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Newsletter News24 11/2018
  del 31/10/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza in edilizia - 1
    EDILIZIA, IL DECRETO “SICUREZZA” RENDE OBBLIGATORIO NOTIFICARE I CANTIERI ANCHE AL PREFETTO
    Con la pubblicazione del D.L. 4 ottobre 2018, n.113 (c.d. decreto “sicurezza”) in Gazzetta Ufficiale del 4 ottobre 2018, n.231, il Governo irrigidisce il sistema dei controlli sui cantieri edili; l'art. 26 di tale provvedimento, infatti, interviene direttamente sulla disciplina relativa alla notifica preliminare dei cantieri temporanei e mobili contenuta nell'art. 99 del D.Lgs. n.81/2008.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 9 ottobre 2018)
  • Sicurezza e contratti
    FEDERMECCANICA, ACCORDO SULLA FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA
    Lo scorso 8 ottobre la Commissione Nazionale Salute e Sicurezza di Federmeccanica Assital, istituita dall'articolo 4 del CCNL 26 novembre 2016, ha siglato con Fim-Cils, Fiom-Cgil e Uilm-Uil un verbale di intesa mirato a rendere noto il primo programma di interventi da introdurre dopo le novità apportate dal rinnovo contrattuale.
    (Mario (Paola Sanna, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 ottobre 2018), Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 settembre 2018)
  • Sicurezza nella sanità
    LE APPARECCHIATURE A RISONANZA MAGNETICA
    Il Ministero della Salute, con decreto 10 agosto 2018 (Cfr. Gazzetta Ufficiale 10 ottobre 2018, n. 236) ha definito gli standard di sicurezza e impiego per le apparecchiature a risonanza magnetica
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 15 ottobre 2018)
  • Sicurezza ed e-learning
    LA FORMAZIONE E-LEARNING
    Con l’emanazione dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, sulla formazione in materia di salute e di sicurezza sul lavoro dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti, si è realizzata per la prima volta una chiara apertura verso la tanto discussa modalità in e-learning.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 18 ottobre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LA RESPONSABILITÀ DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO IN COMODATO
    Nel corso degli ultimi anni i sempre più diffusi processi di esternalizzazione di fasi del ciclo produttivo hanno determinano anche una forte accelerazione nella diffusione della concessione in comodato d’uso delle attrezzature di lavoro da parte dei committenti; invero, nel nostro Paese un altro importante fattore concausale è stata anche l’abrogazione della legge 1369/60, che nel regolare il divieto di intermediazione ed interposizione nelle prestazioni di lavoro considerava come appalto non genuino quello in cui le macchine e le attrezzature erano fornite dal committente all’appaltatore.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 18 ottobre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNIO IN ITINERE E UTILIZZO DELL'AUTOVETTURA PRIVATA
    La decisione in esame riguarda le condizioni necessarie affinché possa qualificarsi come infortunio "in itinere" l'incidente stradale occorso al lavoratore che percorre il tragitto casa-lavoro tramite automezzo proprio.
    (Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 26 ottobre 2018, n. 42, Pag. 45-50)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    ESISTENZA DEL DANNO NON PATRIMONIALE SEMPRE DA PROVARE
    Nei casi di infortuni sul lavoro, mentre il danno biologico è inerente alla salute della persona, oggettivamente riscontrabile, quello morale è più strettamente inerente alla sfera psichica o di animo.
    (Luigia Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme & Tributi”, 25 ottobre 2018)
  • Sicurezza e reati
    DDL SPAZZA-CORROTTI, DALL'AGENTE INFILTRATO ALL'IMMUNITÀ PER I PENTITI: TUTTE LE MISURE
    Il Ddl ha appena avviato l’iter in Parlamento. La gamma delle pene (molto più severe) a carico di chi commette reati contro la Pa
    (Massimo Frontera, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 9 ottobre 2018)
  • Sicurezza, malattie e controlli
    IL CODICE E NON EVITA IL CONTROLLO MALATTIA
    Inutile chiedere al medico curante di indicare nel certificato di malattia il “codice E” per evitare i controlli: i medici non possono farlo e l’esenzione eventualmente riguarda le fasce di reperibilità, ma controlli concordati sono comunque possibili.
    (Matteo Prioschi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 ottobre 2018)
  • Sicurezza e industria 4.0
    FLESSIBILITÀ E TUTELE NON SONO ANTITETICI E NON HANNO BISOGNO DELLA SUBORDINAZIONE
    I sistemi ciberfisici (CPS) che caratterizzano Industry 4.0 sconvolgono i parametri (fabbrica, spazio, tempo) sui quali si è formato il diritto del lavoro ma falliscono i tentativi di assimilare le prestazioni autonome a quelle dipendenti
    (Fiorella Lunardon, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro - Inserto”, Edizione del 26 ottobre 2018, n. 42, Pag. 7-9)
  • Sicurezza in edilizia - 2
    REGIONE VENETO: OPERATIVI I RLST PER IL SETTORE DELL’EDILIZIA
    Con la nota dell'11 ottobre 2018, prot. n. 1033 , Ance Veneto, Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil Veneto, hanno comunicato che sono operativi i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (Rlst) per le imprese del settore delle costruzioni iscritte alle Casse Edili industriali, nel territorio della Regione Veneto.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 ottobre 2018

L’ESPERTO RISPONDE
  • I QUESITI DEGLI ABBONATI DI TECNICI24
    Una selezione dei quesiti più interessanti giunti in Redazione.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 settembre 2018)


GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 10/2018
  del 09/10/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza in agricoltura
    LA DENUNCIA INFORTUNI NEL SETTORE AGRICOLTURA
    Con Circolare 24 settembre 2018, n. 37 l’Inail informa che è disponibile, a decorrere dal 1° ottobre 2018, il servizio telematico di denuncia/comunicazione di infortunio online per i datori di lavoro del settore agricoltura. Ricorda inoltre l’Istituto che i soggetti tenuti all’adempimento dell’obbligo in questione sono i datori di lavoro inquadrati, ai fini previdenziali e assicurativi, nel settore agricoltura e registrati negli appositi archivi dell’Inps.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 28 settembre 2018)
  • Sicurezza sostanze chimiche
    LA REGIONE LOMBARDIA VERIFICA IL RISPETTO DEL REGOLAMENTO REACH SULLE SOSTANZE CHIMICHE
    E’ mutata la disciplina sulla sicurezza sul lavoro per quanto riguarda le sostanze chimiche; con l'emanazione del Regolamento Reach, infatti, si è realizzata una vera svolta epocale in questo ambito con un preciso obiettivo: migliorare le performance della valutazione del rischio chimico, responsabilizzando maggiormente produttori e distributori e innalzando il livello qualitativo delle informazioni contenute nelle schede di sicurezza (Sds).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LA NOMINA DI COORDINATORE PER LA SICUREZZA È VALIDA ANCHE SE È DIPENDENTE DELL’IMPRESA ESECUTRICE
    Con la sentenza del 29 agosto 2018, n. 39102, la Corte di cassazione, sez. IV pen., ha espresso un interessante orientamento circa la validità della nomina di coordinatore per l'esecuzione dei lavori edili conferita a un dipendente dell'impresa esecutrice, fornendo così un indirizzo interpretativo sulla portata dell'articolo 89, comma 1, lett. f), del Testo Unico della sicurezza n.81/2008, che appare invero destinato a suscitare un nuovo dibattito.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    PER I LAVORI IN CASA LA MESSA IN SICUREZZA DEL CANTIERE PESA SUL COMMITTENTE
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 26 settembre 2018)
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Condominio”, 26 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    LE INCOMPATIBILITÀ AL RUOLO DI CSE
    La Corte di Cassazione, sez. IV pen. con la sentenza 24 settembre 2018, n. 40949 è ritornata nuovamente sulla delimitazione delle posizioni di garanzia ricoperte dalle figure apicali della prevenzione del c.d. sistema cantiere.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 4 ottobre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    APPALTI, MANODOPERA E SICUREZZA: ESCLUSA L’IMPRESA CHE NON SEPARA I COSTI NELL’OFFERTA
    Le corrette modalità di formulazione dell'offerta con riferimento ai due elementi del costo della manodopera e degli oneri di sicurezza aziendali continuano ad essere oggetto di dibattito e di contrastanti interventi giurisprudenziali.
    (Roberto Mangani, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano di Edilizia e Territorio”, 3 ottobre 2018)
  • Sicurezza e trasporti
    CISTERNE PER IL TRASPORTO DI MERCI PERICOLOSE
    Pubblicate alcune Norme tecniche riguardanti le Cisterne per il trasporto di merci pericolose.
    (Francesca Sartori, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 17 settembre 2018)
  • Sicurezza e professioni
    POLIZIA E VIGILI DEL FUOCO, IL GARANTE PRIVACY DÀ IL VIA LIBERA ALLO SCHEMA DI DECRETO SULLA SICUREZZA DEL LAVORO
    Il Garante della privacy, con provvedimento del 19 luglio 2018 (newsletter 10.9.2018), ha dato il nulla osta alla schema di decreto ministeriale che intende introdurre un regolamento speciale in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro per il personale della Polizia di Stato, al Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile, in attuazione del testo unico di sicurezza sul lavoro del 2008.
    (Pietro Gremigni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 12 settembre 2018)
  • Sicurezza e amianto
    I BENEFICI ASSISTENZIALI PER LAVORATORI ESPOSTI ALL'AMIANTO
    Con Circolare 21 settembre 2018, n. 36 l’Inail ha fornito importanti indicazioni per l’accesso alla prestazione una tantum a favore dei malati di mesotelioma non professionale o dei loro eredi per il triennio 2018-2020.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 25 settembre 2018)
  • Sicurezza e autotrasporto
    FORMAZIONE PER GLI AUTOTRASPORTATORI, DAL 25 SETTEMBRE LE DOMANDE DI FINANZIAMENTO
    Il decreto del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti 8 maggio 2018, pubblicato nella G.U. del 9 agosto 2018, ha reso rese note le modalità operative per la erogazione dei fondi destinati al finanziamento di progetti di formazione professionale nel settore dell'autotrasporto (9, 6 milioni di euro per il corrente anno).
    (Antonio Carlo Scacco, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 settembre 2018)

L’ESPERTO RISPONDE
  • I QUESITI DEGLI ABBONATI DI TECNICI24
    Una selezione dei quesiti più interessanti giunti in Redazione.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 settembre 2018)


GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 09/2018
  del 17/09/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Danno biologico
    IL DANNO BIOLOGICO E GLI INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIA PROFESSIONALE
    Con due decreti del 23 agosto 2018, il Ministero del lavoro ha provveduto a rivalutare le prestazioni economiche per danno biologico e per infortunio sul lavoro e malattia professionale riguardanti industria e settore marittimo, agricoltura, medici radiologici e tecnici sanitari di radiologia medica autonomi. In entrambi i casi le prestazioni decorrono dal 1° luglio 2018.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 6 settembre 2018)
  • Management HSE
    DALL’UNI LA NORMA SUI REQUISITI PROFESSIONALI DEL MANAGER PER SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE
    La gestione delle problematiche aziendali legate alla salute e la sicurezza sul lavoro nel corso degli ultimi anni si è ulteriormente complicata. Da un lato, infatti, a partire dalla riforma operata dal Dlgs 81/2008, sono aumentati notevolmente gli adempimenti gestionali mentre dall'altro è diventato sempre più importante avere una visione integrata anche delle problematiche ambientali.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 agosto 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    RESPONSABILITÀ PER INFORTUNIO DA ACCERTARE IN BASE ALLE FUNZIONI ESERCITATE EFFETTIVAMENTE
    In occasione di un infortunio sul lavoro, per individuare il soggetto garante della sicurezza in base all'articolo 299 del Dlgs 81/2018 (Testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro), occorre individuare colui che, pur non essendone formalmente investito, eserciti in concreto i poteri giuridici riferiti al datore di lavoro e ad altri eventuali garanti.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 5 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNI, GIUDICATO PENALE VALIDO IN SEDE CIVILE
    In materia di responsabilità per infortuni sul lavoro, il giudicato penale ha effetto, a determinate condizioni, sul seguente giudizio civile. Lo ha ricordato la Corte di cassazione nella sentenza 21563/2018 relativa a un contenzioso instaurato tra il legale rappresentante di una società da una parte e un dipendente e l'Inail dall'altra.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 4 settembre 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    NON SERVONO DATI ESATTI DI ESPOSIZIONE ALL’AMIANTO, BASTA L’ALTA PROBABILITÀ
    Per avere diritto alla maggiorazione contributiva a seguito di esposizione all'amianto durante l'attività lavorativa, non è necessario che il lavoratore fornisca i dati esatti relativi alla frequenza e alla durata dell'esposizione. È sufficiente che si accerti tramite consulenza tecnica la rilevante probabilità di esposizione al rischio.
    (Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 agosto 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 4
    MANCATE INFORMAZIONI SUI DIPENDENTI NON DEPENALIZZATA
    L'illecito, previsto dalla legge 628/61, per chi non fornisce all'ispettorato del lavoro la corretta documentazione sulla posizione dei dipendenti, non rientra tra quelli depenalizzati, essendo una contravvenzione punita con la pena alternativa dell'ammenda. Ed è dunque soggetto al termine di prescrizione ordinario.
    (Patrizia Maciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 agosto 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 5
    DPI: NEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI NON BASTA UN'INDICAZIONE GENERICA
    Uno dei doveri specifici più importanti del datore di lavoro è certamente quello della fornitura ai lavoratori dei dispositivi di protezione individuali (DPI) e della vigilanza sugli stessi per accertare che siano continuamente e correttamente utilizzati.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 12 luglio 2018)
  • Sicurezza e comunicazione
    LA COMUNICAZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
    Con Circolare 11 luglio 2018, n. 29 l’Inail ha chiarito che, a decorrere dal 12 luglio 2018, anche le Amministrazioni statali assicurate con la speciale forma della gestione per conto dello Stato, hanno l’obbligo di comunicare i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza tramite l’accesso al servizio telematico “Dichiarazione RLS” che diverrà, pertanto, l’unica modalità possibile per effettuare le comunicazioni in argomento.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 26 luglio 2018)
  • Sicurezza e manifestazioni pubbliche
    LA NUOVA DIRETTIVA SULLE MANIFESTAZIONI PUBBLICHE
    Ad un anno dalle direttive riguardanti sicurezza nelle pubbliche manifestazioni (le cd Direttive Gabrielli), il Ministro dell’Interno ha emanato una nuova direttiva riguardante i modelli organizzativi e procedurali per garantire alti livelli di sicurezza in occasione di manifestazioni pubbliche, che modifica sostanzialmente le modalità autorizzative ed i riferimenti normativi sulla materia.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, 26 luglio 2018)
  • Sicurezza e controllo
    LA VIGILANZA DEI VIGILI DEL FUOCO NEI LUOGHI DI LAVORO
    Il Corpo nazionale dei Vigili del fuoco è chiamato ad sovraintendere a numerosi compiti istituzionali: l’estinzione degli incendi, l’apporto di soccorsi tecnici in genere, la prevenzione degli incendi, la formazione antincendio alle aziende, ma anche l’attività di vigilanza in materia di sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro. Fra il patrimonio di esperienze acquisite nell'ambito del sistema dei controlli del Corpo Nazionale assume primaria importanza l'assolvimento di specifici doveri e responsabilità in materia di polizia giudiziaria, che coinvolge in maniera trasversale tutti i settori di competenza dei Vigili del fuoco.
    (Claudio Giacalone, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 10 luglio 2018)

