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La Newsletter News24 di marzo 2024
  del 11/03/2024    

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La Newsletter News24 di febbraio2024
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La Newsletter News24 di febbraio 2024
 

La Newsletter News24 di gennaio 2024
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La Newsletter News24 di dicembre 2023
  del 19/12/2023    

La Newsletter News24 di novembre 2023
 

La Newsletter News24 di novembre 2023
  del 20/11/2023    

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La Newsletter News24 di ottobre 2023
  del 05/10/2023    

Newsletter News24 ottobre 2023
 

La Newsletter News24 di settembre 2023
  del 15/09/2023    

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Newsletter News24 luglio 2023
  del 23/07/2023    

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Newsletter News24 maggio 2023
  del 12/05/2023    

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Newsletter News24 aprile 2023
  del 28/04/2023    

La newsletter News24 di aprile 2023
 

Newsletter News24 marzo 2023
  del 15/03/2023    

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Newsletter News24 febbraio 2023
  del 14/02/2023    

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Newsletter News24 gennaio 2023
  del 25/01/2023    

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Newsletter News24 dicembre 2022
  del 15/12/2022    

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Newsletter News24 novembre 2022
  del 14/11/2022    

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Newsletter News24 ottobre 2022
  del 14/10/2022    

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Newsletter News24 settembre2022
  del 13/09/2022    

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Newsletter News24 luglio 2022
  del 20/07/2022    

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Newsletter News24 giugno 2022
  del 09/06/2022    

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Newsletter News24 maggio 2022
  del 16/05/2022    

La newsletter di maggio 2022
 

Newsletter News24 aprile 2022
  del 22/04/2022    

La newsletter di aprile 2022
 

Newsletter News24 marzo 2022
  del 09/03/2022    

La newsletter di marzo 2022
 

Newsletter News24 febbraio 2022
  del 08/02/2022    

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  del 14/01/2022    

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La Newsletter di dicembre 2021
 

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  del 12/11/2021    

La Newsletter di novembre 2021
 

Newsletter News24 settembre 2021
  del 08/09/2021    

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  del 02/07/2021    

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  del 16/06/2021    

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  del 07/05/2021    

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  del 20/04/2021    

La Newsletter News24 di aprile 2021
 

Newsletter News24 marzo 2021
  del 15/03/2021    

La newsletter News24 di marzo 2021
 

Newsletter News24 febbraio 2021
  del 11/02/2021    

La Newsletter del mese di gennaio 2021
 

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Newsletter News24 dicembre 2020
  del 15/12/2020    

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  del 06/04/2020    

La newsletter del mese di marzo 2020
 

Newsletter News24 Febbraio 2020
  del 11/02/2020    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e reddito di cittadinanza
    BENEFICIARI REDDITO DI CITTADINANZA, POLIZZA ASSICURATIVA CONTRO GLI INFORTUNI INAIL OBBLIGATORIA NEI PUC
    L’Inail ha stabilito che i soggetti beneficiari del Reddito di Cittadinanza impegnati dai Comuni in Progetti Utili alla Collettività, i cosiddetti Puc, devono essere assicurati contro gli infortuni e le malattie professionali. E’ quanto stabilito nella Determina n. 3/2020 dell’Inail, approvata dal Ministero del lavoro con il Decreto n. 5/2020 (in attesa di registrazione alla Corte dei Conti). La polizza assicurativa contro gli infortuni sul lavoro e le malattie obbligatoria ha un costo per i titolari di Reddito di Cittadinanza tenuti a partecipare ai Puc.
    (Alberto Giordano, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 27 gennaio 2020)

  • Sicurezza ed antincendio
    MILLEPROROGHE, SPUNTA IL DIFFERIMENTO PER L'ADEGUAMENTO ANTINCENDIO DELLE STRUTTURE RICETTIVE
    descCon l’emanazione del D.L. 30 dicembre 2019, n. 162, recante “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini legislativi, di organizzazione delle pubbliche amministrazioni, nonché di innovazione tecnologica”, meglio conosciuto anche come “decreto Milleproroghe”, il Governo è intervenuto su più fronti, tra cui anche quello HSE, stabilendo da un lato il differimento del termine previsto per l’adeguamento di alcune strutture recettive turistico - alberghiere e per godere del cd. “bonus verde”, e dall’altro introducendo una nuova disciplina sulla Banca dati informatizzata delle verifiche gestita dall’INAIL. rizione
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 22 gennaio 2020)

  • Sicurezza e studi professionali
    NEGLI STUDI PROFESSIONALI SICUREZZA SEMPLIFICATA SOLO TRAMITE ACCORDO E DECRETO
    Perdono pezzi per strada le disposizioni di legge per lo snellimento del quadro normativo in materia di sicurezza da parte dei lavoratori autonomi, con relativa semplificazione delle procedure e degli adempimenti. Non basta, dunque, creare la “leggi di intenti” per modificare e alleggerire i vari iter burocratici a carico degli operatori, quando poi non si realizza l'intesa.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 gennaio 2020)

  • Sicurezza e sanzioni
    IL DATORE DI LAVORO NON FORMATO NON È SANZIONABILE
    descriziIl datore di lavoro che faccia personalmente uso di attrezzature di lavoro che per il loro impiego richiedono conoscenze particolari mediante formazione, informazione e addestramento adeguati non è sanzionabile penalmente se non rispetta tale obbligo. Con tale parere si è espressa la Commissione ministeriale per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro con l'interpello 1/2020. one
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 29 gennaio 2020)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    LA NOTIFICA DEL VERBALE ISPETTIVO È VALIDA ANCHE SE IL DATORE È ASSENTE
    La notifica del verbale ispettivo al datore di lavoro per violazione di norme antinfortunistiche può avvenire anche a mezzo del servizio postale e, qualora la raccomandata non venga consegnata per l'assenza del destinatario e di altra persona abilitata a riceverla, si perfeziona per compiuta giacenza.
    (Angelina Turco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 3 febbraio 2020)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    DATORE DI LAVORO COLPEVOLE PER IL MOBBING ORIZZONTALE SOLO SE INFORMATO
    Il lavoratore che subisce il cosiddetto mobbing orizzontale (cioè, quello attuato da colleghi che abbiano livello e mansioni equiparabili al proprio) non ha diritto al risarcimento da parte del datore di lavoro se quest'ultimo dimostra di non essere stato a conoscenza degli atti persecutori posti in essere dai propri dipendenti.
    (Giulia Bifano e Massimiliano Biolchini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 31 gennaio 2020)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    PRASSI DI LAVORO CONTRA LEGEM, RUOLO ATTIVO DEL PREPOSTO E DOVERE D'INTERVENTO DEL DATORE DI LAVORO
    Con la sentenza 17 gennaio 2020, n. 1683, la S.C. di Cassazione, sez. IV (Pres. Piccialli; Rel. Esposito), ha affrontato un nodo oggi diventato particolarmente delicato, dopo la riforma operata dal D.Lgs. n.81/2008: il ruolo attivo del preposto e il dovere d’intervento del datore di lavoro, anche mediante l’adozione di provvedimenti disciplinari, qualora all’interno dei luoghi di lavoro siano adottate da parte dei lavoratori delle procedure di lavoro scorrette.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, Edizione del 21 gennaio 2020, n. 2)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    IL SINDACO DEVE ORDINARE LA RIMOZIONE DELL’AMIANTO ABBANDONATO VICINO ALLE CASE
    Provoca allarme negli edifici vicini la presenza in ambito urbano di depositi incontrollati di materiale abbandonato contenente amianto. L'art. 255 del dlgs n. 152/2006 sanziona in via amministrativa l'abbandono di rifiuti pericolosi e l'art. 1 della legge n. 257/1992 vieta l'estrazione, l'importazione, la commercializzazione e la produzione di amianto o di prodotti contenenti amianto.
    (Giulio Benedetti, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 3 febbraio 2020)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    MEMBRI DEL CDA RESPONSABILI IN CASO DI INFORTUNIO, SALVO FORMALE ATTO DI DELEGA
    La Corte di cassazione, con sentenza n. 54, depositata il 3 gennaio 2020, è tornata a esprimersi sulla distribuzione delle responsabilità in materia di obblighi di prevenzione infortuni nelle società di capitali. Esprimendo un principio generale, la Corte ha prima di tutto evidenziato che nelle società di capitali gli obblighi inerenti alla prevenzione degli infortuni posti dalla legge a carico del datore di lavoro «gravano indistintamente su tutti i componenti del consiglio di amministrazione, salvo il caso di delega, validamente conferita, della posizione di garanzia».
    (Alberto De Luca e Luca Cairoli, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 14 gennaio 2020)

  • Sicurezza e regole
    SICUREZZA SUL LAVORO, REGOLE PUNTUALI A GARANZIA DELLA SALUTE
    L'ultima affermazione di principio, in ordine di tempo, è arrivata nella vicenda Ilva con l'ordinanza del Tribunale di Taranto, resa pubblica lo scorso 7 gennaio, che ha autorizzato la proroga della facoltà d'uso dell'altoforno 2.
    (Claudio Tucci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 gennaio 2020)

  • Sicurezza in condominio
    RESPONSABILITÀ DELL’AMMINISTRATORE PER L’ASCENSORE IN USO SENZA COLLAUDO
    La normativa sugli ascensori negli ultimi venti anni è stata caratterizzata dall'introduzione di regole precise e complesse, che prescrivono obblighi specifici a carico dell'amministratore di condominio, in qualità di legale rappresentate dei proprietari.
    (Michele Orefice, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 21 gennaio 2020)

  • Sicurezza e sanità
    VIOLENZA CONTRO I SANITARI, LE TELECAMERE NON BASTANO. LA RICETTA DEGLI PSICOLOGI GUARDA A ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E FORMAZIONE FGTAWTW
    Sicuri sul lavoro? No, nemmeno nei luoghi in cui si va per avere una cura, come gli ospedali. Le cronache di inizio anno riportano già molti casi di aggressioni gravi al personale sanitario, mentre nel 2019 sono stati più di 1.000 i medici che hanno esposto denuncia per aggressioni fisiche e verbali, di cui l’80% si è verificato ai danni degli operatori dei Pronto Soccorso.
    (Il Sole 24 ORE – – Estratto da “Quotidiano Sanità”, 14 gennaio 2020)

  • Sicurezza e nuovi lavori
    DAL 1° FEBBRAIO PARTE LA TUTELA ASSICURATIVA PER I RIDERS
    Il decreto-legge 3 settembre 2019, n. 101, recante disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali, convertito in legge 2 novembre 2019, n. 128, ha modificato la disciplina che equipara taluni rapporti di collaborazione ai rapporti di lavoro subordinato contenuta nel decreto legislativo n. 81/2015 ed ha inoltre previsto una specifica disciplina per i rapporti di lavoro dei cd. riders.
    (Antonio Carlo Scacco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 gennaio 2020)

L'ESPERTO RISPONDE


 

Newsletter News24 Gennaio 2020
  del 14/01/2020    

EVENTI DELLA FONDAZIONE

LA FONDAZIONE INCONTRA LE AZIENDE CISAMBIENTE
Roma, Viale Pasteur, 6
MARTEDI' 11 FEBBRAIO 2020 ALLE ORE 11:00


NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e tirocini professionali
    PROFESSIONISTI, TIROCINI ALL’ESTERO CON TETTO DI SEI MESI E OBBLIGO DI PRESENZA
    Un tetto massimo di sei mesi e l’obbligo di presenza fisica. Sono i principali requisiti che gli aspiranti professionisti devono rispettare se vogliono svolgere un tirocinio all’estero e vederselo poi riconosciuto ai fini della “pratica” complessiva prevista per l’accesso alla professione.
    (Eugenio Bruno, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 6 gennaio 2020)

  • Sicurezza e prevenzione
    SICUREZZA SUL LAVORO, DALL’INAIL 251 MILIONI PER LA PREVENZIONE
    Ammontano a più di 251 milioni (251.226.450 euro) le risorse a fondo perduto erogate dall’Inail per la prevenzione sui luoghi di lavoro con il nuovo Bando Isi 2019, presentato a Roma. Si tratta di una somma inferiore rispetto ai circa 370 milioni del bando precedente, ma in quel caso erano stati utilizzati anche i residui delle edizioni precedenti.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 20 dicembre 2019)

  • Sicurezza e settori lavorativi
    SICUREZZA SUL LAVORO, L'INTESA TRA INAIL E FEDERCHIMICA PER UNA MIGLIORE PERFORMANCE NEL CAMPO DELLA SAFETY
    Con provvedimento del 10 dicembre 2019, n. 20, l'Inail ha approvato l'importante Protocollo d'intesa con la Federazione nazionale dell'Industria chimica (Federchimica), per la promozione di attività finalizzate alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e alla diffusione della cultura della sicurezza.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 dicembre 2019)

  • Sicurezza e comunicazioni
    COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA ALL’INAIL DEI DATI SANITARI, I CHIARIMENTI DEL MINISTERO
    Con l'interpello del 16 dicembre 2019, n. 8, il ministero del Lavoro ha fornito alcuni importanti chiarimenti in materia di obbligo di presentazione all'Inail della comunicazione annuale dei dati relativi alla sorveglianza sanitaria svolta sui lavoratori nell'anno precedente.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 18 dicembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    CANTIERI, RESPONSABILITÀ DEL DIRETTORE SE MANCA IL COORDINATORE ALLA SICUREZZA
    La Cassazione ha stabilito che il direttore risponde dell’infortunio subito dal lavoratore qualora gli venga affidato il compito di sovrintendere all'esecuzione dei lavori e impartisca ordini. Massima attenzione alla regolamentazione delle nomine dei soggetti responsabili e al rispetto delle competenze per chi opera in cantieri temporanei o mobili.
    (Gabriele Taddia, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 dicembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 2
    INFORTUNIO SUL LAVORO E RISARCIMENTO DEL DANNO
    Nel caso in esame il datore di lavoro veniva condannato in primo grado al pagamento di una somma pari a 167.290 euro a titolo di risarcimento del danno subito da uno dei suoi dipendenti a seguito di infortunio sul lavoro. È questo uno dei principi espressi dalla Corte di cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 30679/2019 del 25 novembre scorso.
    (Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 20 dicembre 2019, n. 50, pag. 31)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    VIDEOSORVEGLIANZA, L'OK DEI LAVORATORI NON SOSTITUISCE LA GARANZIA DEL SINDACATO E L'ISPETTORATO
    Il consenso collettivo o individuale dei dipendenti non può legittimare a posteriori la presenza in azienda di strumenti di videosorveglianza se il datore di lavoro li ha installati in violazione delle prescrizioni dello Statuto dei lavoratori, cioè senza consultazione e accordo con le rappresentanze sindacali o senza l'autorizzazione dell'Ispettorato del Lavoro provinciale.
    (Paola Rossi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Diritto”, 18 dicembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    SICUREZZA SUL LAVORO IN CASO DI MANEGGIO DI DENARO
    Nel caso di specie, il Tribunale rigettava il ricorso promosso dagli eredi della lavoratrice che avevano agito in giudizio per richiedere un risarcimento del danno alla società, essendo una dipendente con mansioni di custode rimasta aggredita ed uccisa da ignoti durante il turno di notte. Per la Cassazione l'adozione di particolari misure di sicurezza va valutata anche con riferimento alle condizioni lavorative.
    (Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 13 dicembre 2019, n. 49, pag. 38)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    DA PROVARE LA COLPA DI PRASSI SCORRETTE
    La società non risponde di cooperazione nel reato di lesioni gravissime, per la violazione sistematica delle norme sulla sicurezza lavoro, se manca la prova di una prassi contro la legge instaurata nell’azienda. La Cassazione, accoglie il ricorso di una Srl, per aver trasgredito le norme in materia di sicurezza, concorrendo a determinare un grave incidente
    (Patrizia Maciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 dicembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 6
    SANATORIA DEGLI ILLECITI: IL TERMINE DI PAGAMENTO NON È PROROGATO AL PRIMO GIORNO NON FESTIVO SE SCADE DI SABATO
    In materia di sanatoria degli illeciti contravvenzionali, prevista dall’istituto della prescrizione, al termine perentorio di cui all'art. 21, c. 2, del D.Lgs. n. 758 del 1994, deve applicarsi la disciplina prevista dall'art. 172, c. 2, cod.proc.pen., comportando il differimento della scadenza al giorno successivo solo quando detto termine cada di giorno festivo, giorno festivo nel quale non è ricompreso il sabato.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, Edizione del 27 novembre 2019 2019)

  • Sicurezza in edilizia
    AL VIA LO SGRAVIO CONTRIBUTIVO IN EDILIZIA PER IL 2019
    Anche per il 2019, le aziende del settore edile possono inoltrare all’INPS richiesta telematica per accedere al beneficio nella misura dell'11,5%. L’INPS ha infatti emanato la circolare n. 145 del 28 novembre 2019, fornendo le relative istruzioni operative dopo la pubblicazione del D.M. 24 settembre 2019.
    (Pietro Gremigni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 9 dicembre 2019)

  • Sicurezza e management
    MANAGER HSE, AL DECOLLO IL NUOVO SISTEMA DI CERTIFICAZIONE DI ACCREDIA
    La figura del RSPP nel corso degli ultimi anni sta mutando progressivamente “pelle”, pur di fronte ad una sostanziale stabilità normativa, per effetto delle nuove dinamiche che interessano le problematiche aziendali legate non solo alla salute e la sicurezza sul lavoro ma anche all’ambiente. In particolare, a partire dalla riforma operata dal D.Lgs. n.81/2008, sono aumentati notevolmente gli adempimenti gestionali mentre, dall’altro, è diventato sempre più importante avere una visione strategica e operativa integrata di questi due mondi così intimamente interconnessi.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – – Estratto da “Sicurezza24”, Edizione del 12 dicembre 2019)

  • Sicurezza e segnalazione infortuni
    OMESSA DENUNCIA D’INFORTUNIO, RAPPORTO ALL’ISPETTORATO COMPETENTE CON RIFERIMENTO AL DOMICILIO ASSICURATO
    In base all'articolo 17, comma 5, della legge n. 689/1981, i rapporti relativi alle fattispecie illecite di natura formale previste all'articolo 53 del Dpr n. 1124/1965, quale l'omessa o tardiva denuncia di infortunio all'Inail, devono essere inoltrati alla sede dell'Ispettorato territoriale del lavoro nel cui ambito è individuata la sede Inail competente a ricevere e ad accertare tali denunce, ovvero quella del domicilio dell'assicurato.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 4 dicembre 2019)

L’ESPERTO RISPONDE


 

Newsletter News24 Dicembre 2019
  del 06/12/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e sospensione dell’attività
    SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ: RIMBORSO NON PER TUTTI
    Il datore di lavoro non può chiedere il rimborso della somma aggiuntiva versata per ottenere la revoca della sospensione dell’attività se l’Ispettorato del lavoro non si è pronunciato sul ricorso contro il provvedimento.
    (Stefano Rossi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 2 dicembre 2019)

  • Sicurezza e statistiche
    INAIL, IN CALO LE DENUNCE DI INFORTUNI MORTALI MA IL TREND NON È «RASSICURANTE»
    Nei primi 10 mesi del 2019 sono state 896 le denunce di infortunio con esito mortale presentate all'Inail, il 5,2% in meno rispetto alle 945 registrate nello stesso periodo dello scorso anno. (76 contro 34).
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 29 novembre 2019)

  • Rider - 1
    CONSEGNE A DOMICILIO, FATTORINI LOCALIZZABILI
    Nulla osta dell’Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) alla dotazione individuale e all’uso di un’applicazione da parte dei “driver” occupati nelle consegne a domicilio.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 novembre 2019)

  • Rider - 2
    CONTRATTAZIONE PER I FATTORINI A RISCHIO UE
    Fatto salvo quanto previsto dall'articolo 2, comma 1, del Dlgs 81/2015 sono stati introdotti livelli minimi di tutela per i lavoratori autonomi che svolgono attività di consegna di beni per conto altrui, in ambito urbano e con l'ausilio di velocipedi o veicoli a motore attraverso piattaforme anche digitali, definite come «i programmi e le procedure informatiche utilizzate dal committente che, indipendentemente dal luogo di stabilimento, sono strumentali alle attività di consegna di beni, fissandone il compenso e determinando le modalità di esecuzione della prestazione».
    (Adalberto Perulli, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 15 novembre 2019)

  • Ispezioni sul lavoro
    COMPETENZA TERRITORIALE PER L’ISCRIZIONE A RUOLO DEL PROVVEDIMENTO DI REVOCA DELLA SOSPENSIONE
    Competente alla riscossione della somma residua dovuta per la revoca del provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale è l'Ispettorato territoriale del lavoro del luogo in cui è stato effettuato l'accertamento ispettivo.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 14 novembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    CASO ILVA: PRESCRIZIONE DEL REATO DI OMISSIONI DOLOSE DI CAUTELE E POSIZIONE DEL DIRIGENTE
    Nel corso degli ultimi decenni il filone giurisprudenziale in materia di responsabilità penale derivante dall’omissione di misure di prevenzione dei rischi da amianto, sta diventando sempre più imponente.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 29 novembre 2019, n. 47, pag. 20-23)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNI SENZA CONCORSO DI COLPA SE SI VIOLANO OBBLIGHI DI PREVENZIONE
    La condotta incauta del lavoratore non comporta “concorso” di colpa idoneo a ridurre la misura del risarcimento ogni volta in cui la violazione di un obbligo di prevenzione da parte del datore di lavoro sia giuridicamente da considerare munita di «incidenza esclusiva» rispetto alla determinazione dell’evento dannoso.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 27 novembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    INFORTUNIO SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ SOLIDALE DELL'IMPRESA COMMITTENTE
    La Corte di Appello di Bologna confermava la sentenza del giudice di primo grado che aveva accolto le domande proposte iure proprio dai prossimi congiunti di due animatori turistici deceduti a causa di un infortunio sul lavoro, condannando entrambe le società convenute in solido al pagamento in favore dei congiunti del risarcimento del danno per perdita del rapporto parentale.
    (Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 15 novembre 2019, n. 45, pag. 46-51)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    EDILIZIA, LA CASSAZIONE PRECISA I LIMITI DEL DOVERE DEL CSE DI SOSPENSIONE DELLE LAVORAZIONI
    Ancora una volta a finire sotto i riflettori è la figura del coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione nei cantieri temporanei e mobili (CSE); la S.C. di Cassazione pen., sez. Fer., infatti, con la sentenza 7 novembre 2019, n. 45317, ha messo ulteriormente a fuoco i tratti somatici fondamentali di tale attore della prevenzione, contribuendo a meglio perimetrare l’area della responsabilità che, invero, specie durante i primi anni di applicazione prima del D.Lgs. n.494/1996, poi del D.Lgs. n.81/2008, è stato oggetto di un orientamento giurisprudenziale non sempre del tutto pianamente condivisile.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 14 novembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    ATTIVITÀ CRIMINOSA DI TERZI NON PREVEDIBILE, NON SCATTA LA RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO
    Il dovere di sicurezza che grava sul datore di lavoro è stato oggetto nel corso degli ultimi anni di una forte spinta interpretativa tendente a ricomprendere nella nozione di rischio non solo quelli classici di natura “endogena”, direttamente connessi al processo produttivo ma anche quelli di tipo “esogeno” derivanti dall’esposizione dei lavoratori ad azioni criminose di terzi (aggressioni, rapine, attentati, etc.).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 13 novembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 6
    SICUREZZA, IL CONDOMINIO È LUOGO DI LAVORO
    Il condominio è un luogo di lavoro in cui si applica il Dlgs 81/2008. Lo afferma la Cassazione (sentenza 45316/2019) affrontando il caso di un installatore che aveva realizzato un impianto all'interno di un condominio ed era stato condannato per i reati di cui agli articoli 46, comma 2, e 55, punto 5 lettera c), del Dlgs 81/2008.
    (Giulio Benedetti, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 12 novembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 7
    UTILIZZO DEL MEZZO PROPRIO DA PARTE DEL LAVORATORE E RESPONSABILITÀ DEL DATORE O
    La Corte di appello di Bologna, in riforma della sentenza di primo grado, aveva respinto la domanda avanzata da un lavoratore, portalettere, tesa ad ottenere la condanna del proprio datore di lavoro al risarcimento dei danni, patrimoniali e non, conseguenti ad un infortunio, mentre trasportava materiale postale da distribuire, su un ciclomotore di sua proprietà, alla cui utilizzazione era stato autorizzato ex l. n. 971/1969.
    (Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 8 novembre 2019, n. 44, pag. 55)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 8
    INFORTUNI: LA CASSAZIONE CONFERMA L'APPLICABILITÀ DELLA DISCIPLINA ITALIANA ANCHE AL LAVORO ALL'ESTERO
    La S.C. di Cassazione, sezione lavoro, è ritornata nuovamente sul tema molto delicato delle tutele antinfortunistiche applicabili ai lavoratori occupati all’estero fenomeno, questo, che sta assumendo una dimensione sempre maggiore. Sta crescendo sempre più il numero delle imprese che inviano il proprio personale presso unità collocate al di fuori del territorio nazionale e ciò dà luogo a diverse problematiche tra cui quelle legata al tipo di regime applicabile ai fini della salute e della sicurezza sul lavoro e le azioni da mettere in campo.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 31 ottobre 2019)

  • Sicurezza e medicina del lavoro
    MEDICI DEL LAVORO SENZA ELENCO
    Per poter svolgere le funzioni di medico competente ai sensi dell’art. 38 lettera d- bis) del D.Lgs. n. 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza sul lavoro) non è necessario essere iscritto nell’elenco del Ministero della salute, ma possedere il titolo abilitativo e l’aggiornamento professionale ECM (Educazione continua in medicina).
    (Luca Bardelloni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 25 novembre 2019)

  • Sicurezza antincendio
    PREVENZIONE INCENDI, NUOVE NORME PER GLI IMPIANTI A GAS
    Nuove norme e specifiche tecniche per la prevenzione degli incendi negli impianti di grandi dimensioni per la produzione di calore alimentati a gas, come caldaie per il riscaldamento, l’acqua calda e il vapore, climatizzatori di edifici, forni per il pane o utilizzati nei laboratori artigiani, nonché per il lavaggio della biancheria o di stoviglie, la sterilizzazione e la cottura dei cibi.
    (Mauro Calabrese, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 22 novembre 2019)

RASSEGNA DI NORMATIVA

 


 

Newsletter News24 Novembre 2019
  del 12/11/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e normative
    SOSTANZE PERICOLOSE, CON LA LEGGE 117/2019 IN ARRIVO PIÙ TUTELE PER I LAVORATORI
    E’ giunta finalmente ai nastri di partenza la legge 4 ottobre 2019, numero 117, recante "Delega al Governo per il recepimento delle direttive europee e l'attuazione di altri atti dell'Unione europea - Legge di delegazione europea 2018" (in Gazzetta Ufficiale 18 ottobre 2019, numero 245. Nei ventisei articoli e l'allegato che compongono il provvedimento viene delegato il Governo a recepire nel nostro ordinamento interno numerose direttive tra le quali spiccano, in particolare, alcune che riguardano la salute e la sicurezza dei lavoratori.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 ottobre 2019)

  • Sicurezza e sostanze chimiche
    MERCURIO, ENTRO GENNAIO 2020 LA PRIMA RELAZIONE DEGLI STATI MEMBRI
    Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 23 ottobre 2019, serie L-269, la «Decisione di esecuzione Ue/2019/1752 della Commissione del 25 febbraio 2019, che istituisce i questionari, nonché il formato e la frequenza delle relazioni che gli Stati membri devono redigere a norma del Regolamento Ue/2017/852 del Parlamento europeo e del Consiglio» sul mercurio, con termine ultimo per la prima relazione entro il 31 gennaio 2020.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 28 ottobre 2019)

  • Sicurezza e interpelli
    USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE NEI LAVORI IN QUOTA, I CHIARIMENTI DEL MINISTERO DEL LAVORO
    Con risposta ad interpello 1 ottobre 2019, n. 6 il Ministero del Lavoro ha fornito utili chiarimenti in merito all’obbligo di uso dei dispositivi di protezione individuale nei lavori in quota.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 16 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    SE LA DIVISA DA LAVORO PROTEGGE, ALLORA È UN DPI
    Con le ordinanze gemelle 26217 e 26218 del 16 ottobre 2019, la Cassazione è tornata sul tema della qualificazione delle tute degli operatori ecologici come Dpi (dispositivi di protezione individuale) e del conseguente obbligo datoriale di manutenzione e lavaggio delle stesse.
    (Luigi Colantuoni e Uberto Percivalle, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    NECESSARIO VALUTARE SEMPRE IL MODELLO 231 PRIMA DELLA SANZIONE
    Il Pos non è il Mogc. E senza un’espressa valutazione di quest’ultimo la società non può essere sanzionata, sulla base di quanto prevede il decreto 231, per violazione delle norme sulla sicurezza del lavoro.
    (Giovanni Negri, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 29 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    INFORTUNI SUL LAVORO, RESPONSABILITÀ NON LEGATA ALLA QUALIFICA CONTRATTUALE
    In materia di sicurezza nei luoghi di lavoro non hanno rilevanza eventuali non coincidenze tra la qualifica contrattuale del lavoratore imputato delle violazioni in materia di prevenzione degli infortuni e quanto fatto concretamente.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    INFORTUNIO SUL LAVORO: LA CASSAZIONE CHIARISCE I TERMINI DELLA RESPONSABILITÀ DEL PROPRIETARIO DEI LUOGHI DI LAVORO
    Con la sentenza 2 ottobre 2019, n. 40259, la sez. IV pen. della S.C. di Cassazione ha fatto chiarezza su un tema molto delicato: la responsabilità, a seguito di un infortunio sul lavoro, del proprietario dell’immobile in cui è svolta l’attività d’impresa.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 18 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    FORMAZIONE, L'OBBLIGO NON SI ATTENUA IN BASE AL TITOLO DI STUDIO DEL LAVORATORE
    Storicamente la giurisprudenza in materia di salute e di sicurezza sul lavoro della S.C. di Cassazione è, com’è noto, più che alluvionale e, ormai, ha toccato un po’ tutti i profili problematici ma, indubbiamente, quello che attualmente è il più gettonato in assoluto è il tema della formazione.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 11 ottobre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 6
    DELEGA DI FUNZIONI, IL NUOVO "GIRO DI VITE" DELLA CASSAZIONE SU REQUISITI E SPECIFICITÀ
    Con la sentenza 27 settembre 2019, n. 39745, la S.C. di Cassazione, sez. IV pen. (Pres. Fumu; Rel. Picardi) è ritornata nuovamente sul delicato tema dell’efficacia della delega di funzioni in materia di salute e di sicurezza sul lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 3 ottobre 2019)

  • Sicurezza e lavoratori - 1
    SICUREZZA SUL LAVORO: AL VIA LE NUOVE TUTELE PER I LAVORATORI DI POLIZIA E VIGILI DEL FUOCO
    È stato finalmente pubblicato in Gazzetta Ufficiale (n. 255 del 30 ottobre 2019) l'atteso Decreto ministeriale 21 agosto 2019, n. 127, recante il nuovo Regolamento in materia di tutela della salute e della sicurezza per il personale di Polizia di Stato e Vigili del fuoco.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 1 novembre 2019)

  • Sicurezza e lavoratori - 2
    AI RIDER COMPENSO MINIMO ORARIO E COPERTURA ASSICURATIVA INAIL
    Con il via libera da parte della Camera, che ha approvato ieri in via definitiva il disegno di legge di conversione in legge, sono in arrivo novità importanti per i collaboratori coordinati e continuativi e i riders.
    (Giampiero Falasca e Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 1 novembre 2019)

  • Sicurezza e Inail - 1
    NUOVE TARIFFE INAIL, POSIZIONI ERRATE DA CORREGGERE IN VISTA DEL CALCOLO
    La revisione delle tariffe Inail introdotta dal 2019 e regolamentata dal decreto interministeriale del 27 febbraio scorso non è ancora conclusa: sono infatti diversi i casi sui quali l’Istituto è dovuto intervenire per orientare le aziende non solo nella corretta individuazione delle attività esercitate rispetto al nuovo nomenclatore tariffario, ma anche nel poter rettificare eventuali classificazioni non conformi, conseguenti all’attività d’ufficio effettuata dall’Inail nel trasporre le lavorazioni denunciate dal vecchio al nuovo sistema. (Ornella Lacqua e Alessandro Rota Porta, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 4 novembre 2019)
    (Ornella Lacqua e Alessandro Rota Porta, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 4 novembre 2019)

  • Sicurezza e Inail - 2
    IL NOLEGGIO MACCHINE CON OPERATORE SEGUE L’ATTIVITÀ SVOLTA
    È sempre più cospicua la prassi Inail sul nuovo sistema tariffario entrato in vigore quest’anno. Si tratta di chiarimenti diversi, che puntano a fornire un quadro interpretativo alle aziende, alle prese con soppressioni di voci di tariffa, con accorpamenti e scorpori, e con voci che nel sistema precedentemente in vigore semplicemente non esistevano.
    (Ornella Lacqua e Alessandro Rota Porta, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 4 novembre 2019)

EVENTI DELLA FONDAZIONE

IL NUOVO SISTEMA DI RELAZIONI TRA LE FIGURE AZIENDALI DELLA SICUREZZA, PER I MODELLI E I SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGI DI LAVORO
Seminario nazionale RLS settore igiene ambientale
Bari 28 novembre 2019, ore 10,00 - Sala Consiliare Città metropolitana di Bari Corso Vittorio Emanuele, 84

Potete trovare la programmazione dei corsi sempre aggiornata nel sito della Fondazione

RASSEGNA DI NORMATIVA


 

Newsletter News24 Ottobre 2019
  del 04/10/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e Gig economy
    LAVORATORI DIGITALI E QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, LE NOVITÀ DEL DL 101/2019
    Con decreto legge 3 settembre 2019, n. 101 recante “Disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali” è stato operato un intervento organico e strutturale sul tema delle tutele giuslavoristiche previdenziali e assicurative dei lavoratori digitali.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 settembre 2019)

  • Sicurezza in edilizia
    EDILIZIA, CON LA NUOVA NORMA UNI 11751 PARTE L'ASSEVERAZIONE 2.0 DEI MOG
    Dopo una prima fase pioneristica l’asseverazione dei modelli organizzativi e di gestione (MOG) delle imprese edili prende definitivamente corpo; infatti, dopo lunghi mesi di lavoro il GL55 della Commissione Sicurezza dell'UNI ha messo a punto la tanto attesa nuova norma UNI 11751-1:2019, che regolamenta il processo per lo svolgimento dell’asseverazione da parte degli organismi paritetici nel settore delle costruzioni edili o d’ingegneria civile, al fine di garantire modalità uniformi su tutto il territorio nazionale, utili ad attestare l'adozione e l'efficace attuazione del MOG da parte delle imprese in materia di salute e sicurezza del lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 4 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    PER OMESSA VALUTAZIONE DEI RISCHI ANCHE LA SANZIONE DELLA CONVERSIONE DEL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
    I processi di riforma del mercato del lavoro avviati all’inizio degli anni duemila hanno costituito un passaggio epocale che ha prodotto profonde modificazioni del modello di produzione e di organizzazione del lavoro prevalente; si è passati, infatti, da sistemi basati su rapporti di lavoro prevalentemente stabili a nuove forme flessibili d’impiego le quali, tuttavia, sotto diversi profili mal si conciliano con le esigenze di tutele della salute e della sicurezza sul lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    LA PENSIONE DI REVERSIBILITÀ NON SOSTITUISCE IL RISARCIMENTO
    L'ordinanza 10 settembre 2019, numero 22530 della terza sezione civile della Cassazione fornisce una chiara applicazione dei principi espressi dalle sezioni unite, su una questione che, sia pur prettamente civilistica, investe anche problemi e questioni appartenenti alla sfera della sicurezza sociale.
    (Silvano Imbriaci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    PRESIDE RESPONSABILE PER L'INCIDENTE AVVENUTO A SCUOLA ANCHE SE NON SI TRATTA DI UN ALUNNO
    Per gli incidenti avvenuti negli edifici scolastici, oltre al responsabile del servizio di prevenzione e protezione dell'istituto, risponde penalmente per violazione delle norme antinfortunistiche anche il preside. Il dirigente scolastico, infatti, è parificabile a un datore di lavoro, tenuto a adottare gli opportuni provvedimenti di sicurezza.
    (Andrea Alberto Moramarco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano degli Enti Locali e P.A.”, 13 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    PRASSI DI LAVORO SCORRETTE? DELL’INFORTUNIO RISPONDE IL DATORE ANCHE SE L’ORDINE È STATO DATO DAL PADRE
    L'avvento del Dlgs 81/2008 ha rappresentato sicuramente un punto di svolta epocale anche nell'approccio adottato della giurisprudenza nel valutare la responsabilità del datore di lavoro in caso d'infortunio. Si è passati, infatti, a un nuovo corso in cui l'elemento della vigilanza sul comportamento dei lavoratori ha sul piatto della bilancia un peso che tende a essere sempre maggiore.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 settembre 2019)

  • Sicurezza e interpelli
    DECRETO PENALE DI CONDANNA, AMMESSO RIMBORSO SANZIONE AMMINISTRATIVA PAGATA IN RITARDO
    La somma versata dal contravventore, oltre i termini previsti dall'art. 21, comma 2, del D.Lgs. n. 758/1994, a seguito di ammissione al pagamento per l'estinzione del reato in via amministrativa, può essere rimborsata qualora intervenga un successivo decreto penale di condanna. Questo il parere fornito dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 8119 del 17 settembre 2019, sollecitato in merito da un ufficio territoriale.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 settembre 2019)

  • Sicurezza e controlli
    VIGILANZA, CRESCE IL NUMERO DELLE AZIENDE IRREGOLARI E IL RECUPERO DI CONTRIBUTI E PREMI
    Dopo la pubblicazione della nota 19 agosto 2019, n. 7479, con la quale sono stati resi noti gli esiti sull'applicazione dell'istituto della sospensione dell'attività d'impresa (art. 14, D.Lgs. n. 81/2008) nei primi sette mesi del 2019, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito un quadro ancora più completo dell'azione ispettiva in corso con la pubblicazione della nota 5 settembre 2019, prot. n. 7753.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 settembre 2019)

