazione tra vita professionale e privata (Comunicato in Gazzetta Ufficiale del 23 ottobre 2017, n. 248).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 16 novembre 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Calendario corsi di formazione
  del 20/11/2017    (protocollo n.245/2017)

Si informano le aziende aderenti che l’attività formativa prosegue secondo il calendario di seguito riportato, a cui si aggiungeranno ulteriori date e sedi in fase di definizione:

Rozzano (MI) 21/11/2017 Corso agg. per dirigenti – 6 ore
Mestre (VE) 28/11/2017 Corso agg. per formatori area tecnica – 8 ore
Cremona 29-30/11/2017 Corso agg. per RLS – 12 ore
Mestre (VE) 4-5/12/2017 Corso agg. per RLS – 12 ore
Mestre (VE) 6-7 e 12-13-14/12/2017 Corso base per RLS – 36 ore
Bologna 5 e13/12/2017 Corso base per dirigenti – 16 ore
Mestre (VE) 06/12/2017 Corso agg. per formatori area comunicazione – 8 ore
Rozzano (MI) 12/12/2017 Corso base per preposti – 8 ore
Rozzano (MI) 14/12/2017 Corso base per preposti – 8 ore
Napoli 18-22/12/2017 Corso base per RLS – 36 ore
Genova 20-22/12/2017 e 10-11/01/2018 Corso base per RLS – 36 ore
Roma 8-12/01/2018 Corso base per RLS – 36 ore
Rozzano (MI) 16-18 e 23-24/01/2018 Corso base per RLS – 36 ore
Rozzano (MI) 22/01/2018 Corso base per preposti – 8 ore

 

Corsi di formazione per RLS
  del 08/11/2017    (protocollo n.229/2017)

Con riferimento alla nostra circolare prot. n. 223 del 31 ottobre u.s. e al termine delle operazioni di voto e scrutinio inerenti le elezioni dei RLSSA, la scrivente Fondazione ha iniziato la pianificazione dei corsi di formazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza a livello territoriale, sulla base delle richieste ricevute dalle aziende aderenti. Le prime date in calendario sono le seguenti:

20-24/11/2017 Corso base RLS (36 ore) c/o LGH – Via Postumia 102 Cremona

29-30/11/2017 Corso agg. RLS (12 ore) c/o LGH – Via Postumia 102 Cremona

Seguirà, nelle prossime settimane, la comunicazione delle altre date in calendario.

 

Elezione RLSSA - comunicazione dei nominativi degli eletti all’organismo paritetico
  del 31/10/2017    (protocollo n.223/2017)

Al fine di permettere alla Fondazione Nazionale Sicurezza Rubes Triva di espletare i compiti previsti per gli organismi paritetici dal D.Lgs. 81/2008, la scrivente ha la necessità di conoscere i nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza RLS (denominati nel CCNL UTILITALIA Ambiente RLSSA) di cui all’art. 47 del citato D.Lgs. 81/2008.

Pertanto, facendo seguito alle elezioni dei Responsabili dei lavoratori per la salute, sicurezza e ambiente (RLSSA) tenutesi nei giorni 25 e 26 ottobre c.a., si chiede di comunicare alla scrivente Fondazione i nominativi degli eletti, specificando per ciascuno di essi se si tratta di un nuovo eletto o di una conferma, ricordando di conservare agli atti il verbale di scrutinio.

A tal fine, si allega la scheda da compilare e inoltrare alla segreteria della Fondazione nel più breve tempo possibile (fax 06.3222595 – segreteria@fondazionerubestriva.it).

La Fondazione, in base alle richieste pervenute, definirà un calendario di corsi di formazione di base e di aggiornamento per gli RLS su tutto il territorio nazionale, di cui sarà data comunicazione a tutte le aziende.