RASSEGNA DI NORMATIVA

GLI EVENTI DELLA FONDAZIONE

 

Newsletter News24 07/2018
  del 04/07/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e bandi
    OLTRE 16MILA IN GARA PER IL BANDO INAIL
    Sono stati oltre 16mila gli utenti che hanno preso parte al “click day” organizzato dall’Inail per l’accesso ai fondi del bando Isi 2017. Si tratta di quasi 250 milioni a fondo perduto destinati a migliorare i livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: una somma che al termine di questa ottava edizione del bando porterà a circa 1,8 miliardi le risorse messe a disposizione dall’istituto assicurativo.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 15 giugno 2018)
  • Sicurezza e sanzioni
    DA LUGLIO SANZIONI PIÙ ALTE DELL’1,9 PER CENTO PER VIOLAZIONI SU SALUTE E SICUREZZA
    Dal 1° luglio aumentano dell’1,9% gli importi delle sanzioni penali e amministrative per le violazioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro accertate successivamente a tale data. Nessun aumento per le violazioni accertate prima.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 26 giugno 2018)
  • Sicurezza e privacy
    LA (NUOVA) PRIVACY NELLA SICUREZZA SUL LAVORO
    Gli ambiti di interferenza tra il Regolamento UE/2016/679 e il D.Lgs. 81/08 sono in effetti molteplici e, tutti, degni di nota. Una prima riflessione che occorre muovere a questo riguardo concerne la conservazione della documentazione.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 giugno 2018)
  • Sicurezza e nuovi lavori - 1
    I NUOVI LAVORI DELL'ECONOMIA DIGITALE E GLI ADEMPIMENTI DI SICUREZZA
    Dal lavoro accessorio, ai voucher per famiglie e imprese alla nuova disciplina delle prestazioni occasionali e al libretto famiglia: mutevole, articolata, spesso contraddittoria, sempre comunque complessa è la disciplina delle prestazioni lavorative atipiche, e, soprattutto, in continua trasformazione.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 giugno 2018)
  • Sicurezza e nuovi lavori - 2
    LE NORME PER LA TUTELA E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI DIGITALI
    Con atto n. 9858 del 15 giugno 2018 la Giunta Regionale del Lazio ha adottato e sottoposto all'esame del Consiglio Regionale una proposta di legge concernente "Norme per la tutela e la sicurezza dei lavoratori digitali".
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 26 giugno 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza
    SPETTA AL DATORE DI LAVORO LA SCELTA DELLE PROCEDURE DI LAVORO
    Con la sentenza 8 giugno 2018, n. 26294, la Cassazione, sez. IV pen. ha messo a fuoco alcuni ulteriori elementi che caratterizzano le posizioni di garanzia del datore di lavoro per la sicurezza e del preposto e il rapporto che intercorre tra tali figure; con l’avvento del D.Lgs. 81/08, il modello prevenzionale di riferimento ha subito importanti innovazioni rispetto a quanto previsto originariamente dal D.Lgs. n. 626/94, soprattutto per quanto riguarda il dovere di vigilanza che il legislatore ha reso più intenso in capo a tali figure, specie del preposto che all’interno della c.d. “catena di comando” è chiamato al delicato compito di controllo operativo anche sulla correttezza delle procedure di lavoro applicate.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 giugno 2018)
  • Sicurezza e studi professionali
    TIROCINIO DEI PROFESSIONISTI SOLO CON GARANZIE MIRATE
    Aprire le porte dello studio a un tirocinante. Una scelta consueta per molti professionisti senior, ma che richiede di essere impostata con vincoli ben precisi.
    (Valeria Uva, Il Sole 24 ORE – Estratto da “professioni”, 25 giugno 2018)
  • Sicurezza e interpelli - 1
    SICUREZZA SUL LAVORO NEL SETTORE FERROVIARIO, LE RISPOSTE DEL MINISTERO DEL LAVORO
    In materia di sicurezza sul lavoro, per l'impiego di qualsiasi dispositivo omologato secondo gli standard europei e nazionali, il datore di lavoro deve comunque verificarne la congruità nell'ambito della valutazione dei rischi, ai sensi degli articoli 17 e 28 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (TU sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro).
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 giugno 2018)
  • Sicurezza e interpelli - 2
    ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO E TIROCINI, IL MINISTERO CHIARISCE IL REGIME APPLICABILE PER SALUTE E SICUREZZA
    Ancora una volta a tenere banco è la delicata disciplina sull'alternanza scuola-lavoro e i tirocini formativi; la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro del Ministero, infatti, con risposta ad interpello del 14 giugno 2018, n. 4, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine al regime applicabile ai fini della tutela della salute e della sicurezza degli studenti e dei tirocinanti.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 27 giugno 2018)
  • Sicurezza e prevenzione
    INAIL: UN RATING DI SICUREZZA PER LE IMPRESE CHE LO VOGLIONO
    Una politica nazionale di prevenzione degli infortuni può ripartire da basi informative più forti sull’esposizione al rischio dei lavoratori, da «indici di sinistrosità» e «rating di sicurezza» da assegnare con uno standard pubblico, un algoritmo, alle imprese che se ne vogliano dotare. È questo l’auspicio espresso ieri dal presidente dell’Inail, Massimo De Felice, in occasione della Relazione annuale dell’Istituto.
    (Davide Colombo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 28 giugno 2018)


RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 06/2018
  del 05/06/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Sicurezza e privacy – 1
    PER L’UTILIZZO ESTESO DEI DATI ACQUISITI CON LA VIDEOSORVEGLIANZA SERVE UN’ADEGUATA INFORMAZIONE AI DIPENDENTI
    L’articolo 4 della legge 300/1970 prevede che gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi il possibile controllo a distanza dell'attività dei lavoratori possano essere impiegati solo per specifiche finalità aziendali, ovvero per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro o per la tutela del patrimonio aziendale, e sempre che la loro installazione sia preceduta dalla conclusione di un accordo con le rappresentanze sindacali, oppure da un'autorizzazione rilasciata in tal senso dal competente Ispettorato territoriale del lavoro.
    (Roberta Di Vieto e Marco Di Liberto, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 23 maggio 2018)
  • Sicurezza e privacy – 2
    DATI INPS PRECLUSI ALL’ISPETTORATO
    Il personale dell’Ispettorato del lavoro non può accedere alle banche dati dell’Inps, con conseguenze in termini di efficienza ed efficacia dell’attività di contrasto all’illegalità in ambito lavorativo. Invece i dati dell’Inl e dell’Inail sono accessibili al personale degli altri enti. La nascita dell’Ispettorato nazionale è stata prevista dal decreto legislativo 149/2015, entrato in vigore il 24 settembre di due anni fa.
    (Matteo Prioschi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 18 maggio 2018)
  • Sicurezza e normativa
    LO STATO DI APPLICAZIONE DELLA NORMATIVA SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
    La legislatura che è appena terminata non si è certamente distinto per la rilevanza degli interventi legislativi sul tema della salute e sicurezza sul lavoro, sia sotto il profilo della legislazione primaria, sia riguardo agli atti di adeguamento o di interpretazione del dettato normativo.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 3 maggio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LE PROCEDURE DI LAVORO "SELVAGGE" TOLLERATE
    Nel corso dell’ultimo decennio lo scenario degli appalti nel nostro Paese è profondamente cambiato per effetto di processi di esternalizzazione sempre più spinti che determinano la compresenza di lavoratori in uno stesso teatro lavorativo, appartenenti a diversi datori di lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 3 maggio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    COME INDIVIDUARE IL DATORE DI LAVORO PER LA SICUREZZA NELLE COOPERATIVE
    La riforma della disciplina antinfortunistica, varata con il Dlgs n.81/2008, ancora oggi non ha sciolto tutti i dubbi in merito alla nozione di «datore di lavoro per la sicurezza»; l'articolo 2, comma 1, lettera b), di tale provvedimento, infatti, prevede per il settore privato una definizione legale molto sfumata, che pone serie difficoltà d'identificazione in concreto di tale figura, specie quando si tratta di organizzazione complesse come il caso delle società cooperative.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 14 maggio 2018)
  • Sicurezza, lavoro e minore età
    ATTIVITÀ LAVORATIVE VIETATE AI MINORI DI ANNI 18 A BORDO DELLE NAVI
    Il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con decreto 27 Aprile 2018 (G.U. 18 maggio 2018, n. 114), di concerto con il ministero della Salute e il ministero delle Infrastrutture e Trasporti, ha effettuato una vera e propria individuazione di quelle che sostanzialmente sono le attività lavorative alle quali è vietato adibire i minori di anni 18 a bordo delle navi o delle unità di cui all'articolo 2 del Dlgs n. 271 del 27 luglio 1999, in materia di adeguamento della normativa sulla sicurezza e salute dei lavoratori marittimi a bordo delle navi mercantili da pesca nazionale.
    (Giovanni Di Corrado, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 22 maggio 2018)
  • Sicurezza e tipologie di attività lavorative
    I CAMPI NOMADI NON SONO LUOGHI DI LAVORO MA VANNO COMUNQUE VERIFICATI I RISCHI
    In materia di salute e sicurezza sul lavoro vale il principio generale per il quale la valutazione dei rischi non può non tener conto degli aspetti connessi alle caratteristiche peculiari dei compiti e delle attività svolte dai singoli lavoratori ovvero alla specifica situazione organizzativa.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 maggio 2018)
  • Sicurezza e territorio
    SIGLATO IN LOMBARDIA UN PROTOCOLLO DI INTESA SULLA SICUREZZA
    Siglato presso la Prefettura di Milano un protocollo di intesa per potenziare la sicurezza e le buone prassi in ambiti particolarmente a rischio. L'intesa è stata promossa e raggiunta da un numero cospicuo di enti, sindacati, associazioni, istituzioni ed enti locali, che hanno successivamente costituito presso la Prefettura un Tavolo di coordinamento permanente per la sicurezza e la prevenzione degli incidenti
    (Michele Regina, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 maggio 2018)
  • Sicurezza e Inail
    IL REGISTRO DI ESPOSIZIONE AD AGENTI CANCEROGENI, MUTAGENI E BIOLOGICI
    Con circolare 15 maggio 2018, n. 22, l'Inail ha rilasciato un'importante un'implementazione del servizio telematico "Registro di esposizione" che consente anche ai datori di lavoro non titolari di posizione assicurativa territoriale la trasmissione dei dati all'Istituto assicuratore e alla Asl territorialmente competente.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 21 maggio 2018)
  • Sicurezza e verifiche
    LE VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
    Con Decreto direttoriale del 22 maggio 2018, n. 51 il Ministero del Lavoro ha adottato il diciottesimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del Decreto interministeriale 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'articolo 71, comma 11, del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 24 maggio 2018)
  • Sicurezza e valutazione dei rischi
    VALUTAZIONE DEI RISCHI ONLINE
    Disponibile l’applicativo Oira per la valutazione dei rischi per salute e sicurezza negli uffici quali luoghi di lavoro per le micro, piccole e medie imprese. Il software, messo a disposizione dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro a titolo gratuito, è stato adattato sulla base delle normative italiane da un gruppo di lavoro formato da rappresentanti di amministrazioni pubbliche, parti sociali ed esperti di enti pubblici come l’Inail e l’Istituto superiore di sanità.
    (Matteo Prioschi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 31 maggio 2018)
  • Sicurezza e controllo
    SOSTANZE CHIMICHE, IL PIANO DEI CONTROLLI 2018 SI INCROCIA CON LA SCADENZA DEL REGIME TRANSITORIO DEL «REACH»
    Arriva l'atteso Piano nazionale delle attività di controllo sui prodotti chimici 2018; il Ministero della Salute, infatti, in qualità di Autorità Competente Nazionale REACH, ha pubblicato il documento che individua le linee di azione per la verifica del rispetto della disciplina comunitaria contenuta nei Regolamenti (CE) n.1907/2006 (REACH) e n.1272/2008 (CLP) che, com’è noto, hanno indotto il legislatore a introdurre importanti modifiche al Dlgs n.81/2008 per allinearlo a queste nuove disposizioni che, se da una parte aiutano (molto) i datori di lavoro nella complessa valutazione dei rischi da agenti chimici, dall'altro, invece, hanno introdotto numerosi adempimenti a carico dei soggetti coinvolti lungo tutta la filiera.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 31 maggio 2018)


RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 05/2018
  del 15/05/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Privacy e sicurezza
    TELECAMERE IN AZIENDA: VISIONE «IN DIRETTA» SOLO IN CASI ECCEZIONALI
    Installazione di impianti audiovisivi facilitata, anche se le aziende devono fare i conti con la vecchia modulistica. La circolare 5/2018 dell'Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) segna un’apertura rispetto al passato, con un’istruttoria a maglie più larghe per le autorizzazioni all’uso di telecamere, ma non cambia la documentazione che i datori devono presentare per ottenere il via libera.
    (Alessandro Rota Porta, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 9 aprile 2018)
  • Sicurezza e pubblica amministrazione
    IL MEDICO DELL'USL NON PUÒ FARE ATTIVITÀ DI CONSULENZA
    L’individuazione dei soggetti destinatari degli obblighi sanciti dalle norme di prevenzione contro gli infortuni e sull’igiene del lavoro deve tener conto delle funzioni esercitate in concreto, le quali, pertanto, prevalgono rispetto alla carica attribuita al soggetto, ossia alla sua funzione formale.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 17 aprile 2018)
  • Sicurezza nel “job on call”
    LA MANCATA VALUTAZIONE DEL RISCHIO NEL JOB ON CALL
    Con la Lettera Circolare 15 marzo 2018, prot. n. 0000049, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito al personale ispettivo una serie d’indicazioni in ordine agli effetti derivanti dalla mancata valutazione dei rischi nel caso del lavoratore occupato con un contratto di lavoro intermittente o “job on call”.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 5 aprile 2018)
  • Sicurezza in movimento
    LA PREVENZIONE ANTINCENDIO NEGLI AUTOBUS E SCUOLABUS
    Quali sono i mezzi di estinzione più adatti per gli autobus e scuolabus? È una domanda che è stata posta da più parti sia in termini di sicurezza dei passeggeri, sia in materia di attività di revisione tecnica dei veicoli svolta dagli Uffici della Motorizzazione Civile ma anche relativa all'attività di controllo degli operatori di polizia stradale.
    (Claudio Giacalone, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 5 aprile 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LA FIGURA DEL DIRIGENTE PER LA SICUREZZA E DEL DELEGATO NEGLI ALBERGHI
    Le figure del dirigente per la sicurezza e quella delegato sono state definite dal legislatore nel D.Lgs. 81/08, in modo abbastanza chiaro; in particolare la prima, com’è noto, coincide con la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa (art.2, c.1, lett. d).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 19 aprile 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    SICUREZZA, PREVALE L’ATTIVITÀ SVOLTA
    L’individuazione dei soggetti destinatari degli obblighi sanciti dalle norme di prevenzione contro gli infortuni e sull’igiene del lavoro deve tener conto delle funzioni esercitate in concreto, le quali, pertanto, prevalgono rispetto alla carica attribuita al soggetto, ossia alla sua funzione formale.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 10 aprile 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    INFORTUNIO SUL LAVORO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO
    In tema di infortuni sul lavoro e di cd. rischio elettivo, premesso che la ratio di ogni normativa antinfortunistica è quella di prevenire le condizioni di rischio insite negli ambienti di lavoro e nella possibile negligenza, imprudenza o imperizia degli stessi lavoratori, destinatari della tutela, la responsabilità esclusiva del lavoratore sussiste soltanto ove questi abbia posto in essere un contegno abnorme, inopinabile ed esorbitante rispetto al procedimento lavorativo ed alle direttive ricevute, cosi da porsi come causa esclusiva dell'evento e creare condizioni di rischio estranee alle normali modalità del lavoro da svolgere.
    (A cura di Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 27 aprile 2018, n. 18)
  • Sicurezza, infortuni e responsabilità: la giurisprudenza
    STRADE, SCALE, PISCINE: IL GESTORE NON PAGA I DANNI DA DISTRAZIONE
    Gli incidenti stradali provocati da “ostacoli” imprevisti, come la comparsa di un animale in carreggiata. Le cadute causate da buche nell’asfalto o da scarsa manutenzione in luoghi privati. O le “scivolate” sui pavimenti bagnati e non segnalati dei negozi o dei supermercati. Sono alcuni dei casi più frequenti in cui, negli ultimi anni, i giudici hanno riconosciuto la responsabilità dell’ente pubblico o del proprietario (o gestore) privato, condannandoli a risarcire i danni alle vittime.
    (Filippo Martini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 16 aprile 2018)
  • Licenziamenti e sicurezza – Rassegna di Cassazione
    IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE NEGLIGENTE NELL'USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE
    Lavoro subordinato - Sicurezza sul lavoro - Infortunio del lavoratore - Mancato uso dei Dpi - Licenziamento disciplinare - Legittimità - Esclusione - Fattispecie.
    (A cura della Redazione PlusPlus24Diritto, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Diritto”, 4 aprile 2018)
  • Sostanze pericolose ed apparecchiature elettroniche
    RESTRIZIONE DELLE SOSTANZE PERICOLOSE NELLE APPARECCHIATURE ELETTRICHE ED ELETTRONICHE (AEE)
    E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 84 dell'11 aprile 2018 il decreto 15 febbraio 2018 con cui il ministero dell’Ambiente e della tutela del territorio e del mare ha dato attuazione alle direttive delegate della Commissione (2017/1009/UE e 2017/1010/UE del 13 marzo 2017, 2017/1011/UE del 15 marzo 2017 e 2017/1975/UE del 7 agosto 2017), finalizzate all’adattamento al progresso tecnico di quanto contenuto dal Dlgs 27/2014 sulla restrizione di determinate sostanze pericolose contenute nelle apparecchiature elettriche ed elettroniche (AEE).
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 26 aprile 2018)
  • Sicurezza allargata
    L'USO SICURO DI PRODOTTI FITOSANITARI
    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 88 del 16 aprile 2018 è stato pubblicato il Decreto 22 gennaio 2018 n. 33 recante "Regolamento sulle misure e sui requisiti dei prodotti fitosanitari per un uso sicuro da parte degli utilizzatori non professionali".
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 26 aprile 2018)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 04/2018
  del 23/04/2018    