  • Sicurezza in agricoltura
    LA REGIONE LAZIO METTE A PUNTO LA NUOVA STRATEGIA PER LA LOTTA AL SOMMERSO E AL CAPORALATO
    Anche a livello locale le istituzioni stanno comprendendo sempre di più l'importanza di attivare misure di contrasto integrative come dimostra la recente Legge 14 agosto 2019, n. 18, varata dalla Regione Lazio, che punta a mettere in campo una strategia di lotta più efficace, nel settore dell'agricoltura
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 19 settembre 2019)

  • Sicurezza e verifiche
    VERIFICHE OBBLIGATORIE DELLE ATTREZZATURE E LAVORI SOTTO TENSIONE
    A distanza di oltre un decennio dall’entrata in vigore delle norme del cd. “Testo unico” della sicurezza sul lavoro n.81/2008, sono ancora molti gli interrogativi che regnano sul regime applicativo della valutazione del rischio da stress lavoro – correlato e alcuni degli adempimenti gestionali collegati.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 settembre 2019)

  • Sicurezza e salute
    MEDICO COMPETENTE E PROMOZIONE DELLE PRATICHE VACCINALI NEI LUOGHI DI LAVORO
    L’Inail ha diffuso in questi giorni sul proprio sito istituzionale i risultati di un’indagine sul ruolo del medico competente nella diffusione dei vaccini nei luoghi di lavoro. Il paper mira ad analizzare barriere e/o drivers per migliorare la copertura vaccinale, focalizzandosi anche sulle modalità con cui le vaccinazioni vengono proposte ai lavoratori, con l’obiettivo finale di aumentare l’adesione in particolari contesti lavorativi, attraverso la sensibilizzazione dei medici competenti.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 13 settembre 2019)

EVENTI DELLA FONDAZIONE

LE NUOVE TECNOLOGIE E I SISTEMI DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Bologna 17 ottobre 2019, ore 10,00 - Ambiente e Lavoro - Sala Bach Pad. 21

IL SISTEMA DI RELAZIONI INTRODOTTO DALLA ISO 45001 NEI MODELLI E SISTEMI DI GESTIONE SALUTE E SICUREZZA
Rimini 6 novembre 2019, ore 10,00 - Ecomondo

IL NUOVO SISTEMA DI RELAZIONI TRA LE FIGURE AZIENDALI DELLA SICUREZZA, PER I MODELLI E I SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGI DI LAVORO
Incontro nazionale RLS settore igiene ambientale
Bari, 29 novembre 2019 – ore 10.00

Potete trovare la programmazione dei corsi sempre aggiornata nel sito della Fondazione

RASSEGNA DI NORMATIVA


 

Newsletter News24 Settembre 2019
  del 11/09/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e modulistica
    PREMIO INAIL, AL DEBUTTO IL NUOVO MODELLO OT23 PER USUFRUIRE DELLO SCONTO
    Da una prima lettura del modello – che sostituisce il vecchio OT24 – e delle relative istruzioni emerge che, invero, sono diverse le novità in arrivo che premiano le imprese le quali intendono riconoscere una valenza prioritaria e strategica alla salute e la sicurezza sul lavoro, mettendo in campo una serie d'interventi migliorativi in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in materia.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 29 agosto 2019)

  • Sicurezza e controlli
    ISPETTORATO DEL LAVORO, NESSUN RIMBORSO SE DECADE IL PROVVEDIMENTO DI SOSPENSIONE
    Nessun rimborso è dovuto al datore di lavoro nel caso in cui il provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale perda efficacia in conseguenza della mancata decisione sul ricorso amministrativo previsto dall'articolo 14, comma 9, del decreto legislativo 81/2008. Questa l'ultima indicazione in materia di sospensione, fornita dalla Direzione centrale vigilanza, affari legali e contenzioso dell'Ispettorato nazionale del lavoro, con nota n. 7401 del 12 agosto scorso, a fronte della richiesta di chiarimento da parte di un proprio ufficio territoriale.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 20 agosto 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    NIENTE TENUITÀ DEL FATTO SE NON SI PAGA IN SEDE AMMINISTRATIVA
    In materia di violazione delle norme di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il tardivo adempimento alle prescrizioni dell'organo amministrativo resta un “post factum” del tutto neutro rispetto al disvalore dell'illecito penale a fini dell'esclusione della punibilità che ricorre quando l'offesa è di particolare tenuità e il comportamento del trasgressore risulta non abituale (articolo 131 bis del codice penale).
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 agosto 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    IN CASO DI INFORTUNIO DI UN LAVORATORE IN NERO RISPONDE ANCHE LA SOCIETÀ PER LA 231 CON L’INTERDIZIONE DELL’ATTIVITÀ
    La quarta sezione penale della Cassazione, con la sentenza 9 agosto 2019, numero 35934, ha affrontato un caso molto emblematico, relativo a un incidente occorso a un lavoratore in nero. Mentre stava smontando una trave modulare del palco ove si era tenuta una manifestazione musicale, ha perso l'equilibrio cadendo da un'altezza di circa due metri rispetto al piano stradale, riportando lesioni da cui è derivata un'incapacità di attendere alle ordinarie occupazioni per un tempo superiore ai quaranta giorni, con indebolimento permanente della funzione uditiva.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 3 settembre 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    SICUREZZA SUL LAVORO, LA CASSAZIONE TRACCIA IL PERIMETRO DELLA RESPONSABILITÀ DEL DATORE
    La responsabilità del datore in materia di salute e sicurezza sul lavoro ex art. 2087 del codice civile non è oggettiva; incombe sul lavoratore l'onere della prova. La Corte d'Appello aveva respinto la domanda di un lavoratore di riconoscimento della responsabilità del datore di lavoro per l'infortunio occorsogli nella conduzione di un motociclo a suo avviso malfunzionante.
    (Angelina Turco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 19 agosto 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    QUALIFICA DI PREPOSTO PER LA SICUREZZA: LA POSIZIONE È DESUNTA DALL'ORGANIGRAMMA E DA ELEMENTI DI FATTO
    Nel complesso mosaico prevenzionale ridisegnato dal D.Lgs. n.81/2008, com’è noto la vigilanza interna sui luoghi di lavoro rappresenta uno dei tasselli fondamentali per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 25 luglio 2019)

  • Sicurezza giurisprudenza – 5
    MORTE DEL DIPENDENTE PER ESPOSIZIONE ALL'AMIANTO, È RESPONSABILE IL DATORE DI LAVORO
    Ai sensi dell'articolo 2087 del Codice civile, il datore di lavoro è responsabile della morte del proprio dipendente dovuta ad esposizione all'amianto, anche se all'epoca dei fatti non esisteva una legislazione speciale preventiva che disciplinasse i suoi obblighi derivanti dal trattamento dei materiali contenenti la fibra in questione.
    (Alberto Ceste, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 4 luglio 2019)

  • Sicurezza transnazionale
    DISTACCO TRANSNAZIONALE CON APPLICAZIONE ALLARGATA
    Il 1° agosto l'Ispettorato nazionale del lavoro ha pubblicato le “linee guida per l'attività ispettiva in materia di distacco transnazionale”, un vero e proprio vademecum a uso degli ispettori, che riassume e approfondisce, nel dettaglio, le posizioni già assunte in materia dopo l'entrata in vigore del Dgls 136/2016, con due circolari (3/2016 e 1/2017) e una nota (4833/2017).
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 15 agosto 2019)

  • Sicurezza in agricoltura
    LEGGE SUL CAPORALATO, ATTUAZIONE ANCORA LONTANA
    Sono trascorsi quasi 3 anni dall'entrata in vigore della legge 199/16, meglio conosciuta come legge caporalato e lo sfruttamento del lavoro, e la parte repressiva continua ad essere l'unico filone ad aver trovato un certo grado di attuazione.
    (Roberto Caponi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 9 agosto 2019)

  • Sicurezza e stress lavoro correlato
    SICUREZZA SUL LAVORO: PIÙ CERTEZZE SUL REGIME DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO DOPO IL DECRETO DELLA REGIONE LOMBARDIA
    A distanza di oltre un decennio dall’entrata in vigore delle norme del cd. “Testo unico” della sicurezza sul lavoro n.81/2008, sono ancora molti gli interrogativi che regnano sul regime applicativo della valutazione del rischio da stress lavoro – correlato e alcuni degli adempimenti gestionali collegati.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 25 luglio 2019)

  • Sicurezza e bandi
    INAIL, BANDO PER PROGETTI DI RICERCA IN MATERIA DI PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO
    L'Inail ha pubblicato sul proprio sito, in data 22 luglio 2019, il Bando Ricerche in Collaborazione (BRiC – 2019) per l'affidamento di ricerche in collaborazione, finalizzate al raggiungimento degli obiettivi programmati dall'Istituto e al consolidamento della rete scientifica in attuazione del "Piano di attività 2019-2021 – Ricerca scientifica", che prevede, per il 2019, un finanziamento di 10 milioni di euro. I progetti dovranno essere presentati entro il 30 settembre.
    (Domenico Repetto, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 agosto 2019)

  • Sicurezza e antincendio
    NUOVA PROROGA PER L’ANTINCENDIO DI EDIFICI SCOLASTICI E ASILI NIDO
    Ulteriore proroga per gli adempimenti antincendio su edifici scolastici e asili nido. Lo prevede la legge 81 dell’8 agosto 2019 che ha convertito il decreto legge 59 del 28 giugno scorso (misure urgenti in materia di personale delle fondazioni lirico sinfoniche) pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 12 agosto 2019.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 15 agosto 2019)


 

Newsletter News24 Luglio 2019
  del 03/07/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e statistiche
    NEL 2018 REGISTRATI 704 DECESSI: IN AUMENTO GLI INFORTUNI MORTALI
    A fronte di 1.218 denunce di infortunio mortale registrate, i decessi sul lavoro accertati in Italia nel 2018 sono stati 704 (643 uomini e 61 donne): il 4% in più rispetto al 2017. Nel 2015 i decessi erano stati 773, mentre nel 2016 erano scesi a 684 e nel 2017 a 674. Lo scorso anno 15 morti sul lavoro avevano meno di 19 anni, 25 ne avevano più di 70.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 27 giugno 2019)

  • Sicurezza e lavoro agile
    UNA RETE DI COWORKING NEL COMUNE DI MILANO PER DIFFONDERE IL LAVORO AGILE
    Il comune di Milano, dotato di esperienza pregressa in materia, promuoverà sempre più diffuse forme di accesso agevolato a datori di lavoro e lavoratori presso una rete di servizi e spazi di coworking del territorio al fine di favorire lo sviluppo della cultura del lavoro agile. Questo il punto focale del protocollo d'intesa siglato in data 11 giugno 2019 tra il Comune di Milano, Assolombarda e le sigle sindacali Cgil Camera del lavoro metropolitana, Cisl Milano Metropoli e Uil Milano e Lombardia.
    (Rossella Quintavalle, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 20 giugno 2019)

  • Sicurezza ferroviaria
    DAL 16 GIUGNO IN VIGORE IL NUOVO REGIME SULLA SICUREZZA FERROVIARIA E LA GESTIONE DEL PERSONALE
    Dopo una lunga attesa è giunto finalmente ai nastri di partenza il Dlgs 14 maggio 2019, numero 50, recante norme di attuazione della direttiva 798/2016 del Parlamento europeo e del Consiglio, dell'11 maggio 2016, in materia di sicurezza delle ferrovie (in Gazzetta Ufficiale 10 giugno 2019, numero 134); solo in extremis, infatti, il Governo italiano ha recepito le nuove disposizioni che hanno l'obiettivo di definire un regime uniforme basato su di un approccio comune per la gestione della sicurezza.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 giugno 2019)

  • Sicurezza e autovetture aziendali
    UN CAMBIAMENTO DA ACCOMPAGNARE CON BONUS FISCALI
    omprereste un’autovettura nuova priva di Abs? La domanda può apparire retorica, ma la sicurezza delle vetture attuali è figlia di una storia lunga e tormentata: l’introduzione dell’Abs risale infatti al lontano 1978, ma solo nel 2004 fu reso obbligatorio. Da quel momento, dunque, la collettività ha risparmiato vite umane e dolore e anche speso meno: i costi degli impianti Abs sono ben inferiori a quelli che gravano sul sistema sanitario per l’assistenza alle vittime dei sinistri stradali.
    (Paolo Rinaldi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 giugno 2019)

  • Sicurezza e privacy
    SERVE UN ACCORDO PER L’ACCESSO AI DATI SANITARI DEL LAVORATORE CONTENUTI NEL DATABASE AZIENDALE
    Nella gestione della safety aziendale uno degli ambiti caratterizzati da una notevole complessità è la corretta tenuta della documentazione; nel Dlgs 81/2008 è stata concessa la possibilità di tenerla anche su supporto informatico. Questo tema è finito sotto i riflettori del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali che ha risposto a un articolato quesito della Federazione nazionale degli Ordini dei medici chirurghi e degli odontoiatri (Fnomceo)
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 6 giugno 2019)

  • Sicurezza in condominio - 1
    CADONO I CALCINACCI, NON SEMPRE È COLPA DELL’AMMINISTRATORE
    Un operaio muore perché - come sarà accertato in seguito - è stato colpito da una benna nel corso di uno scavo di una trincea. La dinamica dell'infortunio mortale viene chiarita solo in un secondo tempo, in quanto l'iniziale versione dei fatti era che l'operaio era caduto nella trincea ed era successivamente stato travolto e seppellito dallo smottamento del terreno.
    (Pier Paolo Bosso, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 25 giugno 2019)

  • Sicurezza in condominio - 2
    GARE PRIVATE, ANCHE IL SINGOLO CONDÒMINO PUÒ FAR RISOLVERE UN APPALTO
    L'amministratore non ha l'esclusiva sull'appalto del condominio: anche il singolo condòmino, nel suo interesse, può chiedere la risoluzione del contratto d'appalto. Lo afferma la Cassazione con l'ordinanza 12803/2019.
    (Giulio Benedetti, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 25 giugno 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    IL DOVERE DI SEGNALAZIONE DEL RSPP
    La ormai quasi sterminata giurisprudenza della S.C. di Cassazione sulla figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione (RSPP) si è arricchita ultimamente di un nuovo tassello; infatti, la Sez. IV pen. con sentenza 15 maggio 2019, n. 20817 nel compiere un’attenta ricognizione del quadro degli orientamenti giurisprudenziali in materia di figure della prevenzione ha anche fornito alcune ulteriori precisazioni di particolare interesse sul contenuto del delicato dovere di segnalazione del RSPP al datore di lavoro dei fattori di rischio presenti nelle diverse attività e delle correlate misure di sicurezza da mettere in campo.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 12 giugno 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    IL DIRIGENTE DI FATTO
    Una delle innovazioni più significative del D.Lgs. 81/08, è certamente il rafforzamento di alcune figure fondamentali della cd. “catena di comando” aziendale che in precedenza erano regolate solo marginalmente; ci si riferisce, infatti, al dirigente e al preposto che, com’è noto, trovano una puntuale definizione nell’art. 2, i cui rispettivi obblighi fondamentali sono elencati rispettivamente negli artt. 18 e 19 dello stesso decreto.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 30 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE – 1
    Al fine dell'affermazione della responsabilità del datore di lavoro per mancato rispetto dell'obbligo di prevenzione di cui all'art. 2087 c.c. è necessario che l'evento dannoso sia riferibile a sua colpa. Il relativo accertamento costituisce un giudizio di fatto riservato al giudice di merito, non sindacabile in sede di legittimità se logicamente e congruamente motivato.
    (a cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 14 giugno 2019, n. 25, pag. 28)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE – 2
    Nel caso di specie, un dipendente, impegnato in una lavorazione di stampaggio di metalli, veniva colpito all'occhio destro da un corpo estraneo, riportando una lesione fisica, di cui chiedeva, giudizialmente, il risarcimento, adducendo l'inadeguatezza dei dispositivi di protezione messi a disposizione dall'azienda nonché la carenza di informazione e formazione sui rischi lavoro-correlati.
    (a cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 14 giugno 2019, n. 25, pag. 29)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    INFORTUNIO SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE
    Il datore di lavoro è tenuto ad adottare idonee misure protettive che garantiscano la sicurezza sul lavoro e a vigilare sull'uso di tali misure da parte dei dipendenti. Ove tale controllo venga omesso, il comportamento (omissivo) del datore di lavoro costituisce inadempimento agli obblighi di protezione ed è tale da esaurire il nesso eziologico dell'infortunio occorso al lavoratore, così da radicarne in via esclusiva la responsabilità in capo all'azienda.
    a cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 28 giugno 2019, n. 27, pag. 31-32)

  • Sicurezza nei contratti stagionali
    CONTRATTO A CHIAMATA PER GIOVANI E OVER 55
    In vista del periodo estivo sono frequenti le esigenze di prestazioni “mordi e fuggi”: laddove l’entità della stesse non sia predeterminabile e quindi richieda attività non programmabili, di carattere saltuario e/o discontinuo, la fattispecie contrattuale utilizzabile è quella del contratto intermittente, disciplinato dall’articolo 13, del Dlgs 81/2015.
    (Alessandro Rota Porta, Ornella Lacqua, Il Sole 24 ORE – Estratto da “La guida rapida”, 17 giugno 2019)

  • Sicurezza e antincendio
    PREVENZIONE INCENDI PER IMPIANTI ALIMENTATI DA COMBUSTIBILI GASSOSI OLTRE I 35 KW: CENTRALI TERMICHE DI CONDOMINI, SCUOLE, RISTORANTI.
    In vista del periodo estivo sono frequenti le esigenze di prestazioni “mordi e fuggi”: laddove l’entità della stesse non sia predeterminabile e quindi richieda attività non programmabili, di carattere saltuario e/o discontinuo, la fattispecie contrattuale utilizzabile è quella del contratto intermittente, disciplinato dall’articolo 13, del Dlgs 81/2015.
    (Angelo Pesce, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 25 giugno 2019)

  • Sicurezza nell’edilizia
    EDILIZIA, INAIL INDICE IL CONCORSO SULLE “BUONE PRATICHE”
    E' stato pubblicato sui siti dell'Inail il bando che dà il via alla prima edizione del concorso nazionale “Archivio delle buone pratiche per la salute e sicurezza sul lavoro nei cantieri temporanei o mobili”, organizzato dall'Inail e dal Gruppo Tecnico interregionale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, in collaborazione con il Consiglio nazionale degli ingegneri (Cni) e la Rete delle professioni tecniche (Rpt).
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 2 luglio 2019)


 

Newsletter News24 Giugno 2019
  del 06/06/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e comunicazioni
    SICUREZZA SUL LAVORO, AL DEBUTTO IL NUOVO SISTEMA «CIVA» DELL’INAIL PER LA DENUNCIA DI IMPIANTI E ATTREZZATURE
    Importanti novità in arrivo per quanto riguarda gli adempimenti gestionali in materia di salute e di sicurezza sul lavoro; l'Inail, infatti, con la circolare 13 maggio 2019, n. 12, ha diramato le prime istruzioni operative sui nuovi Servizi online di certificazione e verifica (Civa), che dà attuazione al Dpcm 22 luglio 2011 tra le imprese e le amministrazioni pubbliche esclusivamente in via telematica.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 17 maggio 2019)

  • Sicurezza e controlli
    SUI CONTROLLI A DISTANZA NIENTE SILENZIO ASSENSO
    Alle richieste di autorizzazione rivolte all’Ispettorato del lavoro per l’installazione degli impianti audiovisivi (e degli altri strumenti che consentono il controllo a distanza dell’attività lavorativa) non si applica l’istituto del silenzio assenso.
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 9 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    AZIENDA INCOLPEVOLE PER LA CADUTA SUL PAVIMENTO BAGNATO
    Un lavoratore che cade sul pavimento bagnato, dopo aver ignorato un segnale di pericolo, non può addebitare al datore di lavoro la responsabilità dell’infortunio subito: l’azienda risponde, infatti, per i danni al personale solo quando viola, in concreto, una regola fissata da norme specifiche o, comunque, suggerita dalla tecnica.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNIO SUL LAVORO, PRASSI AZIENDALE NON IMPUTABILE AL DATORE INCONSAPEVOLE
    La prassi aziendale di rimuovere presidi di sicurezza non è imputabile al datore di lavoro che ne sia inconsapevole. A tale conclusione è giunta la Corte di cassazione, con sentenza 15 maggio 2019, numero 20833, intervenendo su una fattispecie che è indispensabile sintetizzare per meglio comprendere le argomentazioni dei supremi giudici.
    (Angelina Turco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    LA RESPONSABILITÀ "AUTOMATICA" DEL DATORE DI LAVORO
    L’incessante processo produttivo di norme in materia di salute e di sicurezza sul lavoro ha apportato profonde modifiche al contenuto specifico dell’obbligazione di sicurezza che, com’è noto, grava sul datore di lavoro secondo quanto stabilisce l’art. 2087 c.c.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 16 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    NIENTE PIANO DEL RISCHIO? ANCHE IL DIRETTORE DI CANTIERE È RESPONSABILE (CON IMPRESA E SUBAPPALTATORE)
    Un operaio muore perché - come sarà accertato in seguito - è stato colpito da una benna nel corso di uno scavo di una trincea. La dinamica dell'infortunio mortale viene chiarita solo in un secondo tempo, in quanto l'iniziale versione dei fatti era che l'operaio era caduto nella trincea ed era successivamente stato travolto e seppellito dallo smottamento del terreno.
    (Massimo Frontera, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 14 maggio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza -5
    L'UTILIZZO DEL MULETTO DA PARTE DEL TERZO NON AUTORIZZATO
    Un dato significativo che, invero, emerge ormai costantemente dalle statistiche diffuse dall’INAIL nell’ultimo decennio è che una parte molto significativa degli infortuni sul lavoro si registrano nell’ambito degli appalti, ossia quanto in uno stesso “teatro lavorativo” si trovano ad operare lavoratori di diversi datori di lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 2 maggio 2019)

  • Sicurezza e antincendio – 1
    NUOVO STANDARD ANTINCENDIO PER PROGETTARE LE ATTIVITÀ PRODUTTIVE
    Dal 21 ottobre l’applicazione del Codice della prevenzione incendi diventa obbligatoria per progettazione, realizzazione ed esercizio di attività (47 per la precisione) sottoposte ai controlli dei Vigili del fuoco, come laboratori di saldatura, stabilimenti dove si lavorano sostanze instabili, zuccherifici e pastifici, depositi di carta. E, ancora, impianti per la produzione di fibre tessili, fabbriche di arredi e capannoni che contengono materie plastiche.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 maggio 2019)

  • Sicurezza e antincendio – 2
    ACCANTO AL CODICE DI PREVENZIONE INCENDI RESTA ANCHE LA STRADA DELLE SOLUZIONI ALTERNATIVE
    Il Dm 3 agosto 2015 (che contiene il nuovo «Codice della prevenzione incendi») si applica, con qualche eccezione, a quasi tutte le attività soggette ai controlli di prevenzione incendi dei Vigili del fuoco, riportate dall’allegato I al Dpr 151/2011 e ha lo scopo di cristallizzare in un oggettivo metodo progettuale i principi generali della materia previsti dall’articolo 15 del Dlgs 139/2006, allineando il panorama normativo italiano ai principi internazionalmente riconosciuti.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 maggio 2019)

  • Sicurezza negli appalti
    SERVIZI AD ALTA INTENSITÀ DI LAVORO, IL FOCUS SULLA SENTENZA CHE RENDE OBBLIGATORIA L'OFFERTA PIÙ VANTAGGIOSA
    Gli appalti di servizi ad alta intensità di manodopera vanno sempre aggiudicati con il criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa, anche quando abbiano caratteristiche standardizzate. È questo il principio di diritto sancito dall'Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato n. 8 del 21 maggio 2019 che ha così risolto un contrasto giurisprudenziale sorto in relazione a un'apparente contraddizione esistente tra due disposizioni entrambe contenute all'articolo 95 del D.lgs. 50/2016.
    (Roberto Mangani, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 29 maggio 2019)

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

Seminario “Accordo Inail – Utilitalia per la gestione partecipata della salute e sicurezza sul lavoro”
13 giugno 2019 - Bari, c/o INAIL CENTRO DIREZIONE REGIONE PUGLIA

Seminario “Seconda Consultazione RLS”
14 giugno 2019 - Bari, c/o AMIU PUGLIA


 

Newsletter News24 Maggio 2019
  del 08/05/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza: dati e statistiche
    LAVORO, 641MILA INCIDENTI NEL 2018 - EMERGENZA TUMORI A TARANTO
    Sono 641mila i lavoratori che nel 2018 hanno avuto un incidente sul lavoro: l’84,6% durante l’attività, il 15,4% nel tragitto casa-lavoro, con un incremento delle denunce di infortunio dello 0,9% sul 2017. Gli incidenti con esito mortale sono cresciuti del 10,1%, soprattutto nell’utilizzo di mezzi di trasporto per lavorare. Rispetto al 2017 l’incidenza sul totale dei lavoratori è “stabile” al 3,8% - l’aumento delle vittime di incidenti è accompagnato dall’incremento degli occupati-, e scende rispetto al 2013 (4,4%) per «una maggiore efficacia delle azioni di prevenzione».
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “I fatti del giorno”, 28 aprile 2019)

  • Protezione estera
    ALL’ESTERO PERICOLI DA VALUTARE IN BASE AL PAESE
    I recenti fatti di cronaca in Libia, con relative ricadute su lavoratori di aziende italiane presenti in quel Paese, possono costituire lo spunto per valutare l'adeguatezza e la conformità alla legge non solo del proprio documento di valutazione dei rischi, ma anche delle procedure aziendali in essere per la gestione del personale inviato all'estero.
    (Uberto Percivalle e Giulia Spalazzi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 aprile 2019)

  • Programmare sicurezza
    TEMPO DETERMINATO E REDDITO DI CITTADINANZA TRA LE PRIORITÀ DELL’ISPETTORATO NEL 2019
    Il 10 aprile l'Ispettorato nazionale del lavoro ha reso noto il “Documento di programmazione della vigilanza per il 2019 ", nel quale vengono illustrate le principali linee di orientamento e di indirizzo per lo svolgimento dei controlli di competenza del personale ispettivo in materia di lavoro, assicurazioni sociali obbligatorie e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per l'anno in corso.
    (Antonella Iacopini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 17 aprile 2019)

  • Sicurezza digitale
    LE NORME PER LA TUTELA E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DIGITALI
    Mentre a livello nazionale si continua a discutere su come regolamentare il lavoro dei rider, la Regione Lazio opera una fuga in avanti e approva una sua autonoma disciplina. La legge regionale 4/2019 (pubblicata sul bollettino ufficiale della Regione il 16 aprile) contiene «disposizioni per la tutela e la sicurezza dei lavoratori digitali», e si propone obiettivi piuttosto ambiziosi e che trascendono i confini regionali: tra gli altri, «migliorare la trasparenza del mercato del lavoro digitale» nonché «contrastare il lavoro non sicuro e ogni forma di diseguaglianza e di sfruttamento».
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 30 aprile 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    L'IMPIEGO DEL LAVORATORE IN "NERO"
    Nel corso degli ultimi mesi i dati diffusi sull’impiego di manodopera assunta “in nero” continuano ancora a destare preoccupazione e perplessità, anche in ordine alle ricadute negative in termini di tutela delle condizioni di salute e di sicurezza nei posti di lavoro. È innegabile, infatti, l’esistenza dell’equazione tra lavoro “in nero” e infortuni sul lavoro;
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 18 aprile 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza -2
    L'IGNORANZA DELLO STATO DI AVANZAMENTO DEI LAVORI NON SALVA IL DATORE DI LAVORO
    Nel modello di safety riformato dal D.Lgs. 81/08, com’è noto, il preposto per la sicurezza occupa un ruolo strategico e, quindi, centrale ai fini della prevenzione degli infortuni sul lavoro; l’art. 2, c.1, lett. e), del citato decreto definisce, infatti, il preposto come la “persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 3 aprile 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza -3
    NEL SILENZIO DELLA LEGGE PREVENZIONE SOLO PER EVENTI PROBABILI
    Il dipendente può rifiutarsi di svolgere la prestazione se il datore di lavoro omette di applicare le misure di sicurezza, ma deve provare la gravità e la rilevanza di questo inadempimento, qualora la violazione non riguardi precauzioni espressamente previste dalla legge e attenga agli obblighi generali fissati dall’articolo 2087 del codice civile.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 5 aprile 2019)

  • Sicurezza e rifiuti
    IMPIANTI DI RIFIUTI, PIANO DI EMERGENZA A DUE LIVELLI
    Il piano di emergenza interno previsto dall’articolo 26-bis della legge 132/2018 (di conversione del decreto legge 113/2018 e in vigore dal 4 dicembre 2018) si applica agli impianti di stoccaggio e lavorazione rifiuti non ricadenti nel campo d’azione del Dlgs 105/2015 relativo alle aziende a rischio d’incidente rilevante.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 16 aprile 2019)

  • Sicurezza e controlli - 1
    ISPEZIONI, SÌ AI VERBALI SEPARATI MA COERENTI
    I verbali amministrativi e quelli contributivi possono essere notificati separatamente e in tempi diversi ma devono essere coerenti. Lo ha precisato l’Ispettorato nazionale del Lavoro nella circolare 1/2019. Il documento interviene per chiarire alcune perplessità sollevate dalla Commissione centrale di programmazione.
    (Stefano Rossi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 15 aprile 2019)

  • Sicurezza e controlli - 2
    È ESSENZIALE CHE SIANO INDICATE LE VIE DI RICORSO
    La circolare 1/2019 dell’Inl chiarisce come attivare i diversi mezzi di impugnazione a fronte di verbali separati. L’Ispettorato afferma che le aziende non potranno ricorrere al comitato ex articolo 17 del Dlgs 124/2004 contro entrambi i verbali (amministrativo e contributivo) che abbiano avuto a oggetto l’accertamento degli stessi rapporti di lavoro sotto il profilo della loro sussistenza e qualificazione.
    (Stefano Rossi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 15 aprile 2019)

  • Sicurezza e finanziamenti - 1
    DOPPIA LEVA PER LA SICUREZZA
    Finanziamenti a fondo perduto per incentivare la sicurezza nelle aziende, da un lato, creazione di una cultura d’impresa in tema di salute e sicurezza, premiando e diffondendo le prassi migliori, dall’altro.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “.Lavoro”, 3 aprile 2019)

  • Sicurezza e finanziamenti - 2
    L'ATTUAZIONE DEL TESTO UNICO SICUREZZA
    Gli investimenti effettuati dall’Inail sul fronte della prevenzione, con i bandi Isi, e della formazione per la sicurezza, grazie a un bando specifico dal budget di oltre 14,5 milioni destinato a piccole, medie e microimprese (che vede come soggetti attuatori, tra gli altri, le organizzazioni sindacali e datoriali), potrebbero subire una frenata nei prossimi anni.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “.Lavoro”, 3 aprile 2019)

  • Sicurezza domestica
    DEPENALIZZATA L’INSTALLAZIONE DI IMPIANTI A GAS NON A REGOLA
    Installare un impianto a gas non a regola d’arte non è più un reato. L’articolo 2 del Dlgs 23/2019 reca sostanziali modifiche alla legge 1083/1971 sulla sicurezza dell’uso del gas.
    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 9 aprile 2019)

L'ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

 


 

Newsletter News24 Aprile 2019
  del 18/04/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Protezione individuale
    LA NUOVA NORMATIVA SUI DPI
    Sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 59 del 11 marzo 2019 è stato pubblicato il D.Lgs. 19 febbraio 2019, n. 17 che adegua la normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/425 sui dispositivi di protezione individuale. Il provvedimento - che entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, quindi dal 12 marzo 2019 - modifica la normativa nazionale in materia di dispositivi di protezione individuale, in modo da renderla compatibile con il regolamento UE 2016/425.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 marzo 2019)

  • Sicurezza in chimica
    SICUREZZA SUL LAVORO, VARATO IL NUOVO PIANO DEI CONTROLLI PER IL 2019 SULLE SOSTANZE CHIMICHE
    Arriva puntuale l'atteso Piano nazionale delle attività di controllo sui prodotti chimici 2019; il ministero della Salute, infatti, in qualità di Autorità Competente Nazionale Reach, ha pubblicato il documento che individua le linee di azione per la verifica del rispetto della disciplina comunitaria contenuta nei Regolamenti (CE) n.1907/2006 (Reach) e n.1272/2008 (Clp). Bisogna ricordare che attraverso tali provvedimenti il legislatore europeo ha introdotto un nuovo e complesso regime in materia di sostanze chimiche, finalizzato a garantire maggiori livelli di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori ma anche degli stessi consumatori e per l'ambiente.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 26 marzo 2019)

  • Sicurezza digitale
    LE NORME PER LA TUTELA E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DIGITALI
    La Commissione lavoro della Regione Lazio il 21 febbraio 2019 ha confermato il parere positivo alla proposta di legge n. 40 che introduce norme per la tutela e la sicurezza dei lavoratori digitali. Il provvedimento dovrà ora essere trasmesso all’Aula per l’esame definitivo.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 7 marzo 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza
    SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE
    La Corte d'Appello di Roma, in parziale riforma della sentenza di primo grado, condannava una società di autotrasporti a pagare agli eredi di un lavoratore deceduto per mesotelioma pleurico somme a titolo di risarcimento dei danni biologico e morale iure hereditatis e iure proprio.
    (Franco Toffoletto, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 25 marzo 2019)

  • Sicurezza e formazione
    FORMAZIONE, NUOVI CHIARIMENTI DEL MINISTERO SULL’ORGANIZZAZIONE DI CORSI, CONVEGNI E SEMINARI
    Nella gestione della safety uno degli ambiti indubbiamente più critici per imprese e professionisti continua a essere ancora la formazione; con il recente Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016, si sperava di avere finalmente un quadro più chiaro degli adempimenti gestionali a cui far fronte ma, invero, sembra ormai che le cose stiano andando diversamente.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 marzo 2019)

  • Sicurezza e controlli - 1
    VERIFICA DIFFICILE DELLA RECIDIVA PER LAVORO IRREGOLARE E SICUREZZA
    Ai fini della individuazione della recidiva, che determina il raddoppio delle maggiorazioni da applicarsi alle sanzioni in caso di violazioni in materia di lavoro irregolare (20% che diventa 40%) e su salute e sicurezza (10%, diventa 20%), introdotte dalla legge di bilancio 145/2018, si deve tener conto sia della definitività del procedimento sanzionatorio sia del periodo in cui tale illecito è stato commesso.
    (Luigi Caiazza e Matteo Prioschi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 15 marzo 2019)

  • Sicurezza e controlli – 2
    DALL’ISPETTORATO I CRITERI PER SCOPRIRE LO SFRUTTAMENTO
    L’articolo 603-bis del codice penale, riformulato dalla legge 199/2016, ha previsto due distinte figure di incriminazione: l’intermediazione illecita di manodopera e lo sfruttamento lavorativo.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 4 marzo 2019)

  • Sicurezza e premi - 1
    PREMI INAIL, RISPARMI MA NON PER TUTTI
    Nuova autoliquidazione Inail con effetti diversi da un’azienda all’altra. Se è vero che i tassi si riducono in media del 30%, bisogna tenere presente che alcuni sconti “storici”, come quello riservato alle aziende dell’edilizia, vengono meno.
    (Alessandro Rota Porta e Ornella Lacqua, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 1 aprile 2019)

  • Sicurezza e premi - 2
    CONFERMATI GLI SCONTI A CHI FA PREVENZIONE
    È stata confermata anche nelle nuove tariffe dei premi Inail la misura della riduzione del premio per gli interventi di prevenzione operati dalle aziende con almeno un biennio di attività. In particolare, sono mantenuti i criteri di applicazione e le percentuali di riduzione stabiliti con il decreto ministeriale 3 marzo 2015, in relazione alla dimensione della posizione assicurativa territoriale (Pat), espressa in lavoratori/anno nel triennio.
    (Alessandro Rota Porta e Ornella Lacqua, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 1 aprile 2019)

  • Sicurezza e premi - 3
    PREMI INAIL, UFFICIALI I CRITERI DI OSCILLAZIONE
    Con la registrazione da parte della Corte dei conti, avvenuta il 26 marzo, e la pubblicazione ieri sul sito del ministero del Lavoro, dei decreti interministeriali la riforma dei premi Inail dal 2019 è ufficiale e operativa.
    (Barbara Massara, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 2 aprile 2019)

  • Sicurezza e normative
    L'ATTUAZIONE DEL TESTO UNICO SICUREZZA
    Le “celebrazioni” del decennale del D.Lgs. 81/08, sono da poco terminate ma un profilo che, forse, è passato inosservato o, comunque, poco considerato è quello dei provvedimenti attuativi di cui, invero, ancora oggi molti mancano all’appello.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da Sicurezza24”, 7 marzo 2019)

L'ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

 


 

Newsletter News24 Marzo 2019
  del 08/03/2019    

  • Sicurezza cantieri e autoveicoli
    LE ATTIVITÀ LAVORATIVE CHE SI SVOLGONO IN PRESENZA DI TRAFFICO VEICOLARE
    Con Decreto 22 gennaio 2019 (Cfr. Gazzetta Ufficiale n. 37 del 13 febbraio 2019) il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro della salute e il Ministro delle infrastrutture e dei trasporti ha individuato le procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 21 febbraio 2019)

  • Sicurezza in casa
    GLI INFORTUNI DI LAVORO IN AMBITO DOMESTICO
    Come noto l’articolo 1, comma 534, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio), ha modificato gli articoli 7, 8, 9 e 10 della legge 3 dicembre 1999, n. 493 istitutiva dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici, ampliandone in misura rilevante portata ed ambito di applicazione.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 febbraio 2019)

  • Sicurezza e antincendio in condominio
    ANTINCENDIO, RISCHIO SANZIONI PER GLI AMMINISTRATORI
    Le norme sulla sicurezza antincendio degli edifici di civile abitazione, elencate dal decreto ministeriale 246/87, sono state recentemente integrate dal Dm dell’Interno del 25 gennaio 2019. Sono state introdotte, oltre a quelle inerenti la sicurezza antincendio delle facciate degli edifici, prescrizioni per la gestione della sicurezza degli stabili destinati a civile abitazione, nuovi ed esistenti, di altezza superiore a 12 metri.