 

Ecomondo 2017 - Seminari formativi
  del 24/10/2017    (protocollo n.216/2017)

Si comunica che la Fondazione Rubes Triva, anche quest’anno sarà presente alla Fiera Ecomondo, che si terrà a Rimini dal 7 al 10 novembre p.v., presso il Village 24, Hall Sud. Nell’ambito della Fiera, la Fondazione organizza i seguenti eventi:

- 7 novembre, ore 10.00-13.00, nella Sala Village 24, Hall Sud, Seminario sul tema: STRESS LAVORO CORRELATO NEL SETTORE DI IGIENE AMBIENTALE. LINEE OPERATIVE PER LA VALUTAZIONE E NUOVI STRUMENTI INFORMATICI.

- 8 novembre, ore 9.00-13.00, presso la Sala Cedro, Hall Ovest, Seminario sul tema: INVESTIRE IN SICUREZZA IN AZIENDA. CONTROLLO DEGLI INVESTIMENTI E ALTA AFFIDABILITA’ ORGANIZZATIVA.

La partecipazione ai seminari è gratuita ed è valida come aggiornamento formativo per Dirigenti, Preposti, RSPP, ASPP, RLS e Formatori.

 

Seminario “L’asseverazione dei modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Questioni interpretative e applicative.” Roma 17 novembre 2017
  del 19/10/2017    (protocollo n.213/2017)

L’idea di creare ambiti di lavoro che valorizzino il benessere dell’individuo è una strategia utile a rispondere alle responsabilità etiche giuridiche ed economiche. In tal senso gli organismi paritetici, su richiesta delle aziende, rilasciano un’attestazione dello svolgimento delle attività e dei servizi di supporto alle imprese, tra cui l’asseverazione dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

La definizione legislativa del concetto di asseverazione solleva questioni interpretative e applicative ma non impedisce di considerare tale attività come coerente con le funzioni esercitabili dagli organismi paritetici.

La Fondazione Rubes Triva con il contributo della Commissione Paritetica Valutativa per l’asseverazione, organizza un seminario a cui partecipano esperti della materia e parti sociali per approfondire e discutere sul tema.

Il seminario si terrà a Roma il prossimo 17 novembre, presso la Pontificia Università Lateranense

L’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO QUESTIONI INTERPRETATIVE E APPLICATIVE

La partecipazione ai lavori del seminario è gratuita, previa iscrizione, e costituisce aggiornamento formativo.

 

Calendario corsi di formazione nel mese di settembre
  del 19/07/2017    

Si informano le aziende aderenti che l’attività formativa prosegue secondo il calendario di seguito riportato, a cui si aggiungeranno ulteriori date e sedi in fase di definizione:

Avezzano (AQ) 5-7/09/2017 Corso base per dirigenti – 16 ore

Avezzano (AQ) 6/09/2017 Corso base per preposti – 8 ore

Rozzano (MI) 19/09/2017 Corso agg. per preposti – 6 ore

Firenze 27-29/09/2017 Corso agg. per RLS – 12 ore

 

Calendario corsi di formazione per preposti e RLS
  del 27/06/2017    (protocollo n.139-2017)

Si informano le aziende aderenti che l’attività formativa prosegue secondo il calendario di seguito riportato, a cui si aggiungeranno ulteriori date e sedi in fase di definizione:

Rozzano (MI) 18-19/07/2017 Corso agg. per RLS – 12 ore

Rozzano (MI) 19/09/2017 Corso agg. per preposti – 6 ore

Firenze 27 e 29/09/2017 Corso agg. per RLS – 12 ore

 

BANDO DI AMMISSIONE AL MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO IN “MODELLI DI ORGANIZZAZIONE PER LA PREVENZIONE DEI RISCHI NEGLI AMBIENTI DI VITA E DI LAVORO PRIVATI E PUBBLICI - SAFETY MANAGEMENT”
  del 24/05/2017    