EVENTI DELLA FONDAZIONE

  • Seminario tecnico
    LA NUOVA NORMA ISO 45001
    Torino, 10 aprile 2018 ore 10:00 – 17:00
    Sala Conferenze Padiglione Oceania - International Training Center ILO
NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Contratti e sicurezza
    IL CONTRATTO A CHIAMATA SENZA VALUTAZIONE DEI RISCHI DIVENTA A TEMPO PIENO
    Il datore di lavoro che utilizza il contratto intermittente senza aver effettuato la valutazione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro deve essere sanzionato con la trasformazione a tempo pieno e indeterminato del contratto stipulato con il dipendente. Con questa interpretazione l'Ispettorato nazionale del lavoro (lettera circolare 49 emanata ieri) ricostruisce il regime sanzionatorio applicabile nei casi di ricorso al job on call senza la preventiva predisposizione del documento di valutazione dei rischi.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 16 marzo 2018)
  • Sicurezza organizzata: nuove norme
    SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: LA NUOVA NORMA ISO
    Dopo un lungo e travagliato percorso è stata pubblicata finalmente lo scorso 12 marzo dall’ISO (International Organization for Standardization), ossia la più importante organizzazione mondiale di normazione tecnica, la norma 45001:2018 “Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use”, che rappresenta il nuovo standard relativamente ai requisiti dei Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul lavoro (SGSSL).
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 marzo 2018)
  • Ispezioni e sicurezza
    IL PIANO DELLE ISPEZIONI DELL'ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO
    Lo scorso 8 febbraio l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) nell’esercizio delle funzioni di agenzia unica attribuite dal D.Lgs. 149/15, ha pubblicato il tanto atteso “Documento di programmazione della vigilanza per il 2018”, che definisce il quadro delle linee di azione e i settori verso i quali sarà indirizzata prioritariamente la macchina del controlli per il corrente anno.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 19 marzo 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    IGIENE E SICUREZZA LAVORO, MULTE CANCELLABILI SE C’È STATA REGOLARIZZAZIONE SPONTANEA
    Nelle contravvenzioni in materia di igiene e sicurezza del lavoro, punite con pena alternativa dell'arresto o dell'ammenda o con la sola ammenda, la procedura estintiva in sede amministrativa mediante il pagamento nei termini di una sanzione amministrativa previa regolarizzazione delle situazioni che avevano dato luogo all'infrazione, non può non trovare applicazione anche nella situazione in cui il contravventore abbia spontaneamente e autonomamente provveduto a eliminare le conseguenze dannose o pericolose della contravvenzione prima o, comunque, indipendentemente dalle prescrizioni dell'organo di vigilanza.
    (Giuseppe Amato, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Diritto”, 12 marzo 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    INFORTUNIO E RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO
    In materia di tutela dell'integrità fisica del lavoratore, il datore di lavoro, in caso di violazione della disciplina antinfortunistica, è esonerato da responsabilità soltanto quando la condotta del dipendente abbia assunto i caratteri dell'abnormità, dell'imprevedibilità e dell'esorbitanza rispetto al procedimento lavorativo ed alle direttive ricevute.
    (A cura di Elio Cherubini, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Guida al Lavoro”, Edizione del 23 marzo 2018, n. 13, pag. 38-41)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    LA TUTELA DEI LAVORATORI PREVALE SEMPRE SULL’INTERESSE ALLA PROSECUZIONE DELL’IMPRESA
    La Corte costituzionale, con la sentenza 23 marzo 2018, n. 58, nel dichiarare l'illegittimità dell'articolo 3 del Dl 4 luglio 2015, n. 92, ha ribadito con fermezza i principi che regolano il rapporto tra tutela del diritto alla salute dei lavoratori e interesse datoriale alla prosecuzione dell'attività d'impresa.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 30 marzo 2018
  • Scuola-lavoro: attuazione
    ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: AL VIA IL NUOVO REGIME
    Con l’entrata in vigore lo scorso 5 gennaio del d.m. 3 novembre 2017, n. 195, recante il regolamento della Carta dei diritti e dei doveri degli studenti in alternanza scuola-lavoro, molti pensavano che erano stati definitivamente risolti tutti i problemi emersi prima dell’emanazione di tale provvedimento, soprattutto per quanto riguarda la disciplina in materia di salute e di sicurezza sul lavoro.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 8 marzo 2018)
  • Sicurezza antincendio
    IL RINNOVO PERIODICO DI CONFORMITÀ ANTINCENDIO
    Il rinnovo periodico di conformità antincendio è un procedimento di prevenzione incendi finalizzato alla verifica del mantenimento nel tempo dei requisiti di sicurezza antincendio. La finalità principale è dichiarare l'assenza di variazioni significative per un’attività soggetta a controllo ai sensi dell'allegato I al d.P.R. 151 del 1° agosto 2011, per la quale è avvenuta la comunicazione di SCIA, oppure è già in corso un rinnovo.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, 22 marzo 2018)
  • Certificazioni e infortuni
    LA GESTIONE CERTIFICATA RIDUCE GLI INFORTUNI SUL LAVORO
    Nell'ultimo triennio le imprese che adottano sistemi di gestione certificati sotto accreditamento in materia di sicurezza sul lavoro sono aumentate di un terzo, toccando quota 17mila, e hanno visto mediamente diminuire in maniera significativa tanto la frequenza (-16%) quanto la gravità (-40%) degli infortuni rispetto alle aziende non certificate.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 27 marzo 2018)