    (Mario Abate, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 19 febbraio 2019)

  • Sicurezza e sanzioni
    LE NUOVE SANZIONI IN CASO DI SOSPENSIONE DELL'ATTIVITÀ D'IMPRESA
    Nel corso degli ultimi anni gli importi delle sanzioni penali e amministrative in materia di lavoro e di salute e sicurezza sul lavoro hanno subito una decisa impennata; da ultimo, com’è noto, l’art.1, comma 455, lett. d), della legge 145/18 - c.d. “legge di bilancio 2019” - ha stabilito, a decorrere dal 1° gennaio 2019, l’aumento del 10% per quanto riguarda gli importi dovuti per la violazione delle disposizioni di cui al D.lgs. 81/08, sanzionate in via amministrativa o penale.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 febbraio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LE ATTREZZATURE DI LAVORO E LA VALUTAZIONE DEI RISCHI
    La riforma della disciplina in materia di sicurezza delle macchine introdotta nell’ordinamento italiano con il d.P.R. 459/96, che dato attuazione alle direttive 89/392/CEE, 91/368, 93/44 e 93/68, com’è noto è stata indubbiamente epocale in quanto, rispetto al passato, ha maggiormente responsabilizzato i fabbricanti, obbligandoli a compiere un’attenta valutazione dei rischi alla “fonte”.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 febbraio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNI SUL LAVORO, IL COMPORTAMENTO ECCENTRICO “INTERROMPE” IL NESSO TRA CONDOTTA ED EVENTO
    In tema di infortuni sul lavoro e di responsabilità del titolare della posizione di garanzia, è interruttiva del nesso di condizionamento tra la condotta di questi e l'evento lesivo per il lavoratore la condotta abnorme del lavoratore, quando essa si collochi in qualche guisa al di fuori dell'area di rischio definita dalla lavorazione in corso.
    (Giuseppe Amato, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Diritto”, 11 febbraio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 3
    LAVORO ALL’ESTERO, IL DATORE RISPONDE PER L'OMESSA VALUTAZIONE DEI RISCHI GEOPOLITICI
    Nel corso degli ultimi anni la nozione di valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, è stata oggetto di molteplici interpretazioni in ordine ai confini che caratterizzano il suo oggetto a cui è saldamente ancorata l'obbligazione di sicurezza del datore di lavoro definita, nei suoi tratti somatici fondamentali, dall'art. 2087 c.c.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 11 febbraio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 4
    I RAIDER E LA QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
    Con sentenza 11 gennaio 2019, n. 26, la Corte di Appello di Torino ha segnato un elemento di forte discontinuità nell’evoluzione degli assetti contrattuali dei c.d. lavoratori dell’economia digitale, in particolare dei riders, altrimenti definiti fattorini digitali.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicirezza24”, 21 febbraio 2019)

  • Sicurezza e amianto - 1
    BONIFICA AMIANTO, ARRIVANO LE ISTRUZIONI DELL'INAIL SU COPERTURE E MATERIALI
    Intervenire in modo corretto nel recupero di ambienti e materiali compromessi dalla presenza di amianto. Servono a questo due brevi guide redatte dall'Inail, pubblicate lo scorso venerdì 22 febbraio sul sito dell'Istituto, al fine di guidare gli operatori nell'eseguire le operazioni nella massima sicurezza
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 25 febbraio 2019)

  • Sicurezza e amianto - 2
    AMIANTO, CHIARIMENTI DEL MINISTERO SULLE ESPOSIZIONI SPORADICHE E DI DEBOLE INTENSITÀ
    Sono trascorsi oltre trent'anni da quanto nel nostro Paese il legislatore ha cominciato a prendere coscienza dei gravi rischi per la salute dei lavoratori e la popolazione legati all'impiego dell'amianto (cfr. legge 257/1992; legge 271/1993, etc.), ma ancora oggi questo materiale è presente in molti manufatti, tanto che con l'emanazione del Dlgs n.81/2008 è stata innovata la disciplina protettiva.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”,22 febbraio 2019)

  • Sicurezza e cambiamenti societari
    SORVEGLIANZA, SUBENTRO CON NOTIFICA
    Il mero subentro di una impresa in locali già dotati degli impianti audiovisivi o altri strumenti similari non integra di per sé profili di illegittimità qualora gli impianti stessi siano stati installati osservando le procedure (accordo sindacale o autorizzazione dell’Ispettorato) previste dall’articolo 4 della legge 300/1970 e non siano intervenuti mutamenti.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 26 febbraio 2019)

  • Sicurezza e piani di emergenza
    DECRETO SICUREZZA, ISTRUZIONI IN EXTREMIS SUI PIANI DI EMERGENZA E INFORMATIVA AL PREFETTO
    Sia pure con un notevole ritardo, i ministeri dell'Interno e dell'Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare, con circolare congiunta del 13 febbraio 2019, n.3058, hanno dettato le prime indicazioni sulle informazioni che i gestori degli impianti di stoccaggio e trattamento dei rifiuti dovranno fornire ai prefetti competenti entro il prossimo 4 marzo e sui contenuti minimi del piano di emergenza interno (Pei) che sono tenuti ad elaborare.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 febbraio 2019)

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE


 

Newsletter News24 Febbraio 2019
  del 27/02/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI
  • Sicurezza e sanzioni - 1
    LE MAGGIORAZIONI DEGLI IMPORTI SANZIONATORI
    Con Circolare 14 gennaio 2019, n. 2 l’Ispettorato Nazionale per il Lavoro (INL) ha fornito alcuni chiarimenti in relazione all’applicazione delle maggiorazioni degli importi sanzionatori che la recente legge di bilancio per il 2019 (Cfr. articolo 1, comma 445, della Legge 145/2018) ha previsto per le violazioni che, più di altre, incidono sulla tutela degli interessi e della dignità dei lavoratori. La medesima norma ha poi previsto l’aumento del 10% degli importi dovuti per la violazione delle disposizioni di cui al D.Lgs. 81/2008 in tema di salute e sicurezza sul lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 24 gennaio 2019)

  • Sicurezza e sanzioni - 2
    SANZIONI EXTRA PER RECIDIVA ANCHE PRIMA DELLA LEGGE
    Per il raddoppio della maggiorazione delle sanzioni a fronte di recidiva di lavoro irregolare e violazioni delle norme su salute e sicurezza si tiene conto degli illeciti diventati definitivi sia prima, sia dopo l’entrata in vigore della legge 145/2018 (bilancio 2019) che ha introdotto le maggiorazioni. È questo uno dei chiarimenti contenuti nella nota 1148/2019 dell’Ispettorato del lavoro diffusa a integrazione delle informazioni già fornite con la circolare 2/2019.
    (Roberto Caiazza, Matteo Prioschi Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 7 febbraio 2019)

  • Sicurezza e molestie
    MOLESTIE SUL LAVORO, SOTTOSCRITTO L’ACCORDO PER IL SETTORE TELECOMUNICAZIONI
    Assotelecomunicazioni, Asstel e la Slc Cgil, Fistel Cisl, la Uilcom Uil, al fine di rafforzare il rispetto della dignità delle lavoratrici dei lavoratori, in data 16 gennaio 2019 si sono riunite per siglare un Accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro, richiamando integralmente l'Accordo quadro sottoscritto da Confindustria e le OO.SS.
    (Rossella Quintavalle, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 gennaio 2019)

  • Sicurezza e protocollo
    COMUNE DI MACERATA, PROTOCOLLO PER LA REGOLARITÀ E LA SICUREZZA
    In data 11 gennaio 2019 presso il Comune di Macerata è stato sottoscritto – tra l'amministrazione stessa, FILLEA-CGIL, FILCA-CISL, FENEAL-UIL ed il Raggruppamento temporaneo di Imprese – il Protocollo d'intesa per la regolarità e la sicurezza del lavoro nel settore delle costruzioni afferenti il programma straordinario per la riapertura delle scuole nei territori colpiti dagli eventi sismici verificatisi a far data dal 24 agosto 2016 e che hanno interessato il Polo scolastico “ex Saram” nel comune di Macerata.
    (Cristian Callegaro, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 gennaio 2019)

  • Sicurezza e legalità
    SICUREZZA DEL LAVORO, PATTO D'INTEGRITÀ TRA INAIL E SOGGETTI BENEFICIARI DI FINANZIAMENTI
    Nel corso degli ultimi anni il sistema pubblico degli incentivi finanziari finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e di sicurezza nei luoghi di lavoro ha assunto una rilevanza sempre maggiore, sia per le tipologie di azioni agevolate, sia per l'entità degli importi messi a disposizione sempre più ingenti e tali da richiedere un'azione preventiva di contrasto soprattutto di possibili fenomeni corruttivi. Per tale ragione, quindi, l'Inail, con la determina presidenziale 17 dicembre 2018, n. 524, ha approvato il nuovo modello di patto di integrità tra l'Istituto assicuratore e i soggetti beneficiari di finanziamenti.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 gennaio 2019)

  • Sicurezza antincendio e rifiuti
    I PIANI DI EMERGENZA PER GLI IMPIANTI DI STOCCAGGIO E LAVORAZIONE RIFIUTI
    La Legge 1 dicembre 2018, n. 132 di conversione con modificazioni, del DL 4 ottobre 2018, n. 113, recante disposizioni urgenti in materia di protezione internazionale e immigrazione, sicurezza pubblica (cd Decreto Sicurezza), ha previsto la redazione di un piano di emergenza interno per gli impianti di stoccaggio e lavorazione dei rifiuti e del piano di emergenza esterno a cura del Prefetto.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, 24 gennaio 2019)

  • Sicurezza in mare
    LE AUTORIZZAZIONI ALL'IMBARCO DEL MEDICO DI BORDO
    Il Ministero della Salute rende noto, con decreto 20 novembre 2018 (Cfr. Gazzetta Ufficiale n. 20 del 24 gennaio 2019), di aver indetto la revisione generale delle autorizzazioni all'imbarco quale medico di bordo e degli attestati di iscrizione nell'elenco dei medici di bordo supplenti rilasciati dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2017.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “tecnici24”, 25 gennaio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    LA RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO NEL CAMBIO DELLA MANSIONE
    A finire ancora una volta sotto la lente d’ingrandimento della Cassazione è l’obbligo da parte del datore di lavoro di sottoporre il lavoratore alla sorveglianza sanitaria da parte del medico competente; con la recente sentenza 14 gennaio 2019, n. 1465, infatti, la Sez. IV pen. ha affrontato nuovamente questo fondamentale dovere datoriale.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 23 gennaio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 2
    LA SOSPENSIONE DELLE ATTIVITÀ IN CANTIERE
    Nella sterminata giurisprudenza della S.C. di Cassazione in materia antinfortunistica la figura del coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione dei lavori edili (CSE) occupa, com’è noto, un rilievo particolare; infatti, nel paradigma del D.Lgs. 81/08, il CSE è chiamato a svolgere delicati compiti di alta vigilanza all’interno del sistema cantiere che nel corso del tempo hanno visto il consolidarsi di diversi orientamenti abbastanza granitici, in alcuni casi però non sempre concordi, sui poteri di controllo impeditivi attribuiti a tale figura dall’art. 92 del predetto decreto.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 10 gennaio 2019)

  • Sicurezza e giurisprudenza – 3
    INFORTUNATO ATTENDIBILE ANCHE SE GIÀ RISARCITO
    In materia di infortuni sul lavoro, la persona offesa può essere ritenuta attendibile in quanto non portatrice di interessi personali anche se non si è costituita parte civile in quanto già interamente risarcita.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 8 gennaio 2019)

  • Sicurezza e statistiche
    INFORTUNI SUL LAVORO IN AUMENTO NEL 2018: +10% QUELLI MORTALI
    Dire che tra gennaio e dicembre del 2018 l’Inail ha ricevuto 1.133 denunce di infortunio sul lavoro con esito mortale è come dire che ogni giorno ci sono più di 3 persone che muoiono sul lavoro.
    (Cristina Casadei, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”,30 gennaio 2019)

  • Sicurezza manodopera e appalti
    DUE CODICI E IL CONSIGLIO DI STATO NON BASTANO: SUI COSTI DELLA MANODOPERA IN CAMPO (ADDIRITTURA) LA CORTE UE
    Vero: il vecchio codice sul punto non era chiarissimo. Ma chi pensava che per chiudere la questione dell’obbligo di indicazione dei costi della manodopera con l’offerta sarebbe bastato scrivere una norma chiara si sbagliava.
    (Mauro Salerno, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 31 gennaio 2019)

  • Sicurezza e antincendio in condominio
    L'ADEGUAMENTO ALLA NORMATIVA ANTINCENDIO DEGLI ALBERGHI
    In Gazzetta le nuove norme sugli edifici abitativi di oltre 12 metri di altezza. Due anni di tempo per adeguarsi
    (Mariagrazia Barletta, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 6 febbraio 2019)

EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 


 

Newsletter News24 Gennaio 2019
  del 10/01/2019    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e premi Inail
    IL NUOVO MODELLO OT 24 PER L'ANNO 2019
    È stato pubblicato dall'Inail il nuovo Modello OT24 per l'anno 2019 che, come noto, permette alle imprese virtuose che hanno effettuato interventi volti al miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro di ridurre il premio annuale da versare all'Istituto assicuratore.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 7 gennaio 2019)

  • Sicurezza e notifiche
    SICUREZZA SUL LAVORO: IL NUOVO REGIME DELLE NOTIFICHE AL PREFETTO DI CANTIERI E PIANI DI EMERGENZA
    Dopo un lunghissimo tira e molla in sede di conversione del D.L. n.113/2018, per opera della legge 1° dicembre 2018, n.132, il legislatore ha deciso di mettere mano anche ad alcuni importanti adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro con l'obiettivo di mettere in campo azioni più efficaci per la lotta alla criminalità.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 8 gennaio 2018)

  • Sicurezza e sanzioni - 1
    SICUREZZA SUL LAVORO, NEL GIRO DI VITE SULLE SANZIONI SPUNTA UNA NUOVA IPOTESI DI RECIDIVA
    La legge 30 dicembre 2018, n. 145 (c.d. "Legge di bilancio 2019") tra la diverse novità in materia di lavoro e di legislazione sociale ha introdotto anche alcune importanti modifiche al sistema sanzionatorio.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 7 gennaio 2019)

  • Sicurezza e sanzioni - 2
    SANZIONI AUMENTATE FINO AL 40% IN CASO VIOLAZIONI RIPETUTE
    Per contrastare il lavoro sommerso e irregolare e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con la legge 145/2018 il legislatore individua due strade: con la prima vengono aumentati i dipendenti dell’Ispettorato nazionale del lavoro di mille unità in tre anni, anche se in parte non saranno ispettori; con la seconda, più immediata, mediante l’inasprimento delle sanzioni più direttamente collegate al lavoro irregolare e alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 4 gennaio 2019)

  • Sicurezza e settori produttivi
    CHIMICA, CALANO INFORTUNI E MALATTIE. SICUREZZA SUL WEB
    È una battaglia continua, in cui non si può mai abbassare la guardia, condotta a suon di contrattazione, comunicazione su buone prassi, iniziative congiunte di imprese e sindacati, quella che chimica e farmaceutica conducono contro gli infortuni.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 5 dicembre 2018)

  • Sicurezza e lavoratori marittimi - 1
    SOSPESO IL "REGISTRO DI ESPOSIZIONE" PER I DATORI DEL SETTORE MARITTIMO
    Marcia indietro dell'Inail quanto agli obblighi di trasmissione on line dei dati relativi ai lavoratori esposti ad agenti cancerogeni e mutageni per i datori del settore marittimo: è il contenuto della circolare dell'Istituto del 4 dicembre 2018, n. 49.
    (Antonio Carlo Scacco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 10 dicembre 2018)

  • Sicurezza e artigiani
    ARTIGIANI SENZA INFORTUNI, APPROVATO LO SCONTO INAIL PER IL 2018
    L'articolo 1, comma 780, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 ha previsto una specifica riduzione dei premi dovuti dalle imprese artigiane per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, e il comma 781 dello stesso provvedimento normativo ha stabilito altresì il riconoscimento di questa riduzione a favore delle aziende artigiane.
    (Paola Sanna, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 6 dicembre 2018)

  • Sicurezza e controlli
    LE VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
    Con Decreto direttoriale 23 novembre 2018, n. 89 il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero della Salute e quello dello Sviluppo economico, ha adottato il ventesimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del Decreto interministeriale 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'articolo 71, comma 11, del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 11 dicembre 2018)

  • Sicurezza e lavoratori marittimi - 2
    RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA NEL SETTORE DELLA NAVIGAZIONE
    Con propria comunicazione del 8 novembre 2018 l'Inail ha reso noto di aver predisposto e pubblicato sul proprio sito istituzionale il modello standard di comunicazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza per il settore della navigazione.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 17 dicembre 2018)

  • Sicurezza e antincendio - 1
    LA PREVENZIONE INCENDI NELLE ATTIVITÀ COMMERCIALI
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 281 del 3 dicembre 2018 è stata pubblicato il d.m. 23 Novembre 2018 che prevede la approvazione di norme tecniche di prevenzione incendi per le attività commerciali, ove sia prevista la vendita e l'esposizione di beni, con superficie lorda superiore a 400 mq, comprensiva di servizi, depositi e spazi comuni coperti.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 5 dicembre 2018)

  • Sicurezza e antincendio - 2
    L'ADEGUAMENTO ALLA NORMATIVA ANTINCENDIO DEGLI ALBERGHI
    Con la nota del 28 novembre 2018, n. 16419 il Dipartimento dei Vigili del Fuoco è intervenuto sull'adeguamento alla normativa antincendio degli alberghi. Nella nota si chiarisce che, le attività turistico-alberghiere possano comunque beneficiare dell'ultima proroga, presentando la SCIA parziale oltre il limite del 1° dicembre (termine peraltro già scaduto).
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 20 dicembre 2018)

  • Sicurezza e incentivi
    GLI INCENTIVI PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO
    L'Inail, in data 20 dicembre 2018, ha emanato l'Avviso pubblico ISI 2018, mettendo a disposizione delle imprese Euro 369.726.206,00 per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 20 dicembre 2018)

  • Sicurezza nel condominio
    DISCOTECA NEL CONDOMINIO: I RISCHI, LA SICUREZZA E LA RESPONSABILITÀ DELL’AMMINISTRATORE
    Gli edifici i condominiali sono luoghi di vita e di lavoro e possono contenere al loro interno locali di pubblico spettacolo i quali sono soggetti all'art. 681 c.p. che sanziona penalmente chiunque apra o tenga aperti luoghi di pubblico spettacolo, trattenimento o ritrovo senza avere osservato le prescrizioni dell'Autorità dettate a tutela della pubblica incolumità.
    (Giulio Benedetti, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 20 novembre 2018

  • Sicurezza e giurisprudenza
    LA SOSTITUZIONE DEL PREPOSTO
    Nella riforma operata dal D.Lgs. 81/08, uno dei pilastri enfatizzati dal legislatore ai fini di una più efficace lotta agli infortuni sul lavoro è, com’è noto, la vigilanza sul comportamento dei lavoratori affinché osservino le norme di legge e le disposizioni aziendali in materia di salute e di sicurezza e non mettano in atto, quindi, procedure di lavoro scorrette.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 29 novembre 2018

RASSEGNA DI NORMATIVA

 


 

Newsletter News24 12/2018
  del 07/12/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e danno biologico
    LA VALUTAZIONE DEL DANNO BIOLOGICO
    La rivalutazione delle prestazioni economiche – fissata nella misura del 1,10% - riguarda i ratei di rendita maturati e gli indennizzi in capitale liquidati dal 1° luglio 2018 e si applica esclusivamente agli importi erogati dall'Inail. Per quanto riguarda gli indennizzi in capitale, la rivalutazione si applica agli importi erogati a seguito di provvedimenti emanati a decorrere dal 1° luglio 2018. Nei casi di revisione e di aggravamento, la rivalutazione si applica solo ai maggiori importi eventualmente liquidati a far data dal 1° luglio 2018.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 7 novembre 2018)

  • Sicurezza e gestione delle emergenze
    GLI ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE E DEL PRIMO SOCCORSO
    È principio consolidato sia in dottrina che giurisprudenza che l’addetto al primo soccorso ed alla gestione delle emergenze possa essere chiamato a rispondere, in caso di danno a terzi o incidente, solo in caso di comportamenti o omissioni inerenti al contenuto dei suoi incarichi.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 15 novembre 2018)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    DESIGNARE IL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE NON SCAGIONA IL DATORE DI LAVORO
    La mera designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione non costituisce una delega di funzioni e, pertanto, non è sufficiente a sollevare il datore di lavoro e i dirigenti dalle rispettive responsabilità in tema di violazione degli obblighi dettati per la prevenzione degli infortuni sul lavoro.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 20 novembre 2018)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    LE SANZIONI NELLA SICUREZZA SUL LAVORO
    Nel quadro degli strumenti deflattivi del contenzioso in materia di salute e di sicurezza sul lavoro l’istituto della prescrizione obbligatoria occupa, com’è noto, una posizione centrale; introdotto dal D.Lgs. 758/94, e oggetto di diversi rimaneggiamenti oggi rappresenta, infatti, lo strumento fondamentale che consente al trasgressore di evitare le sanzioni penali di natura contravvenzionale, sanando la condotta illecita attraverso il c.d. “ravvedimento operoso”.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 15 novembre 2018)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    SE IL DISTACCO È FITTIZIO, DISTACCANTE E DISTACCATARIO RESPONSABILI IN PARI GRADO PER LA SICUREZZA
    In materia di sicurezza, in caso di distacco fittizio di lavoratori, in quanto avvenuto al di fuori dei casi previsti dall'articolo 30 del Dlgs 276/2003, non trova applicazione la distinzione di responsabilità prevista all'articolo 3, comma 6, del Dlgs 81/2008.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 8 novembre 2018)

  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    LA SICUREZZA NEL CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE DEL LAVORO
    Nel corso di questi anni il processo di esternalizzazione ha subito, com’è noto, una forte accelerazione favorita anche dalla riforma del lavoro attuata con il D.Lgs. 276/03 (c.d. “riforma Biagi”), che ha reso più agevole per le imprese il ricorso al contratto di somministrazione di lavoro anche se, il recente d.l. 12 luglio 2018, n. 87 (c.d. “decreto dignità”) convertito dalla legge 9 agosto 2018, n. 96, ha cercato di frenare attraverso un meccanismo alquanto controverso.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 31 ottobre 2018)

  • Sicurezza ed interpelli
    LAVORO INTERMITTENTE: I CHIARIMENTI DEL MINISTERO
    Con l’interpello del 24 ottobre 2018, n. 6/2018, il Ministero del Lavoro e P.S. ha fornito alcuni chiarimenti in materia di lavoro intermittente e, in particolare, sul trattamento previsto per le prestazioni di lavoro straordinarie, fornendo anche alcuni indirizzi di rilievo per quanto riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 31 ottobre 2018)

  • Sicurezza e privacy
    PRIVACY: QUANDO VA FATTA LA VALUTAZIONE DI IMPATTO
    Il Garante della privacy ha individuato l'elenco delle tipologie di trattamenti, soggetti al meccanismo di coerenza, da sottoporre a valutazione d'impatto, in attuazione del regolamento europeo 679/2016 entrato in vigore lo scorso 25 maggio 2018.
    (Pietro Gremigni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 22 novembre 2018)

  • Sicurezza antincendio
    I CRITERI GENERALI DI SICUREZZA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE
    È in corso di approvazione da parte del Ministero dell’Interno una bozza di decreto che introduce i nuovi criteri di sicurezza antincendio e per la gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 15 novembre 2018)

RASSEGNA DI NORMATIVA


 

Newsletter News24 11/2018
  del 31/10/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza in edilizia - 1
    EDILIZIA, IL DECRETO “SICUREZZA” RENDE OBBLIGATORIO NOTIFICARE I CANTIERI ANCHE AL PREFETTO
    Con la pubblicazione del D.L. 4 ottobre 2018, n.113 (c.d. decreto “sicurezza”) in Gazzetta Ufficiale del 4 ottobre 2018, n.231, il Governo irrigidisce il sistema dei controlli sui cantieri edili; l'art. 26 di tale provvedimento, infatti, interviene direttamente sulla disciplina relativa alla notifica preliminare dei cantieri temporanei e mobili contenuta nell'art. 99 del D.Lgs. n.81/2008.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 9 ottobre 2018)
  • Sicurezza e contratti
    FEDERMECCANICA, ACCORDO SULLA FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA
    Lo scorso 8 ottobre la Commissione Nazionale Salute e Sicurezza di Federmeccanica Assital, istituita dall'articolo 4 del CCNL 26 novembre 2016, ha siglato con Fim-Cils, Fiom-Cgil e Uilm-Uil un verbale di intesa mirato a rendere noto il primo programma di interventi da introdurre dopo le novità apportate dal rinnovo contrattuale.
    (Mario (Paola Sanna, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 ottobre 2018), Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 settembre 2018)
  • Sicurezza nella sanità
    LE APPARECCHIATURE A RISONANZA MAGNETICA
    Il Ministero della Salute, con decreto 10 agosto 2018 (Cfr. Gazzetta Ufficiale 10 ottobre 2018, n. 236) ha definito gli standard di sicurezza e impiego per le apparecchiature a risonanza magnetica
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 15 ottobre 2018)
  • Sicurezza ed e-learning
    LA FORMAZIONE E-LEARNING
    Con l’emanazione dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, sulla formazione in materia di salute e di sicurezza sul lavoro dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti, si è realizzata per la prima volta una chiara apertura verso la tanto discussa modalità in e-learning.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 18 ottobre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LA RESPONSABILITÀ DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO IN COMODATO
    Nel corso degli ultimi anni i sempre più diffusi processi di esternalizzazione di fasi del ciclo produttivo hanno determinano anche una forte accelerazione nella diffusione della concessione in comodato d’uso delle attrezzature di lavoro da parte dei committenti; invero, nel nostro Paese un altro importante fattore concausale è stata anche l’abrogazione della legge 1369/60, che nel regolare il divieto di intermediazione ed interposizione nelle prestazioni di lavoro considerava come appalto non genuino quello in cui le macchine e le attrezzature erano fornite dal committente all’appaltatore.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 18 ottobre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNIO IN ITINERE E UTILIZZO DELL'AUTOVETTURA PRIVATA
    La decisione in esame riguarda le condizioni necessarie affinché possa qualificarsi come infortunio "in itinere" l'incidente stradale occorso al lavoratore che percorre il tragitto casa-lavoro tramite automezzo proprio.
    (Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 26 ottobre 2018, n. 42, Pag. 45-50)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    ESISTENZA DEL DANNO NON PATRIMONIALE SEMPRE DA PROVARE
    Nei casi di infortuni sul lavoro, mentre il danno biologico è inerente alla salute della persona, oggettivamente riscontrabile, quello morale è più strettamente inerente alla sfera psichica o di animo.
    (Luigia Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 25 ottobre 2018)
  • Sicurezza e reati
    DDL SPAZZA-CORROTTI, DALL'AGENTE INFILTRATO ALL'IMMUNITÀ PER I PENTITI: TUTTE LE MISURE
    Il Ddl ha appena avviato l’iter in Parlamento. La gamma delle pene (molto più severe) a carico di chi commette reati contro la Pa
    (Massimo Frontera, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 9 ottobre 2018)
  • Sicurezza, malattie e controlli
    IL CODICE E NON EVITA IL CONTROLLO MALATTIA
    Inutile chiedere al medico curante di indicare nel certificato di malattia il “codice E” per evitare i controlli: i medici non possono farlo e l’esenzione eventualmente riguarda le fasce di reperibilità, ma controlli concordati sono comunque possibili.
    (Matteo Prioschi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 ottobre 2018)
  • Sicurezza e industria 4.0
    FLESSIBILITÀ E TUTELE NON SONO ANTITETICI E NON HANNO BISOGNO DELLA SUBORDINAZIONE
    I sistemi ciberfisici (CPS) che caratterizzano Industry 4.0 sconvolgono i parametri (fabbrica, spazio, tempo) sui quali si è formato il diritto del lavoro ma falliscono i tentativi di assimilare le prestazioni autonome a quelle dipendenti
    (Fiorella Lunardon, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro - Inserto”, Edizione del 26 ottobre 2018, n. 42, Pag. 7-9)
  • Sicurezza in edilizia - 2
    REGIONE VENETO: OPERATIVI I RLST PER IL SETTORE DELL’EDILIZIA
    Con la nota dell'11 ottobre 2018, prot. n. 1033 , Ance Veneto, Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil Veneto, hanno comunicato che sono operativi i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (Rlst) per le imprese del settore delle costruzioni iscritte alle Casse Edili industriali, nel territorio della Regione Veneto.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 ottobre 2018

L’ESPERTO RISPONDE
  • I QUESITI DEGLI ABBONATI DI TECNICI24
    Una selezione dei quesiti più interessanti giunti in Redazione.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 settembre 2018)


GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 10/2018
  del 09/10/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza in agricoltura
    LA DENUNCIA INFORTUNI NEL SETTORE AGRICOLTURA
    Con Circolare 24 settembre 2018, n. 37 l’Inail informa che è disponibile, a decorrere dal 1° ottobre 2018, il servizio telematico di denuncia/comunicazione di infortunio online per i datori di lavoro del settore agricoltura. Ricorda inoltre l’Istituto che i soggetti tenuti all’adempimento dell’obbligo in questione sono i datori di lavoro inquadrati, ai fini previdenziali e assicurativi, nel settore agricoltura e registrati negli appositi archivi dell’Inps.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 28 settembre 2018)
  • Sicurezza sostanze chimiche
    LA REGIONE LOMBARDIA VERIFICA IL RISPETTO DEL REGOLAMENTO REACH SULLE SOSTANZE CHIMICHE
    E’ mutata la disciplina sulla sicurezza sul lavoro per quanto riguarda le sostanze chimiche; con l'emanazione del Regolamento Reach, infatti, si è realizzata una vera svolta epocale in questo ambito con un preciso obiettivo: migliorare le performance della valutazione del rischio chimico, responsabilizzando maggiormente produttori e distributori e innalzando il livello qualitativo delle informazioni contenute nelle schede di sicurezza (Sds).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LA NOMINA DI COORDINATORE PER LA SICUREZZA È VALIDA ANCHE SE È DIPENDENTE DELL’IMPRESA ESECUTRICE
    Con la sentenza del 29 agosto 2018, n. 39102, la Corte di cassazione, sez. IV pen., ha espresso un interessante orientamento circa la validità della nomina di coordinatore per l'esecuzione dei lavori edili conferita a un dipendente dell'impresa esecutrice, fornendo così un indirizzo interpretativo sulla portata dell'articolo 89, comma 1, lett. f), del Testo Unico della sicurezza n.81/2008, che appare invero destinato a suscitare un nuovo dibattito.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    PER I LAVORI IN CASA LA MESSA IN SICUREZZA DEL CANTIERE PESA SUL COMMITTENTE
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 26 settembre 2018)
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 26 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    LE INCOMPATIBILITÀ AL RUOLO DI CSE
    La Corte di Cassazione, sez. IV pen. con la sentenza 24 settembre 2018, n. 40949 è ritornata nuovamente sulla delimitazione delle posizioni di garanzia ricoperte dalle figure apicali della prevenzione del c.d. sistema cantiere.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 4 ottobre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    APPALTI, MANODOPERA E SICUREZZA: ESCLUSA L’IMPRESA CHE NON SEPARA I COSTI NELL’OFFERTA
    Le corrette modalità di formulazione dell'offerta con riferimento ai due elementi del costo della manodopera e degli oneri di sicurezza aziendali continuano ad essere oggetto di dibattito e di contrastanti interventi giurisprudenziali.
    (Roberto Mangani, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 3 ottobre 2018)
  • Sicurezza e trasporti
    CISTERNE PER IL TRASPORTO DI MERCI PERICOLOSE
    Pubblicate alcune Norme tecniche riguardanti le Cisterne per il trasporto di merci pericolose.
    (Francesca Sartori, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 17 settembre 2018)
  • Sicurezza e professioni
    POLIZIA E VIGILI DEL FUOCO, IL GARANTE PRIVACY DÀ IL VIA LIBERA ALLO SCHEMA DI DECRETO SULLA SICUREZZA DEL LAVORO
    Il Garante della privacy, con provvedimento del 19 luglio 2018 (newsletter 10.9.2018), ha dato il nulla osta alla schema di decreto ministeriale che intende introdurre un regolamento speciale in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro per il personale della Polizia di Stato, al Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile, in attuazione del testo unico di sicurezza sul lavoro del 2008.
    (Pietro Gremigni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 settembre 2018)
  • Sicurezza e amianto
    I BENEFICI ASSISTENZIALI PER LAVORATORI ESPOSTI ALL'AMIANTO
    Con Circolare 21 settembre 2018, n. 36 l’Inail ha fornito importanti indicazioni per l’accesso alla prestazione una tantum a favore dei malati di mesotelioma non professionale o dei loro eredi per il triennio 2018-2020.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 25 settembre 2018)
  • Sicurezza e autotrasporto
    FORMAZIONE PER GLI AUTOTRASPORTATORI, DAL 25 SETTEMBRE LE DOMANDE DI FINANZIAMENTO
    Il decreto del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti 8 maggio 2018, pubblicato nella G.U. del 9 agosto 2018, ha reso rese note le modalità operative per la erogazione dei fondi destinati al finanziamento di progetti di formazione professionale nel settore dell'autotrasporto (9, 6 milioni di euro per il corrente anno).
    (Antonio Carlo Scacco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 settembre 2018)

L’ESPERTO RISPONDE
  • I QUESITI DEGLI ABBONATI DI TECNICI24
    Una selezione dei quesiti più interessanti giunti in Redazione.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 settembre 2018)


GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 09/2018
  del 17/09/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Danno biologico
    IL DANNO BIOLOGICO E GLI INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIA PROFESSIONALE
    Con due decreti del 23 agosto 2018, il Ministero del lavoro ha provveduto a rivalutare le prestazioni economiche per danno biologico e per infortunio sul lavoro e malattia professionale riguardanti industria e settore marittimo, agricoltura, medici radiologici e tecnici sanitari di radiologia medica autonomi. In entrambi i casi le prestazioni decorrono dal 1° luglio 2018.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 settembre 2018)
  • Management HSE
    DALL’UNI LA NORMA SUI REQUISITI PROFESSIONALI DEL MANAGER PER SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE
    La gestione delle problematiche aziendali legate alla salute e la sicurezza sul lavoro nel corso degli ultimi anni si è ulteriormente complicata. Da un lato, infatti, a partire dalla riforma operata dal Dlgs 81/2008, sono aumentati notevolmente gli adempimenti gestionali mentre dall'altro è diventato sempre più importante avere una visione integrata anche delle problematiche ambientali.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 agosto 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    RESPONSABILITÀ PER INFORTUNIO DA ACCERTARE IN BASE ALLE FUNZIONI ESERCITATE EFFETTIVAMENTE
    In occasione di un infortunio sul lavoro, per individuare il soggetto garante della sicurezza in base all'articolo 299 del Dlgs 81/2018 (Testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro), occorre individuare colui che, pur non essendone formalmente investito, eserciti in concreto i poteri giuridici riferiti al datore di lavoro e ad altri eventuali garanti.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 5 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNI, GIUDICATO PENALE VALIDO IN SEDE CIVILE
    In materia di responsabilità per infortuni sul lavoro, il giudicato penale ha effetto, a determinate condizioni, sul seguente giudizio civile. Lo ha ricordato la Corte di cassazione nella sentenza 21563/2018 relativa a un contenzioso instaurato tra il legale rappresentante di una società da una parte e un dipendente e l'Inail dall'altra.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 4 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    NON SERVONO DATI ESATTI DI ESPOSIZIONE ALL’AMIANTO, BASTA L’ALTA PROBABILITÀ
    Per avere diritto alla maggiorazione contributiva a seguito di esposizione all'amianto durante l'attività lavorativa, non è necessario che il lavoratore fornisca i dati esatti relativi alla frequenza e alla durata dell'esposizione. È sufficiente che si accerti tramite consulenza tecnica la rilevante probabilità di esposizione al rischio.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 agosto 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    MANCATE INFORMAZIONI SUI DIPENDENTI NON DEPENALIZZATA
    L'illecito, previsto dalla legge 628/61, per chi non fornisce all'ispettorato del lavoro la corretta documentazione sulla posizione dei dipendenti, non rientra tra quelli depenalizzati, essendo una contravvenzione punita con la pena alternativa dell'ammenda. Ed è dunque soggetto al termine di prescrizione ordinario.
    (Patrizia Maciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 agosto 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    DPI: NEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI NON BASTA UN'INDICAZIONE GENERICA
    Uno dei doveri specifici più importanti del datore di lavoro è certamente quello della fornitura ai lavoratori dei dispositivi di protezione individuali (DPI) e della vigilanza sugli stessi per accertare che siano continuamente e correttamente utilizzati.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 12 luglio 2018)
  • Sicurezza e comunicazione
    LA COMUNICAZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
    Con Circolare 11 luglio 2018, n. 29 l’Inail ha chiarito che, a decorrere dal 12 luglio 2018, anche le Amministrazioni statali assicurate con la speciale forma della gestione per conto dello Stato, hanno l’obbligo di comunicare i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza tramite l’accesso al servizio telematico “Dichiarazione RLS” che diverrà, pertanto, l’unica modalità possibile per effettuare le comunicazioni in argomento.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 26 luglio 2018)
  • Sicurezza e manifestazioni pubbliche
    LA NUOVA DIRETTIVA SULLE MANIFESTAZIONI PUBBLICHE
    Ad un anno dalle direttive riguardanti sicurezza nelle pubbliche manifestazioni (le cd Direttive Gabrielli), il Ministro dell’Interno ha emanato una nuova direttiva riguardante i modelli organizzativi e procedurali per garantire alti livelli di sicurezza in occasione di manifestazioni pubbliche, che modifica sostanzialmente le modalità autorizzative ed i riferimenti normativi sulla materia.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, 26 luglio 2018)
  • Sicurezza e controllo
    LA VIGILANZA DEI VIGILI DEL FUOCO NEI LUOGHI DI LAVORO
    Il Corpo nazionale dei Vigili del fuoco è chiamato ad sovraintendere a numerosi compiti istituzionali: l’estinzione degli incendi, l’apporto di soccorsi tecnici in genere, la prevenzione degli incendi, la formazione antincendio alle aziende, ma anche l’attività di vigilanza in materia di sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro. Fra il patrimonio di esperienze acquisite nell'ambito del sistema dei controlli del Corpo Nazionale assume primaria importanza l'assolvimento di specifici doveri e responsabilità in materia di polizia giudiziaria, che coinvolge in maniera trasversale tutti i settori di competenza dei Vigili del fuoco.
    (Claudio Giacalone, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 10 luglio 2018)