Dipartimento di Economia Marco Biagi
Prot. n. 449 del 05/05/2017

BANDO DI AMMISSIONE AL MASTER UNIVERSITARIO DI II LIVELLO IN
“MODELLI DI ORGANIZZAZIONE PER LA PREVENZIONE DEI RISCHI NEGLI AMBIENTI DI
VITA E DI LAVORO PRIVATI E PUBBLICI - SAFETY MANAGEMENT”

(FREQUENZA IN PRESENZA E A DISTANZA FAD)

1^ EDIZIONE - Anno Accademico 2016/2017


 

Corsi di aggiornamento per ASPP/RSPP
  del 24/05/2017    (protocollo n.100-2017)

Si comunica alle aziende aderenti che la scrivente Fondazione ha organizzato i seguenti corsi di formazione finalizzati all’aggiornamento di ASPP e RSPP:

- Roma 12/06/2017 Centro Congressi “Roma Trevi”, P.za della Pilotta 4
- Milano 28/06/2017 Confservizi CISPEL Lombardia, Strada 4, Palazzo Q7 – Rozzano MI

I corsi in oggetto, la cui partecipazione è gratuita, si svolgeranno con orario 9-13 14-18.

 

Corso di aggiornamento per formatori sicurezza
  del 23/05/2017    (protocollo n.99-2017)

Si comunica alle aziende aderenti che, come ogni anno, al fine del mantenimento dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013, la scrivente Fondazione organizza un corso di aggiornamento per formatori, Area tecnica, che si terrà a Roma, c/o il Centro Congressi “Roma Trevi”, P.za della Pilotta 4, il giorno 6 giugno p.v., dalle ore 9.00 alle ore 18.00.

Si informano le aziende aderenti che la partecipazione al corso è gratuita.

 

Corsi di aggiornamento per preposti e dirigenti
  del 12/05/2017    (protocollo n.89-2017)

In ottemperanza a quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, e in considerazione delle richieste pervenute da parte delle aziende aderenti, la Fondazione Rubes Triva ha organizzato due corsi di aggiornamento per preposti e dirigenti.

I corsi, della durata di 6 ore, saranno erogati gratuitamente e si terranno secondo il seguente calendario:

BOLZANO – V.le Druso, 1
31/05/17 10.00-13.00 14.00-17.00
01/06/17 10.00-13.00 14.00-17.00


Per iscriversi è necessario collegarsi al sito della Fondazione www.fondazionerubestriva.it ed effettuare l’accesso al Portale dei Corsi e del Libretto Formativo del Lavoratore dal menu Formazione. Se non siete ancora in possesso delle credenziali di accesso, nella stessa pagina del sito, troverete le modalità per ottenerle scegliendo la vostra tipologia di utenza. Per eventuali inconvenienti o problematiche potete inviare un email a info@fondazionerubestriva.it

Al termine del corso, sarà rilasciato ai partecipanti un attestato, previa verifica valutativa finale obbligatoria dell’apprendimento.

 

Sorveglianza sanitaria. Elaborazione dati nazionali del settore igiene ambientale.
  del 21/03/2017    

Come è noto il concetto di sorveglianza sanitaria ha registrato un’importante evoluzione a seguito dell’introduzione del D.lgs. 81/2008, così come sintetizzato all’art. 2, lett. m), trasformandosi in un monitoraggio sanitario imperniato sulla figura del lavoratore, in quanto soggetto esposto a rischi particolari di tipo individuale, nonché sull’intera popolazione lavorativa aziendale, esposta collettivamente, in un dato contesto ambientale e organizzativo, al rischio di malattie professionali o di infortuni...
 

Attività formativa 2017
  del 03/03/2017    (protocollo n.43-2017)

In adempimento al suo ruolo di organismo paritetico, la Fondazione Rubes Triva, sta programmando l’attività formativa per l’anno 2017.