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 03/2018
  del 15/03/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Accordi in sicurezza
    ACCORDO TRA ANAS E SINDACATI PER GLI APPALTI SUPERIORI A 50 MILIONI
    L'Anas e i sindacati edili (Fillea, Filca, Feneal) hanno siglato, in data 21 febbraio 2018, un importante protocollo d'intesa destinato a regolare gli appalti con un importo superiore ai 50 milioni di euro.
    (Rossella Quintavalle, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 26 febbraio 2018)
  • Dlgs 81/2008
    COSTITUITO IL TAVOLO TECNICO DEL SINP
    Dopo quasi dieci anni si completa il quadro normativo ai fini dal funzionamento degli organi pubblici preposti alla organizzazione e alla piena applicazione del Dlgs 81/2008 (testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro). Infatti, con il decreto del ministro del Lavoro e delle Politiche sociali del 6 febbraio 2018 è stato istituito il tavolo tecnico per lo sviluppo e coordinamento del Servizio informativo nazionale per la prevenzione (Sinp), quest'ultimo già istituito in base all'articolo 5 del decreto 183/2016 dei ministri del Lavoro e della Salute, di concerto con quello per Semplificazione della pubblica amministrazione.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 13 febbraio 2018)
  • Sicurezza e privacy
    L'INSTALLAZIONE E L'USO DI IMPIANTI AUDIOVISIVI E ALTRI STRUMENTI DI CONTROLLO
    Con Circolare 19 febbraio 2018, n. 5 l'Ispettorato nazionale del lavoro è intervenuto per chiarire alcuni aspetti operativi connessi con l'installazione e l'utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo. Il tema è, ovviamente, straordinariamente delicato, stante la necessità di contemperare, da un lato, l'esigenza afferente all'organizzazione del lavoro e della produzione propria del datore di lavoro e, dall'altro, tutelare la dignità e la riservatezza dei lavoratori.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 23 febbraio 2018)
  • Verifiche sicurezza
    ADOTTATO IL NUOVO ELENCO DEI SOGGETTI ABILITATI ALLE VERIFICHE PERIODICHE
    Il Ministero del Lavoro ha adottato il diciassettesimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del d.m. 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'articolo 71, comma 11, D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 20 febbraio 2018)
  • Formazione sicurezza
    LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI IN AULA E IN MODALITÀ E-LEARNING
    Lo sviluppo crescente delle nuove tecnologie e il sempre più diffuso loro utilizzo in azienda e in analoghi contesti lavorativi ci spinge ad interrogarci se sia compatibile con la vigente legislazione prevenzionale l’utilizzo della videoconferenza in luogo dell’ordinaria formazione in aula.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, n. 2, 22 febbraio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    LE PROCEDURE SCORRETTE TOLLERATE
    Sul piano infortunistico com’è noto, non tutti i settori hanno lo stesso peso; le statistiche dell’INAIL consentono da tempo, ormai, di tracciare una mappa particolareggiata e sufficientemente chiara delle attività ad alto rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori, che non sono solo quelle dell’edilizia ma anche di altri settori come, ad esempio, il metalmeccanico e l’agricoltura e la manutenzione del verde.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24, n. 2, 21 febbraio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    PROTEZIONI COLLETTIVE NON OBBLIGATORIE
    Nei lavori in quota le misure di protezione collettive presentano carattere prioritario ma non imprescindibile. Esse devono essere necessariamente previste e adottate laddove quelle individuali risultino inadeguate. Tale è il principio espresso dalla Corte di cassazione (quarta sezione penale) con la sentenza 5477/2018, che ha accolto il ricorso avverso la sentenza di condanna del giudice di merito con la quale quest'ultimo aveva ritenuto la responsabilità degli imputati su un asserito obbligo generale e incondizionato di predisporre, in caso di lavori in quota, dispositivi di sicurezza collettivi in aggiunta a quelli individuali.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 7 febbraio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 3
    CORTE UE: LECITO LICENZIARE LE LAVORATRICI IN GRAVIDANZA
    Una legge nazionale che consente di licenziare la lavoratrice in stato di gravidanza nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo non è contraria al diritto comunitario; ciascuno Stato membro resta, tuttavia, libero di prevedere forme di tutele più forti per le dipendenti madri e gestanti. Con queste motivazioni la sentenza della Corte di giustizia pubblicata ieri (Causa C 103/2016), ha rimosso ogni dubbio sulla legittimità della normativa vigente in Spagna.
    (Giampiero Falasca, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 23 febbraio 2018)
  • Sicurezza e incendi
    L'ESODO ORIZZONTALE PROGRESSIVO
    L’esodo di emergenza prevede un insieme di misure che consentono alle persone, presenti in un determinato luogo, di raggiungere agevolmente un luogo sicuro in caso di incendio. Tale obiettivo diventa difficile in presenza di persone con disabilità o limitazioni al movimento, che non possono gestire in autonomia l’esodo verso luogo sicuro. Si pensi in particolare ad un ospedale, una struttura di assistenza per anziani e luoghi con presenza di persone con vario grado di difficoltà motoria, cognitiva e percettiva.
    (Dario Zanut, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Antincendio24”, n. 2, 22 febbraio 2018)
  • Bonus e sicurezza
    BONUS ASSUNZIONI, CHECK-UP IN AZIENDA
    Richiede un ventaglio di verifiche preliminari l’utilizzo dello sgravio contributivo per assumere lavoratori under 35, previsto dalla legge di Bilancio 2018 (legge 205/2017, articolo 1, commi 100 e seguenti). Solo svolgendo con attenzione una serie di controlli preliminari, l’azienda richiedente potrà evitare il recupero dell’agevolazione da parte dell’Inps, come già è accaduto in passato per benefici analoghi.
    (Enzo De Fusco e Carmelo Fazio, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 12 febbraio 2018)

RASSEGNA DI NORMATIVA

EVENTI DELLA FONDAZIONE

 

Newsletter News24 02/2018
  del 14/02/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Comunicazioni dati lavoratori
    I DATI SANITARI E DI RISCHIO DEI LAVORATORI SOTTOPOSTI A SORVEGLIANZA SANITARIA
    Con nota del 10 gennaio 2018 l’Inail ha provveduto ad aggiornare il manuale per la comunicazione del medico competente. Inoltre l’Istituto assicuratore Informa che dal 1° gennaio 2018 i medici competenti dovranno utilizzare l'applicativo "Comunicazione medico competente", aggiornato a seguito dell'entrata in vigore del decreto ministeriale 12 luglio 2016 e disponibile sul Portale Inail nella sezione servizi online.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 11 gennaio 2018)
  • Morti sul lavoro
    CRESCONO LE MORTI BIANCHE NEL 2017 SONO STATE 1.029
    Nel 2017 le denunce di infortunio con esito mortale sono aumentate dell’1,08% rispetto al 2016, quando erano state 1.018. L’aumento riguarda tanto gli uomini che sono stati 6 in più (passando da 921 a 927), quanto le donne che sono state 5 in più (passando da 97 a 102). Nella distinzione dei settori, i decessi sono stati 857 (841 nel 2016) nell’industria e nei servizi, 141 in agricoltura (133 nel 2016) e 31 per conto dello Stato (44 nel 2016).
    (Cristina Casadei, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 24 gennaio 2018)
  • Interpelli - 1
    INFORMAZIONI SULLA SICUREZZA DELEGABILI MA LA RESPONSABILITÀ È DEL DATORE DI LAVORO
    L'obbligo di informazione in materia di sicurezza sul lavoro incombe sul datore di lavoro, è delegabile, ma non basta. La disposizione non è unica ma si articola in vari obblighi e cautele riepilogate nell'interpello 2/2017.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 19 gennaio 2018)
  • Interpelli - 2
    L'INFORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NON È OBBLIGO ESCLUSIVO DELL'RSPP
    Spetta al datore di lavoro decidere a chi affidare l'onere di fornire informazione ai dipendenti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Questo l'orientamento espresso dalla competente Commissione del ministero del lavoro con l'interpello 2/2017 del 13 dicembre 2017.
    (Matteo Prioschi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 17 gennaio 2018)
  • Formazione sicurezza e antincendio
    NELLE PICCOLE AZIENDE IL DATORE DI LAVORO NON PUÒ SVOLGERE DA SOLO PRONTO SOCCORSO E COMPITI DI PREVENZIONE INCENDI
    Nelle piccole imprese con più di cinque lavoratori, la presenza di un datore di lavoro in possesso della formazione prevista per gli addetti antincendio e per addetti al primo soccorso consente lo svolgimento diretto dei compiti di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione da parte del datore di lavoro, ma non esonera quest’ultimo dall'obbligo di nominare i dipendenti designati negli incarichi di prevenzione incendi e di soccorso.
    (Pietro Gremigni, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 16 gennaio 2018)
  • Sicurezza e turismo
    GLI OBBLIGHI DI SICUREZZA DELLE STRUTTURE TURISTICHE-ALBERGHIERE
    Con la legge 27 dicembre 2017, n. 205 (c.d. legge di stabilità) è confermata per molti titolari di strutture turistiche – alberghiere la proroga dell’obbligo di procedere agli adeguamenti in materia di sicurezza antincendio.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24, 25 gennaio 2018)
  • Protezione dei lavoratori
    L'ESPOSIZIONE DEI LAVORATORI AD AGENTI CANCEROGENI O MUTAGENI
    Il 17 gennaio 2018 è entrata in vigore la Direttiva (UE) 2017/2398 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 12 dicembre 2017 che modifica la direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 25 gennaio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    INFORTUNI SUL LAVORO, DATORE RESPONSABILE SOLO SE HA AGGRAVATO IL TASSO DI RISCHIO
    La responsabilità del datore di lavoro può sussistere in base all'articolo 2087 del Codice civile solo quando per il suo comportamento si sia aggravato il tasso di rischio e di pericolosità ricollegato alla natura dell'attività lavorativa del dipendente.
    (Mauro Pizzin, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 16 gennaio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    APPALTO E SICUREZZA DEL LAVORO
    In materia di appalto, la responsabilità per la violazione dell'obbligo di adottare le misure necessarie a tutelare l'integrità fisica dei prestatori di lavoro si estende al committente solo ove lo stesso si sia reso garante della vigilanza relativa alla misura da adottare in concreto e si sia riservato i poteri tecnico organizzativi dell'opera da eseguire.
    (A cura di Elio Cherubini, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del lavoro”, 29 gennaio 2018)
  • Sicurezza studenti in luoghi di lavoro
    ALTERNANZA-SCUOLA LAVORO: GLI OBBLIGHI DI SICUREZZA PER GLI STUDENTI
    In materia di appalto, la responsabilità per la violazione dell'obbligo di adottare le misure necessarie a tutelare l'integrità fisica dei prestatori di lavoro si estende al committente solo ove lo stesso si sia reso garante della vigilanza relativa alla misura da adottare in concreto e si sia riservato i poteri tecnico organizzativi dell'opera da eseguire.
    (Emanuela Dal Santo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 11 gennaio 2018)