RASSEGNA DI NORMATIVA

GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

 

Newsletter News24 07/2018
  del 04/07/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e bandi
    OLTRE 16MILA IN GARA PER IL BANDO INAIL
    Sono stati oltre 16mila gli utenti che hanno preso parte al “click day” organizzato dall’Inail per l’accesso ai fondi del bando Isi 2017. Si tratta di quasi 250 milioni a fondo perduto destinati a migliorare i livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: una somma che al termine di questa ottava edizione del bando porterà a circa 1,8 miliardi le risorse messe a disposizione dall’istituto assicurativo.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 15 giugno 2018)
  • Sicurezza e sanzioni
    DA LUGLIO SANZIONI PIÙ ALTE DELL’1,9 PER CENTO PER VIOLAZIONI SU SALUTE E SICUREZZA
    Dal 1° luglio aumentano dell’1,9% gli importi delle sanzioni penali e amministrative per le violazioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro accertate successivamente a tale data. Nessun aumento per le violazioni accertate prima.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 26 giugno 2018)
  • Sicurezza e privacy
    LA (NUOVA) PRIVACY NELLA SICUREZZA SUL LAVORO
    Gli ambiti di interferenza tra il Regolamento UE/2016/679 e il D.Lgs. 81/08 sono in effetti molteplici e, tutti, degni di nota. Una prima riflessione che occorre muovere a questo riguardo concerne la conservazione della documentazione.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 giugno 2018)
  • Sicurezza e nuovi lavori - 1
    I NUOVI LAVORI DELL'ECONOMIA DIGITALE E GLI ADEMPIMENTI DI SICUREZZA
    Dal lavoro accessorio, ai voucher per famiglie e imprese alla nuova disciplina delle prestazioni occasionali e al libretto famiglia: mutevole, articolata, spesso contraddittoria, sempre comunque complessa è la disciplina delle prestazioni lavorative atipiche, e, soprattutto, in continua trasformazione.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 giugno 2018)
  • Sicurezza e nuovi lavori - 2
    LE NORME PER LA TUTELA E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DIGITALI
    Con atto n. 9858 del 15 giugno 2018 la Giunta Regionale del Lazio ha adottato e sottoposto all'esame del Consiglio Regionale una proposta di legge concernente "Norme per la tutela e la sicurezza dei lavoratori digitali".
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 26 giugno 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza
    SPETTA AL DATORE DI LAVORO LA SCELTA DELLE PROCEDURE DI LAVORO
    Con la sentenza 8 giugno 2018, n. 26294, la Cassazione, sez. IV pen. ha messo a fuoco alcuni ulteriori elementi che caratterizzano le posizioni di garanzia del datore di lavoro per la sicurezza e del preposto e il rapporto che intercorre tra tali figure; con l’avvento del D.Lgs. 81/08, il modello prevenzionale di riferimento ha subito importanti innovazioni rispetto a quanto previsto originariamente dal D.Lgs. n. 626/94, soprattutto per quanto riguarda il dovere di vigilanza che il legislatore ha reso più intenso in capo a tali figure, specie del preposto che all’interno della c.d. “catena di comando” è chiamato al delicato compito di controllo operativo anche sulla correttezza delle procedure di lavoro applicate.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 giugno 2018)
  • Sicurezza e studi professionali
    TIROCINIO DEI PROFESSIONISTI SOLO CON GARANZIE MIRATE
    Aprire le porte dello studio a un tirocinante. Una scelta consueta per molti professionisti senior, ma che richiede di essere impostata con vincoli ben precisi.
    (Valeria Uva, Il Sole 24 ORE – Estratto da “professioni”, 25 giugno 2018)
  • Sicurezza e interpelli - 1
    SICUREZZA SUL LAVORO NEL SETTORE FERROVIARIO, LE RISPOSTE DEL MINISTERO DEL LAVORO
    In materia di sicurezza sul lavoro, per l'impiego di qualsiasi dispositivo omologato secondo gli standard europei e nazionali, il datore di lavoro deve comunque verificarne la congruità nell'ambito della valutazione dei rischi, ai sensi degli articoli 17 e 28 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (TU sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro).
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 giugno 2018)
  • Sicurezza e interpelli - 2
    ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO E TIROCINI, IL MINISTERO CHIARISCE IL REGIME APPLICABILE PER SALUTE E SICUREZZA
    Ancora una volta a tenere banco è la delicata disciplina sull'alternanza scuola-lavoro e i tirocini formativi; la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro del Ministero, infatti, con risposta ad interpello del 14 giugno 2018, n. 4, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine al regime applicabile ai fini della tutela della salute e della sicurezza degli studenti e dei tirocinanti.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 giugno 2018)
  • Sicurezza e prevenzione
    INAIL: UN RATING DI SICUREZZA PER LE IMPRESE CHE LO VOGLIONO
    Una politica nazionale di prevenzione degli infortuni può ripartire da basi informative più forti sull’esposizione al rischio dei lavoratori, da «indici di sinistrosità» e «rating di sicurezza» da assegnare con uno standard pubblico, un algoritmo, alle imprese che se ne vogliano dotare. È questo l’auspicio espresso ieri dal presidente dell’Inail, Massimo De Felice, in occasione della Relazione annuale dell’Istituto.
    (Davide Colombo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 giugno 2018)


RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 06/2018
  del 05/06/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e privacy – 1
    PER L’UTILIZZO ESTESO DEI DATI ACQUISITI CON LA VIDEOSORVEGLIANZA SERVE UN’ADEGUATA INFORMAZIONE AI DIPENDENTI
    L’articolo 4 della legge 300/1970 prevede che gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi il possibile controllo a distanza dell'attività dei lavoratori possano essere impiegati solo per specifiche finalità aziendali, ovvero per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro o per la tutela del patrimonio aziendale, e sempre che la loro installazione sia preceduta dalla conclusione di un accordo con le rappresentanze sindacali, oppure da un'autorizzazione rilasciata in tal senso dal competente Ispettorato territoriale del lavoro.
    (Roberta Di Vieto e Marco Di Liberto, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 maggio 2018)
  • Sicurezza e privacy – 2
    DATI INPS PRECLUSI ALL’ISPETTORATO
    Il personale dell’Ispettorato del lavoro non può accedere alle banche dati dell’Inps, con conseguenze in termini di efficienza ed efficacia dell’attività di contrasto all’illegalità in ambito lavorativo. Invece i dati dell’Inl e dell’Inail sono accessibili al personale degli altri enti. La nascita dell’Ispettorato nazionale è stata prevista dal decreto legislativo 149/2015, entrato in vigore il 24 settembre di due anni fa.
    (Matteo Prioschi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 18 maggio 2018)
  • Sicurezza e normativa
    LO STATO DI APPLICAZIONE DELLA NORMATIVA SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
    La legislatura che è appena terminata non si è certamente distinto per la rilevanza degli interventi legislativi sul tema della salute e sicurezza sul lavoro, sia sotto il profilo della legislazione primaria, sia riguardo agli atti di adeguamento o di interpretazione del dettato normativo.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 3 maggio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LE PROCEDURE DI LAVORO "SELVAGGE" TOLLERATE
    Nel corso dell’ultimo decennio lo scenario degli appalti nel nostro Paese è profondamente cambiato per effetto di processi di esternalizzazione sempre più spinti che determinano la compresenza di lavoratori in uno stesso teatro lavorativo, appartenenti a diversi datori di lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 3 maggio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    COME INDIVIDUARE IL DATORE DI LAVORO PER LA SICUREZZA NELLE COOPERATIVE
    La riforma della disciplina antinfortunistica, varata con il Dlgs n.81/2008, ancora oggi non ha sciolto tutti i dubbi in merito alla nozione di «datore di lavoro per la sicurezza»; l'articolo 2, comma 1, lettera b), di tale provvedimento, infatti, prevede per il settore privato una definizione legale molto sfumata, che pone serie difficoltà d'identificazione in concreto di tale figura, specie quando si tratta di organizzazione complesse come il caso delle società cooperative.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 14 maggio 2018)
  • Sicurezza, lavoro e minore età
    ATTIVITÀ LAVORATIVE VIETATE AI MINORI DI ANNI 18 A BORDO DELLE NAVI
    Il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con decreto 27 Aprile 2018 (G.U. 18 maggio 2018, n. 114), di concerto con il ministero della Salute e il ministero delle Infrastrutture e Trasporti, ha effettuato una vera e propria individuazione di quelle che sostanzialmente sono le attività lavorative alle quali è vietato adibire i minori di anni 18 a bordo delle navi o delle unità di cui all'articolo 2 del Dlgs n. 271 del 27 luglio 1999, in materia di adeguamento della normativa sulla sicurezza e salute dei lavoratori marittimi a bordo delle navi mercantili da pesca nazionale.
    (Giovanni Di Corrado, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 22 maggio 2018)
  • Sicurezza e tipologie di attività lavorative
    I CAMPI NOMADI NON SONO LUOGHI DI LAVORO MA VANNO COMUNQUE VERIFICATI I RISCHI
    In materia di salute e sicurezza sul lavoro vale il principio generale per il quale la valutazione dei rischi non può non tener conto degli aspetti connessi alle caratteristiche peculiari dei compiti e delle attività svolte dai singoli lavoratori ovvero alla specifica situazione organizzativa.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 maggio 2018)
  • Sicurezza e territorio
    SIGLATO IN LOMBARDIA UN PROTOCOLLO DI INTESA SULLA SICUREZZA
    Siglato presso la Prefettura di Milano un protocollo di intesa per potenziare la sicurezza e le buone prassi in ambiti particolarmente a rischio. L'intesa è stata promossa e raggiunta da un numero cospicuo di enti, sindacati, associazioni, istituzioni ed enti locali, che hanno successivamente costituito presso la Prefettura un Tavolo di coordinamento permanente per la sicurezza e la prevenzione degli incidenti
    (Michele Regina, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 maggio 2018)
  • Sicurezza e Inail
    IL REGISTRO DI ESPOSIZIONE AD AGENTI CANCEROGENI, MUTAGENI E BIOLOGICI
    Con circolare 15 maggio 2018, n. 22, l'Inail ha rilasciato un'importante un'implementazione del servizio telematico "Registro di esposizione" che consente anche ai datori di lavoro non titolari di posizione assicurativa territoriale la trasmissione dei dati all'Istituto assicuratore e alla Asl territorialmente competente.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 21 maggio 2018)
  • Sicurezza e verifiche
    LE VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
    Con Decreto direttoriale del 22 maggio 2018, n. 51 il Ministero del Lavoro ha adottato il diciottesimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del Decreto interministeriale 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'articolo 71, comma 11, del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 24 maggio 2018)
  • Sicurezza e valutazione dei rischi
    VALUTAZIONE DEI RISCHI ONLINE
    Disponibile l’applicativo Oira per la valutazione dei rischi per salute e sicurezza negli uffici quali luoghi di lavoro per le micro, piccole e medie imprese. Il software, messo a disposizione dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro a titolo gratuito, è stato adattato sulla base delle normative italiane da un gruppo di lavoro formato da rappresentanti di amministrazioni pubbliche, parti sociali ed esperti di enti pubblici come l’Inail e l’Istituto superiore di sanità.
    (Matteo Prioschi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 31 maggio 2018)
  • Sicurezza e controllo
    SOSTANZE CHIMICHE, IL PIANO DEI CONTROLLI 2018 SI INCROCIA CON LA SCADENZA DEL REGIME TRANSITORIO DEL «REACH»
    Arriva l'atteso Piano nazionale delle attività di controllo sui prodotti chimici 2018; il Ministero della Salute, infatti, in qualità di Autorità Competente Nazionale REACH, ha pubblicato il documento che individua le linee di azione per la verifica del rispetto della disciplina comunitaria contenuta nei Regolamenti (CE) n.1907/2006 (REACH) e n.1272/2008 (CLP) che, com’è noto, hanno indotto il legislatore a introdurre importanti modifiche al Dlgs n.81/2008 per allinearlo a queste nuove disposizioni che, se da una parte aiutano (molto) i datori di lavoro nella complessa valutazione dei rischi da agenti chimici, dall'altro, invece, hanno introdotto numerosi adempimenti a carico dei soggetti coinvolti lungo tutta la filiera.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 31 maggio 2018)


RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 05/2018
  del 15/05/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Privacy e sicurezza
    TELECAMERE IN AZIENDA: VISIONE «IN DIRETTA» SOLO IN CASI ECCEZIONALI
    Installazione di impianti audiovisivi facilitata, anche se le aziende devono fare i conti con la vecchia modulistica. La circolare 5/2018 dell'Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) segna un’apertura rispetto al passato, con un’istruttoria a maglie più larghe per le autorizzazioni all’uso di telecamere, ma non cambia la documentazione che i datori devono presentare per ottenere il via libera.
    (Alessandro Rota Porta, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 9 aprile 2018)
  • Sicurezza e pubblica amministrazione
    IL MEDICO DELL'USL NON PUÒ FARE ATTIVITÀ DI CONSULENZA
    L’individuazione dei soggetti destinatari degli obblighi sanciti dalle norme di prevenzione contro gli infortuni e sull’igiene del lavoro deve tener conto delle funzioni esercitate in concreto, le quali, pertanto, prevalgono rispetto alla carica attribuita al soggetto, ossia alla sua funzione formale.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 17 aprile 2018)
  • Sicurezza nel “job on call”
    LA MANCATA VALUTAZIONE DEL RISCHIO NEL JOB ON CALL
    Con la Lettera Circolare 15 marzo 2018, prot. n. 0000049, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito al personale ispettivo una serie d’indicazioni in ordine agli effetti derivanti dalla mancata valutazione dei rischi nel caso del lavoratore occupato con un contratto di lavoro intermittente o “job on call”.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 5 aprile 2018)
  • Sicurezza in movimento
    LA PREVENZIONE ANTINCENDIO NEGLI AUTOBUS E SCUOLABUS
    Quali sono i mezzi di estinzione più adatti per gli autobus e scuolabus? È una domanda che è stata posta da più parti sia in termini di sicurezza dei passeggeri, sia in materia di attività di revisione tecnica dei veicoli svolta dagli Uffici della Motorizzazione Civile ma anche relativa all'attività di controllo degli operatori di polizia stradale.
    (Claudio Giacalone, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 5 aprile 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LA FIGURA DEL DIRIGENTE PER LA SICUREZZA E DEL DELEGATO NEGLI ALBERGHI
    Le figure del dirigente per la sicurezza e quella delegato sono state definite dal legislatore nel D.Lgs. 81/08, in modo abbastanza chiaro; in particolare la prima, com’è noto, coincide con la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa (art.2, c.1, lett. d).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 19 aprile 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    SICUREZZA, PREVALE L’ATTIVITÀ SVOLTA
    L’individuazione dei soggetti destinatari degli obblighi sanciti dalle norme di prevenzione contro gli infortuni e sull’igiene del lavoro deve tener conto delle funzioni esercitate in concreto, le quali, pertanto, prevalgono rispetto alla carica attribuita al soggetto, ossia alla sua funzione formale.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 aprile 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    INFORTUNIO SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO
    In tema di infortuni sul lavoro e di cd. rischio elettivo, premesso che la ratio di ogni normativa antinfortunistica è quella di prevenire le condizioni di rischio insite negli ambienti di lavoro e nella possibile negligenza, imprudenza o imperizia degli stessi lavoratori, destinatari della tutela, la responsabilità esclusiva del lavoratore sussiste soltanto ove questi abbia posto in essere un contegno abnorme, inopinabile ed esorbitante rispetto al procedimento lavorativo ed alle direttive ricevute, cosi da porsi come causa esclusiva dell'evento e creare condizioni di rischio estranee alle normali modalità del lavoro da svolgere.
    (A cura di Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 27 aprile 2018, n. 18)
  • Sicurezza, infortuni e responsabilità: la giurisprudenza
    STRADE, SCALE, PISCINE: IL GESTORE NON PAGA I DANNI DA DISTRAZIONE
    Gli incidenti stradali provocati da “ostacoli” imprevisti, come la comparsa di un animale in carreggiata. Le cadute causate da buche nell’asfalto o da scarsa manutenzione in luoghi privati. O le “scivolate” sui pavimenti bagnati e non segnalati dei negozi o dei supermercati. Sono alcuni dei casi più frequenti in cui, negli ultimi anni, i giudici hanno riconosciuto la responsabilità dell’ente pubblico o del proprietario (o gestore) privato, condannandoli a risarcire i danni alle vittime.
    (Filippo Martini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 16 aprile 2018)
  • Licenziamenti e sicurezza – Rassegna di Cassazione
    IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE NEGLIGENTE NELL'USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE
    Lavoro subordinato - Sicurezza sul lavoro - Infortunio del lavoratore - Mancato uso dei Dpi - Licenziamento disciplinare - Legittimità - Esclusione - Fattispecie.
    (A cura della Redazione PlusPlus24Diritto, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Diritto”, 4 aprile 2018)
  • Sostanze pericolose ed apparecchiature elettroniche
    RESTRIZIONE DELLE SOSTANZE PERICOLOSE NELLE APPARECCHIATURE ELETTRICHE ED ELETTRONICHE (AEE)
    E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 84 dell'11 aprile 2018 il decreto 15 febbraio 2018 con cui il ministero dell’Ambiente e della tutela del territorio e del mare ha dato attuazione alle direttive delegate della Commissione (2017/1009/UE e 2017/1010/UE del 13 marzo 2017, 2017/1011/UE del 15 marzo 2017 e 2017/1975/UE del 7 agosto 2017), finalizzate all’adattamento al progresso tecnico di quanto contenuto dal Dlgs 27/2014 sulla restrizione di determinate sostanze pericolose contenute nelle apparecchiature elettriche ed elettroniche (AEE).
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 26 aprile 2018)
  • Sicurezza allargata
    L'USO SICURO DI PRODOTTI FITOSANITARI
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 88 del 16 aprile 2018 è stato pubblicato il Decreto 22 gennaio 2018 n. 33 recante "Regolamento sulle misure e sui requisiti dei prodotti fitosanitari per un uso sicuro da parte degli utilizzatori non professionali".
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 26 aprile 2018)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 04/2018
  del 23/04/2018    

EVENTI DELLA FONDAZIONE

  • Seminario tecnico
    LA NUOVA NORMA ISO 45001
    Torino, 10 aprile 2018 ore 10:00 – 17:00
    Sala Conferenze Padiglione Oceania - International Training Center ILO
NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Contratti e sicurezza
    IL CONTRATTO A CHIAMATA SENZA VALUTAZIONE DEI RISCHI DIVENTA A TEMPO PIENO
    Il datore di lavoro che utilizza il contratto intermittente senza aver effettuato la valutazione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro deve essere sanzionato con la trasformazione a tempo pieno e indeterminato del contratto stipulato con il dipendente. Con questa interpretazione l'Ispettorato nazionale del lavoro (lettera circolare 49 emanata ieri) ricostruisce il regime sanzionatorio applicabile nei casi di ricorso al job on call senza la preventiva predisposizione del documento di valutazione dei rischi.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 16 marzo 2018)
  • Sicurezza organizzata: nuove norme
    SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: LA NUOVA NORMA ISO
    Dopo un lungo e travagliato percorso è stata pubblicata finalmente lo scorso 12 marzo dall’ISO (International Organization for Standardization), ossia la più importante organizzazione mondiale di normazione tecnica, la norma 45001:2018 “Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use”, che rappresenta il nuovo standard relativamente ai requisiti dei Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul lavoro (SGSSL).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 marzo 2018)
  • Ispezioni e sicurezza
    IL PIANO DELLE ISPEZIONI DELL'ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO
    Lo scorso 8 febbraio l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) nell’esercizio delle funzioni di agenzia unica attribuite dal D.Lgs. 149/15, ha pubblicato il tanto atteso “Documento di programmazione della vigilanza per il 2018”, che definisce il quadro delle linee di azione e i settori verso i quali sarà indirizzata prioritariamente la macchina del controlli per il corrente anno.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 marzo 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    IGIENE E SICUREZZA LAVORO, MULTE CANCELLABILI SE C’È STATA REGOLARIZZAZIONE SPONTANEA
    Nelle contravvenzioni in materia di igiene e sicurezza del lavoro, punite con pena alternativa dell'arresto o dell'ammenda o con la sola ammenda, la procedura estintiva in sede amministrativa mediante il pagamento nei termini di una sanzione amministrativa previa regolarizzazione delle situazioni che avevano dato luogo all'infrazione, non può non trovare applicazione anche nella situazione in cui il contravventore abbia spontaneamente e autonomamente provveduto a eliminare le conseguenze dannose o pericolose della contravvenzione prima o, comunque, indipendentemente dalle prescrizioni dell'organo di vigilanza.
    (Giuseppe Amato, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Diritto”, 12 marzo 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNIO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO
    In materia di tutela dell'integrità fisica del lavoratore, il datore di lavoro, in caso di violazione della disciplina antinfortunistica, è esonerato da responsabilità soltanto quando la condotta del dipendente abbia assunto i caratteri dell'abnormità, dell'imprevedibilità e dell'esorbitanza rispetto al procedimento lavorativo ed alle direttive ricevute.
    (A cura di Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 23 marzo 2018, n. 13, pag. 38-41)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    LA TUTELA DEI LAVORATORI PREVALE SEMPRE SULL’INTERESSE ALLA PROSECUZIONE DELL’IMPRESA
    La Corte costituzionale, con la sentenza 23 marzo 2018, n. 58, nel dichiarare l'illegittimità dell'articolo 3 del Dl 4 luglio 2015, n. 92, ha ribadito con fermezza i principi che regolano il rapporto tra tutela del diritto alla salute dei lavoratori e interesse datoriale alla prosecuzione dell'attività d'impresa.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 marzo 2018
  • Scuola-lavoro: attuazione
    ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: AL VIA IL NUOVO REGIME
    Con l’entrata in vigore lo scorso 5 gennaio del d.m. 3 novembre 2017, n. 195, recante il regolamento della Carta dei diritti e dei doveri degli studenti in alternanza scuola-lavoro, molti pensavano che erano stati definitivamente risolti tutti i problemi emersi prima dell’emanazione di tale provvedimento, soprattutto per quanto riguarda la disciplina in materia di salute e di sicurezza sul lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 8 marzo 2018)
  • Sicurezza antincendio
    IL RINNOVO PERIODICO DI CONFORMITÀ ANTINCENDIO
    Il rinnovo periodico di conformità antincendio è un procedimento di prevenzione incendi finalizzato alla verifica del mantenimento nel tempo dei requisiti di sicurezza antincendio. La finalità principale è dichiarare l'assenza di variazioni significative per un’attività soggetta a controllo ai sensi dell'allegato I al d.P.R. 151 del 1° agosto 2011, per la quale è avvenuta la comunicazione di SCIA, oppure è già in corso un rinnovo.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, 22 marzo 2018)
  • Certificazioni e infortuni
    LA GESTIONE CERTIFICATA RIDUCE GLI INFORTUNI SUL LAVORO
    Nell'ultimo triennio le imprese che adottano sistemi di gestione certificati sotto accreditamento in materia di sicurezza sul lavoro sono aumentate di un terzo, toccando quota 17mila, e hanno visto mediamente diminuire in maniera significativa tanto la frequenza (-16%) quanto la gravità (-40%) degli infortuni rispetto alle aziende non certificate.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 27 marzo 2018)

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 03/2018
  del 15/03/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Accordi in sicurezza
    ACCORDO TRA ANAS E SINDACATI PER GLI APPALTI SUPERIORI A 50 MILIONI
    L'Anas e i sindacati edili (Fillea, Filca, Feneal) hanno siglato, in data 21 febbraio 2018, un importante protocollo d'intesa destinato a regolare gli appalti con un importo superiore ai 50 milioni di euro.
    (Rossella Quintavalle, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 26 febbraio 2018)
  • Dlgs 81/2008
    COSTITUITO IL TAVOLO TECNICO DEL SINP
    Dopo quasi dieci anni si completa il quadro normativo ai fini dal funzionamento degli organi pubblici preposti alla organizzazione e alla piena applicazione del Dlgs 81/2008 (testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro). Infatti, con il decreto del ministro del Lavoro e delle Politiche sociali del 6 febbraio 2018 è stato istituito il tavolo tecnico per lo sviluppo e coordinamento del Servizio informativo nazionale per la prevenzione (Sinp), quest'ultimo già istituito in base all'articolo 5 del decreto 183/2016 dei ministri del Lavoro e della Salute, di concerto con quello per Semplificazione della pubblica amministrazione.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 febbraio 2018)
  • Sicurezza e privacy
    L'INSTALLAZIONE E L'USO DI IMPIANTI AUDIOVISIVI E ALTRI STRUMENTI DI CONTROLLO
    Con Circolare 19 febbraio 2018, n. 5 l'Ispettorato nazionale del lavoro è intervenuto per chiarire alcuni aspetti operativi connessi con l'installazione e l'utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo. Il tema è, ovviamente, straordinariamente delicato, stante la necessità di contemperare, da un lato, l'esigenza afferente all'organizzazione del lavoro e della produzione propria del datore di lavoro e, dall'altro, tutelare la dignità e la riservatezza dei lavoratori.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 23 febbraio 2018)
  • Verifiche sicurezza
    ADOTTATO IL NUOVO ELENCO DEI SOGGETTI ABILITATI ALLE VERIFICHE PERIODICHE
    Il Ministero del Lavoro ha adottato il diciassettesimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del d.m. 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'articolo 71, comma 11, D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 20 febbraio 2018)
  • Formazione sicurezza
    LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI IN AULA E IN MODALITÀ E-LEARNING
    Lo sviluppo crescente delle nuove tecnologie e il sempre più diffuso loro utilizzo in azienda e in analoghi contesti lavorativi ci spinge ad interrogarci se sia compatibile con la vigente legislazione prevenzionale l’utilizzo della videoconferenza in luogo dell’ordinaria formazione in aula.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, n. 2, 22 febbraio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LE PROCEDURE SCORRETTE TOLLERATE
    Sul piano infortunistico com’è noto, non tutti i settori hanno lo stesso peso; le statistiche dell’INAIL consentono da tempo, ormai, di tracciare una mappa particolareggiata e sufficientemente chiara delle attività ad alto rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori, che non sono solo quelle dell’edilizia ma anche di altri settori come, ad esempio, il metalmeccanico e l’agricoltura e la manutenzione del verde.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24, n. 2, 21 febbraio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    PROTEZIONI COLLETTIVE NON OBBLIGATORIE
    Nei lavori in quota le misure di protezione collettive presentano carattere prioritario ma non imprescindibile. Esse devono essere necessariamente previste e adottate laddove quelle individuali risultino inadeguate. Tale è il principio espresso dalla Corte di cassazione (quarta sezione penale) con la sentenza 5477/2018, che ha accolto il ricorso avverso la sentenza di condanna del giudice di merito con la quale quest'ultimo aveva ritenuto la responsabilità degli imputati su un asserito obbligo generale e incondizionato di predisporre, in caso di lavori in quota, dispositivi di sicurezza collettivi in aggiunta a quelli individuali.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 7 febbraio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    CORTE UE: LECITO LICENZIARE LE LAVORATRICI IN GRAVIDANZA
    Una legge nazionale che consente di licenziare la lavoratrice in stato di gravidanza nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo non è contraria al diritto comunitario; ciascuno Stato membro resta, tuttavia, libero di prevedere forme di tutele più forti per le dipendenti madri e gestanti. Con queste motivazioni la sentenza della Corte di giustizia pubblicata ieri (Causa C 103/2016), ha rimosso ogni dubbio sulla legittimità della normativa vigente in Spagna.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 23 febbraio 2018)
  • Sicurezza e incendi
    L'ESODO ORIZZONTALE PROGRESSIVO
    L’esodo di emergenza prevede un insieme di misure che consentono alle persone, presenti in un determinato luogo, di raggiungere agevolmente un luogo sicuro in caso di incendio. Tale obiettivo diventa difficile in presenza di persone con disabilità o limitazioni al movimento, che non possono gestire in autonomia l’esodo verso luogo sicuro. Si pensi in particolare ad un ospedale, una struttura di assistenza per anziani e luoghi con presenza di persone con vario grado di difficoltà motoria, cognitiva e percettiva.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, n. 2, 22 febbraio 2018)
  • Bonus e sicurezza
    BONUS ASSUNZIONI, CHECK-UP IN AZIENDA
    Richiede un ventaglio di verifiche preliminari l’utilizzo dello sgravio contributivo per assumere lavoratori under 35, previsto dalla legge di Bilancio 2018 (legge 205/2017, articolo 1, commi 100 e seguenti). Solo svolgendo con attenzione una serie di controlli preliminari, l’azienda richiedente potrà evitare il recupero dell’agevolazione da parte dell’Inps, come già è accaduto in passato per benefici analoghi.
    (Enzo De Fusco e Carmelo Fazio, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 12 febbraio 2018)

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

 