Le sedi di svolgimento dei suddetti corsi, per venire incontro alle esigenze aziendali, previo raggiungimento di un numero minimo di iscritti, saranno definite in base al numero di richieste ricevute. A tal proposito si allega una scheda di riepilogo delle necessità formative con cui segnalare alla scrivente Fondazione la tipologia di corso richiesto e il numero delle persone da formare.

 

Ambiente Lavoro - Seminario “La formazione dei formatori per la sicurezza” - Modena, 14 settembre 2017
  del 08/01/2017    (protocollo n.167-2017)

In occasione della manifestazione Ambiente Lavoro, che si terrà a Modena nei giorni 13 e 14 settembre, la Fondazione presenterà il nuovo “Manuale per formatori della sicurezza”, edito da Franco Angeli, nel corso del Seminario

LA FORMAZIONE DEI FORMATORI PER LA SICUREZZA.
Una nuova prospettiva: fare prevenzione attraverso la creazione di una cultura della sicurezza nell’ottica del lifelong learning.
Modena 14 settembre 2017, ore 14.00, c/o sala convegni Stand il Sole 24 ore – zona C19/C21

La partecipazione al seminario è gratuita ed è valida come aggiornamento formativo per formatori, dirigenti, preposti, RSPP/ASPP e RLS.

 

Seminario sul tema: MISURAZIONE DELLE PERFORMANCE DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
  del 11/11/2016    

RIMINI - ECOMONDO PRESSO L’AREA SEMINARIALE DELLO STAND 96, PAD. B3
il 11/11/2016

SEMINARIO O CONVEGNO CHE ASSEGNA CREDITI FORMATIVI ASPP/RSPP/RLS/DIRIGENTI


 

Seminario di presentazione della Prassi UNI PdR 22:2016 - LINEE GUIDA PER LA PROCEDURA OPERATIVA PER L’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NELLE AZIENDE DEI SERVIZI AMBIENTALI E TERRITORIALI (valido come come aggiornamento formativo per Dirigenti, RSPP, ASPP e RLS)
  del 10/11/2016    

RIMINI - ECOMONDO SALA ACERO, HALL OVEST, PAD. A6
il 10/11/2016

SEMINARIO O CONVEGNO CHE ASSEGNA CREDITI FORMATIVI ASPP/RSPP/RLS/DIRIGENTI


 

Corso di formazione di base Modulo B comune per ASPP/RSPP
  del 25/10/2016    (protocollo n.200-2016)

In ottemperanza a quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni e Province autonome del 7 luglio u.s. e dal D.Lgs 81/2008, che prevedono l’individuazione delle capacità e dei requisiti professionali delle figure di ASPP e RSPP, la Fondazione Rubes Triva organizza i corso di formazione di base per ASPP/RSPP, modulo B comune per tutti i settori produttivi ad eccezione dei quattro riportati nella tabella del punto 6.2 del citato Accordo.
Si ricorda che, in fase di prima applicazione del suddetto Accordo e per un periodo non superiore a 5 anni dalla sua entrata in vigore, la frequenza del Modulo B comune può essere riconosciuta ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di aggiornamento degli ASPP/RSPP formati ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006.

I corsi, che si terranno a Roma, c/o Centro Congressi “Roma Trevi”, P.za della Pilotta, 4, si svolgeranno secondo il seguente calendario:

MODULO B – 48 ore ripartite in 6 giornate
21/11/16 9.00-13.00 14.00-18.00
22/11/16 9.00-13.00 14.00-18.00
28/11/16 9.00-13.00 14.00-18.00
29/11/16 9.00-13.00 14.00-18.00
05/12/16 9.00-13.00 14.00-18.00
06/12/16 9.00-13.00 14.00-18.00
...

 

Ecomondo 2016 - Seminari e consulenza
  del 21/10/2016    (protocollo n.198-2016)

Si comunica che la Fondazione Rubes Triva, come di consueto, sarà presente ad Ecomondo, Fiera Internazionale del Recupero di Materia ed Energia e dello sviluppo sostenibile, che si terrà a Rimini dal 8 al 11 novembre p.v., nel padiglione B3, stand 096.