L’ESPERTO RISPONDE

RASSEGNA DI NORMATIVA

 

Newsletter News24 01/2018
  del 16/01/2018    

NEWS E APPROFONDIMENTI

  • Miglioramento condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori
    IL BANDO ISI 2017
    Con comunicato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 296 del 20 dicembre 2017 è stato reso noto che l'Inail, con Determina del Presidente n. 444 del 4 dicembre 2017, ha approvato i criteri generali per l'attivazione della procedura per l'ottenimento dei finanziamenti alle imprese per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 22 dicembre 2017)
  • Sicurezza e formazione
    LA FORMAZIONE E L'ADDESTRAMENTO DEL PERSONALE MARITTIMO
    Con d.m. 16 novembre 2017, pubblicato in G.U. 2 dicembre 2017, n. 282, è stata disposta l'istituzione del corso di formazione e addestramento per il personale marittimo in servizio su navi soggette al Codice IGF.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Tecnici24”, 24 dicembre 2017)
  • Sicurezza e controlli
    LE VERIFICHE PERIODICHE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
    Con d.m. 1° dicembre 2017 il Ministero del Lavoro ha adottato il Quindicesimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del d.m. 11 aprile 2011, dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell'articolo 71, comma 11, del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
    (Pierpaolo Masciocchi, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 dicembre 2017)
  • Rapporto di lavoro
    MANCATO AGGIORNAMENTO DEL LAVORATORE ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO, EFFETTI E SANZIONI PER IL DATORE DI LAVORO
    Nella gestione del rapporto di lavoro il datore ha una serie di obblighi formativi, tra cui quelli certamente più delicati e impegnativi riguardano la sfera della sicurezza sul lavoro e, in particolare, quello della formazione e dell'aggiornamento dei lavoratori designati come addetti al primo soccorso aziendale secondo quanto stabilito dagli articolo 18, comma 1, lett. b) e 45 del Dlgs n.81/2008.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 3 gennaio 2018)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 1
    GLI OBBLIGHI DEL COMMITTENTE NELL'UTILIZZO DELLE ATTREZZATURE
    Nel complesso regime della sicurezza sul lavoro negli appalti il committente, com’è noto, occupa ormai da tempo una posizione centrale sul piano della prevenzione degli infortuni; si consideri, infatti, che prima l’art. 7 del D.Lgs. 626/94 e, poi, l’art. 26 del D.Lgs. 81/08, hanno attribuito a tale figura un ruolo strategico, possiamo dire da “regista” della prevenzione, che fonda le sue radici su due elementi fondamentali.
    (Mario Gallo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Cantieri24”, 14 dicembre 2017)
  • Sicurezza e giurisprudenza - 2
    NON COPERTI GLI INFORTUNI PER ATTIVITÀ EXTRA
    Secondo l’interpretazione da darsi all’articolo 2087 del Codice civile, non è ipotizzabile a carico dell’imprenditore un obbligo di sicurezza e prevenzione anche in relazione a condotte del dipendente che, pur non rientranti nella nozione di inopinabilità e di abnormità, siano state poste in essere dopo il compimento della prestazione resa.
    (Luigi Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro, 9 gennaio 2018)
  • Sicurezza in commercio
    POSSIBILE VENDERE ED ESPORRE MACCHINARI NON A NORMA
    L’esposizione di un macchinario privo di tutti i requisiti di sicurezza non ricade nel divieto stabilito dal testo unico sulla sicurezza sul lavoro. In sintesi è questo il parere del ministero del Lavoro espresso tramite la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro con l’interpello 1/2017, in risposta a una serie di quesiti formulati dalla Regione autonoma Friuli Venezia Giulia.
    (Luigi Caiazza e Roberto Caiazza, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Quotidiano del Lavoro”, 21 dicembre 2017)
  • Sanzioni e sicurezza
    LA PRESCRIZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
    Il 1994 ha rivoluzionato per parecchi versi il mondo del lavoro in Italia, ed in particolare della tutela della salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro. Non solo è entrato in vigore il D.Lgs. 626/94, con il radicale cambiamento di prospettiva in merito alla gestione e all'assunzione di responsabilità conseguenti nel settore, ma è stato anche promulgato il D.Lgs. 19 dicembre 1994, n. 758.
    (Emanuela Dal Santo, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Sicurezza24”, 14 dicembre 2017)
  • Sicurezza all’estero
    LAVORO ALL’ESTERO IN SICUREZZA
    Sempre più spesso le imprese italiane, anche di ridotte dimensioni, inviano personale all’estero. Ciò può dar luogo a criticità e problematiche, specie con riferimento all’individuazione del regime applicabile ai fini della salute e sicurezza sul lavoro.
    (Riccardo Borsari, Il Sole 24 ORE – Estratto da “Norme e Tributi”, 3 dicembre 2017)

L’ESPERTO RISPONDE

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RASSEGNA DI NORMATIVA

 
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