Newsletter News24 02/2018
  del 14/02/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Comunicazioni dati lavoratori
    I DATI SANITARI E DI RISCHIO DEI LAVORATORI SOTTOPOSTI A SORVEGLIANZA SANITARIA
    Con nota del 10 gennaio 2018 l’Inail ha provveduto ad aggiornare il manuale per la comunicazione del medico competente. Inoltre l’Istituto assicuratore Informa che dal 1° gennaio 2018 i medici competenti dovranno utilizzare l'applicativo "Comunicazione medico competente", aggiornato a seguito dell'entrata in vigore del decreto ministeriale 12 luglio 2016 e disponibile sul Portale Inail nella sezione servizi online.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 11 gennaio 2018)
  • Morti sul lavoro
    CRESCONO LE MORTI BIANCHE NEL 2017 SONO STATE 1.029
    Nel 2017 le denunce di infortunio con esito mortale sono aumentate dell’1,08% rispetto al 2016, quando erano state 1.018. L’aumento riguarda tanto gli uomini che sono stati 6 in più (passando da 921 a 927), quanto le donne che sono state 5 in più (passando da 97 a 102). Nella distinzione dei settori, i decessi sono stati 857 (841 nel 2016) nell’industria e nei servizi, 141 in agricoltura (133 nel 2016) e 31 per conto dello Stato (44 nel 2016).
    (Cristina Casadei, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 gennaio 2018)
  • Interpelli - 1
    INFORMAZIONI SULLA SICUREZZA DELEGABILI MA LA RESPONSABILITÀ È DEL DATORE DI LAVORO
    L'obbligo di informazione in materia di sicurezza sul lavoro incombe sul datore di lavoro, è delegabile, ma non basta. La disposizione non è unica ma si articola in vari obblighi e cautele riepilogate nell'interpello 2/2017.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 19 gennaio 2018)
  • Interpelli - 2
    L'INFORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NON È OBBLIGO ESCLUSIVO DELL'RSPP
    Spetta al datore di lavoro decidere a chi affidare l'onere di fornire informazione ai dipendenti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Questo l'orientamento espresso dalla competente Commissione del ministero del lavoro con l'interpello 2/2017 del 13 dicembre 2017.
    (Matteo Prioschi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 17 gennaio 2018)
  • Formazione sicurezza e antincendio
    NELLE PICCOLE AZIENDE IL DATORE DI LAVORO NON PUÒ SVOLGERE DA SOLO PRONTO SOCCORSO E COMPITI DI PREVENZIONE INCENDI
    Nelle piccole imprese con più di cinque lavoratori, la presenza di un datore di lavoro in possesso della formazione prevista per gli addetti antincendio e per addetti al primo soccorso consente lo svolgimento diretto dei compiti di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione da parte del datore di lavoro, ma non esonera quest’ultimo dall'obbligo di nominare i dipendenti designati negli incarichi di prevenzione incendi e di soccorso.
    (Pietro Gremigni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 16 gennaio 2018)
  • Sicurezza e turismo
    GLI OBBLIGHI DI SICUREZZA DELLE STRUTTURE TURISTICHE-ALBERGHIERE
    Con la legge 27 dicembre 2017, n. 205 (c.d. legge di stabilità) è confermata per molti titolari di strutture turistiche – alberghiere la proroga dell’obbligo di procedere agli adeguamenti in materia di sicurezza antincendio.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24, 25 gennaio 2018)
  • Protezione dei lavoratori
    L'ESPOSIZIONE DEI LAVORATORI AD AGENTI CANCEROGENI O MUTAGENI
    Il 17 gennaio 2018 è entrata in vigore la Direttiva (UE) 2017/2398 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 12 dicembre 2017 che modifica la direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 25 gennaio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    INFORTUNI SUL LAVORO, DATORE RESPONSABILE SOLO SE HA AGGRAVATO IL TASSO DI RISCHIO
    La responsabilità del datore di lavoro può sussistere in base all'articolo 2087 del Codice civile solo quando per il suo comportamento si sia aggravato il tasso di rischio e di pericolosità ricollegato alla natura dell'attività lavorativa del dipendente.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 16 gennaio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    APPALTO E SICUREZZA DEL LAVORO
    In materia di appalto, la responsabilità per la violazione dell'obbligo di adottare le misure necessarie a tutelare l'integrità fisica dei prestatori di lavoro si estende al committente solo ove lo stesso si sia reso garante della vigilanza relativa alla misura da adottare in concreto e si sia riservato i poteri tecnico organizzativi dell'opera da eseguire.
    (A cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 29 gennaio 2018)
  • Sicurezza studenti in luoghi di lavoro
    ALTERNANZA-SCUOLA LAVORO: GLI OBBLIGHI DI SICUREZZA PER GLI STUDENTI
    In materia di appalto, la responsabilità per la violazione dell'obbligo di adottare le misure necessarie a tutelare l'integrità fisica dei prestatori di lavoro si estende al committente solo ove lo stesso si sia reso garante della vigilanza relativa alla misura da adottare in concreto e si sia riservato i poteri tecnico organizzativi dell'opera da eseguire.
    (Emanuela Dal Santo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 11 gennaio 2018)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 01/2018
  del 16/01/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Miglioramento condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori
    IL BANDO ISI 2017
    Con comunicato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 296 del 20 dicembre 2017 è stato reso noto che l'Inail, con Determina del Presidente n. 444 del 4 dicembre 2017, ha approvato i criteri generali per l'attivazione della procedura per l'ottenimento dei finanziamenti alle imprese per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 22 dicembre 2017)
  • Sicurezza e formazione
    LA FORMAZIONE E L'ADDESTRAMENTO DEL PERSONALE MARITTIMO
    Con d.m. 16 novembre 2017, pubblicato in G.U. 2 dicembre 2017, n. 282, è stata disposta l'istituzione del corso di formazione e addestramento per il personale marittimo in servizio su navi soggette al Codice IGF.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 24 dicembre 2017)
  • Sicurezza e controlli
    LE VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
    Con d.m. 1° dicembre 2017 il Ministero del Lavoro ha adottato il Quindicesimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del d.m. 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'articolo 71, comma 11, del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 dicembre 2017)
  • Rapporto di lavoro
    MANCATO AGGIORNAMENTO DEL LAVORATORE ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO, EFFETTI E SANZIONI PER IL DATORE DI LAVORO
    Nella gestione del rapporto di lavoro il datore ha una serie di obblighi formativi, tra cui quelli certamente più delicati e impegnativi riguardano la sfera della sicurezza sul lavoro e, in particolare, quello della formazione e dell'aggiornamento dei lavoratori designati come addetti al primo soccorso aziendale secondo quanto stabilito dagli articolo 18, comma 1, lett. b) e 45 del Dlgs n.81/2008.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 3 gennaio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE NELL'UTILIZZO DELLE ATTREZZATURE
    Nel complesso regime della sicurezza sul lavoro negli appalti il committente, com’è noto, occupa ormai da tempo una posizione centrale sul piano della prevenzione degli infortuni; si consideri, infatti, che prima l’art. 7 del D.Lgs. 626/94 e, poi, l’art. 26 del D.Lgs. 81/08, hanno attribuito a tale figura un ruolo strategico, possiamo dire da “regista” della prevenzione, che fonda le sue radici su due elementi fondamentali.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 14 dicembre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    NON COPERTI GLI INFORTUNI PER ATTIVITÀ EXTRA
    Secondo l’interpretazione da darsi all’articolo 2087 del Codice civile, non è ipotizzabile a carico dell’imprenditore un obbligo di sicurezza e prevenzione anche in relazione a condotte del dipendente che, pur non rientranti nella nozione di inopinabilità e di abnormità, siano state poste in essere dopo il compimento della prestazione resa.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro, 9 gennaio 2018)
  • Sicurezza in commercio
    POSSIBILE VENDERE ED ESPORRE MACCHINARI NON A NORMA
    L’esposizione di un macchinario privo di tutti i requisiti di sicurezza non ricade nel divieto stabilito dal testo unico sulla sicurezza sul lavoro. In sintesi è questo il parere del ministero del Lavoro espresso tramite la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro con l’interpello 1/2017, in risposta a una serie di quesiti formulati dalla Regione autonoma Friuli Venezia Giulia.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 dicembre 2017)
  • Sanzioni e sicurezza
    LA PRESCRIZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
    Il 1994 ha rivoluzionato per parecchi versi il mondo del lavoro in Italia, ed in particolare della tutela della salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro. Non solo è entrato in vigore il D.Lgs. 626/94, con il radicale cambiamento di prospettiva in merito alla gestione e all'assunzione di responsabilità conseguenti nel settore, ma è stato anche promulgato il D.Lgs. 19 dicembre 1994, n. 758.
    (Emanuela Dal Santo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 dicembre 2017)
  • Sicurezza all’estero
    LAVORO ALL’ESTERO IN SICUREZZA
    Sempre più spesso le imprese italiane, anche di ridotte dimensioni, inviano personale all’estero. Ciò può dar luogo a criticità e problematiche, specie con riferimento all’individuazione del regime applicabile ai fini della salute e sicurezza sul lavoro.
    (Riccardo Borsari, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 3 dicembre 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 12/2017
  del 20/12/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e condizioni meteo
    LA VALUTAZIONE DEI RISCHI ATMOSFERICI
    Una recente segnalazione dell’Azienda sanitaria di Trieste ha voluto sensibilizzare operatori e associazioni di categoria sulla necessità di mettere in atto le opportune misure preventive volte alla riduzione del rischio derivante dall'esposizione ad agenti atmosferici avversi, nello specifico a vento sostenuto quale la Bora.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 16 novembre 2017)
  • Sicurezza in agricoltura
    IN NERO UN OPERAIO AGRICOLO SU CINQUE
    Ben 10.066 situazioni di irregolarità accertata su 14.746 controlli effettuati, per un’incidenza pari al 68 per cento. Addirittura 1.879 le attività d’impresa sospese e 5.287 persone denunciate.
    (Francesco Prisco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 8 novembre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    STRUTTURE AZIENDALI COMPLESSE, GARANTE E COMPITI NON DELEGABILI
    Ai fini dell'individuazione del garante delle strutture aziendali complesse, occorre fare riferimento al soggetto espressamente deputato alla gestione del rischio, pur se un incidente che derivi da scelte gestionali di fondo sia generalmente riconducibile alla sfera di responsabilità del datore di lavoro.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 novembre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    LA RIPARTIZIONE DELLA RESPONSABILITÀ NEI CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI
    Nel corso di questi anni uno dei temi sempre più dibattuti in materia di salute e di sicurezza sul lavoro sono i confini della posizione di garanzia dei diversi soggetti della prevenzione e la ripartizione degli obblighi antinfortunistici.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 2 novembre 2017)
  • Legge europea 2017 - 1
    LA CLASSIFICAZIONE, L'ETICHETTATURA E L'IMBALLAGGIO DI SOSTANZE E MISCELE
    Entrano in vigore il 12 dicembre p.v. nuove fattispecie sanzionatorie in tema di classificazione, etichettatura e imballaggio di sostanze e miscele.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 29 novembre 2017)
  • Legge europea 2017 - 2
    LE NOVITÀ SUI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 259 del 6 novembre 2017 è stata pubblicata la legge 25 ottobre 2017, n. 163 la quale ha conferito al Governo la delega per il recepimento di numerose direttive europee e per l'attuazione di altri atti dell'Unione europea.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 9 novembre 2017)
  • Riduzione dei premi
    INAIL ARTIGIANI, APPROVATO LO SCONTO PER IL 2017
    Lo scorso 14 novembre la Corte dei conti ha recepito il decreto condiviso dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il ministero dell'Economia e delle Finanze, con il quale è stata deliberata la misura della riduzione dei premi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dovuti dalle imprese artigiane.
    (Paola Sanna, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 novembre 2017)
  • Gestione rischio stress
    STRESS LAVORO CORRELATO: UN NUOVO MANUALE
    L'Inail, nei giorni scorsi, ha pubblicato un utile manuale ad uso delle aziende per la valutazione e gestione dello stress lavoro correlato.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 9 novembre 2017)
  • Lavoro agile in sicurezza
    IL LAVORO AGILE E LA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI
    L'inail, con la Circolare 2 novembre 2017, n. 48, ha fornito importanti indicazioni applicative sulle modalità di esecuzione del lavoro agile; di particolare interesse rivestono le istruzioni fornite sul tema della tutela della salute e sicurezza.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 8 novembre 2017)
  • Conciliazione tra vita professionale e privata
    SAFETY E WORK-LIFE BALANCE: PREMIATE LE AZIENDE VIRTUOSE
    Con la pubblicazione del tanto atteso Decreto del Ministero del lavoro e del Ministero dell’Economia e delle Finanze 12 settembre 2017, ha trovato attuazione la previsione dell’art. 25 del D.Lgs. 81/15, che in via sperimentale riconosce la concessione di sgravi contributivi a beneficio dei datori di lavoro che, mediante la contrattazione collettiva aziendale, adottano specifiche misure di conciliazione tra vita professionale e privata (Comunicato in Gazzetta Ufficiale del 23 ottobre 2017, n. 248).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 16 novembre 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 11/2017
  del 28/11/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Antincendio e lavoro
    LA SICUREZZA ANTINCENDIO NEI LUOGHI DI LAVORO: IL D.M. 10 MARZO 1998
    Il d.m. 10 marzo 1998 (Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell'emergenza nei luoghi di lavoro) regolamenta le modalità di valutazione, riduzione e gestione dei rischi incendio nei luoghi di lavoro.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, 4 ottobre 2017)
  • Sicurezza atomica
    LA SICUREZZA DEGLI IMPIANTI NUCLEARI
    Dal 4 ottobre 2017 sono in vigore le nuove norme sulla sicurezza degli impianti nucleari. A stabilirlo è il D.Lgs 15 settembre 2017, n. 137 che, in attuazione della direttiva 2014/87/Euratom, modifica la direttiva 2009/71/Euratom che istituisce un quadro comunitario per la sicurezza nucleare degli impianti nucleari (Cfr. Gazzetta Ufficiale n. 219 del 19 settembre 2017).
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 5 ottobre 2017)
  • Accertamento di violazioni
    SICUREZZA, NOTIZIA DI REATO COMUNICATE AI MAGISTRATI
    In caso di violazioni in materia di salute e sicurezza accertate dagli ispettori del lavoro, questi comunicano la notizia di reato, ai sensi dell’articolo 347 del codice penale, direttamente all’Autorità giudiziaria. Lo puntualizza l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (Inl) con la lettera circolare prot. n. 3/17, che fornisce indicazioni operative sulle sanzioni in caso di omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 ottobre 2017)
  • Sanzioni per omessa sorveglianza
    LE ISTRUZIONI PER LA SORVEGLIANZA SANITARIA DEI LAVORATORI
    L'Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito indicazioni operative sulle sanzioni da applicare in caso di omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori, chiarendo il concetto di quest'ultima in rapporto alla individuazione di tre fattispecie omissive con la circolare n. 3 del 2017.
    (Luca De Compadri, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 ottobre 2017)
  • Regolarità contributiva
    PER IL DURC VERIFICHE SUL CAMPO
    Il datore di lavoro per fruire dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale, fermi restando gli altri obblighi ed il rispetto della normativa contrattuale, anche aziendale, deve essere in possesso del documento unico di regolarità contributiva (Durc).
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 20 ottobre 2017)
  • Controlli in edilizia
    EDILIZIA, I CONTROLLI EVITANO SANZIONI PER 395 MILIONI
    L’intervento della bilateralità, attraverso i comitati paritetici territoriali, ha consentito alle imprese edili di mettere in sicurezza impianti e cantieri, evitando di incorrere in sanzioni valutate tra i 184 milioni e 395 milioni di euro.
    (Giorgio Pogliotti, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 25 ottobre 2017)
  • Rischi naturali - 1
    LA VALUTAZIONE DEI RISCHI E GLI ALTRI OBBLIGHI DI SICUREZZA
    La valutazione e la prevenzione dei rischi inerenti i fenomeni naturali è uno degli obiettivi principali che è stato perseguito negli ultimi anni dalla comunità scientifica e da coloro che, a vario titolo, si occupano della gestione territoriale. Per rischio naturale si intende il prodotto tra la probabilità che accada un fenomeno naturale potenzialmente pericoloso (pericolosità), la vulnerabilità del territorio colpito (compresi i beni in esso contenuti) e il valore economico dei beni esposti nel territorio stesso.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 ottobre 2017)
  • Rischi naturali – 2
    LA RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO IN CASO DI CALAMITÀ NATURALI
    La vigente normativa prevenzionale individua tra gli obblighi del datore di lavoro non delegabili – vista l’importanza e l’intima correlazione con le scelte aziendali di fondo che rimangano in toto attribuite alla sfera dei poteri del datore – anche l’attività di valutazione dei rischi derivanti da fenomeni naturali, quali inondazioni, frane, sismi, smottamenti, ecc.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 ottobre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza
    LA FREQUENZA DEI SOPRALLUOGHI DEL CSE IN CANTIERE
    In un contesto lavorativo in cui la rissa e la violenza sono per normale esperienza frequenti, anche per lo stato di alterazione alcoolica prevedibile della clientela, il datore di lavoro è tenuto ad approntare tutte le misure necessarie al fine di garantire l'integrità psicofisica di tutti i propri dipendenti, anche di quelli a cui non vengono affidati compiti di sorveglianza.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 19 ottobre 2017)
  • Lavoro agile
    INFORTUNI IN SMART WORKING DA PROVARE
    La circolare Inail 48/2017 sul lavoro agile era molto attesa, non senza qualche preoccupazione da parte di chi paventava un aggravio del premio assicurativo per gli smart workers.
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 7 novembre 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 10/2017
  del 10/10/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Infortuni e indennizzi – 1
    LE ISTRUZIONI SULLA RIVALUTAZIONE DELLE RENDITE DAL 1° LUGLIO 2017
    L'Inail, con circolare 27 settembre 2017, n. 38, detta le istruzioni sulla rivalutazione, con decorrenza 1° luglio 2017, degli importi delle prestazioni economiche per infortuni sul lavoro e malattie professionali per i settori industria, agricoltura, navigazione, medici radiologi e tecnici sanitari di radiologia medica autonomi.
    (Luca Vichi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 2 ottobre 2017)
  • Infortuni e indennizzi – 2
    CONFERMATI GLI IMPORTI DELLE PRESTAZIONI ECONOMICHE PER DANNO BIOLOGICO
    L’Inail, con la circolare 39 del 27 settembre 2017, ha dettato disposizioni in materia di rivalutazione degli importi degli indennizzi del danno biologico derivante da infortunio sul lavoro e malattia professionale con decorrenza 1° luglio 2017
    (Silvana Toriello, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 29 settembre 2017)
  • Sicurezza e lavoro agile
    L'INFORMATIVA DI SICUREZZA NEL LAVORO AGILE
    Per favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato, il Capo II della legge 22 maggio 2017, n. 81 ha definito nuove è più snelle modalità di esecuzione del rapporto di lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 21 settembre 2017)
  • Sicurezza nei cantieri
    IL DIRETTORE DEI LAVORI, IL DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE E GLI OBBLIGHI DI SICUREZZA
    Negli ultimi anni sono state numerose le sentenze della Cassazione Penale (tra le altre, 31 marzo 2014, n. 14787; 19 agosto 2014, n. 35970; 23 marzo 2017, n. 14333; 04 luglio 2017, n. 32098) relative a profili di responsabilità del direttore dei lavori in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
    (Emanuela Dal Santo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 21 settembre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    SGRAVI CONTRIBUTIVI INCOMPATIBILI CON VIOLAZIONI, ANCHE SOLO FORMALI, DELLE NORME A TUTELA DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
    La sezione lavoro della Cassazione con la sentenza 21053 dell'11 settembre 2017, ribadisce con chiarezza il principio del necessario collegamento tra violazione delle prescrizioni normative in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e revoca dei benefici e alle agevolazioni contributive, indipendentemente dalla natura o dal tipo di violazione accertata e impeditiva dell'accesso al beneficio.
    (Silvano Imbriaci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 settembre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    AMMINISTRATORE COLPEVOLE DI OMICIDIO COLPOSO PER L’INCIDENTE IN CANTIERE
    Gli innegabili progressi rispetto al passato, in materia di prevenzione e controlli, non mitigano la ferita sempre attuale delle cosiddette “morti bianche” che sempre rappresentano una realtà sociale. Specie quando ad essere vittima è un disoccupato che per necessità, accetta un lavoro, seppur precario, incurante delle misure di sicurezza o, come nel caso trattato dalla Cassazione nella sentenza 43452 del 2017, del fatto che il condominio
    (Valeria Sibilio, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 22 settembre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    SICUREZZA SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE
    In un contesto lavorativo in cui la rissa e la violenza sono per normale esperienza frequenti, anche per lo stato di alterazione alcoolica prevedibile della clientela, il datore di lavoro è tenuto ad approntare tutte le misure necessarie al fine di garantire l'integrità psicofisica di tutti i propri dipendenti, anche di quelli a cui non vengono affidati compiti di sorveglianza.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro, n. 36, Edizione del 15 settembre 2017, pag. 48-54”)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    INFORTUNIO IN ITINERE, NESSUN INDENNIZZO SE L’USO DELL'AUTO NON È NECESSARIO
    Con sentenza del 12 settembre 2017, numero 21122, la Corte di cassazione, riconfermando un consolidato indirizzo in materia, ha sancito che non sono indennizzabili gli infortuni occorsi ai lavoratori che si rechino a lavoro alla guida di un proprio mezzo di trasporto, allorché l'utilizzo di tale veicolo non rivesta carattere di necessità.
    (Roberta Di Vieto e Marco Di Liberto, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 settembre 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 9/2017
  del 06/09/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Smart workers
    AL DIPENDENTE «AGILE» VA FORNITA ADEGUATA INFORMAZIONE
    Agli smart workers è possibile applicare per analogia la normativa in materia di tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro prevista per il telelavoro, tenendo conto però che, a differenza di quest'ultimo, lo smart working non prevede una postazione fissa per l'attività svolta all'esterno dei locali aziendali.
    (Silvana Toriello, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 26 luglio 2017)
  • Sicurezza e Durc
    SICUREZZA SUL LAVORO, QUANDO L’ILLECITO È OSTATIVO AL RILASCIO DEL DURC?
    Le continue modifiche alla disciplina antinfortunistica operate nel corso degli ultimi anni hanno determinato un significativo aumento delle sanzioni penali e amministrative con delle pesanti ricadute anche sull'impresa, in quanto numerosi illeciti sono ostativi anche al rilascio del documento unico di regolarità contributiva (Durc).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 29 agosto 2017)
  • Aggiornamenti legislativi
    GLI ADEMPIMENTI DI SICUREZZA NELLE IMPRESE SOCIALI
    Con D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 112 (Cfr. Gazzetta Ufficiale n. 167 del 19 luglio 2017) è stata introdotta una revisione profonda e strutturale della disciplina in materia di impresa sociale, definita ora come organizzazione o ente che esercita in via stabile e principale una o più attività d'impresa di interesse generale per il perseguimento di finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza 24”, 27 luglio 2017)
  • Preposto alla sicurezza
    UNA NUOVA PRONUNCIA DELLA CASSAZIONE SUL RUOLO DEL PREPOSTO
    Con la riforma operata dal D.Lgs. 81/08, com’è noto è stato introdotto un nuovo modello prevenzionale di tipo collaborativo basato su uno più stretto connubio tra organizzazione della sicurezza e vigilanza attiva, direttiva e operativa, sul comportamento del lavoratore e la corretta applicazione delle procedure di lavoro; a corollario, poi, l’art. 30 del predetto decreto ha enfatizzato e stimolato il potere disciplinare del datore di lavoro (cfr. art. 2106 c.c.) come strumento da esercitare doverosamente qualora siano poste in essere condotte che violino le norme antinfortunistiche e le disposizioni aziendali in materia fino ad arrivare, nei casi più gravi, al licenziamento.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 27 luglio 2017)
  • Coordinatore per la progettazione e la esecuzione
    RESPONSABILITÀ LIMITATA PER IL COORDINATORE
    La posizione riconosciuta al coordinatore per la progettazione e la esecuzione è solo quella riferita all’alta vigilanza delle lavorazioni, sottesa a gestire il rischio interferenziale e non già a sovraintendere, momento per momento, alla corretta applicazione delle prescrizioni e delle metodiche risultanti dal Piano operativo di sicurezza (Pos), come integrate dal datore di lavoro e filtrate dal Piano di sicurezza e coordinamento (Psc).
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 19 luglio 2017)
  • Formazione e sicurezza
    SICUREZZA, I TRASCORSI LAVORATIVI DEL DIPENDENTE NON ESONERANO DALLA FORMAZIONE
    Tutti gli adempimenti finalizzati ai vari obblighi antinfortunistici, sono di per sé inderogabili. Essi vanno sempre osservati, in modo puntuale, in relazione allo specifico ambiente di lavoro, nei confronti di qualsiasi lavoratore. Pertanto, il datore di lavoro non può auto esonerarsi da tali obblighi sulla base dei trascorsi lavorativi e familiari del lavoratore o perché già “sappia fare”.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 11 agosto 2017)
  • Lavoro occasionale
    VOUCHER, RISCHIO-MAXISANZIONE
    Con la circolare 5/2017 l’Ispettorato nazionale del lavoro interviene sul regime sanzionatorio applicabile in caso di violazioni delle regole sul nuovo lavoro occasionale. Il superamento del limite economico (2.500 euro) o comunque del limite di durata della prestazione (280 ore) nell’anno civile comporta la trasformazione in un rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato a far data dal giorno in cui si realizza il superamento, con applicazione delle connesse sanzioni civili e amministrative a carico dell’utilizzatore.
    (Josef Tschöll, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 11 agosto 2017)
  • Patologie lavorative e risarcimento
    DANNI DA AMIANTO, BASTA LA PROBABILITÀ
    Con la sentenza 19270/2017 la Corte di cassazione si è pronunciata, sulla risarcibilità dei danni per patologie amianto-correlate, affermando che sussiste la responsabilità del datore di lavoro ogni volta che risulti, in base al principio «del più probabile che non», che sia stata l’esposizione ad amianto sul luogo di lavoro (e, nel caso specifico, ad altri agenti chimici utilizzati per la lavorazione del vetro) a causare l’insorgenza della malattia, seppur in presenza di altre possibili concause, quali il fumo di sigaretta o pregresse patologie polmonari del dipendente trattate con farmaci sospetti cancerogeni.
    (Uberto Percivalle e Giulia Spalazzi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 4 settembre 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 7/2017
  del 04/07/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e lavoro agile
    IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI È DA ADEGUARE
    Gli aspetti legati alla tutela della salute e della sicurezza sono disciplinati dagli articoli 18, 22 e 23 della legge sul lavoro agile, senza dimenticare comunque che, trattandosi in tutto e per tutto di lavoratori, come definiti dal Testo unico sulla sicurezza, in linea generale occorre fare riferimento proprio al Dlgs 81/2008.
    (Gabriele Taddia, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 22 maggio 2017)
  • Aggiornamenti legislativi
    AGGIORNATO IL TESTO UNICO DELLA SICUREZZA, LE PRINCIPALI NOVITÀ
    L'Ispettorato Nazionale del Lavoro con il comunicato del 25 maggio 2017 ha reso noto che è stato aggiornato il testo del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, in materia di salute e sicurezza sul lavoro con gli ultimi provvedimenti legislativi e la prassi che ultimamente si è succeduta intensamente.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 giugno 2017)
  • Bonifica amianto
    AMIANTO, GLI ONERI DEL PROPRIETARIO
    Il recente incendio che ha distrutto un capannone alle porte di Roma ha portato drammaticamente alla ribalta il tema della bonifica dell’amianto e, con esso, la disciplina degli immobili con amianto e l’individuazione delle responsabilità in capo ai proprietari
    (Carmen Chierchia, Guido Alberto Inzaghi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 19 giugno 2017)
  • Distacco transnazionale e controlli
    DISTACCHI TRANSNAZIONALI, ALLERTA CONTRO LE FRODI
    La recente nota dell’Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) in materia di distacco transnazionale di lavoratori (n. 4833 del 5 giugno 2017, …) testimonia l’impegno del nuovo organismo ispettivo nel contrasto ai fenomeni patologici legati all’invio in Italia di lavoratori dipendenti di imprese straniere (in continuità con le precedenti circolari dell’Ispettorato n. 3/2016 e n. 1/2017).
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 14 giugno 2017)
  • Lavoro nero e sanzioni
    LAVORO IN NERO: DAL 10 LUGLIO SOSPENSIONE E REVOCA DELLA ATTIVITÀ AZIENDALE A PIENO REGIME
    In materia di sospensione dell'attività imprenditoriale prevista nei casi di impiego di lavoratori "in nero", la relativa attività formativa nei confronti del personale ispettivo può dirsi ormai completata e, pertanto, dal prossimo 10 luglio si potrà procedere alla adozione dei relativi provvedimenti: lo afferma l'Ispettorato Nazionale del Lavoro nella nota diffusa il 20 giugno 2017.
    (Antonio Carlo Scacco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 22 giugno 2017)
  • Nuovi decreti
    AL VIA L'ATTUAZIONE DI ALCUNE DIRETTIVE EUROPEE
    Approvati, in via preliminare, nel Consiglio dei Ministri del 9 giugno (n. 33) due decreti che attuano due direttive in materia di sicurezza sul lavoro: sicurezza degli impianti nucleari e equipaggiamento marittimo
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 12 giugno 2017)
  • Lavoro e infortuni
    NEI PRIMI TRE MESI OCCUPATI IN CRESCITA MA BALZO INFORTUNI
    Nei primi tre mesi dell’anno l’occupazione è cresciuta di 326mila unità rispetto allo stesso periodo 2016 (+52mila nel confronto con l’ultimo trimestre 2016); a salire sono stati esclusivamente i rapporti “alle dipendenze”, a tempo indeterminato, ma, ora, anche temporanei (il lavoro a chiamata, per esempio, dopo un primo balzo registrato negli ultimi tre mesi dello scorso anno, è schizzato a +13,1% nel primo trimestre 2017, sostituendo, anche, un pò di voucher, cancellati dal governo lo scorso 18 marzo).
    (Claudio Tucci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 giugno 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

 

Newsletter News24 6/2017
  del 13/06/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Controlli e verifiche
    PROROGA DI 120 GIORNI PER LA VERIFICA DELLE ATTREZZATURE
    L'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, adottate con decreti direttoriali del 21 maggio 2012 e 30 luglio 2012, in scadenza rispettivamente al 21 maggio 2017 e al 30 luglio 2017, è provvisoriamente rinnovata per un periodo non superiore a centoventi giorni dalle rispettive scadenze.
    (Pietro Gremigni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 maggio 2017)
  • Alternanza scuola-lavoro – 1
    ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO, PERCORSI «PROTETTI»
    Per la tutela della salute e della sicurezza, lo studente che inizia un percorso di alternanza scuola-lavoro in un’azienda è equiparato in tutto e per tutto a un lavoratore. Le imprese hanno dunque precisi obblighi da rispettare, che è bene ripercorrere prima di accogliere gli studenti per questo tipo di esperienze.
    (Gabriele Taddia, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 22 maggio 2017)
  • Alternanza scuola-lavoro – 2
    L’IMPRESA RISCHIA LA RIVALSA DELL’INAIL
    L’azienda che ospita studenti in percorso di alternanza scuola-lavoro è soggetta alle sanzioni previste per le violazioni degli obblighi sulla sicurezza previsti a carico del datore di lavoro. Anche il dirigente scolastico è tenuto ad alcuni adempimenti fondamentali, in assenza dei quali potrà essere ritenuto responsabile di eventuali infortuni, in proprio o in concorso con il datore di lavoro ospitante.
    (Gabriele Taddia, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 22 maggio 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    I TELEFONI CELLULARI AZIENDALI IN SERVIZIO AL DIPENDENTE
    Con una recentissima sentenza (Cfr. 30 marzo 2017, n. 96) il Tribunale di Ivrea ha riconosciuto il nesso causale tra tumore e uso di telefoni cellulari e, in conseguenza, ha condannato l’Inail a corrispondere una rendita perpetua per il danno sul lavoro subito dal dipendente.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 18 maggio 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 2
    INFORTUNIO CON RESPONSABILITÀ DIFFERENZIATA
    In caso di infortunio sul lavoro in regime di appalto, il datore di lavoro deve provare di aver fatto tutto quanto per evitarlo, mentre nei confronti del committente c’è solo una responsabilità extracontrattuale.
    (Giulia Spalazzi, Massimiliano Biolchini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 10 maggio 2017)
  • Sicurezza in mare
    PERSONALE MARITTIMO: AL VIA I NUOVI CORSI ANTINCENDIO
    Con decreto 2 maggio 2017 (Cfr. Gazzetta Ufficiale n. 111 del 15 maggio 2017) il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha definito le modalità per l’organizzazione e l’erogazione dei corsi di addestramento antincendio di base (Fire Prevention and fire fighting) e antincendio avanzato (Advanced training in fire fighting) per il personale marittimo, nonché l'organizzazione antincendio a bordo delle navi petrolierie, chimichiere e gasiere.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 16 maggio 2017)
  • Sicurezza e responsabilità
    LA RESPONSABILITÀ DATORIALE NEI CASI DI ERRORE DEL DIPENDENTE
    La responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore provocato dal suo stesso errore può essere esclusa soltanto se il soggetto pone in essere una condotta anormale, inopinabile, esorbitante dal procedimento di lavoro cui è addetto ed incompatibile con il sistema di lavorazione oppure si concreti nell’inosservanza da parte sua, di precise disposizioni antinfortunistiche e degli ordini particolari ricevuti ovvero abbia eseguito il lavoro in modo difforme da quello prescritto.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 4 maggio 2017)
  • Sicurezza, sorveglianza e controllo
    LA VIDEOSORVEGLIANZA DEI CANTIERI E I CONTROLLI SUI LAVORATORI
    La modifica dell'articolo 4 dello statuto dei lavoratori (legge 20 maggio 1970, n. 300) a mezzo dell'art. 23 del D.Lgs. 151/15 (cosiddetto Jobs Act) ha eliminato il divieto assoluto e imperativo in ordine all’utilizzo dei controlli a distanza dei lavoratori (per quanto attutito dalle disposizioni del comma 2 del medesimo articolo, che riconosceva il carattere della liceità agli impianti e le apparecchiature di sicurezza che fossero “richiesti da esigenze organizzative e produttive ovvero della sicurezza del lavoro”), introducendo un diverso concetto, più in linea con le esigenze aziendali e le disponibilità tecnologiche attuali.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 4 maggio 2017)
  • Ispettorato Nazionale del Lavoro
    ISPETTORI OPERATIVI OLTRE IL TERRITORIO DI COMPETENZA
    Gli ispettori del lavoro possono svolgere accertamenti ed emanare provvedimenti sanzionatori anche nei confronti di realtà datoriali situate fuori dal territorio di competenza dell’ufficio di appartenenza.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 maggio 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

 