Nell’ambito della Fiera, la Fondazione organizza i seguenti eventi:

- 10 novembre, ore 9.00-13.00, nella Sala Acero, hall ovest, Pad. A6, Seminario di presentazione della Prassi UNI PdR 22:2016
LINEE GUIDA PER LA PROCEDURA OPERATIVA PER L’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NELLE AZIENDE DEI SERVIZI AMBIENTALI E TERRITORIALI
A seguire nel pomeriggio, ore 14.30-17.00 sarà possibile usufruire, presso lo stand della Fondazione, di un servizio di consulenza personalizzato in merito alla procedura di asseverazione, per le aziende che ne faranno richiesta prenotando un appuntamento.

- 11 novembre, ore 10.00-13.00, presso l’area seminariale dello Stand 96, Pad. B3, Seminario sul tema:
MISURAZIONE DELLE PERFORMANCE DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

La partecipazione ai seminari è gratuita ed è valida come aggiornamento formativo per Dirigenti, RSPP, ASPP e RLS.

 

Regolamento del Sistema informatico prevenzione luoghi di lavoro - Sinp
  del 30/09/2016    (protocollo n.180-2016)

E’ stato pubblicato sulla G.U. n. 226, del 27 settembre 2016, il Decreto del Ministero del Lavoro del 25 maggio 2016, recante le regole tecniche per la realizzazione del Sinp, ai sensi dell’art.8, comma 4, del D.Lgs81/2008.

Il decreto del Ministero, che entrerà in vigore il prossimo 12 ottobre, stabilisce le procedure telematiche, tabelle e condizioni per il funzionamento del Sistema informatico nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro, previsto dall’art. 8, comma 1, del Testo Unico sicurezza lavoro che recita: dovrà “fornire dati utili per orientare, programmare, pianificare e valutare l’efficacia della attività di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, relativamente ai lavoratori iscritti e non iscritti agli enti assicurativi pubblici, e per indirizzare le attività di vigilanza, attraverso l’utilizzo integrato delle informazioni disponibili negli attuali sistemi informativi, anche tramite l’integrazione di specifici archivi e la creazione di banche dati unificate”...

 

Prassi di riferimento sull’asseverazione dei MOG
  del 23/09/2016    (protocollo n.2016-168)

Si comunica che oggi 23 settembre 2016 viene pubblicata la prassi di riferimento UNI/PdR 22:2016 dal titolo: “Linee Guida per la procedura operativa per l’asseverazione dei modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza nelle aziende dei servizi ambientali territoriali”.

Le prassi di riferimento, rientrano fra i “prodotti della normazione europea”, come previsto dal Regolamento UE n.1025/2012, e sono documenti che introducono prescrizioni tecniche, sotto la conduzione operativa UNI.

Il documento UNI/PdR 22:2016, frutto della collaborazione tra UNI e Fondazione Nazionale Sicurezza Rubes Triva, fornisce gli indirizzi operativi per il rilascio dell’asseverazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro adottati ed efficacemente attuati dalle aziende che operano nel settore dei servizi ambientali e territoriali nell’ambito del ciclo dei rifiuti urbani e speciali. Il documento, attraverso il quale la Fondazione Rubes Triva rilascia l’asseverazione alle aziende, identifica le diverse fasi che caratterizzano l’attività di asseverazione di cui all’art. 51, commi 3-bis e 3-ter, del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i....