Newsletter News24 5/2017
  del 04/05/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Controlli e obblighi - 1
    PER GEOLOCALIZZARE LA FLOTTA AZIENDALE OCCORRE L'ACCORDO SINDACALE
    L'articolo 4 della legge 20 maggio 1970, n. 300, come prima sostituito dall'art. 23 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151, e poi modificato dall'art. 5 del D.Lgs. 24 settembre 2016, n. 185, in sostanza dispone quanto segue…
    (Alberto Bosco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 aprile 2017)
  • Controlli e obblighi - 2
    GESTIONE DIFFERENZIATA DEI DATI GPS
    Dopo l’Ispettorato nazionale del lavoro, anche il Garante della privacy prende posizione sulle procedure da seguire per l’installazione di dispositivi di geolocalizzazione sui veicoli aziendali, affermando la necessità di un accordo sindacale o, in sua assenza, dell’autorizzazione dell’Ispettorato e precisando che i dati raccolti vanno gestiti in modo differenziato in base alle loro caratteristiche.
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 aprile 2017)
  • Controlli e obblighi - 3
    NEI MODELLI DI AUTORIZZAZIONE UNA LIMITAZIONE AI CONTROLLI
    A poche settimane di distanza dalla prima pubblicazione (avvenuta il 10 marzo), l’Ispettorato nazionale del lavoro ha aggiornato i modelli di istanza di autorizzazione all’installazione di sistemi di sicurezza, organizzazione e protezione del patrimonio che consentono anche il controllo a distanza dell’attività degli addetti, in base al comma 1 del nuovo articolo 4 dello Statuto dei lavoratori.
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 13 aprile 2017)
  • Sicurezza stradale
    LA SEVERITÀ NON È A SENSO UNICO
    L’Anas aveva presentato ricorso contro la circolare del ministero dell’Interno sull’omicidio stradale per impedire condanne troppo severe per il proprio personale: le pene previste per il nuovo reato sono ben più severe – anche nell’ipotesi non aggravata prevista dall’articolo 589-bis, comma 1, del Codice penale - di quelle previste per l’omicidio colposo. Il primo è punito con la reclusione da 2 a 7 anni, il secondo da 6 mesi a 5 anni.
    (Guido Camera, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Diritto”, 4 aprile 2017)
  • Sicurezza e costruzioni
    LA SICUREZZA NEL SETTORE DELLE COSTRUZIONI
    Firmato il 30 marzo un Protocollo d'Intesa tra il Consiglio Nazionale degli Ingegneri e l'Ance (Associazione Nazionale Costruttori Edili); obbiettivo dell'accordo è stabilire un sistema di rapporti tra i due organismi in materia di salute e sicurezza sul lavoro nel settore delle costruzioni, per promuovere la formazione degli attori coinvolti e il reciproco scambio di informazioni e la collaborazione per iniziative comuni; in più il Protocollo, è volto a favorire analoghe intese tra le parti, anche negli organismi associativi presenti a livello territoriale, sia di ANCE che del CNI.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici 24”, 10 aprile 2017)
  • Sicurezza e autotrasporto
    GLI ADEMPIMENTI DI SICUREZZA NEL SETTORE DELL'AUTOTRASPORTO
    Numerosi sono i dubbi interpretativi che sorgono sul tema degli adempimenti di sicurezza nel settore dell’autotrasporto. Si tratta infatti, di un settore peculiare ove il lavoro viene svolto da un addetto in totale autonomia, non è soggetto a sovrintendenza di un preposto, è isolato da altri lavoratori e, in generale, viene realizzato all’esterno del sito dell’azienda cui il lavoratore appartiene.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 aprile 2017)
  • Sicurezza e sanità
    LA FIGURA DEL DIRETTORE SANITARIO
    La figura giuridica del direttore sanitario è quella di responsabile del regolare espletamento dell’attività sanitaria all’interno della struttura, nel completo rispetto delle norme di legge. Egli è tenuto a rispondere personalmente dell’organizzazione tecnica e funzionale dei servizi e del possesso dei prescritti titoli professionali da parte del personale che ivi opera, atteso che grava sul medesimo un onere di sorveglianza e governo della struttura.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 aprile 2017)
  • Sicurezza e smart working - 1
    SMART WORKING IN PIENA PARITÀ
    Parità di trattamento economico e normativo; rispetto dei tempi di riposo; diritto alla disconnessione; piena tutela assicurativa contro infortuni e malattie professionali (dipendenti da rischi connessi alla prestazione lavorativa resa all’esterno dei locali aziendali).
    (Claudio Tucci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Impresa e Territori”, 26 aprile 2017
  • Sicurezza e smart working - 2
    STRUMENTO INNOVATIVO MA RESTA IL NODO SICUREZZA
    L’approvazione definitiva della legge sullo smart working potrebbe agevolare il processo di grande cambiamento che sta attraversando l’organizzazione del lavoro. Questo processo rende sempre più marginali e secondari il tempo e il luogo di svolgimento della prestazione, mentre fa crescere prepotentemente l’importanza degli obiettivi assegnati e conseguiti.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Primo Piano”, 10 aprile 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    RECESSO VALIDO PER CHI ISTIGA A VIOLARE LE NORME DI SICUREZZA
    Con la sentenza n. 7338/2017 la Cassazione si è pronunciata in modo esemplare sulla legittimità del licenziamento disciplinare inflitto ad un responsabile della produzione che aveva adibito i propri sottoposti ad attività lavorative in violazione delle procedure di sicurezza adottate dalla Società, addirittura indicando loro le concrete modalità per eludere tali procedure, esponendo così i lavoratori al rischio di infortuni.
    (Massimiliano Biolchini e Giulia Spalazzi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Diritto” 7 aprile 2017
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    LAVORATRICE DISABILE E SORVEGLIANZA SANITARIA
    Lavoratrice disabile - Sorveglianza sanitaria - Inidoneità alla mansione - Rifiuto di adempiere mansioni incompatibili con il suo stato - Legittimità
    (Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 1 maggio 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 4/2017
  del 04/04/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Controlli e obblighi
    CONTROLLI A DISTANZA, PIÙ OBBLIGHI DALL’ISPETTORATO
    Il 10 marzo l’Ispettorato nazionale del lavoro ha pubblicato sul proprio sito tre nuovi modelli di istanza di autorizzazione all’installazione di sistemi che consentono il controllo a distanza dell’attività dei lavoratori, secondo il primo comma del nuovo articolo 4 dello statuto dei lavoratori, così come riscritto dal Dlgs 151/2015.
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 23 marzo 2017)
  • Sicurezza e norme
    ASCENSORI A NORMA UE CON POCHI OBBLIGHI
    Ultimo atto della telenovela degli ascensori a norma Ue: sulla Gazzetta Ufficiale del 15 marzo è stato pubblicato il Dpr 23/2017, in ballo ormai da oltre un anno. Nel Dpr sono state inserite anche le disposizioni indispensabili per evitare la procedura d’infrazione (l’ultimo termine è, peraltro, scaduto il 19 aprile 2016) alla direttiva 2014/33/Ue.
    (Saverio Fossati, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 17 marzo 2017)
  • Sicurezza alimentare e sanzioni/i>
    MOCA: VARATE LE SANZIONI
    É stato emanato il decreto legislativo n. 29 del 10/02/2017, pubblicato il 18/03/2017, che stabilisce la disciplina sanzionatoria per la violazione degli obblighi derivanti dai regolamenti comunitari che normano i materiali e gli oggetti che possono venire a contatto con gli alimenti (MOCA).
    (Giovanni Emilio Celi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 28 marzo 2017)
  • Attività di vigilanza - 1
    ISPEZIONI SUL LAVORO: NOTIFICAZIONE DI ATTI E MODULISTICA, ISTRUZIONI OPERATIVE
    L'Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce ulteriori indicazioni operative per affrontare e risolvere alcune problematiche che si sono verificate "in corso d'opera" nell'attività di vigilanza in materia assicurativa e previdenziale svolta dagli Ispettorati territoriali dopo l'entrata in vigore del D.Lgs 14 settembre 2015, n. 149 istitutivo dell'INL.
    ((Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 17 marzo 2017, n. 12 pag. 55-56)
  • Attività di vigilanza – 2
    COLLABORAZIONE INL E INPS PER LO SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ ISPETTIVA
    Siglato tra l'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e l'Inps un protocollo d'intesa per l'istituzionalizzazione di un raccordo con gli Istituti previdenziali per lo svolgimento di un'attività di vigilanza avverso fenomeni di lavoro irregolare e di evasione contributiva, individuando obiettivi specifici da sottoporre ad accertamento
    (Luigi Caiazza, Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 10 marzo 2017, n. 11 pag. 17-21)
  • Sicurezza delle attrezzature di lavoro
    I SOGGETTI ABILITATI ALLE VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
    Con il Decreto Direttoriale n. 11 del 22 febbraio 2017, è stata ricostituita la Commissione per l’esame della documentazione per l’iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati allo svolgimento delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro di cui all’Allegato III del Decreto ministeriale 11 aprile 2011 a firma del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro della Salute e il Ministro dello Sviluppo Economico.
    ((Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 23 marzo 2017)
  • Sicurezza e lavoro agile
    STATUTO AUTONOMI, VIA LIBERA ATTESO ENTRO METÀ APRILE
    Per il Ddl sul lavoro autonomo e lo smart working sono stati presentati 58 emendamenti e 26 ordini del giorno in commissione Lavoro al Senato: il relatore, Maurizio Sacconi (Ap), punta all’approvazione definitiva (senza modifiche), entro la fine della prossima settimana, per mandare intorno al 10 aprile il testo in Aula per il via libera finale.
    (Giorgio Pogliotti, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 29 marzo 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza
    SICUREZZA DEL LAVORO, MANCATA COMUNICAZIONE AL RLS E CONDOTTA ANTISINDACALE
    Dati rilevanti circa la nocività dell'ambiente di lavoro - Mancata comunicazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza da parte del datore che ne sia in possesso - Condotta Antisindacale-Sussistenza - Spostamento di dirigente sindacale ad altro ufficio interno alla stessa unità operativa senza mutamento di sede di lavoro né di comune - Condotta Antisindacale – Insussistenza
    (Massimo Viceconte, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro” Edizione del 17 marzo 2017, n. 12 pag. 65-73)
  • Sicurezza e controlli
    IL LAVORO IN SOLITUDINE E GLI ADEMPIMENTI DI SICUREZZA
    Viene generalmente definito lavoro in solitudine il lavoro che viene svolto da un addetto in totale autonomia, che non è soggetto a sovrintendenza di un preposto, che è isolato da altri lavoratori e che, in generale, viene realizzato all’esterno del sito dell’azienda cui il lavoratore appartiene.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24, 23 marzo 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 3/2017
  del 14/03/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Riduzione tariffe
    IL NUOVO MODELLO OT 24 PER LE ISTANZE DA PRESENTARE NEL 2017
    Con Nota Prot. 4131 del 24 febbraio 2017 la Direzione Centrale rapporto assicurativo dell’Inail ha diffuso alcuni importanti chiarimenti in merito alle modalità di compilazione della domanda per la richiesta riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 2 marzo 2017)
  • Errore umano e sicurezza
    L'ERRORE UMANO COME CAUSA DI INFORTUNIO SUL LAVORO
    L’elemento che più degli altri, incide sul tasso e sulle dinamiche degli incidenti lavorativi - sia a livello statistico sia in termini di gravità delle conseguenze - è l’errore umano. Le stime concordano nell’attribuire agli errori commessi dall’uomo la responsabilità nel 60-80% degli incidenti e solo per la restante parte le cause sono imputabili a carenze tecniche o organizzative.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 9 febbraio 2017)
  • Sicurezza e norme/i>
    LIBRO UNICO TELEMATICO DAL 2018
    Slitta di 6 mesi, e cioè dal 12 aprile al 12 ottobre 2017, il nuovo obbligo di denuncia ai soli fini statistici degli infortuni con assenza di almeno un giorno (escluso quello dell’evento), previsto dall’articolo 18, comma 1, lettera r, del Dlgs 81/2008.
    (Nevio Bianchi e Barbara Massara, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 24 febbraio 2017)
  • Sicurezza e Ue - 1
    NELL’UNIONE EUROPEA OBIETTIVO DI UN ISPETTORE OGNI 10MILA LAVORATORI
    Con il documento pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 23 dicembre scorso vengono affrontate le varie problematiche che interessano la tutela del lavoro, nelle varie forme e applicazioni, fornendo nel contempo soluzioni legislative e contrattuali per farvi fronte. Il tutto non potrà comunque prescindere da una efficace ed efficiente ispezione del lavoro che abbracci tutti i fenomeni devianti.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 22 febbraio 2017)
  • Sicurezza e imprese
    VIAREGGIO, LA CONDANNA DELL’AD DIMOSTRA CHE IL SISTEMA DI GESTIONE DEI RISCHI AZIENDALI NON FUNZIONAVA
    La condanna dell'ex amministratore delegato di Ferrovie dello Stato e di Rete Ferroviaria Italia (la società di Fs che gestisce le infrastrutture), a sette anni e sei mesi di reclusione per la strage di Viareggio (36 morti la sera del 29 giugno 2009) ha indubbiamente destato stupore fra i non addetti ai lavori.
    (Sergio Barozzi e Francesco Bacchini, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 2 febbraio 2017)
  • Sicurezza stradale - 1
    USO DEI TACHIGRAFI: LA CORRETTA FORMAZIONE EVITA LA RESPONSABILITÀ DELL'IMPRESA
    La circolare del ministero delle Infrastrutture e Trasporti 13 febbraio 2017, prot. n. 2720 R.U. contiene le necessarie disposizioni esplicative ed applicative riferite al decreto dirigenziale prot. 215 del 12 dicembre scorso, emanato dal medesimo Dicastero, avente ad oggetto la regolamentazione dei corsi di formazione curati dalle imprese di autotrasporto (in c/o terzi ed in proprio) circa il corretto utilizzo dei tachigrafi digitali ed analogici da parte dei loro dipendenti.
    (Antonio Carlo Scacco, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 21 febbraio 2017)
  • Sicurezza stradale - 2
    LA FORMAZIONE ANTINCENDIO E AL PRONTO SOCCORSO NEL SETTORE DELL'AUTOTRASPORTATO
    Numerosi sono i dubbi interpretativi sul tema della formazione antincendio e di primo soccorso nel settore dell’autotrasporto.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 9 febbraio 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza
    INFORTUNI SUL LAVORO, COMMITTENTE RESPONSABILE ANCHE PER IL SOPRALLUOGO
    Il committente-condominio che non verifica l'«idoneità tecnico professionale» dell'impresa edile, risponde anche dell'infortunio occorso durante il “sopralluogo” e quindi ben prima della stipula del contratto di appalto.
    (Francesco Machina Grifeo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Condominio, 2 marzo 2017)
  • Sicurezza e Ue - 2
    AL VIA IL QUARTO ELENCO DEI VALORI INDICATIVI DI ESPOSIZIONE AGLI AGENTI CHIMICI
    Sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea del 1° febbraio 2017, n. L27/215 è stata pubblicata la Direttiva (UE) 2017/164 della Commissione del 31 gennaio 2017 che definisce un quarto elenco di valori indicativi di esposizione professionale agli agenti chimici.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 9 febbraio 2017)
  • Sicurezza e controlli
    DISTACCHI ABUSIVI E CAPORALATO, PIÙ CONTROLLI SUL LAVORO IRREGOLARE
    Oltre 191mila aziende ispezionate nel 2016, 186.027 lavoratori irregolari accertati (di cui 62.106 totalmente “sommersi”) e poco più di 1,1 miliardi di euro oggetto di ingiunzione (mediamente il riscosso effettivo riscosso si attesta ogni anno intorno al 30 per cento).
    (Claudio Tucci, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 2 marzo 2017)
  • Sicurezza e antincendio
    MILLEPROROGHE. RISCHIO INCENDI: NUOVI TERMINI PER HOTEL, SCUOLE, ASILI E RIFUGI
    Sedicesimo anno di proroga per l'adeguamento degli alberghi alla normativa antincendio. Slittamenti di termini anche per gli asili nido, che potranno completare il ciclo di "messa a norma" il 7 ottobre 2022.
    (Mariagrazia Barletta, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Edilizia e Territorio, 24 febbraio 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 2/2017
  del 03/02/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Rapporto con gli Enti
    FOCUS DELL’ISPETTORATO SU PREVIDENZA E TUTELA ASSICURATIVA
    Decolla l’Ispettorato nazionale del lavoro (Inl), con un occhio rivolto in particolare alla vigilanza previdenziale e assicurativa. Questo è l’obiettivo che si intravede dalla lettura della circolare 2/2017 dell’Ispettorato che sembra voglia focalizzare gran parte dei controlli, grazie anche agli organi ispettivi dell’Inps e dell’Inail, secondo una programmazione che parte dai dati propri di questi due istituti.
    ((Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 26 gennaio 2017)
  • Sicurezza e bandi - 1
    AMBIENTI DI LAVORO SANI E SICURI AD OGNI ETA'
    La Commissione europea e l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) hanno lanciato, lo scorso 15 aprile 2016, la campagna paneuropea dal titolo "Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età".
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 12 gennaio 2017)
  • Sicurezza e sistemi
    IL SISTEMA INFORMATIVO NAZIONALE PER LA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO (SINP)
    Il SINP è stato istituito al fine di fornire dati utili per orientare, programmare, pianificare e valutare l'efficacia della attività di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, relativamente ai lavoratori iscritti e non iscritti agli enti assicurativi pubblici, e per indirizzare le attività di vigilanza, attraverso l'utilizzo integrato delle informazioni disponibili negli attuali sistemi informativi, anche tramite l'integrazione di specifici archivi e la creazione di banche dati unificate.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Cantieri24, 12 gennaio 2017)
  • Sicurezza e bandi - 2
    BANDO ISI AGRICOLTURA 2016, L’INAIL PROROGA I TERMINI
    Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 6 del 9 gennaio 2017 il comunicato Inail che proroga i termini di scadenza dell'avviso Isi Agricoltura 2016 per il sostegno al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nelle microimprese e piccole imprese operanti nel settore della produzione agricola primaria dei prodotti agricoli.
    (Massimo Braghin, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 11 gennaio 2017)
  • Sicurezza amianto
    BONIFICA AMIANTO, ORA TOCCA AGLI EDIFICI PUBBLICI: DOMANDE DAL 30 GENNAIO
    Dopo quello per i capannoni, arriva il "click day" per la bonifica da amianto degli edifici pubblici. Il ministero dell'Ambiente ha appena pubblicato il bando con il quale definisce le modalità di assegnazione dei primi 5,5 milioni stanziati dal collegato ambientale per il recupero degli edifici contaminati. La procedura scatterà il prossimo 30 gennaio e andrà avanti fino al 30 marzo. Il denaro, fino a un massimo di 5,5 milioni, sarà dedicato solo alla progettazione preliminare e definitiva e sarà assegnato sulla base di una graduatoria unica nazionale, composta dal ministero e dall'Ispra.
    (Giuseppe Latour, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Edilizia e Territorio, 26 gennaio 2017)
  • Sicurezza e prevenzione - 1
    COSA INSEGNA RIGOPIANO AGLI HR MANAGER, ALCUNI CONSIGLI OPERATIVI
    Quando avvengono gravi catastrofi si è sempre alla ricerca delle responsabilità, dei buchi nel sistema dei soccorsi o degli allarmi, di quello che si sarebbe potuto fare, e non è stato fatto, per prevenire il disastro.
    (Sergio Barozzi, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 27 gennaio 2017)
  • Sicurezza e prevenzione - 2
    RIGOPIANO, SPUNTI DI RIFLESSIONE SUL CAMBIO DI MANSIONI
    Una telefonata di allarme che non è stata presa sul serio, come rivelato dalle indagini, sembra essere uno degli elementi che ha aggravato il disastro dell'hotel Rigopiano. Ma che valore ha avuto quella telefonata sotto il profilo della responsabilità del lavoratore e dell'azienda?
    (Sergio Barozzi, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 27 gennaio 2017)
  • Sicurezza e normativa
    LO STATO DI APPLICAZIONE DELLA NORMATIVA SULLA SICUREZZA SUL LAVORO
    L’anno che è appena terminato non si è certamente distinto per la rilevanza degli interventi legislativi sul tema della salute e sicurezza sul lavoro, almeno sotto il profilo della legislazione primaria. Pur tuttavia numerosi sono stati gli atti di adeguamento o di interpretazione del dettato normativo i quali, tutti, hanno innovato in misura significativa il panorama prevenzionale del nostro Paese.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 26 gennaio 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 1/2017
  del 10/01/2017    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Amianto
    IL FONDO VITTIME DELL'AMIANTO
    Entro il 28 febbraio 2017 gli eredi di coloro che sono deceduti per le patologie asbesto-correlate, per esposizione all'amianto nell'esecuzione delle operazioni portuali nei porti nei quali hanno trovato applicazione le disposizioni della legge n. 257 del 1992, nei confronti dei quali sia dovuto il risarcimento del danno, patrimoniale e non patrimoniale, così come liquidato con sentenza esecutiva, potranno presentare domanda di accesso alle prestazione all'INAIL.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 9 gennaio 2017)
  • Sicurezza e bandi
    IL NUOVO BANDO ISI 2016
    Sulla Gazzetta Ufficiale del 23 dicembre 2016 è stato pubblicato l'Avviso pubblico ISI 2016 relativo al finanziamento di progetti per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale, per la bonifica da materiali contenenti amianto e per micro e piccole imprese operanti in specifici settori di attività.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 9 gennaio 2017)
  • Premi INAIL
    INFORTUNI SUL LAVORO, OPERATIVA LA RIDUZIONE DEL 16,48% SUL PREMIO INAIL PER IL 2017
    Il ministero del Lavoro ha fissato al 16,48% la riduzione contributiva relativa al premio Inail per la prevenzione degli infortuni sul lavoro da corrispondere per il 2017 alle aziende virtuose. Si legge nel decreto del ministero del Welfare di concerto con il ministero dell'Economia pubblicato il 27 dicembre sul sito del ministero del Lavoro. Il calcolo del premio è determinato anche in base alle risorse disponibili, pari a 1,2 miliardi.
    (Il Sole 24 ORE – Quotidiano Edilizia e Territorio, 28 dicembre 2016)
  • Sicurezza e condominio
    SICUREZZA IN CONDOMINIO SEMPRE PIÙ SOFISTICATA
    Anche nei condomini, così come nelle abitazioni unifamiliari, è sempre più richiesta la presenza di sistemi di allarme e sicurezza di ultima generazione. Per garantire la sicurezza e l’efficacia di queste tecnologie, il Cei – Comitato Elettrotecnico Italiano, pubblica norme internazionali in accordo con i principali enti normatori mondiali. In particolare, il Comitato Tecnico TC 79 IEC, è l’organo incaricato di sviluppare le norme relative agli allarmi e alla sicurezza elettronica per un’ampia gamma di applicazioni, che comprendono nuovi settori, come i sistemi di allarme sociale e di telesoccorso.
    (Silvia Berri, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Codominio, 3 gennaio 2017)
  • Sicurezza e antincendio
    SLITTA AL 31 DICEMBRE LA SCADENZA PER L'ADEGUAMENTO ANTINCENDIO DELLE SCUOLE
    Le scuole non a norma sul fronte della prevenzione incendi hanno tempo fino al 31 dicembre 2017 per mettersi in regola. A stabilirlo è il decreto Milleproroghe 2017 (Dl 244 del 2016), inserito nella «Gazzetta ufficiale» del 30 dicembre ed entrato in vigore il giorno stesso della sua pubblicazione. Slitta di un altro anno il termine per l'adeguamento delle scuole alla normativa di prevenzione e protezione dagli incendi, anche se, al momento, l'unico riferimento per la progettazione antincendio delle strutture scolastiche è la normativa iper-prescrittiva e di vecchio stampo datata 1992...
    (Mariagrazia Barletta, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Edilizia e Territorio, 4 gennaio 2017)
  • Sicurezza sanitaria
    SORVEGLIANZA SANITARIA: TUTTI I COSTI SONO A CARICO DEL DATORE
    L'articolo 41 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di sorveglianza sanitaria (in estrema sintesi) dispone quanto segue: a) essa è effettuata dal medico competente; b) la sorveglianza sanitaria comprende: visita medica preventiva; periodica; su richiesta del lavoratore; in occasione del cambio della mansione; alla cessazione del rapporto (nei casi previsti dalla normativa); preventiva in fase preassuntiva...
    (Alberto Bosco, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 12 dicembre 2016)
  • Sicurezza e ascensori
    GLI ASCENSORI E I COMPONENTI DI SICUREZZA
    Il Consiglio dei Ministri, nella riunione del 14 dicembre 2016, ha approvato in via definitiva un regolamento di modifica al decreto del Presidente della Repubblica del 30 aprile 1999, n. 162, per l’attuazione della direttiva 2014/33/Ue relativa agli ascensori e ai componenti di sicurezza degli ascensori, nonché per l’esercizio degli ascensori, di cui si attende ora la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 15 dicembre 2016)
  • Sicurezza scuola/lavoro
    L'ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO
    Con circolare n. 44 del 21 novembre 2016 l’Inail ha illustrato tutti gli aspetti contributivi concernenti gli infortuni occorsi a studenti impegnati in progetti di alternanza scuola-lavoro, affrontando anche il tema della qualificazione giuridica, sotto il profilo della normativa prevenzionale, di tali progetti.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 1 dicembre 2016)
  • Sicurezza e assistenza bagnanti
    ASSISTENTI BAGNANTI: AL VIA LA NUOVA FORMAZIONE
    Il provvedimento, in specie, detta i criteri generali per l'ordinamento della formazione dell'assistente bagnante – il soggetto, cioè, addetto al servizio di salvataggio e primo soccorso – sia in acque interne o piscine sia in mare e determina la tipologia delle abilitazioni rilasciate.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 1 dicembre 2016)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 12/2016
  del 30/12/2016    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Ispettorato nazionale del Lavoro – 1
    LA NUOVA TESSERA DI RICONOSCIMENTO DEGLI ISPETTORI
    Con decreto dell’Ispettorato nazionale del Lavoro 16 novembre 2016 è stato adottato il logo dell’Ente e il fac-simile della tessera di riconoscimento. Tralasciando ogni valutazione sul tema del logo, che è raffigurato nel documento di identità visiva presente nell'allegato A del provvedimento, si intende, in questa sede soffermarsi sulla tessera di riconoscimento del personale ispettivo che dovrà essere esibita nel corso delle attività ispettive in materia di lavoro, contribuzione e assicurazione obbligatoria, nonché legislazione sociale.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 23 novembre 2016)
  • Ispettorato nazionale del Lavoro – 2
    DUE DIREZIONI E NOVE UFFICI PER L’ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO
    La struttura di vertice dell'Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) trova una sua prima articolazione nella bozza del provvedimento che dovrà a breve essere adottato dal capo dell'agenzia dopo aver sentito i sindacati e acquisito il parere del consiglio di amministrazione della struttura stessa.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 11 novembre 2016)
  • Sicurezza in agricoltura – 1
    IL BANDO ISI AGRICOLTURA 2016
    Sono finanziate, in specie, le microimprese e le piccole imprese operanti nel settore della produzione agricola primaria dei prodotti agricoli per l'acquisto o il noleggio con patto di acquisto di trattori agricoli o forestali o di macchine agricole e forestali, caratterizzati da soluzioni innovative per l'abbattimento delle emissioni inquinanti, la riduzione del rischio rumore, il miglioramento del rendimento e della sostenibilità globali delle aziende agricole. (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 28 novembre 2016)
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 28 novembre 2016)
  • Sicurezza in agricoltura – 2
    MISURE PATRIMONIALI PER IL DELITTO DI CAPORALATO
    Confische ma non solo nella legge 199 del 2016, in vigore dal 4 novembre. Il giro di vite contro lavoro nero e caporalato porta sanzioni penali e misure di sicurezza patrimoniali per i datori di lavoro che si avvalgono degli intermediatori illeciti. In caso di condanna per il reato di intermediazione illecita (articolo 603-bis del Codice penale), è obbligatoria la confisca delle cose che servirono per commettere il reato e delle cose che ne sono il prezzo, il prodotto o il profitto, salvo che appartengano a terzi.
    (Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 28 novembre 2016)
  • Sicurezza e attività sportiva dilettantistica
    PROROGATO L'OBBLIGO DELLA DOTAZIONE DI DEFIBRILLATORE
    L'articolo 48, comma 18, del d.l. 17 ottobre 2016 ha prorogato al 2 gennaio 2017 l'obbligo, per le società sportive dilettantistiche, di dotarsi di defibrillatori automatici al fine di salvaguardare la salute dei cittadini praticanti un'attività sportiva non agonistica o amatoriale. Tale obbligo, in assenza della proroga, sarebbe entrato in vigore il 30 novembre 2016 (Cfr. D.M. 19 luglio 2016, in G.U. n. 187 del 11 agosto 2016).
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 29 novembre 2016)
  • Sicurezza antincendio nelle scuole
    PREVENZIONE DAL RISCHIO INCENDIO, PER LE SCUOLE NUOVE NORME ANCORA BLOCCATE
    È stata messa a punto più di due anni fa, ma resta bloccata, la normativa che potrebbe facilitare la messa in sicurezza delle tante scuole italiane ancora non in regola sul fronte antincendio. Una norma flessibile, basata su un approccio prestazionale e in grado non solo di garantire almeno lo stesso livello di sicurezza che si otterrebbe seguendo la vecchie disposizioni, ma anche un reale risparmio economico.
    (Mariagrazia Barletta, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Edilizia e Territorio, 23 novembre 2016)
  • Sicurezza nel terziario
    DELIBERA CIV: NUOVI FINANZIAMENTI ALLE IMPRESE CHE INVESTONO IN SICUREZZA
    L'Inail con la delibera n. 18 del 9 novembre 2016 ha delineato le nuove linee di indirizzo per la realizzazione di progetti finalizzati ad introdurre in alcune attività del terziario miglioramenti delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, in attuazione dell'art. 11, comma 5, del Dlgs 9 aprile 2008, n. 81, concedendo specifici finanziamenti alle piccole e micro imprese, costituite sia in forma societaria che individuale.
    (Massimo Braghin, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 19 novembre 2016)
  • Sicurezza in edilizia
    IL NUOVO TESTO UNICO SULL'AMIANTO
    È stato presentato il Disegno di Legge del Testo unico sull'amianto nell'ambito della II Assemblea Nazionale sull'Amianto promossa dalla Commissione d'inchiesta sugli infortuni sul lavoro e sulle malattie professionali.
    (Cristiano Sentinelli, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 30 novembre 2016)
  • Prevenzione della sicurezza e premi
    LA RIDUZIONE DEL PREMIO PER ATTIVITÀ DI PREVENZIONE
    L'INAIL ha pubblicato sul proprio sito il modello OT 24 per l'anno 2017. Con tale modello le aziende, operative da almeno due anni e che abbiano effettuato nel 2016 interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro rispetto agli obblighi di legge, possono richiedere all'INAIL, entro il 28 febbraio 2017, la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 28 novembre 2016)
  • INAIL – Cruscotto infortuni
    IL "CRUSCOTTO" NON È PER TUTTI
    I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (Rls) non sono ammessi alla consultazione diretta dell’applicativo informatico denominato “Cruscotto infortuni”, creato dall’Inail per finalità gestionali dopo l’abolizione dell’obbligo di tenuta del registro infortuni da parte del datore di lavoro, stabilito dal Dlgs 151/2015 con effetto dal 23 dicembre 2015.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 1 dicembre 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza
    OBBLIGHI DEL PREPOSTO
    Sicurezza sul lavoro - Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro - Obblighi del preposto - Fattispecie: omissione di intervento sulle modalità pericolose di rimozione e movimentazione delle flange - Artt. 19, comma 1, lett. f), e 56, comma 1, lett. a), d.lgs. n. 81/2008.
    (Il Sole 24 ORE – Plus Plus24 Lavoro, 3 novembre 2016)
  • Stress e malattia professionale
    LO STRESS LAVORO CORRELATO E MALATTIE PROFESSIONALI
    Da anni la giurisprudenza di merito e di legittimità si interroga sulla possibilità o meno di qualificare lo stress lavoro correlato in termini di causa produttiva di malattia professionale. È chiaro che la questione pone rilevanti profili di interesse per il datore di lavoro sia in ragione degli oneri di carattere assicurativo che, eventualmente, delle tutele giurisdizionali.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 17 novembre 2016)
  • GPS e auto aziendale
    NECESSARIA L’AUTORIZZAZIONE PER IL SISTEMA GPS SULL’AUTO
    Il Gps montato sull’automobile aziendale di un dipendente di norma non è uno strumento di lavoro. L’ Ispettorato nazionale del lavoro, la neonata agenzia unica istituita dal decreto legislativo 149/2015 per svolgere le attività ispettive già esercitate da ministero, Inps e Inail, prende posizione sull’interpretazione da dare al nuovo articolo 4 dello statuto dei lavoratori per quanto attiene all’installazione di dispositivi di localizzazione satellitare (Gps) sulle autovetture aziendali.
    (Aldo Bottini, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 9 novembre 2016)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 11/2016
  del 30/11/2016    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza in agricoltura – 1
    CARCERE E BENI CONFISCATI NELLA LOTTA AL CAPORALATO
    Diventa legge la lotta al caporalato. Le campagne di raccolta per agrumi e orticole potranno svolgersi sotto il cappello della nuova normativa che dovrà garantire il rispetto delle regole per il lavoro in agricoltura. Il banco di prova sarà poi la campagna estiva del pomodoro.
    (Annamaria Capparelli, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 19 ottobre 2016)
  • Sicurezza in agricoltura – 2
    INDICI CONTRATTUALI ANTI-CAPORALATO
    La legge sul caporalato, approvata martedì scorso dalla Camera in via definitiva, apporta profonde novità al testo dell’articolo 603 bis del codice penale, operando la giusta separazione tra intermediazione illecita e sfruttamento dei lavoratori.
    (Virginio Villanova, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 20 ottobre 2016)
  • Infortuni e denunce
    INFORTUNI, DENUNCIA DAL 12 APRILE
    Sarà operativo dal 12 aprile 2017 il nuovo obbligo di denunciare gli infortuni professionali con un solo giorno di prognosi. Con l’istituzione del Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro (Sinp), disposta con il decreto interministeriale 183/2016, in vigore dal 12 ottobre 2016, scattano i 6 mesi al termine dei quali decorre il nuovo obbligo di denuncia ai soli fini statistici degli infortuni con assenza di almeno un giorno (escluso quello dell’evento), previsto dall’articolo 18, comma 1, lettera r), del Dlgs 81/2008.
    (Nevio Bianchi e Barbara Massara, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 20 ottobre 2016)
  • Ispettorato del Lavoro
    LA RIFORMA DELL'ATTIVITÀ ISPETTIVA
    Con D.Lgs. 24 settembre 2016, n. 185, in vigore dallo scorso 8 ottobre 2016, sono stati apportati alcuni correttivi al nuovo Ispettorato del lavoro che, si ricorderà, è stato istituito dal D.Lgs. 149/2015. Viene previsto, in particolare, che l'spettorato abbia una sede centrale in Roma e un massimo di ottanta sedi territoriali.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 18 ottobre 2016)
  • Sicurezza nei cantieri
    RUMORE NEI CANTIERI: AL VIA I LAVORI PER LA NUOVA NORMA
    Al fine di ridurre il rischio rumore nei cantieri temporanei e mobili, l'UNI ha avviato i lavori su un nuovo progetto di norma. La nuova norma fornirà le indicazioni pratiche sull'individuazione dei principali eventi di cantiere che generano rumore, sulla stima previsionale dell'impatto acustico, sulle misure mitigative da adottarsi, sui controlli da effettuarsi, sulle misure compensative e di informazione ai cittadini e sulle modalità più efficaci di monitoraggio continuo.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 18 ottobre 2016)
  • Bonus amianto – 1
    AMIANTO, IL 16 NOVEMBRE CLICK DAY PER IL BONUS SULLA BONIFICA DEI CAPANNONI
    Il click day per accedere al bonus amianto per i capannoni si svolgerà il prossimo 16 novembre. Dopo un ritardo di qualche settimana, infatti, è appena andato in Gazzetta ufficiale (n. 243 del 17 ottobre) il testo del provvedimento attuativo (Dm del ministero dell'Ambiente del 15 giugno 2016) del collegato ambientale (legge n. 221 del 2015) che apre la caccia allo sconto del 50% per i capannoni. Si chiude così un processo molto lungo, che ha portato prima il concerto del Mef e poi la registrazione della Corte dei conti a fine agosto. Adesso si potrà finalmente passare alla fase di presentazione delle domande.
    (Giuseppe Latour, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Edilizia e Territorio, 19 ottobre 2016)
  • Bonus amianto – 2
    INTERVENTI AMMESSI, DOCUMENTI, FAQ: VADEMECUM PER NON PERDERE I FONDI
    On line il portale dedicato di MinAmbiente e Ancitel - Necessario registrarsi al portale (dal 27 ottobre) - Attivo anche un numero verde. Subito un portale dedicato alla spiegazione degli sgravi, con una guida e una sezione di Faq.
    (Giuseppe Latour, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Edilizia e Territorio, 19 ottobre 2016)
  • Rapporti di lavoro
    LO SMART WORKING NON ASPETTA LA LEGGE
    Il lavoro agile - anche chiamato smart working - è una modalità flessibile di svolgimento del rapporto di lavoro e come tale è già possibile attuarla senza attendere il varo del disegno di legge ora all’esame del Senato (As 2233).
    (Enzo De Fusco e Carmelo Fazio, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 24 ottobre 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    INDUMENTI PROTETTIVI, LAVAGGIO A CARICO DEL DATORE NEI LIMITI DELL'USO
    Per garantire la sicurezza sui luoghi di lavoro, il datore è obbligato al lavaggio dei dispositivi di protezione individuale (Dpi) consegnati ai dipendenti, «quale corollario del più generale obbligo di manutenzione in efficienza dei medesimi». Il Tribunale di Pescara, sentenza 6 maggio 2016 n. 450, ha così parzialmente accolto la richiesta di un gruppo di tecnici manutentori della Rete Ferroviaria che chiedeva il risarcimento del costo per la pulitura dell'abbigliamento indossato a tutela della salute.
    (Francesco Machina Grifeo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Diritto, 21 ottobre 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 2
    ATTIVITÀ SOSPESA, DECIDE IL GIUDICE ORDINARIO
    Il ricorso contro la sospensione dell'attività imprenditoriale da parte dell'ispettore rientra nella competenza del Tribunale ordinario e non di quello amministrativo. La decisione in questi termini è stata adottata dal Tar Piemonte con la sentenza 1164/2016, il quale ha dichiarato il difetto di giurisdizione relativamente alla impugnazione al giudice amministrativo di un provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale per l'impiego di personale “in nero”, in base all'articolo 14 del Dlgs 81/2008 (Testo unico sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro).
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 18 ottobre 2016)
  • Sicurezza sanitaria
    I DISPOSITIVI MEDICO-DIAGNOSTICI IN VITRO
    Con la circolare 14 ottobre 2016 n. 55528, il Ministero della salute rende noto che sono on line i moduli per la segnalazione di incidenti con dispositivi medico-diagnostici in vitro da parte di operatori sanitari. L'accesso alla modulistica avviene tramite un'apposita procedura di compilazione on line del modulo di segnalazione dell'incidente da parte dell'operatore sanitario.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 26 ottobre 2016)
  • Sicurezza e interpelli
    TUTELA DAI RISCHI ANCHE PER I LAVORATORI ALL'ESTERO
    Il datore di lavoro ha l'obbligo di valutare tutti i rischi finalizzati alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di dipendenti esposti a situazioni particolari. E' il principio espresso dalla Commissione per gli interpelli che opera presso il ministero del Lavoro, prevista dall'articolo 12 del Dlgs 81/2008 (testo unico sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro), in risposta (interpello 11/2016) a un quesito riguardante i rischi legati a situazioni ambientali, in particolar modo in alcuni Paesi esteri.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 27 ottobre 2016)
  • Sicurezza e appalti
    NEGLI APPALTI DI LAVORI ONERI PER LA SICUREZZA NON ASSOGGETTABILI A RIBASSO
    Oneri per la sicurezza non assoggettabili a ribasso negli appalti di lavori. Esattamente come nel vecchio sistema. A stabilirlo sarà il decreto sui livelli di progettazione, attualmente in fase di approvazione presso il Consiglio superiore dei lavori pubblici. Lo ha rivelato il ministero delle Infrastrutture, nel corso di una risposta a interrogazione a Montecitorio. (Giuseppe Latour, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Edilizia e Territorio, 26 ottobre 2016)
    (Giuseppe Latour, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Edilizia e Territorio, 26 ottobre 2016)
  • Sicurezza sul lavoro e molestie sessuali
    LE MOLESTIE SESSUALI E LA TUTELA DELLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
    La Corte di Cassazione penale (Cfr. Cass. Penale, Sez. III, sentenza n. 9221 del 7 marzo 2016) – affrontando il caso del presunto consenso della vittima nell’ipotesi di una molestia sessuale avvenuta nei confronti di una dipendente di un’impresa di servizi professionali – ha chiarito in maniera concisa ma al contempo esaustiva, i tratti caratterizzanti i delitti di violenza sessuale (art. 609-bis c.p) e di atti persecutori (art.612-bis c.p) svolti all’interno dei luoghi di lavoro ed ha marcato il confine con la vigente disciplina prevenzionale in tema di salute e sicurezza.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 20 ottobre 2016)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 10/2016
  del 24/10/2016    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e formazione – 1
    SICUREZZA, FORMAZIONE A DISTANZA PER IL CORSO BASE ANTI-RISCHI
    La formazione di base per la sicurezza potrà essere svolta anche online. È questa la novità più significativa in tema di formazione per la sicurezza sui luoghi di lavoro contenuta nel nuovo accordo Stato-Regioni. L’intesa raggiunta nell’ambito della Conferenza Stato-Regioni il 7 luglio scorso individua la durata e i contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione interni o esterni…
    (Gabriele Taddia, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 5 settembre 2016)
  • Sicurezza e formazione - 2
    ACCORDO STATO - REGIONI, LA FORMAZIONE DEI DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
    Il nuovo Accordo Stato - Regioni del 7 luglio 2016, in vigore dallo scorso 3 settembre, nel conferire una maggiore sistematicità e organicità all'intera materia della formazione sulla salute e la sicurezza sul lavoro ha introdotto anche alcune significative modifiche alla disciplina sulla formazione del datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione (cosiddetto DLSPP) – anziché nominare un RSPP – in base all'articolo 34 del Dlgs n.81/2008 nelle ipotesi stabilite nell'allegato 2 e salvo i casi previsti dall'art. 31, comma 6 (attività a maggior rischio), dello stesso decreto…
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 15 settembre 2016)
  • Sicurezza e formazione – 3
    CONDIZIONI PARTICOLARI PER LA FORMAZIONE DEL DATORE DI LAVORO E CASI DI ESONERO
    L’Accordo 7 luglio 2016 stabilisce (p. 12.2), inoltre, che un datore di lavoro, la cui attività risulti inserita nei macrosettori Ateco a rischio medio/alto previsti dall'allegato II dell'Accordo 21 dicembre 2011, può partecipare al modulo di formazione per datore di lavoro che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione relativo al livello di rischio basso se tutti i lavoratori svolgono esclusivamente attività appartenenti ad un livello di rischio basso…
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 15 settembre 2016)
  • Sicurezza e formazione – 4
    OBBLIGO DI AGGIORNAMENTO PER LA FORMAZIONE DEI DATORI DI LAVORO
    Alcune considerazioni devono essere, infine, svolte per quanto riguarda l'aggiornamento della formazione dei DLSPP previsto dall'art. 34, co. 3, del D.Lgs. 81/2008. L'Accordo del 21 dicembre 2011 prevede una periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell'Accordo, ossia l'11 gennaio 2012) e anche in questo caso la durata è modulata in relazione ai tre livelli di rischio ai quali corrisponde l'attività esercitata secondo i codici riportati nell'allegato II…
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 15 settembre 2016)
  • Sicurezza e prevenzione
    IL SISTEMA INFORMATIVO NAZIONALE PER LA PREVENZIONE
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 226 del 27 settembre 2016 è stato pubblicato il decreto del Ministero del Lavoro 25 maggio 2016, n. 183 che detta le regole tecniche per la realizzazione e il funzionamento del Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro (SINP)…
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 29 settembre 2016)
  • Sicurezza ed organizzazione
    L'ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO UTILIZZERÀ LE STRUTTURE DEL MINISTERO DEL LAVORO
    Il 14 settembre è stato sottoscritto un "Protocollo d'intesa concernente l'avvalimento delle strutture del Ministero del lavoro e delle politiche sociali da parte dall'Ispettorato nazionale del lavoro per lo svolgimento di attività istituzionali e strumentali connesso all'avvio del suo funzionamento"; ...
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 28 settembre 2016)
  • Sicurezza e Inail
    MESOTELIOMA: NUOVA CIRCOLARE DALL'INAIL
    Con Circolare 9 settembre 2016, n. 33 l'Inail ha diffuso una nuova modulistica che semplifica la procedura della richiesta dell'una tantum per i malati non professionali di mesotelioma o per i loro eredi. Si ricorda, in proposito, che gli aventi diritto alla prestazione una tantum sono tutti i soggetti, indipendentemente dalla loro cittadinanza, che nel periodo 2015 - 2017 risultino affetti da mesotelioma contratto o per esposizione familiare a lavoratori impiegati in Italia nella lavorazione dell'amianto ovvero per esposizione ambientale avvenuta sul territorio nazionale…
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 20 settembre 2016)
  • Lavoratori marittimi
    LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI MARITTIMI
    Con decreto 16 giugno 2016 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 195 del 22 agosto 2016), il Ministero della Salute ha aggiornato e, in parte, modificato la precedente normativa in materia di formazione della gente di mare…
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 8 settembre 2016)
  • Linee elettriche
    SICUREZZA SUL LAVORO, ISTRUZIONI DEL MINISTERO PER LAVORI IN QUOTA SU LINEE ELETTRICHE
    Il Ministero del lavoro pone una particolare attenzione, dal punto di vista della sicurezza, ai lavori in quota per la costruzione, demolizione, esercizio e manutenzione delle linee elettriche. Trattasi di attività che possono esporre i lavoratori addetti a rischi particolarmente gravi per la loro sicurezza…
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 2 settembre 2016)
  • Attrezzature di lavoro
    AGGIORNATO L’ELENCO DEI SOGGETTI ABILITATI ALLE VERIFICHE OBBLIGATORIE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
    Con l'emanazione del decreto direttoriale del ministero del Lavoro e di quelli della Salute e dello sviluppo economico 9 settembre 2016, è stato aggiornato l'elenco ufficiale previsto al punto 3.7 dell'allegato III del decreto 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'articolo 71, comma 11, del Dlgs 81/2008 (comunicato sulla Gazzetta ufficiale 19 settembre 2016, numero 219)…
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 21 settembre 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    ENTE RESPONSABILE SE HA VIOLATO LA NORMATIVA SICUREZZA LAVORO PER UN INTERESSE DELLA SOCIETÀ
    In tema di responsabilità da reato dell'ente in conseguenza della commissione dei reati di omicidio colposo o di lesioni gravi o gravissime commessi con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 25-septies del decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231), ricorre il requisito dell'interesse dell'ente quando la persona fisica, pur non volendo il verificarsi dell'evento morte o lesioni del lavoratore, ha consapevolmente agito allo scopo di far conseguire un'utilità alla persona giuridica…
    (Giuseppe Amato, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Diritto, 19 settembre 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 2
    CASSAZIONE: SULLA SICUREZZA DEL LAVORO RESPONSABILITÀ AMPIA PER IL SUBAPPALTATORE
    In materia di sicurezza nei cantieri, la mera presenza del appaltatore-committente in occasione di un accesso ispettivo non costituisce ingerenza nell’esecuzione dei lavori eseguiti dal subappaltante (che avrebbe potuto comportare come conseguenza il mantenimento della qualifica di datore di lavoro), né tale ingerenza potrà desumersi dalla presenza di un socio preposto al cantiere.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Edilizia e territorio, 15 settembre 2016)
  • Sicurezza e stupefacenti
    L’ASSUNZIONE DI SOSTANZE STUPEFACENTI E PSICOTROPE
    Il 26 agosto 2016 è entrato in vigore il d.m. 2 febbraio 2016, recante aggiornamento delle tabelle stupefacenti di cui al d.P.R. 309/90. Con tale provvedimento è stato disposto l’inserimento e la ricollocazione di alcune sostanze nelle tabelle I e IV, dove come si ricorderà, sono elencate le sostanze stupefacenti e psicotrope poste sotto controllo internazionale e nazionale, nonché nella tabella dei medicinali sezioni A, B, D e nell’allegato III bis, contenenti invece i medicinali di corrente impiego terapeutico.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 22 settembre 2016)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