 

CEEP ASSOCIATE MEMBER
  del 04/02/2016    

La Fondazione Rubes Triva è Membro Associato del CEEP
European Centre of Employers and Enterprises providing Public Services

President Daniele FORTINI
Utilitalia
National
Correspondent
Giuseppe MULAZZI
General Director

 

ECOMONDO 2015
  del 01/12/2015    


 

Seminario L’ACCERTAMENTO DI ASSUNZIONE DI ALCOOL E SOSTANZE STUPEFACENTI. AGGIORNAMENTO NORMATIVO E PROPOSTA DI UNA PROCEDURA UNIFICATA (valido come aggiornamento formativo)
  del 26/11/2015    (protocollo n.247-2015)

AREZZO - SALA FORMA FORUM, VIA LAZZARO SPALLANZANI N. 23
il 26/11/2015

SEMINARIO CHE ASSEGNA CREDITI FORMATIVI ASPP/RSPP/RLS/DIRIGENTI


 

Convegno internazionale
“Safety culture in the world”
Roma, 21-22 maggio 2015
  del 27/04/2015    (protocollo n.115-2015)

Click per vedere la pagina dedicata all'evento



 

GIORNATA MONDIALE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO
28 APRILE 2015
  del 10/04/2015    


click per ingrandire


 

I Libri della Fondazione
  del 26/08/2014    

E' possibile ordinare i Libri della Fondazione presenti nel Catalogo
 

Chiusura uffici per festività Natalizie
  del 15/12/2014    (protocollo n.262/2014)

Si comunica che, in occasione delle festività natalizie, gli uffici della scrivente Fondazione rimarranno chiusi dal giorno 24 dicembre al giorno 6 gennaio p.v.

Auguriamo a tutti buone feste

 

SLIDE dei SEMINARI
  del 09/12/2014    

Sono state rese disponibili le slide che i docenti hanno utilizzato durante gli ultimi Seminari
 

Ecomondo 2014
Presentazione Manuale SSL
Seminario “I rischi muscolo-scheletrici e l’invecchiamento della popolazione attiva nel settore di igiene ambientale”
  del 17/09/2014    (protocollo n.208-2014)

Anche quest’anno la Fondazione Rubes Triva sarà presente ad Ecomondo, Fiera Internazionale del Recupero di Materia ed Energia e dello sviluppo sostenibile, che si terrà a Rimini dal 5 al 8 novembre p.v., nel padiglione B3, stand 093.
Nell’ambito della Fiera, il giorno 6 novembre, alle ore 14.00, nella Sala Noce, Pad. A6, la Fondazione terrà un seminario sul tema:
I RISCHI MUSCOLO-SCHELETRICI E L’INVECCHIAMENTO DELLA POPOLAZIONE ATTIVA NEL SETTORE DI IGIENE AMBIENTALE
I rischi specifici del settore di Igiene ambientale e le criticità ergonomiche dei veicoli per la raccolta dei rifiuti urbani

 

Linee guida asseverazione
I Verificatori
  del 22/10/2014    

Ambiente Lavoro
Bologna
Seminario “I Sistemi di Gestione della Sicurezza nel settore di igiene ambientale. Il processo di Asseverazione”

 

XX World Congress on Safety and Health at Work 2014 Francocorte, 24-27 agosto 2014
  del 01/08/2014    

La Fondazione Rubes Triva parteciperà al più importante appuntamento mondiale sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, organizzato da ILO a Francoforte...
 

Chiusura uffici per pausa estiva
  del 27/06/2014    (protocollo n.163/2014)

Si comunica che, in occasione delle ferie estive, gli uffici della Fondazione rimarranno chiusi dal giorno 4 al giorno 22 agosto p.v.
 

Il dialogo sociale in ambito d’Impresa
  del 27/04/2014    

L’esperienza di Quadrifoglio Firenze
 

Fondo solidarietà per le famiglie dei caduti sul lavoro
  del 08/12/2011    

In data 7 dicembre 2011 il Consiglio di Amministrazione della Fondazione Nazionale Sicurezza Rubes Triva, di seguito denominata Fondazione, in linea con la propria attività istituzionale, ha deliberato la costituzione di un Fondo di solidarietà per le famiglie dei caduti per infortuni sul lavoro...