  • AMBIENTE LAVORO - BOLOGNA, 21 OTTOBRE ORE 9:30
    SEMINARIO “TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO E PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI NEL SETTORE DI IGIENE AMBIENTALE” (VALIDO COME AGGIORNAMENTO FORMATIVO PER DIRIGENTI, RSPP, ASPP E RLS)
    Nell’ambito della collaborazione con l’Università degli Studi di Roma Tre, la Fondazione presenterà i risultati della ricerca sulla “Tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro e partecipazione dei lavoratori nel settore di igiene ambientale” nel Seminario che si terrà a Bologna, il prossimo 21 ottobre, in occasione della manifestazione Ambiente Lavoro, presso l’area espositiva “Village24” curata da Il Sole 24 ore, stand D52 – Pad. 36

  • ECOMONDO 2016 - RIMINI, 10 E 11 NOVEMBRE
    SEMINARI E CONSULENZA
    La Fondazione Rubes Triva, come di consueto, sarà presente ad Ecomondo, Fiera Internazionale del Recupero di Materia ed Energia e dello sviluppo sostenibile, che si terrà a Rimini dal 8 al 11 novembre p.v., nel padiglione B3, stand 096.
    10 Novembre, ore 9.00 c/o Sala Acero, Pad. A6
    “LINEE GUIDA PER LA PROCEDURA OPERATIVA PER L’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NELLE AZIENDE DEI SERVIZI AMBIENTALI E TERRITORIALI”
    11 Novembre, ore 10.00 c/o Sala convegni Stand 96, Pad. B3 “MISURAZIONE DELLE PERFORMANCE DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO”

  • ROMA, 15 NOVEMBRE ORE 10:30
    CONVEGNO “PRESENTAZIONE LINEE GUIDA PER LA PROCEDURA OPERATIVA PER L’ASSEVERAZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NELLE AZIENDE DEI SERVIZI AMBIENTALI E TERRITORIALI”
    Il convegno si terrà presso la Pontificia Università Lateranense – P.za San Giovanni in Laterano – Aula PAOLO VI

 

Newsletter News24 9/2016
  del 03/10/2016    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e formazione – 1
    FORMAZIONE: AL VIA LA MINI RIFORMA DELL’ACCORDO STATO – REGIONI
    Dopo una lunghissima attesa e un iter alquanto tormentato è giunto finalmente ai nastri di partenza l'Accordo Stato - Regioni 7 luglio 2016, n. 128/CSR (in Gazzetta Ufficiale 19 agosto 2016, n. 193) che ridisegna la disciplina regolamentare sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro delle diverse figure della prevenzione.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 29 agosto 2016)
  • Sicurezza e formazione – 2
    ACCORDO STATO - REGIONI, OBBLIGO DELLA COLLABORAZIONE SULLA FORMAZIONE CON GLI ORGANISMI PARITETICI
    L'Accordo del 7 luglio 2016, in merito all'obbligo della collaborazione da parte del datore di lavoro con gli organismi paritetici previsto dall'art. 37, comma 12, del D.Lgs. n. 81/2008, per quanto riguarda la (sola) formazione dei lavoratori e degli RLS, da un lato ha confermato che tale collaborazione è circoscritta solo agli organismi paritetici cosi come definiti all'art. 2, comma 1, lettera ee), del D.Lgs. n.81/, e dall'altro ha precisato che in mancanza, il datore di lavoro deve procedere alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 29 agosto 2016)
  • Sicurezza e formazione – 3
    ACCORDO STATO - REGIONI, AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE PER GLI ADDETTI ANTINCENDIO E DIRIGENTI
    L'Accordo del 7 luglio 2016, ha risolto anche due punti critici legati all'obbligo dell'aggiornamento della formazione degli addetti antincendio e dei dirigenti; per quanto riguarda i primi, infatti, l'art. 37, comma 9, del D.Lgs. n. 81/2008, stabilisce solo che anche la formazione antincendio deve essere periodicamente aggiornata.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 29 agosto 2016)
  • Campi elettromagnetici - 1
    PIÙ TUTELE SUI CAMPI ELETTROMAGNETICI
    L’Italia si adegua all’Europa ed emana più rigorose disposizioni a protezione dei lavoratori esposti ai campi elettromagnetici. Il decreto legislativo 159/2016, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale del 18 agosto, recepisce la direttiva 2013/35/Ue.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 20 agosto 2016)
  • Campi elettromagnetici - 2
    CAMPI ELETTROMAGNETICI, IL DLGS 159/16 MODIFICA IL TESTO UNICO SULLA SICUREZZA DEL LAVORO
    All'interno del complesso quadro disegnato in materia di sicurezza sul lavoro da tale decreto, uno dei punti maggiormente critici è stato fino a oggi proprio la valutazione dei rischi da campi elettromagnetici che, ormai, nella società contemporanea hanno una notevole diffusione rispetto al passato.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 24 agosto 2016)
  • Campi elettromagnetici - 3
    EFFETTI SENSORIALI ED EFFETTI SANITARI, UNA DISTINZIONE DA CHIARIRE
    L'articolo 1, comma 1, lettera a) del Dlgs159/2016 ha modificato, in primo luogo, l'articolo 206 del Dlgs 81/2008, rimodulando il campo applicativo del capo IV; in particolare resta fermo che le disposizioni contenute in tale capo stabiliscono i requisiti minimi per la protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti dall'esposizione ai campi elettromagnetici (da 0 Hz a 300 GHz), come definiti dall'articolo 207, durante il lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 24 agosto 2016)
  • Campi elettromagnetici - 4
    VALUTAZIONE DEI RISCHI A DOPPIO BINARIO E A LIVELLI SUCCESSIVI
    Le ombre che ricadono sulla distinzione operata tra effetti sanitari, ossia effetti nocivi per la salute, ed effetti sensoriali, ossia disturbi transitori delle percezioni sensoriali e modifiche minori nelle funzioni cerebrali (articolo 207, comma 1, lettere e, f, del Dlgs 81/2008), rischiano di avere ripercussioni anche sulla valutazione di tali rischi.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 24 agosto 2016)
  • Campi elettromagnetici - 5
    SORVEGLIANZA SANITARIA: NUOVE COMPLICAZIONI PER LE IMPRESE
    Occorre, infine, rilevare che alcune modifiche di rilievo sono state apportate anche alla disciplina sulla sorveglianza sanitaria; l'art. 1, co. 1, lett. g), del D.Lgs. n.159/2016, ha riscritto infatti anche l'art. 211 del D.Lgs. n.81/2008, stabilendo che le visite sono effettuate periodicamente
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 24 agosto 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    LAVORO, IL MEDICO COMPETENTE DEVE MONITORARE ANCHE I PERICOLI INCERTI E LIEVI
    In materia di sicurezza sul lavoro l’aver individuato un rischio specifico, pur in termini incerti o comunque bassi, ma non aver previsto la sorveglianza sanitaria per lo stesso, integra la violazione dell’articolo 25, lettera b, del Dlgs 81/2008 e il medico competente non può invocare a sua giustificazione l’inesistenza di un obbligo di previsione della sorveglianza per il rischio che egli stesso aveva comunque considerato sussistente.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Diritto, 25 agosto 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 2
    SICUREZZA SUL LAVORO E OBBLIGHI DEL DATORE
    Lavoro - Lavoro subordinato - Diritti ed obblighi del datore e del prestatore di lavoro - Tutela delle condizioni di lavoro - Danno alla salute del lavoratore - Responsabilità contrattuale del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. - Configurabilità - Condizioni - Massima sicurezza tecnologicamente disponibile.
    (Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 1 agosto 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 3
    SULLA RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO IN CASO DI INFORTUNIO
    Appalto - Infortunio sul lavoro - Obbligo di protezione - Violazione - Responsabilità committente - Condizioni - Misure adatte a impedire il fatto - Sussistenza – Esclusione.
    (Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 7 luglio 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 4
    RISARCIMENTO DA INFORTUNIO SUL LAVORO
    Lavoro subordinato - Diritti ed obblighi del datore e del prestatore di lavoro - Oneri probatori - Tutela della salute e dell'integrità fisica - Responsabilità ex art. 2087 cod. civ. - Responsabilità oggettiva a carico del datore di lavoro - Configurabilità – Esclusione.
    (Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 7 luglio 2016)
  • Sicurezza e responsabilità amministrativa
    LA CASSAZIONE CONFERMA LA LINEA DURA SU MARCHIATURA "CE" E VALIDITÀ DEI MOG
    Con la sentenza 8 luglio 2016, n. 28557, la S.C. di Cassazione penale, Sezione IV è ritornata nuovamente sul delicato tema della responsabilità amministrativa delle imprese e degli enti in genere prevista dal D.Lgs. 231/01.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 28 luglio 2016)
  • Sicurezza e antincendio
    LA SICUREZZA ANTINCENDIO DEI VEICOLI FUORI USO
    È stato recentemente pubblicato dall’Inail un opuscolo sui temi della sicurezza antincendio per gli operatori degli impianti di demolizione dei veicoli fuori uso esistenti. Obiettivo della pubblicazione è fornire strumenti cognitivi e operativi che favoriscano l’applicazione della legge e l’adozione delle migliori soluzioni di prevenzione e protezione antincendio ai fini della tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Antincendio24, 28 luglio 2016)
L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 7/2016
  del 01/07/2016    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    EDILIZIA, CONTROLLI A CARICO DEL COMMITTENTE
    Nei lavori edili concessi in appalto il committente costituisce la figura espressamente contemplata dalla normativa di settore come fonte di obblighi di controllo e di intervento, seppure diversamente articolati in base alle dimensioni e alla tipologia del cantiere.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 3 giugno 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 2
    LA VALUTAZIONE DEI RISCHI INTERFERENZIALI E L'OMISSIONE DEL PIANO DI SICUREZZA
    La Corte di Cassazione, con sentenza n. 20981 del 19 maggio 2016 – esaminando il caso di una lesione occorsa ad un lavoratore – ha ribadito il principio per cui, in caso di mancata predisposizione del piano per i rischi interferenziali, sussiste la responsabilità datoriale anche nelle ipotesi di condotta abnorme del lavoratore.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 16 giugno 2016)
  • Sicurezza in agricoltura
    ASSUNZIONI CONGIUNTE, REFERENTE INCERTO PER FISCO E SICUREZZA
    Le assunzioni congiunte in agricoltura sono ormai una realtà. Ma, nonostante il quadro normativo di riferimento - dopo l'articolo 9, comma 11, della legge 99/2013 – sia stato integrato con le indicazioni operative fornite dal ministero del Lavoro (Dm 27 marzo 2014; decreto direttoriale 85/2014; nota 1471/2014; circolare 7671/2015) e dall'Inps (circolare 131/2015; messaggi 6605/2015 e 7635/2015), restano alcune zone d'ombra in merito alla modalità di assolvimento degli obblighi in materia fiscale e di sicurezza sul lavoro.
    (Roberto Caponi, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro 7 giugno 2016)
  • Sicurezza e antincendio - 1
    PREVENZIONE INCENDI, AGGIORNAMENTO OGNI CINQUE ANNI PER L’ISCRIZIONE DEI PROFESSIONISTI NEGLI ELENCHI MINISTERIALI
    Dal 25 giugno sono scattate le nuove procedure per il mantenimento dell'iscrizione, da parte dei professionisti, negli elenchi tenuti presso il ministero dell'Interno riguardanti i soggetti abilitati a rilasciare dichiarazioni attestanti la conformità delle attività produttive alla normativa in materia di prevenzione incendi.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 28 giugno 2016)
  • Sicurezza e antincendio - 2
    LA PREVENZIONE INCENDI NEGLI UFFICI
    Sulla Gazzetta Ufficiale n.145 del 23 giugno 2016 è stato pubblicato il decreto del Ministero dell’Interno 8 giugno 2016 recante “Approvazione di norme tecniche di prevenzione incendi per le attività di ufficio”, ai sensi dell’articolo 15 del decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 28 giugno 2016)
  • Sicurezza e privacy
    I DATI SANITARI E DI RISCHIO DEI LAVORATORI SOTTOPOSTI A SORVEGLIANZA SANITARIA
    Dal 25 maggio 2016 è disponibile, sul sito internet dell'Inail, il servizio "Comunicazione medico competente", che consente ai medici competenti di gestire la comunicazione dei dati di sorveglianza sanitaria in un'ottica di standardizzazione metodologica e procedurale per la trasmissione delle informazioni alla Asl di riferimento.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 16 giugno 2016)
  • Sicurezza e attestazioni
    I CONTROLLI SULLA DOCUMENTAZIONE DI SICUREZZA
    Come noto, l’attività di controllo e vigilanza sui luoghi di lavoro prevede l’effettuazione di sopralluoghi ispettivi al fine di: individuare ed accertare la presenza di fattori di rischio per la salute dei lavoratori, verificare l’adozione delle cautele necessarie e di promuovere, in caso di carenze in tema di igiene e sicurezza del lavoro, l’attuazione di misure di prevenzione e protezione in modo da eliminare o ridurre il rischio di infortuni e malattie professionali, caso di infortuni e malattie professionali, individuare le cause e determinare eventuali responsabilità
    Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 16 giugno 2016)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 6/2016
  del 08/06/2016    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e interpelli – 1
    GLI ADEMPIMENTI DI SICUREZZA NEGLI STUDI ASSOCIATI DI INFERMIERI
    Con interpello n. 5 del 12 maggio 2016 la Commissione per gli interpelli costituita presso il Ministero del Lavoro ha affrontato una tematica di rilevante interesse, ovvero l’ambito di applicazione della vigente normativa prevenzionale agli studi associati degli infermieri.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 19 maggio 2016)
  • Sicurezza e interpelli – 2
    GLI INTERPELLI DEL MESE DI MAGGIO
    Lavori in appalto e modalità di verifica dell’avvenuta formazione - Obblighi di sorveglianza sanitaria in caso di distacco - Valutazione dei rischi da agenti chimici presenti sul luogo di lavoro - Gestione dell’amianto negli edifici
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 19 maggio 2016)
  • Sicurezza e interpelli – 3
    LAVORATORI MOBILI E SICUREZZA: IL MINISTERO CHIARISCE SOLO A METÀ IL REGIME APPLICABILE
    Nell'ambito della già di per sè complessa disciplina sull'orario di lavoro il legislatore, com'è noto, ha previsto per alcuni settori disposizioni particolari che tengono conto delle specificità che caratterizzano l'esecuzione della prestazione lavorativa...
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 19 maggio 2016)
  • Sicurezza ed Europa
    LA CAMPAGNA EUROPEA "AMBIENTI DI LAVORO SANI E SICURI AD OGNI ETÀ"
    La Commissione europea e l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA), in collaborazione con la presidenza nederlandese dell'UE, hanno lanciato il 15 aprile 2016 a Bruxelles una campagna paneuropea di durata biennale dal titolo "Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età".
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 5 maggio 2016)
  • Sicurezza e INAIL
    INAIL CONFERMA IL TAGLIO DELLE TARIFFE
    Inail è pronta a confermare la riduzione tariffaria introdotta dal Governo Letta con la legge di Stabilità 2014 come misura ponte e che ha garantito un taglio in termini cumulati di 3,3 miliardi del cuneo fiscale e contributivo per circa 2,7 milioni di imprese.
    (Davide Colombo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 27 maggio 2016)
  • Sicurezza e unità produttiva
    POSIZIONE ASSICURATIVA SENZA CERTEZZE
    Non solo l’Inps, anche l’Inail ha scelto di individuare l’unità produttiva tenendo conto della definizione che la magistratura ne ha dato con riferimento all’articolo 35 dello Statuto del lavoratori. Solo che le finalità delle norme non sono esattamente le stesse.
    (Nevio Bianchi, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 17 maggio 2016)
  • Sicurezza estesa – 1
    MISURE DI PREVENZIONE ESTESE A TUTTI GLI «ATIPICI»
    Le norme previste per la sicurezza sul lavoro si applicano sempre: non solo quando nell’ambiente di lavoro sono presenti dipendenti ma anche quando ci sono altre persone legate all’azienda da un rapporto giuridico diverso da quello di natura subordinata, o parenti che aiutano il datore di lavoro in modo occasionale. Anche queste persone sono considerate infatti lavoratori, o ad essi equiparati.
    (Aldo Monea, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 9 maggio 2016)
  • Sicurezza estesa – 2
    ANCHE GLI ESTRANEI PROTETTI DAI RISCHI
    Le norme per la sicurezza sul lavoro tutelano anche gli estranei, vale a dire le persone, né dipendenti né equiparati per legge a essi, che siano comunque presenti nell’ambiente di lavoro.
    (Aldo Monea, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 9 maggio 2016)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 5/2016
  del 03/05/2016    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e giurisprudenza
    IL DATORE DI LAVORO RISPONDE ANCHE DELL'INFORTUNIO DEGLI ESTRANEI
    Con la sentenza 22 marzo 2016 (dep. l’11 aprile 2016), n. 14775, la S.C. di Cassazione, sez. IV penale è ritornata nuovamente sul tema degli infortuni occorsi a persone estranee alle lavorazioni; si tratta di una questione molto delicata in quanto sono molteplici le attività in cui oltre il lavoratori dell’impresa in uno stesso ambiente di lavoro sono presenti anche gli utenti (sanità, commercio, servizi in genere, etc.).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Cantieri24, 21 aprile 2016)
  • Sicurezza e formazione
    PROGETTI FORMATIVI: MODIFICA E PROROGA DEI TERMINI
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 88 del 15 aprile 2016 è stato pubblicato il comunicato che annunciava che sono state apportate alcune modifiche al bando per il finanziamento di progetti formativi specificatamente dedicati alle piccole, medie e micro imprese.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 18 aprile 2016)
  • Sicurezza e professioni - 1
    E’ OBBLIGATORIO FORNIRE AL PORTIERE I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
    Nel rapporto di lavoro di portierato l'amministratore di condominio riveste la qualità di datore di lavoro e, pertanto, risulta obbligato a fornire al proprio dipendente i dispositivi di protezione individuali (D.P.I.) in relazione alle effettive mansioni assegnate.
    (Raffaele Cusmai, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Condominio, 27 aprile 2016)
  • Sicurezza e professioni - 2
    PRODOTTI CHIMICI E GAS LIQUEFATTI: DEFINITI I REQUISITI DEI CORSI DI ADDESTRAMENTO
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 85 del 12 aprile sono stati pubblicati due decreti (entrambi datati 1° aprile 2016) riguardante l'istituzione di un corso di addestramento per le operazioni di carico di prodotti chimici e gas liquefatti delle navi cisterna.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 13 aprile 2016)
  • Sicurezza e professioni – 3
    PRODOTTI PETROLIFERI: DEFINITI I CONTENUTI DEI CORSI DI ADDESTRAMENTO
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 86 del 13 aprile 2016 è stato pubblicato il decreto del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti 1° aprile 2016 che istituisce il corso di addestramento avanzato per le operazioni del carico delle navi cisterna adibite al trasporto di prodotti petroliferi.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 18 aprile 2016)
  • Sicurezza e apprendistato – 1
    PER APPRENDISTATO E LAVORO MINORILE SPAZIO ALLE DEROGHE
    Sebbene contenga solo una pleonastica ripetizione di una previsione normativa, l’interpello 11/2016 con cui il ministero del Lavoro risponde ai consulenti del lavoro solleva questioni applicative, capaci di limitare ancora il decollo di un sistema duale italiano.
    (Gianni Bocchieri, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 5 aprile 2016)
  • Sicurezza e apprendistato – 2
    L’APPRENDISTATO PER I QUINDICENNI SECONDO REGOLE UE
    Dopo le modifiche alla disciplina dell’apprendistato introdotte dal decreto legislativo 81/2015, la definitiva costruzione del sistema duale italiano rischia di dipendere dal necessario raccordo tra la disciplina per il conseguimento della qualifica o del diploma e quella del lavoro minorile.
    (Gianni Bocchieri, Josef Tscholl, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 26 aprile 2016)
  • Sicurezza e lavori pubblici
    PER LA SICUREZZA NEI CANTIERI RISPONDE ANCHE L’AFFIDATARIO A
    Nell’esecuzione dei lavori pubblici l’affidatario è solidalmente responsabile con il subappaltatore per gli adempimenti da parte di quest’ultimo degli obblighi di sicurezza previsti dalla normativa vigente. È quanto previsto dall’articolo 103 del Nuovo codice degli appalti pubblici, approvato con il Dlgs 50/16, in vigore dal 19 aprile scorso.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 28 aprile 2016)
  • Sicurezza e interpelli
    SICUREZZA DEL LAVORO, LE RISPOSTE DEL MINISTERO AGLI INTERPELLI
    L'articolo 12 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, dispone che gli organismi associativi a rilevanza nazionale degli enti territoriali, gli enti pubblici nazionali, le regioni e province autonome, nonché, di propria iniziativa o su segnalazione dei propri iscritti...
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 6 aprile 2016)
  • Sicurezza e quadro legislativo
    LE LINEE GUIDA NELL'AMBITO DELLA VIGENTE LEGISLAZIONE PREVENZIONALE
    Sono passati oramai otto anni dall’entrata in vigore del D.Lgs. 81/08, provvedimento che, come noto, ha introdotto una disciplina organica ed unitaria della vigente normativa a tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 7 aprile 2016)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 4/2016
  del 06/04/2016    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    L’AUTISTA DEL BUS DEVE PROVARE LO STRESS PER LA MANCATA FRUIZIONE DELLE SOSTE
    L'autista dell'autobus di un'azienda di trasporto pubblico locale non può chiedere il risarcimento del danno da stress per non aver potuto usufruire del periodo di sosta obbligatorio tra una corsa e l'altra se non fornisce la prova concreta del danno non patrimoniale subito.
    (Francesco Machina Grifeo, Il Sole 24 ORE – Guida al Diritto online, 21 marzo 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    DATORE NON RESPONSABILE DELL’INFORTUNIO SE IL DIPENDENTE PRECIPITA PER PROPRIA COLPA
    Il lavoratore deve diventare sempre più autoresponsabile e il datore non è tenuto a rispondere sempre e comunque per gli infortuni avvenuti sul luogo del lavoro. Questo il principio espresso dalla Cassazione con la sentenza n. 8883/16.
    (Giampaolo Piagnerelli, Il Sole 24 ORE – Guida al Diritto online, 3 marzo 2016)
  • Sicurezza e professioni - 1
    PORTIERE, IL DATORE DI LAVORO DEVE EVITARE STRESS ECCESSIVI
    Il decesso del portiere ha una serie di rilievi importanti sotto il profilo della sicurezza sul lavoro e delle ricadute in ambito civile e penale. Rilievi che devono mettere in guardia l’amministratore a gestire in modo corretto il rapporto di lavoro, sino al suo esito anche luttuoso.
    (Vincenzo Di Domenico, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 29 marzo 2016)
  • Sicurezza e professioni - 2
    IN VIGORE LE NUOVE DISPOSIZIONI SUL LAVORO MARITTIMO
    Il provvedimento istituisce un articolato sistema di attuazione e di controllo, comprensivo di ispezioni, allo scopo di assicurare che le condizioni di vita e di lavoro dei lavoratori marittimi a bordo di navi mercantili battenti bandiera nazionale…
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 17 marzo 2016)
  • Sicurezza, controlli e organizzazione
    ISPETTORATO NAZIONALE SENZA ACCORPAMENTI
    Il nuovo Ispettorato nazionale del lavoro (Inl), che si articolerà su un massimo 80 sedi territoriali, non prevede alcun accorpamento organico tra ispettori del lavoro e quelli di Inps e Inail.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 10 marzo 2016)
  • Sicurezza e rapporti di lavoro
    LA VALUTAZIONE DEI RISCHI NON È TRASFERIBILE
    Il vertice della sicurezza può trasferire, attraverso un’idonea delega, molte attribuzioni di sicurezza sul lavoro, a cominciare da quelle previste dall’articolo 18 del Dlgs 81/2008. Tuttavia, non si libera del tutto da compiti e responsabilità in materia.
    (Aldo Monea, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 16 marzo 2016)
  • Sicurezza e finanziamenti
    SICUREZZA, BANDO ISI APERTO ANCHE AI LOCATARI
    Scadrà alle ore 18 del 5 maggio il termine entro cui le imprese in possesso delle credenziali dispositive per i servizi online dell’Inail potranno accedere alla procedura informatica per la compilazione della domanda di partecipazione al bando Isi 2015.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 23 marzo 2016)
  • Sicurezza e Jobs Act - 1
    INFORTUNI SUL LAVORO: LE NOVITÀ DEL JOBS ACT - INVIO DELLA DENUNCIA E DEL CERTIFICATO MEDICO: LE SEMPLIFICAZIONI
    Dopo l'eliminazione dell'obbligo di tenuta del registro infortuni, è importante considerare che ai fini della denuncia di infortunio nulla risulta variato rispetto alla logica di definizione e di presentazione in via telematica all'Istituto dei singoli eventi soggetti a denuncia. Il D.Lgs. n. 151/2015 ha tuttavia introdotto novità e semplificazioni riguardanti la trasmissione della certificazione medica, la denuncia all'autorità di P.S. e le inchieste della DTL in caso di infortunio mortale o superiore a 30 giorni.
    (Il Sole 24 ORE – Circolari24, 29 marzo 2016)
  • Sicurezza e Jobs Act - 2
    INFORTUNI SUL LAVORO: LE NOVITÀ DEL JOBS ACT - NUOVO CRUSCOTTO INFORTUNI TELEMATICO
    In considerazione dell'abolizione del registro infortuni l'INAIL ha messo a disposizione degli organi preposti all'attività di vigilanza un nuovo strumento telematico denominato “Cruscotto infortuni” per la consultazione degli infortuni occorsi a partire dal 23 dicembre 2015.
    (Il Sole 24 ORE – Circolari24, 29 marzo 2016)
  • Sicurezza e norme
    LE NUOVE NORME SULLE ATTREZZATURE A PRESSIONE
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 53 del 4 marzo 2016 è stato pubblicato il decreto legislativo 15 febbraio 2016, n. 26 che attua la direttiva 2014/68/UE concernente l'armonizzazione delle legislazioni degli Stati membri relativa alla messa a disposizione sul mercato di attrezzatura a pressione.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 7 marzo 2016)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 3/2016
  del 15/03/2016    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    IL DIPENDENTE VA PROTETTO CONTRO IL RISCHIO RAPINA
    La responsabilità del datore di lavoro per gli infortuni subiti in servizio dai dipendenti non è limitata alla verifica della corretta adozione delle misure igienico-sanitarie o antinfortunistiche, ma deve ricomprendere anche le misure che, secondo le comuni tecniche in materia di sicurezza, sono dirette a preservare l’integrità dei lavoratori in relazione alle aggressioni che possano derivare dalla ripetizione di episodi criminosi a opera di terzi.
    (Giuseppe Bulgarini d'Elci, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 20 febbraio 2016)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    LEGITTIMO IL RIFIUTO DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA SE MANCA LA SICUREZZA
    Laddove vengano meno le condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro, i dipendenti possono legittimamente rifiutarsi di rendere la propria prestazione lavorativa, conservando al contempo il diritto alla retribuzione.
    (Massimiliano Biolchini e Lorenzo Zanotti, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Lavoro, 25 febbraio 2016)
  • Sicurezza e prevenzione - 1
    AL VIA LA PRIMA VERIFICA DI AMMISSIBILITÀ
    La prima fase del bando Isi dell’Inail anche quest’anno prevede l’assegnazione di punteggi ai progetti candidabili articolati in base a: tipologia di progetto di intervento presentato; dimensioni dell’azienda; rischiosità dell’attività svolta; adozione di buone prassi e coinvolgimento delle parti sociali o dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di sito o territoriali.
    (Gabriele Taddia, Il Sole 24 ORE – Focus, 22 febbraio 2016)
  • Sicurezza e prevenzione - 2
    «LA PREVENZIONE VA INCENTIVATA COME CULTURA»
    Un miliardo di euro di contributi a fondo perduto, destinati a 17mila progetti di investimento per la sicurezza e la prevenzione degli infortuni. «I numeri raggiunti in cinque edizioni del bando Isi sono indicativi, ma non bastano a raccontare lo sforzo profuso nell’incentivare le imprese a migliorare le condizioni dei luoghi di lavoro, nell’affinare la procedura e renderla sempre più efficiente - commenta l'ingegner Ester Rotoli, direttore prevenzione Inail -.
    (Dario Aquaro, Il Sole 24 ORE – Focus, 22 febbraio 2016)
  • Sicurezza e legislazione - 1
    ALL’ISPETTORATO LA REGIA DEI CONTROLLI
    Lo schema di decreto del presidente del Consiglio dei ministri (Dpcm) per l’organizzazione del nuovo ispettorato del Lavoro conferma l’accorpamento di 19 direzioni territoriali del lavoro e l’istituzione di 4 ispettorati interregionali in luogo delle attuali direzioni.
    (Luigi Caiazza, Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 18 febbraio 2016)
  • Sicurezza e legislazione - 2
    SOMMINISTRAZIONE FUORI DAL PENALE
    (…) Trova piena applicazione il decreto legislativo n. 8/2016, sulla riforma del sistema sanzionatoria e la depenalizzazione dei reati puniti con la sola pena pecuniaria (multa o ammenda) apportando alcune modifiche in ordine al regime delle sanzioni applicabili per alcune fattispecie di illeciti in materia di lavoro e legislazione sociale.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 6 febbraio 2016)
  • Sicurezza e controlli
    L'ATTIVITÀ DI CONTROLLO DEL PERICOLO DI INCIDENTI RILEVANTI
    Con la nota 12 febbraio 2016, n. 1834 la Direzione Centrale Prevenzione e Sicurezza Tecnica del Ministero dell'Interno ha inviato a tutte le Direzioni Regionali le indicazioni circa il Piano Nazionale delle ispezioni sui sistemi di gestione sicurezza negli stabilimenti a rischio incidente rilevante, per il triennio 2016-2018.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 22 febbraio 2016)
  • Sicurezza e antincendio - 1
    IN GAZZETTA UFFICIALE UNA NUOVA REGOLA TECNICA
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 35 del 12 febbraio 2016 è stato pubblicato il d.m. 3 febbraio 2016 riguardante la progettazione, la costruzione e l'esercizio dei depositi di gas naturale con densità non superiore a 0,8 e dei depositi di biogas, anche se di densità superiore a 0,8.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 15 febbraio 2016)
  • Sicurezza e antincendio - 2
    I NUOVI CONTENUTI DEI CORSI DI SPECIALIZZAZIONE IN PREVENZIONE INCENDI
    Emanata dalla Direzione centrale per la prevenzione e la sicurezza tecnica la circolare 2 febbraio 2016, n. 1284 che aggiorna i contenuti dei corsi base di specializzazione in prevenzione incendi dei corsi e dei seminari di aggiornamento.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 4 febbraio 2016)
  • Sicurezza: Unione europea
    NUOVE NORME UE SU APPARECCHI A GAS, IMPIANTI A FUNE E DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
    Saranno pubblicati a breve sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea, tre regolamenti adottati dal Consiglio europeo, nell'ottica di offrire maggiori garanzie per la sicurezza dei consumatori, migliorare le regole di vigilanza del mercato da parte delle autorità pubbliche, introdurre maggiore equità per la concorrenza fra le imprese.
    (Angelo Pesce, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 29 febbraio 2016)
  • Sicurezza e lavoratori stranieri
    LA SICUREZZA DEI LAVORATORI STRANIERI NEI CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI
    L’articolo 97 del D.Lgs. 81/08 prescrive che il datore di lavoro dell’impresa affidataria verifichi le condizioni di sicurezza dei lavori affidati e l’applicazione delle disposizioni e delle prescrizioni del piano di sicurezza e coordinamento realizzato dal Committente.
    (Fabrizio Nobile, Il Sole 24 ORE – Cantieri24, 11 febbraio 2016)
  • Sicurezza e sorveglianza
    LA SORVEGLIANZA SANITARIA DEI LAVORATORI ESPOSTI AD AGENTI CANCEROGENI O MUTAGENI
    Le modalità di effettuazione della sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a cancerogeni e/o mutageni sono oggetto di un ampio dibattito di lunga durata tra i medici del lavoro, sia nel ruolo di medico competente, sia tra i medici dei servizi pubblici di prevenzione nei luoghi di lavoro, e, più in generale, tra tutti i tecnici impegnati nella prevenzione nei luoghi di lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 25 febbraio 2016)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 1/2016
  del 21/01/2016    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza: tariffe per miglioramenti
    PRONTO IL NUOVO MODELLO OT 24
    Scade il 29 febbraio 2016 il termine per la presentazione delle domande per la riduzione del tasso medio di tariffa Inail per le aziende che abbiano effettuato nel 2015 interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa vigente.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 22 dicembre 2015)
  • Sicurezza e reati
    LE FATTISPECIE DI REATO IMPUTABILI AL DATORE DI LAVORO DURANTE LE ISPEZIONI
    Il potere di accesso nei luoghi di lavoro è il potere più caratteristico attribuito agli organi ispettivi. Sul punto deve evidenziarsi che gli ispettori del lavoro hanno facoltà di visitare in ogni parte, a qualunque ora del giorno e della notte, i laboratori, gli opifici, i cantieri, gli uffici, i locali di pubblico spettacolo, i dormitori ed i refettori annessi agli stabilimenti…
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 10 dicembre 2015)
  • Sicurezza: bando Isi
    PRESENTATO IL BANDO ISI 2015
    Dal 1° marzo al 5 maggio 2016 le aziende possono inserire sul portale dell'Istituto le domande di finanziamento. Novità di questa sesta edizione – che porta a oltre 1,2 miliardi l'ammontare totale stanziato dal 2010 – l'introduzione di uno specifico asse di contributi per progetti di bonifica da materiali contenenti amianto.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 21 dicembre 2015)
  • Sicurezza e obblighi
    DECADUTO L'OBBLIGO DI TENUTA DEL REGISTRO INFORTUNI
    A far data dal 23 dicembre 2015 decade l'obbligo per i datori di lavoro di tenuta del registro infortuni.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 21 dicembre 2015)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 1
    INFORTUNI: IL DATORE NON È COLPEVOLE QUANDO L'EVENTO È DEL TUTTO IMPREVEDIBILE
    Corte di cassazione - Sezione lavoro - Sentenza 17 dicembre 2015 n. 25395
    (Giampaolo Piagnerelli, Il Sole 24 ORE – Guida al Diritto online, 17 dicembre 2015)
  • Sicurezza e giurisprudenza – 2
    LO STRESS PER IL MANCATO RIPOSO VA RISARCITO COME LAVORO STRAORDINARIO
    Corte di cassazione - Ordinanza 15 dicembre 2015 n. 25260
    (Giampaolo Piagnerelli, Il Sole 24 ORE – Guida al Diritto online, 15 dicembre 2015)
  • Sicurezza e privacy
    LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI NELLA SICUREZZA SUL LAVORO
    Il Garante della privacy ha recentemente pubblicato una scheda informativa del Responsabile della protezione dei dati personali (Data Protection Officer), come definita nella proposta di Regolamento COM(2012)11 concernente la “tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione di tali dati”.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 22 dicembre 2015)
  • Sicurezza: trasporti eccezionali
    I NUOVI CRITERI DI ASSIMILAZIONE E CIRCOLAZIONE DELLE PIATTAFORME SEMOVENTI
    Il provvedimento disciplina le procedure di omologazione e di accertamento dei requisiti di idoneità alla circolazione delle piattaforme semoventi eccezionali ed individua i requisiti richiesti per la circolazione delle piattaforme semoventi eccezionali.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Cantieri24, 22 dicembre 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 12/2015
  del 16/12/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e giurisprudenza
    ANTINFORTUNISTICA: PENA SOSPESA SENZA PAGARE SOLO SE L’IMPRENDITORE È FALLITO
    L'imprenditore non in regola con la normativa antinfortunistica deve eliminare i pericoli presenti sul posto di lavoro ed è tenuto a versare la sanzione amministrativa per le irregolarità accertate. In caso contrario scatta l'imputazione penale secondo quanto previsto dagli articoli 133 e 159 del Dlgs 81/08 (Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro). Anche l’impresa familiare che opera nel settore edile deve redigere il piano operativo di sicurezza (Pos). È quanto ha stabilito la Corte di cassazione con la sentenza 38346/2015 depositata ieri che, accogliendo il ricorso del procuratore generale della stessa Corte ha annullato la sentenza della Corte di appello di Trieste.
    (Giampaolo Piagnerelli, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Diritto, 13 novembre 2015)
    MALATTIA, PROVA A CARICO DELL’IMPRESA
    In occasione di una malattia professionale determinata da un’inosservanza al generico obbligo di applicare le misure di sicurezza, la prova liberatoria incombe sul datore di lavoro e non sul dipendente. È quanto stabilito dalla Corte di cassazione con la sentenza 22615/2015.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 13 novembre 2015)
    IL CONCORSO DI COLPA NON SCAGIONA L’IMPRESA
    L’imprenditore è integralmente responsabile dell’infortunio che sia conseguenza dell’inosservanza delle norme infortunistiche. La violazione dell’obbligo di sicurezza integra l’unico fattore causale dell’evento, non rilevando il concorso di colpa del lavoratore, atteso che il datore di lavoro è tenuto a proteggerne l’incolumità nonostante la sua imprudenza e negligenza.
    (Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 4 novembre 2015)
    L'APPLICABILITÀ DELLE NORME ANTINFORTUNISTICHE A SOGGETTI TERZI
    In tema di prevenzione nei luoghi di lavoro, le norme antinfortunistiche sono dettate a tutela non soltanto dei lavoratori nell'esercizio della loro attività, ma anche dei terzi che si trovino nell'ambiente di lavoro, indipendentemente dall'esistenza di un rapporto di dipendenza con il titolare dell'impresa.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 12 novembre 2015)
    IL CODICE CIVILE PREVIENE L’INFORTUNIO
    Per configurare la responsabilità del datore di lavoro non è necessario accertare la violazione di norme specifiche in materia di sicurezza, è sufficiente che l’evento infortunistico si verifichi perché non sono stati adottati gli accorgimenti imposti all’imprenditore dal Codice civile per l’integrità dei dipendenti.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 27 novembre 2015)
  • Sicurezza e Costituzione
    CON LA RIFORMA COSTITUZIONALE RITORNA ALLO STATO LA COMPETENZA SULLA SICUREZZA
    Non c'è più concorrenza tra Stato e Regioni nella potestà legislativa in materia di tutela e sicurezza sul lavoro. E' quanto stabilisce l'articolo 31 del disegno di legge sulla riforma della Costituzione nella sua versione iniziale, rimasta pressoché immutata nei passaggi parlamentari.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Lavoro, 18 novembre 2015)
  • Sicurezza: edilizia
    SOSPENSIONE RIDUCIBILE IN EDILIZIA
    Per la revoca del provvedimento di sospensione dell’attività nel settore edile non è necessario che l’ispettore attenda il completamento dell’iter formativo in materia di sicurezza da parte del lavoratore in nero.
    (Luigi Caiazza, Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 18 novembre 2015)
  • Sicurezza: agricoltura
    AGRICOLTURA, ARRIVA IL REGISTRO UNICO
    In materia di controlli ispettivi nei confronti delle imprese agricole è arrivata un’importante novità. È stato infatti prevista, con apposito decreto del ministro delle Politiche agricole e forestali (Dm 22 luglio 2015) e tempistica ancora da definire, l’istituzione di un Registro unico dei controlli ispettivi sulle imprese agricole (Ruci).
    (Roberto Caponi, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 5 novembre 2015)
  • Sicurezza: ruoli aziendali
    IL DIRIGENTE NELLA SICUREZZA SUL LAVORO
    Il dirigente rappresenta il primo e più diretto collaboratore del datore di lavoro, trovandosi agli apici delle gerarchie imprenditoriali, con attribuzioni che, nella gran parte dei casi, presuppongono un coinvolgimento nelle decisioni da intraprendere, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, proprio in virtù del potere di autodeterminazione intrinseco nel ruolo, e che lo responsabilizza nella rappresentanza anche verso l’esterno dell’attività d’impresa.
    (Francesco Torre, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 12 novembre 2015)
  • Sicurezza: ruoli aziendali
    DELEGA DI FUNZIONI, IL LAVORATORE PUÒ DIRE DI NO
    Non esiste alcun obbligo di accettazione della delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro da parte del soggetto delegato individuato dal datore di lavoro: il lavoratore interessato, infatti, può rifiutare tale delega.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 4 novembre 2015)
  • Sicurezza e tipologia di lavoratori
    LA SICUREZZA SUL LAVORO PER I LAVORATORI ATIPICI
    Il contesto applicativo del D.Lgs. 81/2008, norma che convoglia al suo interno i riferimenti per la materia prevenzionistica del lavoro, è sostanzialmente universale. Ovvero, essa disciplina le attività lavorative pubbliche e private e si applica a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, così come ai soggetti ad essi equiparati, pur permanendo alcune eccezionalità in funzione dell'ente considerato e della forma di lavoro instaurata tra datore di lavoro e lavoratore.
    (Francesco Torre, Il Sole 24 ORE – Sicurezza 24, 12 novembre 2015)
  • Sicurezza e disposizioni
    LA NUOVA CLASSIFICAZIONE, ETICHETTATURA E IMBALLAGGIO DELLE SOSTANZE E DELLE MISCELE
    Il Consiglio dei Ministri ha approvato in via preliminare, nella seduta del 13 novembre 2015, uno schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva 2014/27/UE che modifica le direttive 92/58/ CEE, 92/85/CEE, 94/33/CE, 98/24/CE e 2004/37/CE allo scopo di allinearle al regolamento (CE) n. 1272/ 2008 relativo alla classificazione, all'etichettatura e all'imballaggio delle sostanze e delle miscele.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 25 novembre 2015)
  • Antincendio: prevenzione
    STRUTTURE SANITARIE: GLI INDIRIZZI APPLICATIVI
    Con il recente D.M. 19 marzo 2015 è stata approvata la regola tecnica riguardate la progettazione, costruzione e l'esercizio delle strutture sanitarie pubbliche e private dei cui al D.M. 18 settembre 2002; in questi giorni è stata emanata la circolare 28 ottobre 2015, n. 12580 che detta gli indirizzi applicati della regola tecnica.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 9 novembre 2015)
    PUBBLICATA LA REGOLA TECNICA DI PREVENZIONE INCENDI PER LE METROPOLITANE
    È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 253 del 30 ottobre 2015 il d.m. 21 ottobre 2015 riguardate la progettazione, costruzione ed esercizio delle metropolitane.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 2 novembre 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 11/2015
  del 30/11/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e giurisprudenza
    IL LUOGO DI LAVORO È «DELIMITATO»
    Nei centri commerciali che ospitano diversi negozi, la figura del datore di lavoro quale garante ai fini della sicurezza, nel caso di infortunio in uno spazio comune è l’amministratore dell’immobile se questi ha almeno un dipendente.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 10 ottobre 2015)
    CON SANATORIE E VARIANTI VANNO SEMPRE RISPETTATE LE NORME SU BARRIERE, INCENDI E INFORTUNISTICA
    Qualsivoglia concessione edilizia - anche se rilasciata in sanatoria o in variante - deve necessariamente rispettare, tra le altre normative tecniche, le disposizioni in materia di prevenzione degli incendi, quelle infortunistiche e quelle legate alle barriere architettoniche.
    (Jada C. Ferrero e Silvio Rezzonico, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Condominio, 30 ottobre 2015)
    L'IMPREVEDIBILITÀ DELL'INFORTUNIO DEL VIGILE DEL FUOCO ESCLUDE LA RESPONSABILITÀ DELLA PA
    In tema di responsabilità del datore di lavoro per violazione delle norme poste a tutela dell'integrità fisica dei lavoratori, va esclusa la colpa dell'Amministrazione per l'infortunio subito dal vigile del fuoco se siano state adottate tutte le misure consentite e possibili, mediante adozione di dispositivi di sicurezza omologati, al fine di prevenire i rischi eliminabili.
    (Andrea Alberto Moramarco, Il Sole 24 ORE – Quotidiano Diritto, 22 settembre 2015)
  • Sicurezza: amianto
    AMIANTO, TRE STRADE PER LA BONIFICA
    Nelle abitazioni sono diversi i casi in cui ci si può imbattere nell'amianto: pannelli, pavimenti, rivestimenti di camini, tubazioni, lastre di copertura, canne fumarie, serbatoi idrici, guarnizioni stufe, intonaco.
    (Dario Aquaro, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 2 novembre 2015)
  • Sicurezza: novità legislative
    SANZIONI GRADUALI SULLA FORMAZIONE
    Le sanzioni per la mancata formazione di lavoratori e dirigenti sulla sicurezza e per chi “dimentica” le viste mediche di idoneità sono diventate graduali.
    (Gabriele Taddia, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 2 novembre 2015)
    LA FORMAZIONE DEGLI ADDETTI ANTINCENDIO E LA GESTIONE DELLE EMERGENZE
    Non solo gradazione delle sanzioni. Il decreto 151/2015 attuativo del Jobs act semplifica anche con qualche ritocco una serie di adempimenti o istituti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con alcuni interventi nel corpo del Testo unico sulla sicurezza (Dlgs 81/2008), e altri in norme diverse.
    (Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 2 novembre 2015)
  • Formazione antincendio
    LA FORMAZIONE DEGLI ADDETTI ANTINCENDIO E LA GESTIONE DELLE EMERGENZE
    Sono passati diversi anni dall’emanazione delle normative riguardanti la formazione degli addetti alla lotta antincendio e gestione emergenze.
    ((Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 15 ottobre 2015)
  • Sicurezza nei cantieri
    IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA NEL CANTIERE
    Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è un soggetto che, all’interno del modello organizzato e partecipato della sicurezza sul lavoro, dovrebbe notoriamente ricoprire un ruolo essenziale.
    (Francesco Torre, Il Sole 24 ORE – Cantieri24, 29 ottobre 2015)
  • Sicurezza futura
    FORMAZIONE RSPP: AL TRAGUARDO L'UNIFICAZIONE DELLE NORMATIVE?
    Con l'introduzione del nuovo modello culturale della sicurezza sul lavoro ad opera del D.Lgs. 626/1994, e la sua successiva riforma compiuta dal D.Lgs. 81/2008, la formazione di tutte le figure aziendali della prevenzione ha assunto un valore assolutamente prioritario
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Sicurezza 24, 29 ottobre 2015)
  • Stress e scuola
    STRESS LAVORO-CORRELATO NELLA SCUOLA: NUOVO METODO DI VALUTAZIONE E GESTIONE
    Lo stress lavoro-correlato può interessare qualsiasi luogo di lavoro ed è causato da particolari fattori organizzativi e contesti ambientali e relazionali.
    (Pasquale Francesco Costante, Cinzia Frascher, Domenico Mannelli, Il Sole 24 ORE – Sicurezza 24, 15 ottobre 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 10/2015
  del 06/10/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e giurisprudenza
    PIANO SICUREZZA ANCHE NELL’IMPRESA FAMILIARE
    Anche l’impresa familiare che opera nel settore edile deve redigere il piano operativo di sicurezza (Pos). È quanto ha stabilito la Corte di cassazione con la sentenza 38346/2015 depositata ieri che, accogliendo il ricorso del procuratore generale della stessa Corte ha annullato la sentenza della Corte di appello di Trieste.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 22 settembre 2015)
    IL VIAGGIO CASA-CLIENTE È ORARIO DI LAVORO
    Gli spostamenti dei dipendenti dal proprio domicilio a quello del cliente per l'esecuzione di prestazioni tecniche dei lavoratori rientrano nella nozione di orario di lavoro. Lo ha stabilito la Corte di giustizia dell’Unione europea nella sentenza depositata ieri (causa C-266/14), nel segno della tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori.
    (Marina Castellaneta, Il Sole 24 ORE – Norme & Tributi, 11 settembre 2015)
  • Sicurezza: novità legislative
    ISTITUITO L'ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO
    Il provvedimento discende dalla legge 10 dicembre 2014, n. 183 la quale aveva delegato il Governo ad adottare, entro il 15 giugno, uno o più decreti legislativi per riformare dell'attività ispettiva.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 1 ottobre 2015)
    IL NUOVO ELENCO DEI SOGGETTI ABILITATI ALLE VERIFICHE PERIODICHE
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 226 del 29 settembre 2015 è stato dato avviso di pubblicazione del Decreto Dirigenziale del 22 settembre 2015 che contiene l'elenco dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Cantieri24, 1 ottobre 2015)
  • Patto per la sicurezza
    INAIL-CONFINDUSTRIA, SOTTOSCRITTO L’ACCORDO QUADRO SULLA SICUREZZA DEL LAVORO
    Il 18 settembre Confindustria e Inail hanno sottoscritto un accordo quadro in materia di sicurezza sul lavoro, al fine di valorizzare l'importanza della stessa in ambienti lavorativi.
    (Paola Sanna, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del lavoro, 24 settembre 2015)
  • Sicurezza e riposo del lavoratore
    RIPOSI MANCATI, IL DANNO È DA DIMOSTRARE
    Il riposo settimanale è un diritto irrinunciabile di ogni lavoratore, che deve coincidere, tendenzialmente, con la domenica ed essere goduto in 24 ore consecutive. La sua fruizione è rinviabile, ma in un arco di tempo, in media, di 14 giorni. In questo caso il dipendente ha, però, diritto a un compenso sia per il lavoro domenicale, sia per la gravosità del lavoro oltre i sei giorni consecutivi.
    (Aldo Monea, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del lavoro, 28 settembre 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 9/2015
  del 23/09/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Antincendio
    IL NUOVO CODICE DI PREVENZIONE INCENDI
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 192 del 20 agosto 2015 è stato pubblicato il decreto del ministro dell'interno 3 agosto 2015 con cui sono state approvate le norme tecniche di prevenzione incendi, meglio note come Codice di prevenzione incendi o Testo Unico di prevenzione incendi. Il decreto entrerà in vigore il 18 novembre 2015.
    (Il Sole 24 ORE – Antincendio24, 3 settembre 2015)
  • Sicurezza sul lavoro
    I RISCHI NEL SETTORE DEGLI ALBERGHI E MISURE DI TUTELA
    I principali infortuni connessi all'attività alberghiera attengono ai profili di rischio evidenziati in tabella, nella quale sono stati posti in evidenza la causa, la durata dell'inabilità temporanea dal lavoro e quali di questi abbiano comportato un'assenza superiore ai 30 giorni.
    (Il Sole 24 ORE - Sicurezza24, 3 settembre 2015)
  • Sicurezza e giurisprudenza
    IL DOVERE DI CONTROLLO DEL DATORE DI LAVORO ALL'USO DEI DPI
    Uno dei tasselli fondamentali che il legislatore ha ulteriormente rafforzato con il D.Lgs. n. 81/2008, è il dovere di vigilanza da parte del datore di lavoro sul comportamento del lavoratore; quest’ultimo, com’è noto, è tenuto ad osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale e, quindi, ad utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione individuale (DPI) messi a disposizione (art. 20, primo comma, lett. b) e d).
    (Il Sole 24 ORE - Sicurezza24, 3 settembre 2015)
  • Sicurezza, volontariato e sport
    GLI ADEMPIMENTI NEL SETTORE DEL VOLONTARIATO E DELLE ASSOCIAZIONI SPORTIVE DILETTANTISTICHE
    Secondo la L. n. 266/91 per attività di volontariato deve intendersi quella prestata in modo personale, spontaneo e gratuito, tramite l’organizzazione di cui il volontario fa parte, senza fini di lucro anche indiretto ed esclusivamente per fini di solidarietà (art. 2, comma 1, cit.). L’attività del volontario non può essere retribuita in alcun modo nemmeno dal beneficiario. .
    (Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 3 settembre 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 7/2015
  del 02/07/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Antincendio
    LA PREVENZIONE INCENDI DEI CENTRI DI ACCOGLIENZA
    Con la circolare 26 maggio 2015, n. 5178, i Vigili del Fuoco hanno specificato la normativa tecnica di prevenzione incendi applicabile ai centri di accoglienza per immigrati. Tenendo presente che tali strutture hanno da un punto di vista logistico un’organizzazione molto variabile e che spesso pongo problemi di ordine pubblico, non è possibile ricondurre i centri di accoglienza a nessuna delle attività previste dal D.P.R. 151/2011.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 16 giugno 2015)
  • Sicurezza futura
    LA SEMPLIFICAZIONE NELLA SICUREZZA SUL LAVORO
    Il decreto legislativo, approvato nella seduta dell’11 giugno 2015, recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadine e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità dovrà ora ricevere i pareri delle competenti Commissioni Parlamentari.
    (Pierpaolo Masciocchi, Sicurezza24, 25 giugno 2015)
  • Documento Valutazione Rischi
    LA REDAZIONE DEL DVR IN CASO DI UTILIZZO DA PIÙ DATORI DI LAVORO DEL LUOGO DI LAVORO
    Una delle fattispecie più diffuse, specie nell'ambito della Pubblica Amministrazione, è l'utilizzo in comune di uno stesso luogo di lavoro, ossia di locali facenti parte di uno stesso immobile all'interno dei quali si trovano ad operare lavoratori dipendenti di diversi datori di lavoro; si tratta, invero, di un caso che non deve essere confuso con il contratto d'appalto in cui, com'è noto, l'appaltatore assume, con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a proprio rischio, il compimento di un'opera o di un servizio verso un corrispettivo in danaro (art. 1655 c.c.).
    (Mario Gallo, Sicurezza24, 25 giugno 2015)
  • Sicurezza
    IL RISCHIO DI ESPLOSIONE NEI LUOGHI DI LAVORO
    Il D.Lgs. 81/08 prevede che nei luoghi di lavoro siano considerati i rischi connessi alla presenza di atmosfere esplosive. La problematica è regolamentata al titolo XI (protezione da atmosfere esplosive), comprendente gli articoli dal 287 al 297 nonché negli allegati XLIX (Ripartizione delle aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive), L (prescrizioni minime per il miglioramento della protezione della sicurezza della salute dei lavoratori che possono essere esposti al rischio di atmosfere esplosive), LI (segnale di avvertimento).
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 11 giugno 2015)
  • Sicurezza e appalti
    APPALTI, COSTI PER LA SICUREZZA NELL’OFFERTA
    Gli operatori economici che concorrono in una gara di appalto per lavori pubblici devono specificare nell’offerta i costi della sicurezza aziendali, mentre le stazioni appaltanti devono specificare questo elemento nel disciplinare.
    (Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 23 giugno 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 6/2015
  del 11/06/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Ambiente e sicurezza
    DEBUTTANO I NUOVI «ECOREATI»
    La norma introduce nel codice penale cinque nuovi delitti e allunga i termini di prescrizione per perseguire i delitti con meno affanno, aumenta le pene ma concede la possibilità di “pentirsi”: con il ravvedimento operoso è assicurato lo sconto di pena dalla metà a due terzi.
    (Patrizia Maciocchi, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 29 maggio 2015)
  • Prevenzione infortuni
    LA SICUREZZA NELLE LAVORAZIONI IN LUOGHI CONFINATI
    Per ambienti confinati si intende uno spazio circoscritto abbastanza grande tale da permettere al lavoratore di entrare ed eseguire il lavoro assegnatogli, con possibilità di entrata e di uscita ristretta e limitata, dotato di una ventilazione naturale sfavorevole, che viene occupato temporaneamente per lo svolgimento delle lavorazioni previste.
    (Dario Zanut, Sicurezza24, 14 maggio 2015)
  • Responsabilità
    UN ULTERIORE PROFILO DI RESPONSABILITÀ DEL RSPP
    Nel corso degli ultimi anni si è molto discusso sulla posizione di garanzia del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) figura questa che, com'è noto, ha un ruolo strategico ai fini della salute e della sicurezza sul lavoro…
    (Mario Gallo, Sicurezza24, 14 maggio 2015)
  • Sicurezza e subappalti
    SUBAPPALTI, DECISIVA L’AUTONOMIA
    Nel caso di subappalto dei lavori è configurabile l’esclusione di responsabilità dell’appaltatore solo nel caso in cui al subappaltatore sia affidato lo svolgimento dei lavori che questi svolga in piena autonomia organizzativa e dirigenziale rispetto all’appaltatore.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 29 maggio 2015)
  • Valutazione dei rischi
    L'AGGIORNAMENTO DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI E DEL RELATIVO DOCUMENTO
    Per espressa disposizione legislativa (articolo 29 del D.Lgs. 81/08), la valutazione dei rischi deve essere immediatamente rielaborata in occasione di modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e sicurezza dei lavoratori, o in relazione al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione o della protezione o a seguito di infortuni significativi o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità.
    (Pierpaolo Masciocchi, Sicurezza24 – 28 maggio 2015)
  • Dispositivi di sicurezza
    I DPI PROTEZIONE DELLE VIE RESPIRATORIE: I RESPIRATORI A FILTRO
    Il respiratore a filtro è un apparecchio di protezione delle vie respiratorie (APVR) che protegge dall'inalazione di inquinanti pericolosi in sospensione nell'aria (particelle, vapori/gas) mediante filtrazione.
    (Dario Zanut, Sicurezza24 – 14 maggio 2015)
  • Sicurezza e formazione
    LA FORMAZIONE DEL PREPOSTO NEL SETTORE DELLE COSTRUZIONI
    In accordo alla definizione dell'art. 2 del D.Lgs. 81/08 il preposto è una "persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa".
    (Fabrizio Nobile, Cantieri24 – 14 maggio 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 5-2015
  del 08/05/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Prevenzione infortuni
    INAIL, RIDETERMINATO IL TASSO DI OSCILLAZIONE PER LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI
    Il Ministero del Lavoro ha rideterminato la misura della riduzione del tasso medio di tariffa del premio Inail a favore delle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.
    (Luca De Compadri, Guida al Lavoro, Edizione del 1 maggio 2015, n. 18 pag. 62-64)
  • Attrezzature e controllo
    LA GESTIONE DELLE VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE
    Tra gli adempimenti gestionali in materia di sicurezza sul lavoro che presenta significative criticità certamente spicca quello riguardante l'obbligo da parte del datore di lavoro di sottoporre le attrezzature di lavoro a maggior rischio d'infortuni alle verifiche secondo il regime ridisegnato dall'art. 71 del D.Lgs. n.81/2008
    (Mario Gallo, Cantieri24, 30 aprile 2015)
  • Fibre artificiali vetrose
    VARATE LE LINEE GUIDA SULLE FIBRE ARTIFICIALI VETROSE (FAV)
    Nella seduta del 25 marzo 2015 la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano ha approvato un'intesa sul documento recante le Linee guida per l'applicazione della normativa inerente ai rischi di esposizioni e le misure di prevenzione per la tutela della salute relative alle fibre artificiali vetrose (FAV)
    (Pierpaolo Masciocchi, Sicurezza24, 16 aprile 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 4-2015
  del 07/04/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Prevenzione - 1
    SOLO LA DATA CERTA «BLINDA» LA DELEGA SULLA SICUREZZA
    La delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro deve risultare da un atto scritto, con data certa, e avere una serie di requisiti che sono essenziali per poter liberare il datore di lavoro da responsabilità rilevanti in caso di danno alla salute.
    (Aldo Monea, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 16 marzo 2015)
  • Prevenzione - 2
    È NECESSARIA L’ACCETTAZIONE ESPLICITA DELL’INCARICO
    Una parziale “dismissione” di attribuzioni da parte del datore per la sicurezza si può realizzare solo con una delega idonea, che sia, cioè, in linea con quanto stabilito dal legislatore.
    (Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 16 marzo 2015)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    INFORTUNI, PAGA ANCHE IL COMMITTENTE
    In un appalto anche l’impresa subappaltante può essere chiamata a rispondere dell’infortunio subìto dal lavoratore dipendente dell’impresa subappaltatrice qualora l’evento si colleghi causalmente a una sua colpevole omissione.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi – 26 marzo 2015)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    CASSAZIONE: LA VIOLAZIONE DEGLI OBBLIGHI DI FORMAZIONE NON È SOGGETTA A SANZIONE PENALE
    La disciplina in materia di cantieri temporanei o mobili di cui al titolo IV del D.Lgs. n. 81/2008 – e segnatamente il contenuto dell'art. 96 - è applicabile anche a cantieri installati allo scopo di realizzare opere di impiantistica elettrica.
    (Simona Maretti, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro – 30 marzo 2015)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    NUOVA DECISIONE SULLA RESPONSABILITÀ DEL CSE
    Con la sentenza 23 febbraio 2015, n. 7960, la S.C. Corte di Cassazione è intervenuta nuovamente sulla delicata questione della posizione di garanzia del coordinatore per l'esecuzione dei lavori nell'ambito dell'appalto di lavori edili, focalizzando in questo caso i limiti della sua estensione nella fattispecie dell'infortunio mortale del lavoratore accaduto durante il periodo di sospensione dei lavori in cantiere.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Cantieri24 – 19 marzo 2015)
  • Sicurezza in condominio
    CONDOMINIO DATORE DI LAVORO
    Quando il condominio si comporta come un’azienda e ha a proprio carico dei dipendenti (è il caso del portiere, del giardiniere, dell’addetto alle pulizie o del tecnico della manutenzione) è l’amministratore pro tempore ad assumere le vesti di datore di lavoro e, pertanto, spetta a lui verificare il rispetto delle disposizioni in tema di salute e sicurezza previste dal decreto legislativo 81/2008.
    (Silvio Rezzonico, Maria Chiara Voci, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 31 marzo 2015)
  • Sicurezza e informazione
    GUIDA AI CAMPI ELETTROMAGNETICI
    I campi elettromagnetici sono porzioni di spazio dove si propagano onde elettriche e magnetiche. Un campo elettrico è dato da una differenza di potenziale (o tensione) tra particelle cariche, mentre un campo magnetico si genera col movimento di flussi di elettroni, cioè col passaggio di corrente elettrica.
    (Diego Annesi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 18 marzo 2015)
  • Dispositivi di protezione
    LA PRIORITÀ DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE COLLETTIVA SU QUELLI INDIVIDUALI
    La suprema Corte di Cassazione, IV Sezione Penale, con la sentenza n. 34789 del 27 settembre 2010 ha affermato l'importante principio che l'uso dei dispositivi di protezione collettiva è prioritario rispetto a quello dei dispositivi di protezione individuale.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 3 marzo 2015)
  • Sicurezza e norme
    LA REVISIONE DELLA PATENTE DI ABILITAZIONE PER L'IMPIEGO DEI GAS TOSSICI
    Sulla Gazzetta Ufficiale 6 marzo 2015, n. 54 è stato pubblicato il decreto del Ministero della salute 7 gennaio 2015 attraverso il quale è stata disposta la revisione delle patenti di abilitazione per l'impiego dei gas tossici rilasciate o revisionate nel periodo 1° gennaio-31 dicembre 2010.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 19 marzo 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 3-2015
  del 05/03/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Prevenzione
    APPALTI INTERNI, SICUREZZA DOPPIA NEI LAVORI EDILI
    Nell’appalto il datore di lavoro committente deve tener conto della presenza di ditte o di lavoratori autonomi terzi operanti nell’ambiente di lavoro in concomitanza dell’espletamento dei lavori affidati in appalto
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 10 febbraio 2015)
  • Sicurezza in condominio
    PER I LAVORI SUL TETTO DEGLI EDIFICI OBBLIGATORIE LE «LINEE-VITA»
    Fra i ruoli che può ricoprire l’amministratore di condominio c’è anche quello del datore di lavoro. Lo è nei confronti di lavoratori dipendenti come il portiere o il giardiniere, ma anche, come previsto dal decreto legislativo 81/2008, Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro, quando il condominio commissiona, con un contratto d’appalto, lavori edili o d’ingegneria civile, vale a dire cantieri temporanei o mobili, che rientrano nel Titolo IV del Testo Unico.
    (Silvio Rezzonico, Maria Chiara Voci, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 10 febbraio 2015)
  • Sicurezza e giurisprudenza
    CASO ETERNIT: IL REATO DI DISASTRO DOLOSO È PRESCRITTO
    La Corte di Cassazione ha depositato le motivazioni della sentenza del 19 novembre 2014 con cui ha annullato i risarcimenti per le vittime dell'amianto degli stabilimenti di quattro siti della Eternit di Casale Monferrato, dichiarando l'avvenuta prescrizione del reato di cui all'art. 434 c.p. contestato al responsabile svizzero
    (Simona Maretti, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro – 2 marzo 2015)
  • Norme e sicurezza
    LE NOVITÀ DELLA LEGGE EUROPEA 2014 IN TEMA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
    Il 16 febbraio scorso è stato assegnato alla Commissione Politiche dell’UE del Senato il disegno di legge recante “Delega al Governo per il recepimento delle direttive europee e l'attuazione di altri atti dell'Unione europea - Legge di delegazione europea 2014” (A.S. 1758) che contiene una serie di disposizioni rilevanti ai fini della salute e sicurezza sul lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 26 febbraio 2015)
  • Sicurezza – Chiarimenti
    PROTEZIONE CONTRO LE CADUTE DALL'ALTO, I CHIARIMENTI DEL LAVORO
    Con la Circolare 13 febbraio 2015, n. 3, il ministero del Lavoro ha fornito alcuni interessanti chiarimenti riguardanti l'utilizzo, durante l'esecuzione di lavori in quota, dei dispositivi di ancoraggio a cui vengono collegati i sottosistemi per la protezione contro le cadute dall'alto e il loro inquadramento nella “famiglia” dei dispositivi di protezione individuale (Dpi).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Quotidiano del Lavoro, 18 febbraio 2015)
  • Prevenzione e rischio
    IL RISCHIO TOLLERABILE E IL RISCHIO RESIDUO E RELATIVE MISURE DI PREVENZIONE
    Uno degli aspetti più qualificanti e significativi dell'azione correttiva operata dal D.Lgs. D.Lgs. 106/09, di modifica al teso unico sulla sicurezza sul lavoro, è rappresentato dalla semplificazione della disciplina prevenzionale in un'ottica che tende ad agevolare la chiarezza del dato normativo quale presupposto per favorirne un applicazione corretta ed efficace.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 19 febbraio 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 2-2015
  del 06/02/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e risorse
    RISORSE PER LA PREVENZIONE RISCHI
    Il bando Isi è un canale di finanziamento previsto dal Testo unico per la sicurezza sul lavoro nel 2008 e partito un po’ in sordina nel 2010 con i primi 60 milioni a fondo perduto e giunto ora alla quinta edizione con 267 milioni disponibili.
    (Valeria Uva, Il Sole 24 ORE – Focus Sicurezza, 31 gennaio 2015)
  • Sicurezza e bandi
    PUBBLICATO IL BANDO INCENTIVI ISI 2014
    È stato emanato il nuovo bando Isi 2014 con il quale Inail mette a disposizione delle aziende oltre 267 milioni di euro a titolo di contributo a fondo perduto per la realizzazione di progetti di investimento finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza del lavoro o all’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.
    (Il Sole 24 ORE – Tecnici24 – 22 dicembre 2014)
  • Sicurezza e norme
    IL TU SICUREZZA SI APPLICA ANCHE ALL'AMMINISTRAZIONE GIUDIZIARIA
    La normativa generale sulla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro è contenuta, come noto, nel D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81. L’art. 3, comma 1 del decreto afferma che le disposizioni prevenzionali si applicano a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.
    ((Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Tecnici24 – 21 gennaio 2015)
  • Modello OT/24
    INAIL: PUBBLICATA LA VERSIONE AGGIORNATA DEL MODELLO OT/24
    Anche quest'anno è stato pubblicato il modello, aggiornato, per la domanda di riduzione del tasso medio di tariffa Inail, ai sensi dell'art. 24, utilizzabile dalle aziende, dopo il primo biennio di attività, che hanno eseguito interventi mirati al miglioramento degli ambienti lavorativi in merito alla sicurezza, alla salute e/o all'igiene nei luoghi di lavoro..
    (Claudio Boller, Il Sole 24 ORE - Guida al Lavoro, Edizione del 23 gennaio 2015, n. 4)
  • Sicurezza e deleghe
    LA DELEGA DI FUNZIONI DEL DATORE DI LAVORO
    La delega di funzioni è quell’atto attraverso il quale il soggetto delegante, trasferisce al soggetto delegato, funzioni che altrimenti spetterebbero ad egli stesso. Si tratta quindi di un atto con cui il soggetto delegato viene posto sullo stesso piano del delegante attraverso il trasferimento di talune posizioni di garanzia.
    (Francesco Torre, Andrea Merler, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 21 gennaio 2015)
  • Sicurezza estesa
    LA TUTELA DEI TERZI ESTRANEI PRESENTI NEI LUOGHI DI LAVORO
    Le norme poste a tutela della salute e della sicurezza nei lavoratori, prevedono quali destinatari dei precetti in esse contenute, non soltanto i lavoratori, ovvero i soggetti deboli del rapporto di lavoro, bensì qualsiasi soggetto che si trovi ad essere legittimamente nel luogo di lavoro stesso, ovvero da esso ne subisca coinvolgimento.
    (Francesco Torre, Andrea Merler, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 22 gennaio 2015)
  • Sicurezza in itinere
    INFORTUNIO IN ITINERE: L'INAIL ALLARGA LE MAGLIE
    L'Inail precisa che l'infortunio occorso al lavoratore nel tragitto casa-lavoro, interrotto o deviato per accompagnare il proprio figlio a scuola, previa verifica della necessarietà dell'uso del mezzo privato, potrà essere ammesso alla tutela assicurativa subordinatamente alla verifica delle modalità e delle circostanze del singolo caso
    (Luca De Compadri, Il Sole 24 ORE - Guida al Lavoro, Edizione del 16 gennaio 2015, n. 3)
  • Cassazione
    INFORTUNI, DOMANDE A PRESCRIZIONE BREVE
    La mancata pronuncia da parte dell’Istituto va intesa come silenzio-rigetto e fa cessare la sospensione
    (Mauro Pizzin, Silvana Toriello, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 14 gennaio 2015)
  • Intervista
    IL GIOCO D’ANTICIPO È CRUCIALE NEL CALO DEGLI INCIDENTI
    Intervista all’ingegner Ester Rotoli, direttore prevenzione Inail
    (Valeria Uva, Il Sole 24 ORE – Focus Sicurezza, 31 gennaio 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 1-2015
  del 14/01/2015    

APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e nucleare
    DEPOSITO NAZIONALE SCORIE NUCLEARI: TRE MESI PER CONOSCERE LA MAPPA DEFINITIVA
    Lo scorso 2 Gennaio 2015 Sogin S.p.A., società di Stato responsabile del "decommissioning" degli impianti nucleari italiani e della gestione dei rifiuti radioattivi, ha consegnato all'ISPRA la bozza della Carta delle Aree Potenzialmente Idonee (CNAPI) sulle quali dovrà sorgere il Deposito Nazionale Nucleare
    (Mauro Calabrese, Il Sole 24 ORE – Tecnici24, 9 gennaio 2015)
  • Antincendio
    LE NORME UNI PUBBLICATE NEL 2014
    Le normative emanate dall’UNI (Ente Italiano di Normazione) sono un importante guida e supporto al lavoro dei soggetti preposti alla progettazione, installazione e controllo degli impianti, il cui utilizzo è prescritto dalla normativa sull’installazione degli impianti (D.m. 37/2008) ed in materia antincendio (D.m. 20 dicembre 2012).
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Tecnici24 – 11 dicembre 2014)
  • Sicurezza e lavoro
    LO STATO DELL'ARTE NELLA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO
    Sono passati oramai sei anni dall'entrata in vigore del D.Lgs. 81/08, provvedimento che, come noto, ha introdotto una disciplina organica ed unitaria della vigente normativa a tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 10 dicembre 2014)
  • Sicurezza e lavoro
    I NUOVI CHIARIMENTI DEL MINISTERO DEL LAVORO SUGLI AMBIENTI SOSPETTI DI INQUINAMENTO O CONFINANTI
    Sotto il profilo oggettivo, il regolamento si applica ai lavori eseguiti in ambienti sospetti di inquinamento o confinati di cui agli articoli 66 e 121 del D.lgs. 81/2008 (Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro) nonché negli ambienti indicati nell’allegato IV, punto 3, del medesimo decreto legislativo.
    (Fausto Indelicato, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 10 dicembre 2014)
  • Sicurezza e normativa
    DELEGHE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO NEL JOB ACT
    Nella Gazzetta Ufficiale n. 290 del 15 dicembre 2014, è stata pubblicata la Legge 10 dicembre 2014, n. 183 – in vigore dallo scorso 16 dicembre - contenente alcune importanti deleghe al Governo in materia jus-lavoristica. Oltre alle tematiche degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, spicca, nella legge, la delega in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24, 7 gennaio 2015 )
  • Sicurezza - Interpelli
    NUOVI INTERPELLI DELLA COMMISSIONE
    Pubblicata dal Ministero del Lavoro il 31 dicembre 2014, una nuova serie di interpelli sulla sicurezza. Si tratta dei quesiti numero 26, 27, 28/2014 e di una precisazione sull’interpello 20 del 6 ottobre 2014.
    (Fabrizio Nobile, Il Sole 24 ORE - Sicurezza24, 8 gennaio 2015)
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 10/2014
  del 06/11/2014    

APPROFONDIMENTI

  • Prevenzione
    SICUREZZA, IN AGENZIA ONERI LIMITATI
    Per la Cassazione da valutare il ruolo effettivo dei vertici e le clausole contrattuali sugli obblighi. La responsabilità del somministratore va provata caso per caso
    Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 17 ottobre 2014
  • Sicurezza sul lavoro
    I NUOVI INTERPELLI IN TEMA DI SICUREZZA SUL LAVORO
    La Commissione per gli interpelli ha fornito in data 6 ottobre 2014, importanti chiarimenti interpretativi in ordine ad alcuni aspetti inerenti l’applicazione delle disposizioni in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro.
    Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Sicurezza24 – 16 ottobre 2014
  • Sicurezza e terremoti
    IL RISCHIO SISMICO NEI LUOGHI DI LAVORO
    I terremoti che hanno colpito nel maggio 2012 l'Emilia Romagna e la Lombardia hanno dimostrato l'elevata vulnerabilità del sistema produttivo italiano nei confronti del rischio sismico.
    Luca Spaccino, Il Sole 24 ORE – Sicurezza 24, 15 ottobre 2014
  • Prevenzione infortuni
    LA DELEGA SULLA SICUREZZA NON LIBERA IL CDA
    La linea tracciata dalla Cassazione sulle responsabilità penali dei vertici societari in caso di incidenti e lesioni di lavoratori e addetti
    Aldo Monea, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 27 ottobre 2014
    NELL'INCARICO AUTONOMIA E RISORSE AD HOC
    Una buona organizzazione del Cda richiede, sulla tutela della salute dei lavoratori, una «delega gestoria» formulata con la massima accuratezza organizzativa e giuridica.
    Aldo Monea, Il Sole 24 ORE – Norme e Tributi, 27 ottobre 2014
  • Antincendio
    LA PIANIFICAZIONE E LE MODALITÀ DEI CONTROLLI DELLE ATTREZZATURE E DEGLI IMPIANTI DI PROTEZIONE
    La sicurezza di un luogo di lavoro, ma lo stesso si può dire anche per altri ambienti, si realizza in gran parte garantendo il rispetto di specifiche condizioni di esercizio e l’efficienza dei dispositivi predisposti a tal fine.
    Stefano Zanut, Il Sole 24 ORE Antincendio24, 15 ottobre 2014
  • L’ESPERTO RISPONDE
  • RASSEGNA DI NORMATIVA

 
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